2026年安徽省農(nóng)村信用社聯(lián)合社面向社會(huì)招聘農(nóng)商銀行高級(jí)管理人員公告
安徽全省農(nóng)村商業(yè)銀行在省委省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)守“服務(wù)三農(nóng)、服務(wù)縣域、服務(wù)小微、服務(wù)社區(qū)”的市場(chǎng)定位，以“建體系、優(yōu)機(jī)制、促轉(zhuǎn)型、樹品牌”為主線，統(tǒng)籌質(zhì)的有效提升和量的合理增長(zhǎng)，成為省內(nèi)“支持鄉(xiāng)村振興的領(lǐng)軍銀行、服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的主力銀行、踐行普惠金融的責(zé)任銀行”。存貸款市場(chǎng)份額、服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)數(shù)、服務(wù)客戶數(shù)等十多項(xiàng)主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)已連續(xù)多年位居全省銀行業(yè)第1位。
根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘農(nóng)商銀行高級(jí)管理人員。
一、招聘崗位及職數(shù)
農(nóng)商銀行行長(zhǎng)4名、副行長(zhǎng)2名。
二、應(yīng)聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)操守和道德品行，遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔從業(yè)，無(wú)不良行為記錄。
2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，具備正確的業(yè)績(jī)觀、較強(qiáng)的紀(jì)律觀念和合規(guī)意識(shí)。
3.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具備良好的綜合素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，工作實(shí)績(jī)突出，認(rèn)同安徽農(nóng)信企業(yè)文化。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合履職回避工作要求。
5.近3個(gè)年度考核為“稱職”及以上等次。
?。ǘ┵Y格條件
1.全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。
2.應(yīng)聘農(nóng)商銀行行長(zhǎng)男性于1978年1月及以后出生，女性于1981年1月及以后出生；應(yīng)聘農(nóng)商銀行副行長(zhǎng)男性于1981年1月及以后出生，女性于1984年1月及以后出生。
3.中共黨員，黨齡不低于3年。
4.從事金融工作6年以上，或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作10年以上（其中從事金融工作3年以上）。
5.任職單位為國(guó)有大型商業(yè)銀行、全國(guó)性股份制商業(yè)銀行、資產(chǎn)規(guī)模5000億元以上的城商行。
6.應(yīng)滿足的其他任職條件：
?。?）應(yīng)聘省轄市市區(qū)農(nóng)商銀行行長(zhǎng)，應(yīng)滿足如下任職條件之一：
?、偈蟹中懈毙虚L(zhǎng)或同級(jí)職務(wù)任職年限2年以上，其中以同級(jí)職務(wù)報(bào)考的，須同時(shí)具備2年以上縣支行行長(zhǎng)任職經(jīng)歷。
②省分行業(yè)務(wù)科室（市分行業(yè)務(wù)部門）正職、縣支行行長(zhǎng)，累計(jì)任職年限4年以上，其中縣支行行長(zhǎng)任職年限2年以上。
?。?）應(yīng)聘省轄市市區(qū)農(nóng)商銀行副行長(zhǎng)或縣域農(nóng)商銀行行長(zhǎng)：省分行業(yè)務(wù)科室（市分行業(yè)務(wù)部門）正職、縣支行行長(zhǎng)及以上職務(wù)，同時(shí)具備2年以上縣支行行長(zhǎng)任職經(jīng)歷。
?。?）應(yīng)聘縣域農(nóng)商銀行副行長(zhǎng)：省分行業(yè)務(wù)科室（市分行業(yè)務(wù)部門）副職、縣支行副職及以上職務(wù)，同時(shí)具備2年以上縣支行副行長(zhǎng)任職經(jīng)歷。
注：以上業(yè)務(wù)科室或業(yè)務(wù)部門系指從事信貸、財(cái)務(wù)、合規(guī)、風(fēng)控、審計(jì)、公司、零售、市場(chǎng)營(yíng)銷、資金營(yíng)運(yùn)等相關(guān)領(lǐng)域科室或部門。
?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏牟坏脜⒓討?yīng)聘
1.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
4.存在違法、違紀(jì)、違規(guī)記錄，不適宜使用的。
5.其他不符合任職條件或不適宜參與應(yīng)聘的。
三、招聘流程
網(wǎng)上報(bào)名-資格審查-筆試-面試-體檢-背調(diào)-聘用
（一）網(wǎng)上報(bào)名：通過https://ahrcu.zhaopin.com在線報(bào)名。報(bào)名截止日為2026年1月18日。
（二）資格審查：根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，并結(jié)合崗位需求及報(bào)名情況，擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人選。
?。ㄈ┕P試、面試、體檢、背調(diào)、聘用等后續(xù)工作另行通知。體檢將參照公務(wù)員招錄標(biāo)準(zhǔn)，聘用人員與任職農(nóng)商銀行簽訂勞動(dòng)合同（任職農(nóng)商銀行根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名意向、專業(yè)特長(zhǎng)和經(jīng)營(yíng)管理需要統(tǒng)籌安排），試用期6個(gè)月，試用期考核不合格者予以解聘。
四、應(yīng)聘須知
?。ㄒ唬?yīng)聘人員須對(duì)所提供應(yīng)聘信息、資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查將貫穿招聘全流程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件、存在弄虛作假等情形，將取消聘用資格，解除相關(guān)協(xié)議和約定。
?。ǘ┰诟髡衅腑h(huán)節(jié)中，本單位將通過短信、電話等方式及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者。對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，將不再發(fā)布通知。
?。ㄈ┍締挝挥袡?quán)根據(jù)招聘崗位需求的變化，以及應(yīng)聘人員報(bào)名、筆試、面試等情況，調(diào)整或取消有關(guān)招聘職數(shù)，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
原標(biāo)題：安徽省農(nóng)村信用社聯(lián)合社面向社會(huì)公開招聘農(nóng)商銀行高級(jí)管理人員公告
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