2022年合肥市某國(guó)企單位招聘行政文秘工作人員
一、招聘崗位及招聘數(shù)量
招聘崗位：行政文秘
招聘數(shù)量：1人
二、招聘條件
1、30周歲及以下;
2、全日制本科及以上學(xué)歷，新聞學(xué)、傳播學(xué)、中文、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)，有從事國(guó)企、政府等相關(guān)行政工作，公文寫作能力優(yōu)秀者優(yōu)先;
3、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，良好的溝通能力。
三、工作內(nèi)容
1、優(yōu)秀的文案功底或熱愛(ài)寫作，具備創(chuàng)造性思維，有創(chuàng)意概念及溝通能力;
2、稿件思路清晰，能夠完成稿件寫作思路規(guī)劃;
3、能獨(dú)立撰寫各類稿件(新聞稿、綜述稿、評(píng)論稿、會(huì)議稿、總結(jié)計(jì)劃、策劃方案、報(bào)告等)。
4、負(fù)責(zé)企業(yè)文件的處理、上傳下達(dá)、資料整理以及各類會(huì)議記錄和資料等的整理工作;
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司行政事務(wù)工作及人事部門內(nèi)部日常事務(wù)工作，制定各項(xiàng)制度并執(zhí)行落實(shí);
四、用工形式及工作時(shí)間
用工形式：本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司業(yè)務(wù)勞務(wù)派遣人員招聘。一經(jīng)聘用與安徽皖信人力資源管理有限公司建立勞動(dòng)合同關(guān)系。
工作時(shí)間：9:00-17:30，周末雙休，法定節(jié)假日
五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式
1、報(bào)名時(shí)間：2022年1月12日--2022年1月18日下午17:00止。
2、報(bào)名方式：采取郵箱報(bào)名
3、聯(lián)系電話：邢老師，0551-63437891
報(bào)名需提供以下資料：
①本人近期免冠白底一寸照片1張
?、诒救松矸葑C電子檔、戶口本(戶主聯(lián)和本人聯(lián))電子檔、畢業(yè)證書電子檔、學(xué)位證書電子檔、健康承諾書電子檔、報(bào)名表電子檔。
報(bào)名人員應(yīng)保證所提供資料的真實(shí)性，弄虛作假取消報(bào)名資格。
4、郵箱報(bào)名地址：wanxingongsilusijia@wanxin-holdings.com
六、招聘程序
對(duì)報(bào)名人員資格審查后進(jìn)行筆試、面試、體檢等錄用程序，筆試、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
報(bào)考人員考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)的50%與面試成績(jī)的50%合成，依據(jù)合成成績(jī)排名依次錄用，但筆試及面試合成成績(jī)低于60分視為不合格，不予錄用。擬錄用后，體檢費(fèi)自理，體檢合格錄用后將與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。
因個(gè)人放棄或體檢不合格造成崗位空缺的，對(duì)符合要求人員依次等額遞補(bǔ)。 綜合成績(jī)不合格者不予錄用。
七、工作待遇
(一)工資
1、試用期間工資標(biāo)準(zhǔn)：試用期時(shí)長(zhǎng)一個(gè)月，薪資為轉(zhuǎn)正薪資的80%
2、正式錄用工資標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)工作績(jī)效每月實(shí)發(fā)工資5000-7000元。
(二)社會(huì)保險(xiǎn)
安徽皖信人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)按照合肥市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)的有關(guān)規(guī)定，為錄用人員繳納社會(huì)基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)。
2022安徽事業(yè)單位備考群：261706301
