2022年安徽蕪湖無(wú)為市人民法院選聘特邀調(diào)解員、書(shū)記員公告
為貫徹落實(shí)《最高人民法院關(guān)于進(jìn)一步健全完善民事訴訟法程序繁簡(jiǎn)分流改革試點(diǎn)法院特邀調(diào)解員名冊(cè)制度的通知》，根據(jù)安徽省高級(jí)人民法院有關(guān)規(guī)定、《蕪湖市訴調(diào)對(duì)接工作實(shí)施辦法》，并結(jié)合本市司法工作實(shí)際，無(wú)為市人民法院面向社會(huì)公開(kāi)選聘8名特邀調(diào)解員、1名書(shū)記員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、崗位職責(zé)
?。ㄒ唬┙邮芊ㄔ旱奈?、委托，開(kāi)展案件訴前調(diào)解工作，化解各類(lèi)矛盾糾紛；
?。ǘ﹨f(xié)助速裁團(tuán)隊(duì)開(kāi)展案件調(diào)解完畢后的訴調(diào)對(duì)接工作，做好案件登記、信息系統(tǒng)錄入、統(tǒng)計(jì)及文書(shū)檔案整理工作；
（三）參與涉及群體性事件矛盾糾紛的調(diào)解工作；
?。ㄋ模┩瓿山晦k的其他相關(guān)工作。
二、選任人數(shù)
特邀調(diào)解員8人，書(shū)記員1人。
三、選聘條件
擔(dān)任特邀調(diào)解員、書(shū)記員，一般應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、擁護(hù)憲法；
?。ǘ┳窦o(jì)守法、品行端正、熱心調(diào)解事業(yè)；
?。ㄈ┚邆鋸氖抡{(diào)解工作所必需的文化水平、法律知識(shí)和身體條件，善于做群眾工作，有較好的溝通調(diào)解能力，能夠熟練掌握電腦系統(tǒng)操作和筆錄制作；書(shū)記員要求大專以上文化程度；
?。ㄋ模┥矸菝鞔_，社會(huì)關(guān)系清楚，在無(wú)為市有固定住所；
（五）特邀調(diào)解員未加入調(diào)解組織、以個(gè)人名義開(kāi)展調(diào)解工作，年齡一般在65周歲以下（1956年5月以后出生），能夠勝任訴前調(diào)解工作；調(diào)解工作特別優(yōu)秀的，年齡可放寬到68周歲（1953年5月以后出生）；書(shū)記員年齡在35周歲以下（1986年5月以后出生）；
以下人員不得擔(dān)任人民法院特邀調(diào)解員、書(shū)記員：
?。ㄒ唬o(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力的；
?。ǘ┦苓^(guò)刑事處罰的、近三年內(nèi)受過(guò)嚴(yán)重行政處罰和行業(yè)處分、被列入失信被執(zhí)行人名單的；
?。ㄈ┥嫦舆`法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；
?。ㄋ模┍婚_(kāi)除公職或者吊銷(xiāo)律師、公證員等相關(guān)執(zhí)業(yè)證書(shū)的；
?。ㄎ澹┻`法社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
?。﹨⒓臃欠ńM織的；
?。ㄆ撸┮蛏眢w原因無(wú)法勝任調(diào)解工作的；
?。ò耍┐嬖谄渌赡?chē)?yán)重影響調(diào)解公信力的情形的。
曾經(jīng)有審判、檢察、公安、司法行政、法律服務(wù)以及基層工作經(jīng)驗(yàn)的人員，可以優(yōu)先選聘。
四、選聘程序
（一）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月9日至2022年5月16日。具體時(shí)間為上午9:00-11:00，下午15:00-17:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：無(wú)為市人民法院政治部。
3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
4.報(bào)名材料：報(bào)名者在報(bào)名時(shí)，需提供以下材料：
?。?）報(bào)名表原件一份（有組織推薦信的一并提交）；
（2）本人身份證、戶口本、退休證原件及復(fù)印件一份；
?。?）學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件一份；
?。?）近期1寸同底免冠照片2張；
?。?）無(wú)違法違紀(jì)承諾；
?。?）近一年的體檢報(bào)告；
?。?）具有相關(guān)資質(zhì)的證書(shū)原件及復(fù)印件或職業(yè)證明材料；
?。?）其他可以證明調(diào)解能力和經(jīng)驗(yàn)的文件資料。
填報(bào)信息務(wù)必真實(shí)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，取消報(bào)名資格。
5.資格初審方式：報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審核。
（二）測(cè)試與面試
特邀調(diào)解員和書(shū)記員聘用采用測(cè)試與面試的考核形式，綜合評(píng)選確定擬選聘人員。
1.測(cè)試：考察電腦實(shí)際操作、業(yè)務(wù)知識(shí)測(cè)試、信息化手段運(yùn)用等能力，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
2.面試：主要采取結(jié)構(gòu)化面試方法，通過(guò)綜合能力和專業(yè)知識(shí)測(cè)評(píng)等形式，全面深入了解應(yīng)聘人員專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
面試結(jié)束后，按“測(cè)試成績(jī)×0.5+面試成績(jī)×0.5”的公式計(jì)算總成績(jī)。所有成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理)。最終成績(jī)當(dāng)天向應(yīng)聘人員公布。
測(cè)試與面試時(shí)間及地點(diǎn)待定，另行通知。
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考察對(duì)象由考察領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)其進(jìn)行考察，若考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自愿放棄的，則按總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。
?。ㄋ模┕九c選聘
特邀調(diào)解員、書(shū)記員考察工作結(jié)束后，擬選聘人員名單將在無(wú)為市人民法院官網(wǎng)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期間，凡被舉報(bào)不符合選拔條件并被查實(shí)的不予錄用，空缺名額按總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)，按規(guī)定程序選聘。公示期滿后無(wú)不良反映的，予以培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間另行通知。
培訓(xùn)結(jié)束后由無(wú)為市人民法院頒發(fā)特邀調(diào)解員證書(shū)。每年一聘。
五、紀(jì)律要求
招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，嚴(yán)禁徇私舞弊，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督，進(jìn)一步增強(qiáng)招聘工作的公開(kāi)性和透明度。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名、聘任資格，同時(shí)嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任。
六、有關(guān)事宜
本《公告》由無(wú)為市人民法院負(fù)責(zé)解釋。
本次選聘組織的測(cè)試和面試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
咨詢電話：0553-6614534
監(jiān)督電話：0553-2539676
上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。
應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
特此公告。
2022安徽事業(yè)單位備考群：261706301
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