2022年“宿州發(fā)布”招聘5名工作人員公告
根據(jù)“宿州發(fā)布”政務(wù)新媒體運(yùn)營(yíng)需要，中共宿州市委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會(huì)辦公室公開(kāi)招聘5名政府購(gòu)買崗位服務(wù)工作人員。現(xiàn)將具體招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次招聘工作由中共宿州市委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會(huì)辦公室委托安徽省環(huán)安人才服務(wù)有限公司宿州分公司組織實(shí)施。招聘崗位及人數(shù)：1.文字采集與編輯2名；2.圖片視頻拍攝及后期制作2名；3.美編1名。主要從事“宿州發(fā)布”微博、微信、頭條號(hào)、抖音號(hào)、網(wǎng)站等新媒體賬號(hào)運(yùn)維相關(guān)工作。招聘崗位等相關(guān)信息1月20日起在安徽省環(huán)安人才服務(wù)有限公司網(wǎng)站發(fā)布。
二、報(bào)名人員基本條件
招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大專及以上畢業(yè)生，根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)和要求，報(bào)考人員且需符合以下條件：
1.政治思想素質(zhì)好，遵守憲法和法律，無(wú)不良社會(huì)記錄，身心健康。
2.專業(yè)要求：中文類、新聞傳播類，數(shù)字媒體藝術(shù)、影視攝影及制作、廣播電視編導(dǎo)、動(dòng)漫設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)等專業(yè)。
3.熱愛(ài)新媒體工作，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，具有拼搏精神和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感。
4.年齡為35周歲以下（1987年1月1日以后出生）。
5.有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
?。?）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
（2）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
?。?）有個(gè)人不良信用記錄的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
?。?）因吸毒、嫖娼、賭博受到治安處罰的；
?。?）曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或企業(yè)辭退或開(kāi)除公職的；
?。?）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
?。?）現(xiàn)役軍人，在讀的全日制普通高校學(xué)生；
（8）法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形的人員。
三、招聘程序
此次招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、實(shí)操測(cè)試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格審查
根據(jù)全市疫情防控工作要求，本次報(bào)名采取線上網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。
報(bào)名時(shí)間：2022年1月20日至2022年2月6日（咨詢時(shí)間上午8:30—11:30，下午14:30—17:30，周末、節(jié)假日除外）
報(bào)名電話：0557-3069818
聯(lián)系人：陸程浩 18856266191 張晨光 13023068883
報(bào)名材料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證書(shū)、專業(yè)資格證書(shū)、彩色免冠證件照和據(jù)實(shí)填寫(xiě)的《公開(kāi)招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件一），將以上材料掃描打包發(fā)送至報(bào)名郵箱：harcsz@126.com，郵件命名為“宿州發(fā)布報(bào)名+報(bào)考人姓名+聯(lián)系方式。”
報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消聘用資格，并按有關(guān)法律法規(guī)給予處罰。
報(bào)名費(fèi)用：100元/人，資格審查通過(guò)后發(fā)放準(zhǔn)考證時(shí)收取，繳費(fèi)時(shí)間和具體繳費(fèi)方式另行通知。
?。ǘ?shí)操測(cè)試
1.實(shí)操測(cè)試內(nèi)容為：
?、傥淖植杉c編輯崗位：新聞信息收集、采寫(xiě)及微博微信編輯。
②圖片視頻拍攝及后期制作崗位：策劃、攝影攝像、視頻后期剪輯包裝等；
?、勖谰帊徫唬盒旅襟w排版設(shè)計(jì)、海報(bào)、H5制作；
2.實(shí)操測(cè)試分值100分，根據(jù)實(shí)操測(cè)試成績(jī)從高到低排名，根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)，按1:3的比例，確定進(jìn)入面試人員名單，最后一名如有同分，一并進(jìn)入面試；如進(jìn)入面試人員不足開(kāi)考比例的，則按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
3.實(shí)操測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）面試
主要1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。測(cè)試應(yīng)試人員的語(yǔ)言表達(dá)和邏輯思維能力、綜合分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力、應(yīng)變協(xié)調(diào)能力、有無(wú)良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神及儀表舉止等。面試總分100分，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(jī)。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
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考生實(shí)操測(cè)試和面試成績(jī)按照7:3的比例(實(shí)操測(cè)試占70%，面試成績(jī)占30%)合成為考試最終成績(jī)。
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根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和考生最終成績(jī)，按1:1比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。如總成績(jī)出現(xiàn)并列，按實(shí)操測(cè)試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。放棄體檢或體檢不合格的取消聘用資格，并按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另定，體檢費(fèi)用自理。
(六)考察
由安徽省環(huán)安人才服務(wù)有限公司宿州分公司組織考察，考察合格的列入擬聘用人員名單。
(七)公示
擬聘人員在環(huán)安人才網(wǎng)進(jìn)行公示（http://www.ahharc.com/），公示期為7天。
四、簽訂勞動(dòng)合同
公示無(wú)異議后，應(yīng)聘人員實(shí)行1個(gè)月的試用考核期，試用期對(duì)試用人員的思想政治、學(xué)習(xí)能力、工作表現(xiàn)、日常行為、遵紀(jì)守法等方面的情況進(jìn)行綜合考核。試用期滿經(jīng)考核合格的，與安徽省環(huán)安人才服務(wù)有限公司宿州分公司簽訂勞動(dòng)合同；試用期考核不合格的，由安徽省環(huán)安人才服務(wù)有限公司宿州分公司與其解除勞動(dòng)關(guān)系。聘用人員違紀(jì)違法的、不勝任工作的或嚴(yán)重違反管理制度的，由安徽省環(huán)安人才服務(wù)有限公司宿州分公司予以解聘。
五、待遇
試用期合格后正式聘用，正式聘用工資及福利待遇參照市政府核定的行政事業(yè)單位輔助人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，另有年休、福利等。
六、其它事項(xiàng)
報(bào)考人員要準(zhǔn)確填寫(xiě)聯(lián)系電話（包括第二聯(lián)系人電話）并保持暢通，若因手機(jī)停機(jī)、關(guān)機(jī)、無(wú)法接通或聯(lián)系不上的，視為自動(dòng)放棄;
報(bào)名時(shí)要認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》（見(jiàn)附件二），領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)現(xiàn)場(chǎng)簽署《健康申明卡及個(gè)人疫情防控承諾書(shū)》（見(jiàn)附件三），并按要求落實(shí)防護(hù)措施，服從工作人員安排，主動(dòng)配合做好疫情防控工作。
本次招聘工作最終解釋權(quán)歸安徽省環(huán)安人才服務(wù)有限公司宿州分公司所有。
附件二：考試期間疫情防控須知.docx
2022安徽事業(yè)單位備考群：261706301
