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2025年經(jīng)開(kāi)區(qū)招聘公益性崗位人員公告

時(shí)間:2025-09-24來(lái)源:未知 點(diǎn)擊:

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  2025年經(jīng)開(kāi)區(qū)招聘公益性崗位人員公告
  為貫徹落實(shí)就業(yè)援助政策,進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè),依據(jù)省人社廳、財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省公益性崗位開(kāi)發(fā)管理辦法〉的通知》(皖人社秘〔2024〕286號(hào))和市人社局、財(cái)政局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全市公益性崗位開(kāi)發(fā)管理的通知》(合人社秘〔2025〕66號(hào))等相關(guān)文件要求,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位人員,相關(guān)事項(xiàng)公告如下。
  一、崗位來(lái)源
  我區(qū)面向社會(huì)征集的第一批公益性崗位,經(jīng)過(guò)區(qū)組織人事局審核認(rèn)定,第一批共開(kāi)發(fā)轄區(qū)7家企業(yè)的34個(gè)公益性崗位。
  二、招聘崗位及數(shù)量
  本次計(jì)劃招聘公益性崗位人員34名,主要從事保安、保潔、保育員等工作,具體崗位及職責(zé)詳見(jiàn)《經(jīng)開(kāi)區(qū)第一批公益性崗位開(kāi)發(fā)征集崗位需求一覽表》(附件1)。
  三、招聘對(duì)象及條件
  1.招聘對(duì)象:經(jīng)人社部門(mén)認(rèn)定的就業(yè)困難人員(需持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》),優(yōu)先安排符合崗位條件的距離法定退休年齡不足5年的人員和零就業(yè)家庭成員。
  2.基本條件:
  (1)遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄;
 ?。?)具備崗位所需的勞動(dòng)能力及技能;
 ?。?)服從公益性崗位開(kāi)發(fā)單位工作安排,滿足崗位工作要求,能夠完成工作任務(wù),遵循公益性崗位開(kāi)發(fā)管理相關(guān)規(guī)定。
  四、報(bào)名時(shí)間及方式
  1.報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起
  2.報(bào)名地點(diǎn):(1)經(jīng)開(kāi)區(qū)各社區(qū)中心、高劉街道(就業(yè)困難人員可就近辦理);(2)經(jīng)開(kāi)區(qū)人力資源中心(合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)天門(mén)路80號(hào)人力資源產(chǎn)業(yè)園5號(hào)樓2樓)(3)公益性崗位開(kāi)發(fā)單位(單位地址及聯(lián)系電話見(jiàn)附件1崗位需求一覽表)
  3.所需材料:
  (1)《公益性崗位就業(yè)意向申請(qǐng)表》;
  (2)身份證或社??ㄔ皬?fù)印件;
 ?。?)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及復(fù)印件(需為在我區(qū)已經(jīng)認(rèn)定的就業(yè)困難人員);
 ?。?)其他崗位要求的證明材料。
  五、招聘程序
  1.資格審查:收到申請(qǐng)材料的相關(guān)單位對(duì)申報(bào)人員材料進(jìn)行審核,安排符合條件的人員參加供需對(duì)接會(huì)。
  2.供需對(duì)接:由區(qū)人力資源中心組織用人單位和就業(yè)困難人員參加供需見(jiàn)面會(huì)(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。
  3.公示:擬聘用人員名單將在經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)等網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
  4.正式錄用:擬聘人員公示期滿后,用人單位向人力資源中心提交擬錄用材料進(jìn)行審核,審核通過(guò)后,用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,并自簽訂勞動(dòng)合同30日內(nèi)辦理參保登記。完成參保登記后,應(yīng)及時(shí)將勞動(dòng)合同、參保登記相關(guān)材料報(bào)區(qū)人力資源中心備案。
  六、待遇及管理
  1.工資待遇:按合肥市公益性崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(含社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼),公益性崗位在崗人員工資不低于合肥市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。此外,在崗期間按照300元/月/人給予個(gè)人崗位補(bǔ)貼。具體面告。
  2.聘用期限:如無(wú)特殊情況,聘用期限除距法定退休年齡不足5年的可延長(zhǎng)至退休外,其余就業(yè)困難人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年,期滿后按規(guī)定退出崗位。期間如遇實(shí)際情況需要退出的,則按照規(guī)定進(jìn)行崗位退出。
  七、其他事項(xiàng)
  請(qǐng)報(bào)名人員如實(shí)提交材料,弄虛作假者取消資格。本通知未盡事宜,由區(qū)人力資源中心負(fù)責(zé)解釋。
  八、咨詢方式
  1.咨詢電話:0551-63812005
  2.監(jiān)督電話:0551-63679063
  附件:


 

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  原標(biāo)題:經(jīng)開(kāi)區(qū)招聘公益性崗位人員公告
  文章來(lái)源:https://hetda.hefei.gov.cn/xwzx/gsgg/18882715.html
(責(zé)任編輯:liutingting)

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