2025年銅陵市義安區(qū)人民醫(yī)院招聘工作人員公告
因醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展及學(xué)科建設(shè)需要，我院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考基本條件
?。ㄒ唬蹗従礃I(yè)、品行端正、身心健康，具有良好的職業(yè)道德，服從組織分配；
?。ǘ┳窦o(jì)守法，未受過任何黨紀(jì)、政紀(jì)處分、治安和刑事處罰；
?。ㄈ┤罩拼髮＃ú缓?年制）及以上學(xué)歷；
?。ㄋ模┳o(hù)理崗位需具有護(hù)理執(zhí)業(yè)資格（護(hù)士資格證和執(zhí)業(yè)證需在有效期內(nèi)）；
?。ㄎ澹└鶕?jù)崗位要求的“年齡條件”，如“25周歲以下”為“1999年12月1日以后（含）出生的日期為準(zhǔn)”（具體其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。
二、招聘辦法和程序
（一）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2025年12月8日—12月18日（周一至次周四），上午：8:30—11:30，下午：2:00—5:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
報(bào)名地點(diǎn)：銅陵市義安區(qū)人民醫(yī)院門診樓7樓組織人事科。
咨詢電話：0562-8827026。
2、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)
（1）采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)考人員須攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、資格證、執(zhí)業(yè)證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。
?。?）報(bào)考人員須自行下載填寫《銅陵市義安區(qū)人民醫(yī)院2025年公開招聘工作人員資格審查表》（見附件2），提交本人近期一寸正面白底免冠照片3張。
（3）報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考。不足3:1時(shí)，取消或核減該招聘崗位計(jì)劃數(shù)，并在醫(yī)院網(wǎng)站公布。
?。?）報(bào)考人員的資格條件，在報(bào)名時(shí)當(dāng)場(chǎng)予以認(rèn)定。資格審查合格人員憑有效居民身份證于2025年12月25日（周四）到銅陵市義安區(qū)人民醫(yī)院門診樓7樓組織人事科領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
?。?）報(bào)考人員憑《筆試準(zhǔn)考證》和有效身份證到指定地點(diǎn)參加考試。在考試、體檢、考察、聘用等每一個(gè)環(huán)節(jié)，都要對(duì)考生的資格進(jìn)行再確認(rèn)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。
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考試采取筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。其中：筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%。
?。?）筆試
筆試成績(jī)滿分100分，內(nèi)容為：
護(hù)理：護(hù)理專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)；
藥學(xué)：藥學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)。
筆試成績(jī)低于50分的考生不得參加面試。
筆試時(shí)間：2025年12月28日（周日）上午9：00-11：00。
考試地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
?。?）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分100分。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，從筆試人員中按3:1的比例，依筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選；最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選；對(duì)各種原因造成面試對(duì)象缺額的，按筆試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)一次。
面試設(shè)定最低控制分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)低于60分（不含）的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。實(shí)際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的考生，面試成績(jī)須達(dá)到70分（含）以上或當(dāng)日該考官組實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
面試重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試者的主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)、綜合協(xié)調(diào)、溝通技巧、解決問題、臨床技能等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）體檢
根據(jù)考試合成后最終成績(jī)從高分到低分按1：1比例確定體檢人選。出現(xiàn)考生總成績(jī)相同時(shí)，面試成績(jī)高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格者或其他原因造成招聘崗位缺額的，從面試人員中按考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)一次。
?。ㄋ模┛疾炫c公示
體檢合格考生為考察對(duì)象?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)和方法參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）等要求執(zhí)行,由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)考察。考察中出現(xiàn)招聘崗位缺額的，從面試人員中按考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)一次?？疾旖Y(jié)束后，擬聘用人員予以公示（公示期限7天）。
三、聘用與待遇
公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)，并根據(jù)《銅陵市義安區(qū)人民醫(yī)院聘用人員管理暫行辦法》享受臨時(shí)聘用制人員待遇。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時(shí)間提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。
四、紀(jì)律
招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反考試、體檢、考察、聘用等工作紀(jì)律的考生和工作人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，相關(guān)部門將按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
五、有關(guān)事宜
(一)醫(yī)院有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
?。ǘ┫嚓P(guān)招聘信息，將在銅陵市義安區(qū)人民政府(http://www.ahtlyaq.gov.cn)銅陵市義安區(qū)人民醫(yī)院（銅陵市第五人民醫(yī)院）(http://http://www.tlsdwrmyy.com）等網(wǎng)站公布。
?。ㄈ┍O(jiān)督舉報(bào)電話：0562-8814770。
2025安徽事業(yè)單位備考群：271330749
原標(biāo)題：銅陵市義安區(qū)人民醫(yī)院2025年公開招聘工作人員公告
文章來源：https://www.ahtlyaq.gov.cn/openness/OpennessContent/show/1130012.html
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