2025年合肥工業(yè)大學(xué)圖書(shū)館專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘公告
合肥工業(yè)大學(xué)圖書(shū)館是學(xué)校的文獻(xiàn)信息與知識(shí)服務(wù)中心，現(xiàn)有屯溪路校區(qū)、翡翠湖校區(qū)和宣城校區(qū)三個(gè)館區(qū)，總建筑面積8.26萬(wàn)平方米。館藏?fù)碛屑堎|(zhì)圖書(shū)377.79萬(wàn)冊(cè)、電子圖書(shū)599.65萬(wàn)冊(cè)、中外文電子期刊9.19萬(wàn)種，訂購(gòu)各類(lèi)數(shù)據(jù)庫(kù)137個(gè)（含子庫(kù)）。館內(nèi)配備RFID智能化管理系統(tǒng)、座位預(yù)約管理系統(tǒng)、數(shù)字圖書(shū)館移動(dòng)終端等現(xiàn)代化設(shè)備設(shè)施。
圖書(shū)館依托學(xué)校優(yōu)勢(shì)學(xué)科特色，構(gòu)建工科文獻(xiàn)為重點(diǎn)，多學(xué)科協(xié)同發(fā)展的文獻(xiàn)信息資源體系，是安徽省高等學(xué)校工學(xué)文獻(xiàn)中心，為學(xué)校和地方發(fā)展提供重要的文獻(xiàn)信息資源保障。同時(shí)，圖書(shū)館設(shè)有“教育部科技查新工作站”和“高校國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息中心”兩個(gè)國(guó)家級(jí)專(zhuān)業(yè)服務(wù)平臺(tái)，為全校的人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、學(xué)科建設(shè)提供全面的文獻(xiàn)信息資源保障與知識(shí)服務(wù)，面向社會(huì)各界提供科技查新、文獻(xiàn)檢索與知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息咨詢(xún)等專(zhuān)業(yè)化服務(wù)。
現(xiàn)根據(jù)圖書(shū)館事業(yè)發(fā)展需要，計(jì)劃招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員2名，具體要求如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
圖書(shū)館專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員2名。
二、招聘條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)記錄。
2.身心健康，愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3.應(yīng)屆博士研究生，圖書(shū)情報(bào)與檔案管理類(lèi)、管理科學(xué)與工程類(lèi)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類(lèi)、電子信息類(lèi)專(zhuān)業(yè)，已取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。
4.年齡不超過(guò)35歲（1990年1月1日后出生）。
三、招聘程序
1.報(bào)名
?。?）報(bào)名時(shí)間：2025年9月23日—2025年10月12日
?。?）報(bào)名方式：應(yīng)聘者填寫(xiě)《圖書(shū)館專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件1）、《圖書(shū)館專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息登記表》（附件2），連同報(bào)名資料發(fā)送至指定郵箱hfutrskzp@hfut.edu.cn。郵件名稱(chēng)請(qǐng)以“圖書(shū)館專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員+姓名”格式發(fā)送，附件請(qǐng)以“姓名+報(bào)名表”、“姓名+登記表”、“姓名+報(bào)名資料”分別命名。
（3）報(bào)名資料：①一段不超過(guò)2分鐘自我介紹視頻（主要內(nèi)容有個(gè)人基本情況、學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷等；個(gè)人獲獎(jiǎng)情況及能體現(xiàn)本人綜合素質(zhì)或特長(zhǎng)的業(yè)績(jī)；闡述本人能勝任應(yīng)聘崗位的理由等），視頻須為MP4格式，200M以?xún)?nèi)，人物面部五官清晰②大學(xué)階段的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)掃描件，在境外獲得學(xué)位(學(xué)歷)的應(yīng)聘者需另提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
2.資格審查：根據(jù)應(yīng)聘人員基本情況，對(duì)照招聘條件進(jìn)行資格審查。
3.考核
?。?）初選。根據(jù)資格審查結(jié)果和個(gè)人提供材料，學(xué)校對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初選，按照與擬招聘崗位數(shù)5:1比例確定進(jìn)入面試人員名單，不足5:1比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。
?。?）筆試。滿(mǎn)分100分。
?。?）面試。滿(mǎn)分100分。面試順序于當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定，未按時(shí)參加筆試和面試的人員，視為自動(dòng)放棄資格。
4.錄用、公示
按照筆試和面試按4:6的比例合成總成績(jī)?？偝煽?jī)按照從高到低排序確定擬錄用人員名單，最后一名有數(shù)名應(yīng)聘人員成績(jī)相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布?？偝煽?jī)低于60分者，不予錄用。
擬錄用人員及遞補(bǔ)人員按1:1比例在我校人力資源處網(wǎng)站主頁(yè)上予以公示，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
四、人員管理及待遇
學(xué)校與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，工資福利、職務(wù)職級(jí)晉升等待遇參照校內(nèi)同類(lèi)同職級(jí)人員執(zhí)行，繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，協(xié)助解決子女入園入學(xué)等。
五、其它事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者必須按要求準(zhǔn)備材料，內(nèi)容不全或與要求不符的，不予受理。對(duì)于違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消資格。
2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，學(xué)校有權(quán)取消其錄用資格。
3.聯(lián)系方式
圖書(shū)館：0551-62901290
人力資源處：0551-62903658
郵箱：hfutrskzp@hfut.edu.cn
2025安徽事業(yè)單位備考群：271330749
原標(biāo)題：合肥工業(yè)大學(xué)圖書(shū)館專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘公告
文章來(lái)源：https://rsc.hfut.edu.cn/2025/0923/c4106a315326/page.htm
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