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2022年安徽農(nóng)村商業(yè)銀行春季社會(huì)招聘公告匯總
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2022年安徽阜陽(yáng)潁州區(qū)第二批幼兒教師招聘300人公告

時(shí)間:2022-08-09來(lái)源:未知 點(diǎn)擊:
  2022年安徽阜陽(yáng)潁州區(qū)第二批幼兒教師招聘300人公告
  為加強(qiáng)全區(qū)幼兒教師隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)學(xué)前教育科學(xué)健康發(fā)展,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒教師300名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
  一、招聘原則
  堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),實(shí)行考試、考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
  二、招聘人數(shù)及崗位設(shè)置
  招聘幼兒教師300名,具體崗位設(shè)置見(jiàn)附件。
  三、招聘條件
 ?。ㄒ唬┍貍錀l件
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛(ài)教育事業(yè),具有開(kāi)拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí),具備良好的職業(yè)道德。
  2.具備國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,早期教育、幼兒教育或?qū)W前教育專業(yè)。
  3.具備幼兒園教師資格證。
  4.普通話須為二級(jí)甲等及以上。
  5.身心健康,符合《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》(教人[2001]35號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師[2011]1號(hào))規(guī)定。
  6.年齡:35周歲及以下,即1986年8月1日(含)以后出生。
  7.符合招聘崗位所需的其他資格條件。
  (二)有下列情形的人員,不得報(bào)考:
  1.不符合崗位招聘條件的人員;
  2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
  3.現(xiàn)役軍人;
  4.經(jīng)政府教育部門、人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
  5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
  6.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
  7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
  8.潁州區(qū)已招錄的編外管理幼兒教師,不可報(bào)考。
  9.已通過(guò)2022年春季潁州區(qū)幼兒教師招聘體檢、考察合格的考生,不可報(bào)考。
  報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
  四、招聘程序
 ?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名
  1.報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間
  本次招聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,報(bào)名網(wǎng)站為http://signup.zhongzhongneng.com/index。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)的統(tǒng)一時(shí)間為2022年8月14日8:00至8月19日17:00, 逾期不再補(bǔ)報(bào)。
  報(bào)考人員報(bào)名前,應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”,考生在全部招聘過(guò)程中必須遵守新冠肺炎疫情防控的相關(guān)規(guī)定和要求。
  2.報(bào)名需錄入的信息
  報(bào)考人員登錄http://signup.zhongzhongneng.com/index進(jìn)行報(bào)名,簽署“誠(chéng)信承諾書”,按照要求填寫個(gè)人基本情況、教育經(jīng)歷等信息,上傳本人電子照片(照片要求),并提供有效通訊方式。
  3.有關(guān)要求
 ?。?)報(bào)考人員所填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,并與所招考崗位資格條件要求一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用等資格。
 ?。?)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
 ?。ǘ┚W(wǎng)上資格審查
  1.報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的同時(shí),區(qū)人社局、教育局對(duì)照招聘條件逐人進(jìn)行資格審查,于8月20日11:30前完成。
  2.報(bào)考人員報(bào)名后于8月20日11:30前,可隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格審查。通過(guò)資格審查的,不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過(guò)資格審查的可在8月20日11:30前改報(bào)。
  (三)報(bào)名確認(rèn)
  1.通過(guò)資格審查的報(bào)考人員可登陸報(bào)名網(wǎng)站通過(guò)銀行支付平臺(tái)繳納筆試費(fèi)用,進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。繳費(fèi)截止日期為8月20日23:00(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。
  2.根據(jù)安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號(hào)文件規(guī)定,按每人每科45元的標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用。
  3.資格審查并網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后,報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比應(yīng)不低于2:1,不足規(guī)定開(kāi)考比例的,取消或相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃數(shù)。所報(bào)崗位因報(bào)名人數(shù)不足被取消的,報(bào)考人員可在8月21日12:00至17:00 進(jìn)行一次改報(bào),逾期不再受理,對(duì)于改報(bào)的報(bào)考人員,于8月21日17:00前完成資格審查。
 ?。ㄋ模┐蛴?zhǔn)考證
  報(bào)考人員于8月24日9:00以后,直接從報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證,按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn),攜帶準(zhǔn)考證、本人有效身份證及本人參加考試開(kāi)考前48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn))新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明(紙質(zhì)版),按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試??忌?ldquo;安康碼”為綠碼,行程碼無(wú)異常,且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃,并無(wú)干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
  請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必在規(guī)定日期打印準(zhǔn)考證,以免錯(cuò)過(guò)考試時(shí)間。
 ?。ㄎ澹┕P試
  1.筆試科目和內(nèi)容
 ?。?)筆試科目:《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《學(xué)前教育專業(yè)知識(shí)》兩科。
 ?。?)筆試內(nèi)容:《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)等;《學(xué)前教育專業(yè)知識(shí)》為幼兒學(xué)科專業(yè)知識(shí)。
  2.筆試成績(jī)計(jì)算
  筆試每科滿分為100分,按《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》占30%、《學(xué)前教育專業(yè)知識(shí)》占70%合成筆試成績(jī),在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,四舍五入。設(shè)定筆試合成成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的,或考生有一科無(wú)成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
  3.筆試時(shí)間及地點(diǎn)
 ?。?)考試時(shí)間:2022年8月26日。
  其中:8:30-10:00《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》、10:00-12:00《學(xué)前教育專業(yè)知識(shí)》。
  (2)考試地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證。
