2022年安徽宣城市公安機關(guān)招聘警務(wù)輔助人員15人公告
根據(jù)《安徽省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理條例》、《宣城市公安局警務(wù)輔助人員招聘工作暫行規(guī)定》規(guī)定和要求，擬計劃為宣城市公安局經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員（以下簡稱“輔警”）15名，現(xiàn)就本次招聘有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
?。ㄒ唬﹫猿置嫦蛏鐣?、公開招聘。
?。ǘ﹫猿挚荚嚳疾?、擇優(yōu)聘用。
?。ㄈ﹫猿纸y(tǒng)一組織、分工負責(zé)。
二、招聘計劃
三、報名資格條件
（一）招聘對象應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，熱愛輔警工作；
2、宣州區(qū)戶籍；
3、年滿18周歲以上、35周歲以下；
4、男性身高不低于170cm；
5、具有符合崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力，無紋身、無殘疾、無傳染性疾病；
6、其他應(yīng)當(dāng)具備的條件。
（二）有下列情形之一的，不得報考：
1、本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。
2、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。
3、被行政拘留、司法拘留的。
4、因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的。
5、被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的。
6、有較為嚴重的個人不良信用記錄的。
7、已經(jīng)在公安機關(guān)工作的輔警。
8、2018年以來在公安機關(guān)工作不滿12個月，從公安機關(guān)離職的。
9、其他規(guī)定的不適宜從事警務(wù)輔助工作的情形。
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定向招聘退役軍人的，報考人員在部隊榮立個人三等功及以上獎勵的，筆試總成績加5分。
四、報名與資格審查。
本次報名采取現(xiàn)場報名的方式，應(yīng)聘人員報名時須出示本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、退伍證明或其他筆試成績加分材料的原件及復(fù)印件（加分項依據(jù)原件予以加分并提交復(fù)印件（簽字署名），同時提供二寸彩色近期免冠照片2張?，F(xiàn)場需填寫《報名表》，簽署《誠信承諾書》。
報名時間：2022年 1月21日至 1月30日（工作日期間），上午8：30-11:30，下午：14：40-17:00。
報名地點：宣城市公安局經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局綜合辦公室（206室） (因疫情防控工作需要，請佩戴口罩并配合做好體溫檢測工作)
資格審查：資格審查工作貫穿招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，取消考試資格。報考人員涉及違法犯罪的，依法追究其法律責(zé)任。
領(lǐng)取準考證：現(xiàn)場發(fā)放。
五、筆試
筆試實行百分制。考試范圍主要包括時事政治、憲法、刑法總論、公務(wù)員法、治安管理處罰法、人民警察法、國歌、警歌等基本常識。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，招聘機關(guān)不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試時間、地點以準考證上內(nèi)容為準。
六、體能測試
根據(jù)招聘計劃數(shù)，依照筆試成績從高到低按1:3比例確定體能測試人選，不足規(guī)定比例按實際人數(shù)確定。
測試項目: 男子1000米。
測試標準：參照《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發(fā)[2011]48號）規(guī)定執(zhí)行。
體能測試時間、地點另行通知。
七、體檢和考察
體檢與考察人選按招聘計劃數(shù)，依筆試成績從高到低等額確定(筆試成績相同的，按體能測試成績得分高低排序)。先體檢后考察。
體檢標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等規(guī)定執(zhí)行。
考察工作由公安機關(guān)負責(zé)組織實施，參照《公安機關(guān)錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》和《公安機關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》進行。
體檢與考察人選缺額的，在同職位報考人員中按成績高低依次等額遞補。
八、公示
對考試、體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在宣城市公安局網(wǎng)站公示5天。
九、崗前培訓(xùn)
擬聘用人員須參加崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后經(jīng)考核不合格的，一律不予聘用。
十、簽約聘用
對符合聘用條件的人員，嚴格按照國家法律法規(guī)，與其簽訂勞動合同。試用期6個月，試用期滿經(jīng)考核合格者正式予以錄用。試用期被證明不符合聘用條件和崗位要求的，依法解除勞動合同。
十一、工資及福利待遇
工資及福利待遇按所在地政府財政供給標準全額保障。享受基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷等社會保險和住房公積金等社會保障（個人繳納部分從工資中代扣）。
錄用后住宿問題自行解決。
十二、其他事宜
根據(jù)實際，需要面試的，另行通知。
咨詢服務(wù)電話：
0563-2613761 宣城市公安局經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局綜合辦公室
監(jiān)督舉報電話：
0563-3373023 宣城市紀委監(jiān)委駐市公安局紀檢監(jiān)察組
0563-3372358 宣城市公安局督察支隊
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話正常辦公時間使用。
2022安徽事業(yè)單位備考群：261706301
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