2022年安徽安慶市企業(yè)服務(wù)中心選調(diào)工作人員10人公告
根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，市企業(yè)服務(wù)中心面向全市公開選調(diào)10名全額撥款事業(yè)編制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)崗位
安慶市企業(yè)服務(wù)中心工作崗位。(見附件1)
二、報(bào)名范圍
同時(shí)符合下列條件的，均可報(bào)名：
（一）安慶市范圍內(nèi)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員;
（二）安慶市省級以上園區(qū)、縣（市、區(qū)）直經(jīng)濟(jì)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)累計(jì)2年以上工作經(jīng)歷。
三、報(bào)名條件
(一)具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正;
(二)國家承認(rèn)的大學(xué)本科以上學(xué)歷；
(三)年度考核除因試用期不定等次外，均為合格及以上等次;
(四)身體健康;
(五)崗位所需的其他條件（見附表1）。
具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：
(一)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(二)受處分期間或未滿影響期限的;
(三)按照國家有關(guān)規(guī)定，尚未達(dá)到機(jī)關(guān)事業(yè)單位最低服務(wù)年限的;
(四)尚在試用期或任職試用期的;
(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選調(diào)程序
選調(diào)共分發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、審定公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)八個(gè)程序。
(一)發(fā)布公告
選調(diào)公告在安慶市招商中心網(wǎng)（https://zszx.anqing.gov.cn/）、安慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.anqing.gov.cn/index.html)、安慶市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://www.aqpta.com/)等網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間為2022年3月14日至 3月16日(上午9:00-11:00，下午2:30-5:00)逾期不予補(bǔ)報(bào)。
報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》，按規(guī)定做好疫情防控工作(見附件2)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：市企業(yè)服務(wù)中心(安慶市政務(wù)服務(wù)中心一樓1010室)。
3、報(bào)名方式及要求：報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。每位報(bào)考人員使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
報(bào)考人員現(xiàn)場報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下證件、材料：
(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;
(2)本人親筆填寫的《安慶市企業(yè)服務(wù)中心公開選調(diào)工作人員報(bào)名資格審查表》紙質(zhì)表(A4紙)1份(見附件3，報(bào)名現(xiàn)場領(lǐng)取或網(wǎng)上下載，須由應(yīng)聘人員本人填寫和簽名承諾);
(3)本人近期獨(dú)立撰寫的論述性文字材料一篇；
(4)本人學(xué)歷證書的原件和復(fù)印件，近期免冠2寸照片2張;
(5)本人相關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料；
(6)單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
(三)資格審查
資格審查工作由市企業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。資格審查工作人員按崗位條件規(guī)定對報(bào)考人員的報(bào)考資格逐一進(jìn)行審查,并簽署審核意見。報(bào)名截止后，通過資格審查的報(bào)考人數(shù)與公開選調(diào)計(jì)劃人數(shù)的比例達(dá)不到2：1的，相應(yīng)減少本次公開選調(diào)計(jì)劃數(shù)。
(四)考試
考試進(jìn)行面試，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力等綜合素質(zhì)?？忌嬖嚦煽儩M分分值為100分。
為保證面試成績的公平、公正，對因面試人數(shù)較多、需要安排2個(gè)及以上面試小組的崗位，為平衡不同面試小組考官評分的差異，采取修正系數(shù)法計(jì)算考生面試最終成績。具體方法為：考生面試最終成績=考生面試原始成績×修正系數(shù)(修正系數(shù)=同一崗位全部考生面試原始平均成績÷同崗位本小組考生面試原始平均成績。修正系數(shù)保留四位小數(shù))。
考生面試最終成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。實(shí)際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的考生，面試成績須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
對考生有以下情況的進(jìn)行加分：
1.獲得省、市、縣（市、區(qū)）黨委或政府表彰的，1次分別加1.5分、1分、0.5分；近3年年度考核，每獲得1次優(yōu)秀等次的加0.5分；此項(xiàng)加分最高不超過3分。
2.獲得翻譯專業(yè)資格、計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格、工程咨詢專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格、土地登記代理專業(yè)人員職業(yè)資格、環(huán)境影響評價(jià)工程師、經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格、法律職業(yè)資格、會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的，每1個(gè)加1分；此項(xiàng)加分最高不超過3分。
對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在安慶市招商中心網(wǎng)上面向社會公示5天。
考生綜合成績=面試成績+加分
(五)考察
根據(jù)綜合成績從高分到低分，按照公開選調(diào)計(jì)劃人數(shù)1:1比例確定考察對象。如綜合成績相同，以面試成績高者優(yōu)先，若面試成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布（遞補(bǔ)程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。
(六)體檢
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)健委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(七)審定和公示
根據(jù)各考察對象的考試綜合成績、考察、體檢等情況，等額確定擬選調(diào)人選，并在安慶市招商中心網(wǎng)、安慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)、安慶市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
(八)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
對公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響選調(diào)的，按照規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開選調(diào)資格，按考生綜合成績依次遞補(bǔ)。
五、有關(guān)事項(xiàng)
安慶市企業(yè)服務(wù)中心公開選調(diào)工作自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督。
本公告未盡事宜由安慶市企業(yè)服務(wù)中心公開選調(diào)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
18955680178(市企業(yè)服務(wù)中心)
監(jiān)督電話：
0556一5525797 (市紀(jì)委監(jiān)察委駐市發(fā)改委紀(jì)檢監(jiān)察組)
上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。
特此公告。
附件：
1、2022年安慶市企業(yè)服務(wù)中心公開選調(diào)工作人員崗位表
2、2022年安慶市企業(yè)服務(wù)中心公開選調(diào)工作人員面試疫情防控告知書
3、2022年安慶市企業(yè)服務(wù)中心處公開選調(diào)工作人員報(bào)名資格審查表
2022安徽事業(yè)單位備考群：261706301