  4.筆試疫情防控要求
  筆試疫情防控相關(guān)要求,后續(xù)將在潁州區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.yingzhou.gov.cn/xxgkContent/?branch_id=5cdd1116b9856933275468ab) 發(fā)布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注,以免影響考試。
 ?。┈F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
  現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審工作由區(qū)人社局、區(qū)教育局具體負(fù)責(zé),資格復(fù)審對(duì)象為擬參加專業(yè)測(cè)試人員,從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)確定進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員,其中崗位招聘計(jì)劃數(shù)5人及以下的按3:1比例確定,崗位招聘計(jì)劃數(shù)5人以上的按2:1確定,最后一名如有多名報(bào)考人員成績(jī)相同的,并列進(jìn)入。不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。
  資格復(fù)審不合格或未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的,取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按筆試合成成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員最后一名如有多名報(bào)考人員成績(jī)相同的,并列進(jìn)入。
  現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員須提供網(wǎng)上打印的報(bào)名資格審查表、本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話證及報(bào)考崗位要求的相關(guān)材料。其中:
  1.屬全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的,還須提供省級(jí)教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證;其中未取得畢業(yè)證書的,還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
  2.屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的,還須提供學(xué)?;蚴 ⑹胸?fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2022年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績(jī)合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科成績(jī)單、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
  3.持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員,還須提供國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國(guó)外學(xué)歷證書的人員,還須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。
  4.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
  5.報(bào)考崗位要求的其他相關(guān)材料,詳見(jiàn)資格復(fù)審公告中具體要求。
  以上各項(xiàng)報(bào)名證件和證明材料均須提供原件和復(fù)印件。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜在潁州區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.yingzhou.gov.cn/xxgkContent/?branch_id=5cdd1116b9856933275468ab) 另行公告。
 ?。ㄆ撸I(yè)測(cè)試
  專業(yè)測(cè)試滿分為100分,包括兩部分內(nèi)容,每部分各占50%合成專業(yè)測(cè)試成績(jī),在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,四舍五入。第一部分內(nèi)容為無(wú)生上課和幼兒教育實(shí)踐知識(shí)答辯兩項(xiàng),滿分為100分,其中無(wú)生上課80分,幼兒教育實(shí)踐知識(shí)答辯20分;第二部分內(nèi)容為彈唱、舞蹈、繪畫三項(xiàng),滿分為100分,其中彈唱占40分,舞蹈占30分,繪畫占30分。
  設(shè)定專業(yè)測(cè)試合成成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
  專業(yè)測(cè)試工作結(jié)束后,根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)(總成績(jī)=筆試合成成績(jī)×40%+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×60%,在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,四舍五入),按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例,從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況,則依次以報(bào)考人員的專業(yè)測(cè)試成績(jī)、專業(yè)測(cè)試成績(jī)中第二部分成績(jī)、無(wú)生上課成績(jī)?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定)。
  專業(yè)測(cè)試有關(guān)具體事項(xiàng)在潁州區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.yingzhou.gov.cn/xxgkContent/?branch_id=5cdd1116b9856933275468ab) 另行公告。
 ?。ò耍w檢和考察
  1.體檢、考察工作由區(qū)人社局、教育局和紀(jì)檢監(jiān)察部門統(tǒng)一組織實(shí)施。
  2.考生須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用考生自理。
  3.考察工作根據(jù)招聘崗位要求,由用人學(xué)校對(duì)擬考察人員進(jìn)行考察,考察結(jié)果報(bào)區(qū)教育局。
  4.因體檢或考察不合格造成崗位空缺的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),體檢、考察遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況,則依次以報(bào)考人員的專業(yè)測(cè)試成績(jī)、專業(yè)測(cè)試成績(jī)中第二部分成績(jī)、無(wú)生上課成績(jī)?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定),如仍無(wú)法區(qū)分,則采取加試方式區(qū)分,加試方案另行公布。
 ?。ň牛┕?/div>
  體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員,在潁州區(qū)人民政府網(wǎng)公示。公示期間及期滿后對(duì)擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格,所空名額不再遞補(bǔ)。
  五、聘用與管理
  1.本次招聘人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理。用人單位與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同,合同期限定為3年。聘用人員實(shí)行試用期,試用期時(shí)間為6個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘,重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者,期滿后不再簽訂勞動(dòng)合同,終止勞動(dòng)關(guān)系。
  2.本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān)。
  3.招聘人員一律不入事業(yè)編制,以后也不給入編。工資待遇參照事業(yè)單位工資待遇執(zhí)行(保險(xiǎn)及其他待遇按照國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行)。
  4.聘用人員的人事關(guān)系實(shí)行編外人員管理,人事檔案轉(zhuǎn)入潁州區(qū)教育局統(tǒng)一管理。
  六、注意事項(xiàng)
  后續(xù)工作請(qǐng)及時(shí)關(guān)注潁州區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.yingzhou.gov.cn/xxgkContent/?branch_id=5cdd1116b9856933275468ab)發(fā)布的公告。本次招聘統(tǒng)一組織的筆試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
  網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)問(wèn)題咨詢電話:15205589350、政策咨詢電話:0558-2264052(潁州區(qū)教育局)、 0558-2787707(潁州區(qū)人社局)
  監(jiān)督電話:0558-2267097
  本公告由潁州區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

 

 

2022安徽事業(yè)單位備考群:261706301

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