2022年安徽池州東至縣總醫(yī)院鄉(xiāng)鎮(zhèn)院區(qū)招聘工作人員13人公告
根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）和《安徽省人民政府辦公廳關于進一步加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構人才隊伍建設的意見》（皖政辦〔2017〕6號）規(guī)定，現就2022年東至縣總醫(yī)院鄉(xiāng)鎮(zhèn)院區(qū)使用編制面向社會公開招聘工作人員有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘；
?。ǘ﹫猿止焦?、擇優(yōu)聘用；
?。ㄈ﹫猿纸y一組織、分工負責。
二、招聘計劃
2022年東至縣總醫(yī)院鄉(xiāng)鎮(zhèn)院區(qū)公開招聘工作人員計劃13名。
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單位 類別 |
招聘 |
招聘 計劃 |
專業(yè) |
學歷 |
年齡 |
備注 |
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公益二類 |
醫(yī)學專 業(yè)技術 |
13 |
?？疲号R床醫(yī)學類（5201）、中醫(yī)學（520401K）、中醫(yī)骨傷（520402K）、針灸推拿（520403K） |
?？萍耙陨?/p> |
35周歲及以下； |
大渡口院區(qū)1人、 |
招聘崗位、計劃等信息于2022年10月24日起在東至縣人民政府網(http://www.dongzhi.gov.cn/)、池州市人力資源和社會保障局網站(http://czsrsj.chizhou.gov.cn/home.html)、池州市人事考試培訓網（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn）統一發(fā)布。
三、招聘條件
?。ㄒ唬┱衅笇ο鬄閲页姓J學歷的應、歷屆大學?？萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.崗位所需的其他條件。
“年齡”條件中的“35周歲以下”為“1986年10月（含）以后出生”，其他涉及年齡的依此類推。
“學歷”為國家承認的學歷。“專業(yè)”參照《安徽省2022年考試錄用公務員參考專業(yè)目錄匯總》等。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，括號里的信息只能代表所學內容有所涉及，不能認定為專業(yè)（教育部公布的“專業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外），考生只能以括號外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。考生不能憑專業(yè)（學業(yè)）證書、結業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。
香港、澳門大學學歷，須經國家教育行政主管部門認可；國外學歷，要經國家教育部相關部門學歷認證。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
3.現役軍人；
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
6.按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；
7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、招聘方式
本次公開招聘工作由東至縣總醫(yī)院組織實施。
(一)報名和資格審查
1.報名時間：2022年10月31日—11月4日，上午：8:30-11:30，下午2:30-5:30，逾期不予補報。
2.報名地點：東至縣總醫(yī)院四樓會議室（東至縣堯渡鎮(zhèn)集賢路1號）。
3.報名方式：報名采取現場報名的方式進行。報名人員須提供以下證件、材料：
?。?）現場填寫《2022年東至縣總醫(yī)院鄉(xiāng)鎮(zhèn)院區(qū)公開招聘工作人員報名審查表》和疫情防控承諾書。
?。?）本人有效居民身份證、畢業(yè)證以及報考崗位要求的相關證件或證明材料(所有證件均要求原件和復印件)，同時提供本人近期同底二寸照片3張。
其中：屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，還須提供學?；蚴 ⑹胸撠熥詫W考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。至2022年12月31日仍不能提供學歷（學位）證書原件的，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。
?。?）機關或事業(yè)單位正式在編人員，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明材料。
4.報名注意事項
(1)報考人員所填寫的信息應當真實、準確，提供虛假報名信息的，一經查實即按有關規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。對偽造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規(guī)給予處理。
(2)每位報考人員限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
5.資格審查
報名時由東至縣總醫(yī)院進行資格審查，東至縣人社局、縣委編辦現場監(jiān)督。負責資格審查人員按崗位條件規(guī)定對報考者的報考資格逐一進行審查，并簽署審查意見。
6.開考比例：為確保新進人員素質，應聘同一崗位的人員，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例原則上不低于2:1，經縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組同意的可降低比例開考。
(二)專業(yè)測試
1.專業(yè)測試時間、地點另行通知。
2.專業(yè)測試采取現場考核方式，滿分100分，主要考查應聘人員崗位基礎知識和綜合素質，成績當場評定并向考生公布。
3.設定專業(yè)測試最低分數線為70分，達不到最低分數線的，取消進入體檢考察環(huán)節(jié)資格。
五、體檢與考察
1.根據招聘計劃數與應聘人員專業(yè)測試成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入考察、體檢人員。若出現成績相同，以高學歷者優(yōu)先；若學歷相同的，有執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先；若學歷、執(zhí)業(yè)資格相同，以工作年限長者優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試筆試予以確定（加試有關事項另行通知）。遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行。
2.體檢工作按《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由報考人員自理。
在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應在產后國家規(guī)定的產假結束之日前向招聘單位主管部門提出補檢書面申請，逾期未申請視為自動放棄，不再遞補。
3.考察工作根據擬聘用崗位的要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料。根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
對體檢、考察出現缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補。
六、公示和聘用
1.根據考生的成績，結合體檢、考察結果，從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人選，經東至縣人社局、縣委編辦審核后向社會公示7天。對公示無異議或公示結果不影響聘用的，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時間報到上班造成的缺額，在同崗位應試人員中，按考生最終成績從高分到低分順序依次等額遞補。
2.根據有關規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同書，確定人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位招聘工作人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。
七、紀律
招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。
八、有關事宜
本方案由東至縣總醫(yī)院負責解釋。公開招聘有關信息，請考生及時登錄東至縣人民政府網站查詢。
本次統一組織的招聘考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
咨詢電話：0556-7018059 (東至縣總醫(yī)院)
監(jiān)督電話：0566-7026613 (東至縣紀委監(jiān)委)
2022安徽事業(yè)單位備考群：261706301
