2026安徽農(nóng)商行校園招聘商業(yè)銀行練習題（13）
商業(yè)銀行績效考評應當（ ）。
A.與考評對象設立機構(gòu)掛鉤
B.與考評對象董事和高級管理人員任職資格核準等監(jiān)管激勵措施掛鉤
C.與考評對象新進員工指標掛鉤
D.與考評對象行政許可事項審批時限掛鉤
E.與考評對象開辦新業(yè)務掛鉤
答案：A
【解析】：商業(yè)銀行績效考評與考評對象設立機構(gòu)掛鉤是合理的，能激勵銀行科學合理地進行機構(gòu)設立和布局，推動業(yè)務發(fā)展。董事和高級管理人員任職資格核準等監(jiān)管激勵措施與商業(yè)銀行績效考評的直接關聯(lián)性不大；新進員工指標不能直接、全面地反映商業(yè)銀行的績效情況；行政許可事項審批時限是行政管理范疇，與商業(yè)銀行自身的績效考評沒有直接聯(lián)系；開辦新業(yè)務只是商業(yè)銀行發(fā)展業(yè)務的一個方面，不能單純將績效考評與之掛鉤，績效考評需要綜合考慮多方面因素。
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