2022年安徽銅陵樅陽(yáng)縣衛(wèi)生進(jìn)修學(xué)校面向駐樅部隊(duì)隨軍家屬招聘公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好隨軍家屬就業(yè)安置工作的措施》(政聯(lián)【2022】1號(hào)和《關(guān)于事業(yè)單位定向招聘駐樅部隊(duì)隨軍家屬的通知》(樅雙擁【2022】1號(hào))等規(guī)定，現(xiàn)就2022年樅陽(yáng)縣衛(wèi)生進(jìn)修學(xué)校面向駐樅部隊(duì)隨軍家屬公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘；
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用；
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘崗位及條件
2022年樅陽(yáng)縣衛(wèi)生進(jìn)修學(xué)校面向駐樅部隊(duì)隨軍家屬公開(kāi)招聘工作人員1名，具體崗位及條件見(jiàn)《2022年樅陽(yáng)縣面向駐樅部隊(duì)隨軍家屬公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。
招聘對(duì)象為取得國(guó)家承認(rèn)的應(yīng)、歷屆?？萍耙陨蠈W(xué)歷的駐樅部隊(duì)隨軍家屬，且須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
(二)遵守憲法和法律；
(三)具有良好的品行；
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件；
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件；
(六)經(jīng)師(旅)級(jí)以上單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，已辦理隨軍手續(xù)的、駐樅部隊(duì)中校以上(含中校)現(xiàn)役軍(警)官、科級(jí)正職以上(含正職)軍轉(zhuǎn)文職人員、一級(jí)以上(含一級(jí))軍(警)士長(zhǎng)隨軍家屬。
(七)烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬，榮立二等功和戰(zhàn)時(shí)三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)、在搶險(xiǎn)救災(zāi)和處置突發(fā)事件等急難險(xiǎn)重任務(wù)中受到省部級(jí)以上表彰、上校(含)軍(警)銜以上的隨軍家屬可放寬到45周歲。
“年齡條件”中“40周歲以下”為“1981年8月1日以后出生”。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(一)不符合崗位招聘條件要求的人員；
(二)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
(三)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
(四)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
(五)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
三、招聘程序
招聘方式實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法，按照發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名及資格審查
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”，認(rèn)真閱讀《疫情防控告知書(shū)》。
?、?報(bào)名時(shí)間： 2022年8月1日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:00)。
?、矆?bào)名地點(diǎn)：樅陽(yáng)縣衛(wèi)健委三樓會(huì)議室。
3.報(bào)名所需材料：
報(bào)名人員須填寫(xiě)《2022年樅陽(yáng)縣公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表》(附件2，可自行下載打印或現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取，必須由應(yīng)聘人員本人填寫(xiě)和簽名承諾)。提供本人有效第二代居民身份證原件及復(fù)印件、近期同底正面免冠一寸照片3張。報(bào)名人員是下列人員的還須提供以下證件、材料：
(1)屬社會(huì)人員的，須提供本人學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復(fù)印件。
(2)屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明。
(3)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
?、雌渌⒁馐马?xiàng)：
①報(bào)考者所填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的專業(yè)要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。
?、诿课粓?bào)考人員須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
?、蒂Y格審查：
報(bào)名及資格審查工作由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、縣衛(wèi)健委、縣人武部和縣退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)資格審查人員按崗位條件規(guī)定對(duì)報(bào)考者的報(bào)考資格逐一進(jìn)行審查，并簽署審查意見(jiàn)。資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
?、堕_(kāi)考比例確定：
招聘崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到2:1方可開(kāi)考。未達(dá)到上述開(kāi)考比例的，取消該招聘崗位。
各報(bào)考者及時(shí)登陸相關(guān)網(wǎng)站查詢自己所報(bào)崗位是否已經(jīng)取消。
(二)筆試
筆試采取閉卷形式進(jìn)行。
筆試《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取：報(bào)考者接電話通知后憑本人有效居民身份證到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
筆試卷面總分為100分，采取閉卷考試形式。
筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(包括語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)、管理、公文寫(xiě)作等內(nèi)容)，滿分100分。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。
按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加筆試的考生，不予參加考試。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為50分，達(dá)到最低控制合格線的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(三)面試
報(bào)考人員，依照筆試成績(jī)，從高分到低分按3：1比例確定面試入圍人員名單。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。如按規(guī)定比例入圍的最后一名筆試成績(jī)相同，則一并確定為面試人選。面試成績(jī)滿分100分，面試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
實(shí)際參加面試人員數(shù)等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的考生，面試成績(jī)須達(dá)到75分以上，方可進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。
采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)、綜合工作能力及潛能。面試具體事宜另行通知。
(四)成績(jī)合成
報(bào)考人員考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%合成確定。
成績(jī)計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
(五)體檢考察
縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)合成后的最終成績(jī)和崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人選，進(jìn)入體檢程序。如最終成績(jī)相同，以面試成績(jī)得分高者優(yōu)先。若仍相同，以高學(xué)歷者優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，則采取加試的方法，加試方案另行公布。
體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。體檢合格者，進(jìn)入考察程序。
考察工作參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況?？疾煊煽h招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，縣衛(wèi)健委按規(guī)定實(shí)施。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
對(duì)體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
(六)公示
體檢、考察均合格的擬聘用人員名單報(bào)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，在樅陽(yáng)在線、樅陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站“人事信息”欄上公示7天。
(七)聘用
公示期滿，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，由樅陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局按程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷等證書(shū)的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，用人單位與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
四、紀(jì)律
招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反考試、錄用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
五、有關(guān)事宜
相關(guān)招聘信息，將在樅陽(yáng)在線(www.aqzyzx.com)、樅陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站(www.zongyang.gov.cn)“人事信息”欄公布。本次招聘考試不指定教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
政策咨詢電話：0562-3211956(樅陽(yáng)縣衛(wèi)健委)
0562-3251299(縣退役軍人事務(wù)局)
0562-3210930(縣人社局)
0562-3211139(縣人武部)
監(jiān)督舉報(bào)電話：0562-3253801(縣紀(jì)委監(jiān)委駐衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組)
0562-3211176(縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察組)
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
本公告由樅陽(yáng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘(選調(diào))工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件 1：2022年縣招聘崗位信息表.xls
附件2 . 報(bào)名資格審查表.doc
附件3、同意報(bào)名證明.doc
2022安徽事業(yè)單位備考群：261706301
