2022年安徽宿州蕭縣公務(wù)用車(chē)管理服務(wù)中心招聘12人公告
因工作需要，蕭縣公務(wù)用車(chē)管理服務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘駕駛員12名，現(xiàn)將具體招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
二、招聘計(jì)劃和程序
宿州市人才發(fā)展（集團(tuán)）有限公司受蕭縣公務(wù)用車(chē)管理服務(wù)中心委托，面向社會(huì)公開(kāi)招聘駕駛員12名。招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、技能考核、面試、體檢、考察和簽訂聘用合同等程序進(jìn)行。本次招聘工作由宿州市人才發(fā)展（集團(tuán)）有限公司組織實(shí)施。
三、基本條件及崗位資格條件
|
代碼 |
招聘人數(shù) |
招聘條件 |
備注 |
||||
|
駕駛證類(lèi)型 |
學(xué)歷 |
性別 |
年齡 |
其他 |
|||
|
001 |
2 |
A1 |
初中及以上 |
男 |
40周歲已下（1982年以后出生） |
具有蕭縣戶籍、A1駕駛證（駕齡最低滿5年） |
該崗位報(bào)名人數(shù)不滿2人，取消該崗位；滿2人錄取1人；2人以上錄取2人 |
|
002 |
10 |
C1及以上 |
高中及以上 |
男 |
38周歲已下（1984年以后出生） |
具有蕭縣戶籍、C1駕駛證（駕齡最低滿3年） |
如001崗位名額不足，則在該崗位增加相應(yīng)錄取名額 |
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律、法規(guī)；具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
3.根據(jù)工作需要，報(bào)考人員需持蕭縣戶籍；
4.能履行已下崗位職責(zé)要求：
?。?）堅(jiān)守崗位，服從工作安排，輪值夜班，突發(fā)事件時(shí)能隨叫隨到；
（2）嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，做到安全、文明行車(chē)，無(wú)重大交通事故、違章記錄；
（3）做好車(chē)輛的保護(hù)和養(yǎng)護(hù)工作，完成一年一度的車(chē)輛驗(yàn)審工作；
（4）做好單位交辦的工作。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和其他應(yīng)當(dāng)具備的條件；
6.身心健康，五官、體型端正，無(wú)殘疾，無(wú)紋身，無(wú)明顯生理缺陷及特征，無(wú)肢體功能障礙；
7.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
?。ǘ徫毁Y格條件
?。ㄈ┯邢铝星樾蔚娜藛T不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、處于刑事處罰期間或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
2.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.有個(gè)人不良信用記錄的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
4.有吸毒、嫖娼、賭博等不良行為的；
5.曾因個(gè)人原因被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或企業(yè)辭退或開(kāi)除公職的或者解聘的；
6.在各級(jí)公務(wù)員考錄和事業(yè)、國(guó)有企業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律尚在?？计趦?nèi)的人員；
7.現(xiàn)役軍人或被開(kāi)除軍籍的；
8.曾被行政拘留、司法拘留的；
9.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。
四、報(bào)名和資格審查
本次采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
報(bào)名時(shí)間：2022年5月23 日至2022年5月27日截止（上午8:30—11:30，下午14:30—17:30，節(jié)假日、周末休息）。報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施“健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”及“密接自查碼”“三碼”聯(lián)查。只有提供健康碼、考前14天內(nèi)行程碼“綠碼”（報(bào)名前7天內(nèi)不可離開(kāi)蕭縣）、密接自查碼均正常人員方可報(bào)名。
報(bào)名地點(diǎn)：蕭縣交通運(yùn)輸局院內(nèi)一樓（蕭縣中山路137號(hào) 原交通局院內(nèi)）
聯(lián)系人：辦公室：0557-3089239
史經(jīng)理：15398230000
魏經(jīng)理：18815572653
譚經(jīng)理：18155716812
報(bào)名材料：報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)出示本人有效的居民身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)原件（并提供以上所有材料的復(fù)印件各一份），如是大專(zhuān)及以上學(xué)歷需同時(shí)提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、一寸白底近期免冠照片6張，報(bào)名條件現(xiàn)場(chǎng)審核（初審）通過(guò)后發(fā)放《個(gè)人簡(jiǎn)歷報(bào)名表》填寫(xiě)，提交的報(bào)名材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確。
報(bào)名費(fèi)用：筆試45元/人；技能考核80元/人；面試80元/人。
