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2022年安徽蚌埠市消防救援支隊招聘會計及審計崗位人員10人公告

時間:2022-04-06來源:未知 點擊:
  2022年安徽蚌埠市消防救援支隊招聘會計及審計崗位人員10人公告
  因工作需要,蚌埠市消防救援支隊面向社會公開招聘會計及審計崗位人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
  一、招聘原則
  堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照崗位設(shè)置所需條件要求,招聘德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才。
  二、招聘崗位及條件
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  會計人員9人、審計人員1人(詳見附件1)。
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  凡中華人民共和國公民并符合下列條件:
  1、擁護黨的路線、方針、政策;遵紀守法、作風(fēng)正派,具有堅定的政治素質(zhì)、較強的正義感。
  2、熱愛本職工作崗位,具有奉獻和擔(dān)當(dāng)精神。
  3、身體和心理健康。
  4、具有良好的品行。
  5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
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  1、會計:男女不限,年齡22周歲至35周歲,具有全日制本科以上學(xué)歷且取得初級會計師及以上等級資格,有會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。具有基本的文字綜合能力以及熟練運用計算機辦公能力。
  2、審計:男女不限,年齡22周歲至35周歲,具有全日制本科以上學(xué)歷且取得審計專業(yè)相關(guān)資格證書,有2年以上審計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。具有基本的文字綜合能力以及熟練運用計算機辦公能力。
  有下列情形之一的人員,不得報考:
 ?。?)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
  (2)曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;
 ?。?)被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;
 ?。?)曾因違反公安機關(guān)管理規(guī)定而解除勞動合同的;
 ?。?)與其他單位簽訂用工、勞務(wù)合同,尚未解除的;
 ?。?)有個人不良信用記錄的。
  三、招聘工作程序
 ?。ㄒ唬┙M織報名
  1、報名時間:2022年4月6日9時至4月25日17時(工作日期間)。
  2、報名地點:蚌埠市消防救援支隊4樓隊務(wù)督察科(蚌埠市蚌山區(qū)東海大道3158號)、懷遠縣消防救援大隊(懷遠縣新城區(qū)圣泉路222號)、五河縣消防救援大隊(五河縣惠民路與龍崗路交叉口)。
  3、報名需攜帶的材料:本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、招聘職位所需要的其他資格條件(文憑證書、專業(yè)資格證書等)相關(guān)材料復(fù)印件(A4紙)一份,近期同底1寸免冠藍底照片4張,《報名表》和《政治審查表》(各一式兩份)。
 ?。ǘ┵Y格審查
  報名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。
 ?。ㄈw檢和考核
  1、體格檢查
  體格檢查應(yīng)當(dāng)在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進行,標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。招聘對象對體格檢查結(jié)果有疑問的,經(jīng)支隊招聘工作組同意,可以進行一次復(fù)檢,體格檢查結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。對可以通過服用藥物或者其他治療手段影響檢查結(jié)果的項目不予復(fù)檢。
  2、體能測試
 ?。?)體測時間地點:另行通知。
 ?。?)測試項目:男性:100米跑、俯臥撐、立定跳遠。女性:5*10折返跑、仰臥起坐、立定跳遠。
 ?。ㄋ模┕P試、面試和政審
  1、筆試
 ?。?)筆試時間:另行通知。
 ?。?)筆試地點:蚌埠市消防支隊會議室。
 ?。?)筆試內(nèi)容:1、初級會計師資格所需掌握的相關(guān)知識(參考用書為初級會計職稱相關(guān)教材及政府會計相關(guān)知識)。2、審計專業(yè)相關(guān)基礎(chǔ)知識。
  2、面試
  (1)面試時間地點:另行通知。
 ?。?)面試內(nèi)容:主要測試報考者的語言表達、邏輯思維、應(yīng)變能力和組織能力等,面試成績滿分為100分。
 ?。?)面試時限:根據(jù)現(xiàn)場抽簽排序進行面試。面試時間每人限定3分鐘。
  3、政審
  參照征兵政治考核要求,按照規(guī)定程序嚴格對考核招聘對象的政治面貌、宗教信仰、政治言行、道德品質(zhì)等以及有無違法違紀等情況進行核查。
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  對完成全部環(huán)節(jié)的人員進行成績匯總,公示按總成績由高分到低分的順序,公示期為5天。
  四、用工方式及相關(guān)待遇
  1、每月基本工資3500元(含個人應(yīng)繳納五險一金)+崗位工資800元+五險一金(單位繳納部分)。試用期兩個月,考核合格后與單位簽訂正式勞動合同。
  2、實行上五休二工作制度,工作第二年享受15天帶薪休假及其他國家法定假期。
  3、招聘人員錄用后與聘用單位簽訂聘用合同,首次合同期限為1年。合同期滿后,由用工單位進行考核,根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)聘用。
  4、考核退出機制。聘期內(nèi)用工單位按照規(guī)定,開展日??己?、年度考核。
  5、因工作成績突出,參照消防救援人員同等條件評先評獎,予以表彰獎勵。對違反規(guī)章制度的,應(yīng)當(dāng)視情節(jié)輕重按照國家有關(guān)規(guī)定予以處分,直至依法解除勞動合同。
  五、信息發(fā)布及咨詢電話
  有關(guān)招聘政策及體檢、體測等后續(xù)信息,將通過短信或者電話通知本人,請應(yīng)聘人員保持通訊工具通暢。本次招聘支隊不委托地方第三方機構(gòu),不收取任何費用。
  咨詢電話:0552-2866033、0552—2866061。
  本公告由蚌埠市消防救援支隊負責(zé)解釋。
  附件1:職位表
  附件2:報名登記表
  附件3:政治審查表
  附件4:招聘體能測試項目和標準

 

 

2022安徽事業(yè)單位備考群:261706301

 

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