2022年安徽銅陵樅陽縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位赴高校招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員66人公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等文件規(guī)定，現(xiàn)就2022年樅陽縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位赴高校公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。
二、招聘計劃
樅陽縣衛(wèi)健系統(tǒng)2022年赴高校公開招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員66名，其中縣人民醫(yī)院40名、縣中醫(yī)院11名、縣疾控中心5名、基層衛(wèi)生院10名，詳見附件1《2022年樅陽縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位赴高校公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認學(xué)歷的普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)熱愛衛(wèi)生事業(yè)，遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄;
(三)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)崗位所需的其他條件：
公開招聘人員崗位信息表“年齡條件”中“30周歲及以下”為“1991年6月1日及以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。
“專業(yè)”主要依據(jù)《安徽省2022年考試錄用公務(wù)員參考專業(yè)目錄匯總》。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;
(四)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
(五)法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘方式和程序
此次赴高校公開招聘工作在樅陽縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘（選調(diào)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)監(jiān)督下，由樅陽縣衛(wèi)生健康委負責(zé)組織實施，按照發(fā)布公告、報名及資格審查、考試、體檢、考察和聘用等程序進行。
(一)發(fā)布公告
公告及招聘崗位信息在樅陽縣人民政府網(wǎng)、樅陽縣人民醫(yī)院網(wǎng)、樅陽縣中醫(yī)院網(wǎng)及皖南醫(yī)學(xué)院等有關(guān)高校招生就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布，并在皖南醫(yī)學(xué)院報名現(xiàn)場發(fā)布。
(二)報名及資格審查
1.報名及資格審查
?。?）方式：現(xiàn)場報名。
報考人員報名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”， 認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，報名時需提供48小時核酸檢測陰性證明。
?。?）時間、地點。
現(xiàn)場報名：2022年6月11日上午9:00-11:30在皖南醫(yī)學(xué)院校園招聘會現(xiàn)場（皖南醫(yī)學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心2015室）報名。
樅陽縣衛(wèi)生健康委和招聘單位按崗位條件對現(xiàn)場報名人員進行資格審查。現(xiàn)場報名應(yīng)提供以下證件、材料：
?、俦救擞行Ь用裆矸葑C原件及復(fù)印件。
②學(xué)生證原件、復(fù)印件和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件。
?、郾救擞H筆填寫的《2022年樅陽縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位赴高校公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名表》紙質(zhì)表(A4紙)1份(詳見附件2，此表在現(xiàn)場報名前自行下載打印填寫)，報名時須在《2022年樅陽縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位赴高校公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名表》上簽訂誠信承諾書，承諾提交的信息和提供的有關(guān)材料真實有效。
?、芙诿夤诎肷韮纱缯掌?張。
?、葑运]材料1份。
2.報名注意事項
?。?）資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程，報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。
?。?）報名必須由本人現(xiàn)場報名，報考人員務(wù)必提供有效的通訊方式，以便與本人聯(lián)絡(luò)，因通訊不暢，聯(lián)系不上，視為自動放棄。
?。?）每個報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。
(三)考試
報名結(jié)束后，由縣衛(wèi)生健康委統(tǒng)一組織考試。崗位報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例須高于1：1，達不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計劃數(shù)。
1.筆試
(1)筆試內(nèi)容及分值：筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識，滿分100分，筆試時間為120分鐘。
(2)筆試時間和地點：具體安排由現(xiàn)場招聘工作組以電話或信息通知考生。
按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加筆試的考生，不予參加考試。
2.面試
(1)面試資格確定：面試人選根據(jù)崗位實際招聘計劃數(shù)，在同崗位筆試達線人員中依筆試成績從高到低按2：1的比例確定，崗位招聘計劃數(shù)與實際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定,入圍人選最后一名筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
(2)面試方式及內(nèi)容：所有崗位均采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分100分，主要測試報考人員儀表儀態(tài)、邏輯思維、言語表達、綜合素質(zhì)、愛崗意識等。
(3)面試時間和地點：具體安排由現(xiàn)場招聘工作組以電話或信息通知考生。
(4)面試最低控制合格分數(shù)線：面試成績須達60分及以上方可進入考察、體檢環(huán)節(jié)。
3.總成績合成
面試后，筆試成績與面試成績按70%、30%的比例合成考試總成績，計算公式為：考試總成績=筆試成績×0.7+面試成績×0.3。根據(jù)招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘人員考試最終成績（保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入），從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢、考察環(huán)節(jié)人員，并簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(三方協(xié)議)。若入圍最后一名出現(xiàn)并列分，筆試成績高的優(yōu)先;若仍相同的，學(xué)歷高的優(yōu)先。如以上原則仍不能區(qū)分，加試予以確定。加試相關(guān)事宜另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。
(四)體檢
體檢工作安排在縣級及以上綜合醫(yī)院進行。體檢工作按照《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘﹝2013﹞208號)文件規(guī)定組織實施，參加體檢人員按體檢項目據(jù)實繳納體檢費?？忌鷳?yīng)按時參加體檢，逾期視為自動放棄。體檢不合格者取消聘用資格。
(五)考察
體檢合格者，進入考察程序?？疾旃ぷ饔蓸宏柨h衛(wèi)生健康委和招聘單位共同組織實施。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況?？疾炀唧w內(nèi)容另行通知。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
(六)公示與聘用
對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在樅陽縣人民政府網(wǎng)公示7天。
公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，由樅陽縣衛(wèi)生健康委將擬聘人員相關(guān)材料報樅陽縣人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。
五、工作紀律
招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，對違反考試、錄用工作紀律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。
六、其他事項
本次赴高校招聘考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
本《公告》由樅陽縣衛(wèi)生健康委員會負責(zé)解釋。
政策咨詢電話：
樅陽縣衛(wèi)生健康委組織人事股：0562-3211956
樅陽縣人民醫(yī)院人事科:0562-2975019
樅陽縣中醫(yī)院辦公室：0562-3211452
監(jiān)督電話：樅陽縣紀委監(jiān)察委駐縣衛(wèi)健委紀檢監(jiān)察組0562-3253801
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
附件3：疫情防控須知.doc
2022安徽事業(yè)單位備考群：261706301