資格審查：報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處罰。
疫情防控要求：報(bào)名時(shí)認(rèn)真閱讀《蕭縣公務(wù)用車(chē)管理服務(wù)中心招錄考試疫情防控告知書(shū)》，現(xiàn)場(chǎng)簽署《疫情防控承諾書(shū)》，并按要求落實(shí)防護(hù)措施，服從工作人員安排，主動(dòng)配合做好報(bào)名時(shí)疫情防控工作。
五、考試
按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。（具體要求查看附件1《蕭縣公務(wù)用車(chē)管理服務(wù)中心招錄考試疫情防控告知書(shū)》）
由宿州市人才發(fā)展（集團(tuán)）有限公司對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查，確定參加筆試人選，發(fā)放準(zhǔn)考證，考生憑準(zhǔn)考證和第二代身份證參加考試，具體準(zhǔn)考證領(lǐng)取及考試時(shí)間另行通知。報(bào)名截止后，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例不低于1：2方可開(kāi)考；未達(dá)到開(kāi)考比例的，取消或核減招聘計(jì)劃數(shù)?？荚嚥扇」P試、技能考核及面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，先筆試后技能考核再面試（技能考核分?jǐn)?shù)不計(jì)入總成績(jī)）。
?。ㄒ唬┕P試（試卷成績(jī)100分，占總成績(jī)的50％）
1.筆試內(nèi)容為：道路交通安全法律法規(guī)、道路安全駕駛和時(shí)政等。本次筆試實(shí)行閉卷考試，筆試滿分為100分，時(shí)間90分鐘。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班；
2.筆試閱卷結(jié)束后，筆試成績(jī)將在宿州市人才發(fā)展（集團(tuán)）有限公司公告欄及網(wǎng)站（www.anszgj.com）進(jìn)行公示；
3.考生有缺考、違紀(jì)或成績(jī)?yōu)榱惴?、成?jī)無(wú)效等情況的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；
4.筆試時(shí)間、地點(diǎn)待定。
?。ǘ┘寄芸己?/div>
1.考核內(nèi)容：采用實(shí)地駕駛技能測(cè)試方式，考核駕駛員場(chǎng)地駕駛技能、道路駕駛技能；
2.考核分?jǐn)?shù)：技能考核只計(jì)算“合格”、“不合格”技能考核不計(jì)入總成績(jī)；
3.技能考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）面試（成績(jī)100分，占總成績(jī)的50%）
1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試，按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。滿分為100分。面試人選根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，在技能考核合格人員中依筆試成績(jī)從高到低按1：3比例確定?？忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄資格；
2.面試人選不足規(guī)定比例的，按筆試后實(shí)際技能考核合格人員數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選；
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
?。ㄈ┛荚嚳偝煽?jī)
面試結(jié)束后，總成績(jī)將在宿州市人才發(fā)展（集團(tuán)）有限公司公告欄及網(wǎng)站（www.anszgj.com）進(jìn)行公示。
考生考試總成績(jī)以百分計(jì)。計(jì)算考生考試總成績(jī)時(shí)，按照筆試和面試成績(jī)所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。如出現(xiàn)最后一名總成績(jī)同分，則按筆試成績(jī)高低確定排序。
六、體檢
面試結(jié)束后，按照招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人員。如總成績(jī)出現(xiàn)并列，按筆試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。因缺檢、體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按規(guī)定在同崗位面試人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用自理。
七、考察
體檢合格人員確定為考察對(duì)象，考察工作由宿州市人才發(fā)展（集團(tuán)）有限公司對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，考察合格者即列入擬聘用人員名單。因考察不合格出現(xiàn)缺額的，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
八、公示
考察工作結(jié)束后，宿州市人才發(fā)展（集團(tuán)）有限公司將按照崗位聘用計(jì)劃數(shù)，根據(jù)考察情況確定擬聘用人員。擬招聘人員名單在宿州市人才發(fā)展（集團(tuán)）有限公司公告欄及網(wǎng)站（www.anszgj.com）官方網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
九、簽約聘用
應(yīng)聘人員實(shí)行2個(gè)月的試用考核期。試用期滿經(jīng)考核合格的人員，與蕭縣公務(wù)用車(chē)管理服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同，試用期考核不合格人員，將與其解除勞動(dòng)關(guān)系。在聘用期內(nèi)違紀(jì)違法的或不勝任工作的或嚴(yán)重違反管理制度的隨時(shí)解聘，人員缺額按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)或招錄；如在后期工作中不能滿足需要，則在面試入圍人員中，擇優(yōu)錄用。
