2022阜陽(yáng)市婦女兒童醫(yī)院招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員45人公告
為滿(mǎn)足我院科室發(fā)展需求，有效配置衛(wèi)生人力資源，根據(jù)《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于鞏固完善縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革的意見(jiàn)》(皖政辦〔2014〕6號(hào))、《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))及醫(yī)院實(shí)際情況，按照縣級(jí)公立醫(yī)院改革相關(guān)規(guī)定，我院面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)療、其他類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員45名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃(見(jiàn)附件1)
三、招聘條件
(一)基本條件
1.遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.崗位所需的專(zhuān)業(yè)和技能條件;
5.每位報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)崗位;
6.崗位所需的其他條件(見(jiàn)附表1)。
有下列情形的人員，不得報(bào)考：
1.不符合崗位招聘條件的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(二)具體條件
1.學(xué)歷及職稱(chēng)
具體學(xué)歷及職稱(chēng)要求詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表。
2.年齡年招聘計(jì)劃表
25周歲(1997年1月1日后出生);
30周歲(1992年1月1日后出生);
32周歲(1990年1月1日后出生);
35周歲(1987年1月1日后出生);
45周歲(1977年1月1日后出生)。
3.執(zhí)業(yè)或?qū)I(yè)資格
需具備對(duì)應(yīng)崗位專(zhuān)業(yè)要求的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)(見(jiàn)招聘計(jì)劃表);
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
公告之日起至2022年5月9日24點(diǎn)前，逾期不予補(bǔ)報(bào)。
2.報(bào)名方式
考試需從阜陽(yáng)市婦女兒童醫(yī)院官網(wǎng)下載《阜陽(yáng)市婦女兒童醫(yī)院2022年第一批公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》及《阜陽(yáng)市婦女兒童醫(yī)院2022年第一批公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員誠(chéng)信承諾書(shū)》填寫(xiě)完成后在相應(yīng)位置簽字并掃描為PDF版發(fā)送至fysfnetong@foxmail.com郵箱中。
3.報(bào)名時(shí)需由本人提供證件及材料
應(yīng)屆人員報(bào)名時(shí)需提供本人有效居民身份證、就業(yè)推薦表(須加蓋學(xué)校公章)和學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷(籍)信息(有二維碼版)
歷屆人員報(bào)名時(shí)需提供個(gè)人身份證復(fù)印件(正反面，驗(yàn)原件)，畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證復(fù)印件(驗(yàn)原件)，資格證、執(zhí)業(yè)證復(fù)印件(驗(yàn)原件)、規(guī)培合格證明復(fù)印件(驗(yàn)原件)、要求工作經(jīng)驗(yàn)的崗位需提供工作證明原件和勞動(dòng)合同原件。
以上所有證件需掃描成PDF版后匯同《阜陽(yáng)市婦女兒童醫(yī)院2022年第一批公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》及《阜陽(yáng)市婦女兒童醫(yī)院2022年第一批公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員誠(chéng)信承諾書(shū)》一同發(fā)送至fysfnetong@foxmail.com郵箱中，由工作人員進(jìn)行審查。相關(guān)證件提供不完善者將視為報(bào)名失敗。
4.資格審查
我院對(duì)所有報(bào)名人員信息的資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)名人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考核、聘用等資格。
(二)準(zhǔn)考證發(fā)放
報(bào)名成功后，根據(jù)考試安排，通知考生到人力資源部領(lǐng)取考試準(zhǔn)考證。(具體安排官網(wǎng)另行通知)屆時(shí)考生需按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證明參加筆試。
(三)考試
本次招聘采取筆試方式進(jìn)行
....1.筆試
①科目：《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》滿(mǎn)分為100分，筆試成績(jī)?cè)O(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)(55分)。
?、诠P試時(shí)間:具體時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證記載為準(zhǔn)。
?、酃P試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在阜陽(yáng)市婦女兒童醫(yī)院網(wǎng)站公布筆試成績(jī)。依據(jù)筆試成績(jī)，各招聘崗位從高分到低分依次錄取，最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的一并錄取。
2.資格復(fù)審
對(duì)擬錄取人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審應(yīng)屆人員須攜帶準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證、就業(yè)推薦表(須加蓋學(xué)校公章)和學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷(籍)信息(有二維碼版);
歷屆人員需攜帶個(gè)人身份證復(fù)印件(正反面，驗(yàn)原件)，畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證復(fù)印件(驗(yàn)原件)，資格證、執(zhí)業(yè)證復(fù)印件(驗(yàn)原件)、規(guī)培合格證明復(fù)印件(驗(yàn)原件)、要求工作經(jīng)驗(yàn)的崗位需提供工作證明原件和勞動(dòng)合同原件。
未按時(shí)間參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格者，取消錄取資格，所空名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，替補(bǔ)考生中如有多名考生筆試成績(jī)相同的一并錄取。
我院對(duì)所有報(bào)名人員信息的資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)名人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考核、聘用等資格。
五、體檢考察
擬錄取人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行?？疾熘攸c(diǎn)核實(shí)擬錄取人員入院前社會(huì)表現(xiàn)情況及報(bào)名資格條件。
未按期來(lái)院進(jìn)行體檢的視為自動(dòng)放棄錄取資格。對(duì)體檢未到或不合格的空缺崗位由醫(yī)院在同崗位報(bào)考人員中，按綜合成績(jī)?cè)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)，如替補(bǔ)考生中出現(xiàn)考生筆試成績(jī)相同的一并錄取。
六、公示與聘用
對(duì)體檢考察均合格的擬聘用人員名單，在阜陽(yáng)市婦女兒童醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按照規(guī)定向主管部門(mén)辦理備案手續(xù)。上報(bào)批準(zhǔn)后根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。用人單位與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，首次合同期限為3年，試用期為6個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，合同期滿(mǎn)后經(jīng)雙方同意可續(xù)簽。
上報(bào)備案后放棄招聘崗位的，由人力資源部計(jì)入誠(chéng)信檔案，當(dāng)事人三年內(nèi)不得以任何形式參加我院招聘。
七、崗位及待遇
招聘人員納入社會(huì)化用人，試用期6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、監(jiān)督、指導(dǎo)
堅(jiān)持招聘工作信息公開(kāi)，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)違紀(jì)違規(guī)的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。報(bào)名人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，自覺(jué)遵守考試紀(jì)律。上述人員中觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
咨 詢(xún) 電 話(huà)： 0558-6669026 (醫(yī)院人力資源部)
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0558-6669011 (醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察科)
上述信息咨詢(xún)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。
本公告由阜陽(yáng)市婦女兒童醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
2022安徽事業(yè)單位備考群：261706301
