2022年安徽池州市中醫(yī)醫(yī)院校園招聘工作人員公告
為加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，滿足醫(yī)院發(fā)展需要，池州市中醫(yī)醫(yī)院決定面向高校公開招聘
10名專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
招聘工作按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位和計(jì)劃數(shù)
本次校園招聘崗位計(jì)劃共10名（詳見附件1）。
三、招聘條件、范圍及對(duì)象
招聘對(duì)象須具有崗位所需條件（詳見附件1）且必須符合以下條件：
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；
?。ǘ┳袷貞椃ê?a href='http://www.fsbypy.com/article/other/fl/' target='_blank'>法律；
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸校?/div>
?。ㄋ模?022年應(yīng)屆畢業(yè)生；
?。ㄎ澹徫凰璧膶I(yè)條件；
?。┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；
?。ㄆ撸徫凰璧钠渌麠l件。
“年齡條件”中 “28周歲以下”為1993年5月16日（含）以后出生”。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
?。ㄒ唬┎环险衅笉徫粭l件要求的人員；
?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
?。ㄋ模┙?jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
?。┓梢?guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
通過安徽中醫(yī)藥大學(xué)、安徽醫(yī)科大學(xué)、皖南醫(yī)學(xué)院等醫(yī)學(xué)高校就業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
?。ǘ﹫?bào)名及資格審查
本次校園招聘報(bào)名采取電子郵件網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。符合報(bào)考條件人員下載填寫《2022年度池州市中醫(yī)醫(yī)院校園招聘工作人員報(bào)名資格審查表》（附件2）并提交原件掃描件或高清照片；同時(shí)須提交學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績(jī)表、身份證、學(xué)生證等材料（所有材料均須提供原件掃描件或高清照片）。以上報(bào)名材料通過郵箱投遞至：czszyyyrsk@126.com（郵件標(biāo)題格式：報(bào)考崗位+姓名+畢業(yè)院校）。
報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。報(bào)考人員務(wù)必提供有效的通訊方式，以便于聯(lián)絡(luò)（如因錯(cuò)填、手機(jī)關(guān)機(jī)、停機(jī)等原因，造成無法聯(lián)系到考生本人，視為自動(dòng)放棄）。
報(bào)名時(shí)間：自2022年5月16日8:00至5月18日17:00止，逾期不再受理。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
資格審查工作貫穿于校園招聘的全過程，由池州市中醫(yī)醫(yī)院負(fù)責(zé)。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。資格初審合格人員方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于1:1，對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減直至取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
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面試采取網(wǎng)絡(luò)視頻專業(yè)考評(píng)方式進(jìn)行，分值為100分。面試成績(jī)須達(dá)到60分（含）以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)間另行通知。
面試結(jié)束后，根據(jù)同一崗位考生的面試成績(jī)從高分到低分等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選。
?。ㄋ模┖炗喚蜆I(yè)協(xié)議
池州市中醫(yī)醫(yī)院與簽訂就業(yè)協(xié)議人選在雙方平等自愿、協(xié)商一致的前提下，簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。所有簽訂就業(yè)協(xié)議書的考生須按規(guī)定進(jìn)行資格復(fù)審、體檢、考察。
（五）體檢、考察
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作在二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用考生自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要根據(jù)擬錄用崗位的要求，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)業(yè)表現(xiàn)等方面的情況，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格?？疾炀唧w時(shí)間另行通知。
體檢、考察對(duì)象放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，在同崗位報(bào)考人員中，按考生面試成績(jī)從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)。
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根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并公示，公示期7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。
擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成崗位出現(xiàn)空缺的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考生面試成績(jī)從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)。
本次招聘人員一經(jīng)聘用，實(shí)行人事代理，單位按政策為其繳納五險(xiǎn)一金。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期半年。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、其他事項(xiàng)
（一）面試成績(jī)、體檢與考察、公示與聘用等信息在池州市貴池區(qū)政府網(wǎng)、池州市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站陸續(xù)公布。
?。ǘ┍竟嬗沙刂菔兄嗅t(yī)醫(yī)院校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0566-2312550、0566-2022080
2022安徽事業(yè)單位備考群：261706301
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