十、工資及福利待遇
?。ㄒ唬┕べY標(biāo)準(zhǔn)為A1駕證駕駛員2900元/月，C1駕證駕駛員2600元/月。以上工資標(biāo)準(zhǔn)含個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；
?。ǘ┢赣萌藛T依法參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。試用期間發(fā)放基本生活費(fèi)2600元/月。合同期間按相關(guān)規(guī)定對(duì)聘用人員德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為續(xù)簽合同的重要依據(jù)。合同期滿，根據(jù)實(shí)際工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同。
十一、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬﹫?bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀《蕭縣公務(wù)用車(chē)管理服務(wù)中心招錄考試疫情防控告知書(shū)》，自覺(jué)遵守相關(guān)防疫要求和屬地人員管控政策。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)等造成不良后果的，終止其考試并依法追究法律責(zé)任。
（二）本次招聘考試，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站等均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。
（三）報(bào)考人員報(bào)名前須認(rèn)真閱讀本公告。報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，凡隱瞞或提供虛假情況的，或在應(yīng)聘和聘用期間弄虛作假，違反誠(chéng)信原則的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，所簽聘用合同無(wú)效，必要時(shí)追究相關(guān)責(zé)任。
?。ㄋ模﹫?bào)考人員請(qǐng)登錄宿州市人才發(fā)展（集團(tuán)）有限公司（www.anszgj.com）官方網(wǎng)站，查看成績(jī)公示。
?。ㄎ澹┐舜握衅腹ぷ髯罱K解釋權(quán)歸宿州市人才發(fā)展（集團(tuán)）有限公司所有。
附件：蕭縣公務(wù)用車(chē)管理服務(wù)中心招錄考試
疫情防控告知書(shū)
為確保蕭縣公務(wù)用車(chē)管理服務(wù)中心招聘駕駛?cè)藛T工作安全有序進(jìn)行，按照宿州市新冠肺炎疫情防控應(yīng)急指揮部要求，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)告知如下：
1.請(qǐng)?zhí)崆吧觐I(lǐng)“安康碼”，在“安康碼”界面下，點(diǎn)擊“通信大數(shù)據(jù)行程卡”并授權(quán)核驗(yàn)個(gè)人行程。請(qǐng)務(wù)必在“安康碼”界面下，每日通過(guò)“點(diǎn)擊核驗(yàn)”保持綠碼狀態(tài)，做好體溫測(cè)量和健康監(jiān)測(cè)。非綠碼人員需通過(guò)健康打卡、個(gè)人申訴、核酸檢測(cè)等方式盡快轉(zhuǎn)為綠碼。
2.提前申請(qǐng)密接自查碼，微信搜索“國(guó)家政務(wù)平臺(tái)”后再搜索“同行密接人員自查”，點(diǎn)擊“查自己”，需顯示安全。
3.考試現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施“健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”及“密接自查碼”“三碼”聯(lián)查。只有提供健康碼、考前14天內(nèi)行程碼“綠碼”（考前14天內(nèi)不可離市，如行程碼顯示市外旅居史的不可參與筆試、面試等程序）、密接自查碼“安全”及相應(yīng)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告、體溫正常的考生方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
4.根據(jù)疫情防控要求，屬于以下人員類(lèi)別的不得參加考試：考試前14天內(nèi)有市外旅居史的（蕭縣戶籍人員離開(kāi)宿州市即為市外）；處在隔離期和健康監(jiān)測(cè)期的入境（含港、澳、臺(tái)地區(qū)）人員及其密接、次密接的；處于健康監(jiān)測(cè)期的出院確診病例、無(wú)癥狀感染者；尚未解除管控的密接、次密接人員；有發(fā)熱、乏力、咳嗽、咳痰、咽痛、腹瀉、嘔吐、嗅覺(jué)或味覺(jué)減退等身體異常情況者。
5.請(qǐng)?zhí)崆白詡湟淮涡葬t(yī)用或醫(yī)用外科口罩，考試當(dāng)天根據(jù)時(shí)間段至少提前半小時(shí)抵達(dá)考點(diǎn)，進(jìn)入考場(chǎng)前務(wù)必嚴(yán)格使用酒精消毒用品進(jìn)行手部消毒。考試期間在等待期間全程佩戴醫(yī)用口罩，并保持安全距離。
6.請(qǐng)自覺(jué)遵守相關(guān)疫情防控要求和屬地人員管控政策。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)等造成不良后果的，終止其考試并依法追究法律責(zé)任。
2022安徽事業(yè)單位備考群：261706301
------分隔線----------------------------
- 上一篇：2022年安徽銅陵市人力資源和社會(huì)保障局選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告
- 下一篇：沒(méi)有了
