專業(yè)不對口，春招進銀行難度是不是更大？
不少同學(xué)會問：“我不是經(jīng)濟金融專業(yè)的，春招能報銀行嗎，能過網(wǎng)申嗎？”
同樣地，也有同學(xué)問：“沒在公告上列出的專業(yè)，進銀行機會就不高嗎？”
答案是NO！一般來說，除個別科技類崗位明確要求理工類專業(yè)以外，其他大部分崗位尤其是營銷崗并沒有過多的專業(yè)限制，往年也有大把跨專業(yè)的同學(xué)通過春招進入銀行，同學(xué)們不用擔(dān)心！
一、專業(yè)對口就一定能進銀行嗎？
當(dāng)然不是，專業(yè)對口只是進銀行的一個優(yōu)勢，但銀行絕對不會因為你專業(yè)對口就直接讓你進銀行！
銀行招聘常見的專業(yè)類別以及具體專業(yè)如下：
經(jīng)濟學(xué)類：貿(mào)易學(xué)、貨幣學(xué)、財政學(xué)等；
金融學(xué)類：國際金融、貨幣銀行、保險、投資學(xué)等；
財會學(xué)類：財務(wù)會計、成本會計、審計學(xué)等；
管理學(xué)類：工商管理、統(tǒng)計學(xué)、市場營銷等；
計算機學(xué)類：計算機技術(shù)科學(xué)、電子商務(wù)等。
不可否認，以上專業(yè)的同學(xué)報考銀行，一般不會因為專業(yè)原因不通過網(wǎng)申，但銀行HR還會綜合你的學(xué)校、在校成績、校園經(jīng)歷、實習(xí)經(jīng)歷等多個部分綜合判斷你是否符合崗位的要求，以此決定你能否通過網(wǎng)申。
為什么呢？因為銀行校招時大部分崗位對應(yīng)屆生的專業(yè)知識要求并不高，另外很多大學(xué)學(xué)到的知識很多僅僅是限于理論，真正工作時用到的很少，進銀行后，銀行也會安排統(tǒng)一的入職培訓(xùn)，教大家怎么樣完成工作。
銀行在招聘時會更加注重應(yīng)聘者的人際關(guān)系處理、交流能力、應(yīng)變能力等等。相對來說，銀行在校園招聘時的條件還是比較低的，只要你是本科應(yīng)屆畢業(yè)生、符合公告要求基本都可以報考。
當(dāng)然，也不是說專業(yè)知識不重要，銀行筆試也會考察經(jīng)濟金融專業(yè)知識，相關(guān)專業(yè)的同學(xué)復(fù)習(xí)起來會更有把握，另外在面試環(huán)節(jié)，部分銀行也會問一些專業(yè)問題~
二、非對口專業(yè)如何增加勝算呢？
非金融專業(yè)的考生，尤其是文科的同學(xué)，為提高自己的競爭力可以試著考一下銀行從業(yè)、證券從業(yè)或者會計等證書，畢竟都是跟金融相關(guān)性很高的證書。
在簡歷填寫時，更需要注意以下幾種原則：
關(guān)鍵詞原則：銀行招聘中對于職位的職責(zé)描述及應(yīng)聘要求就是最好的分析關(guān)鍵詞的來源。
行為詞原則：描述過去的經(jīng)歷時，無論是實習(xí)還是社會實踐經(jīng)歷，都需要把自己做的事情用清楚詳細的表示動作的詞語(行為詞)表達出來。
獨特性原則：與眾不同的簡歷能增強HR的興趣。挖掘自己獨特之處，表現(xiàn)出對勝任此項工作比其他應(yīng)聘者更有優(yōu)勢的地方。
相關(guān)性原則：在專業(yè)不對口的情況下，突出相關(guān)的實踐經(jīng)歷、培訓(xùn)經(jīng)歷或者輔修課程。
數(shù)字原則：精準的數(shù)字如考試成績及排名等會更加直觀。
結(jié)果原則：以客觀的業(yè)績或者成績來顯示自己能夠勝任此項工作。
真實性原則：面試部分的背景調(diào)查會讓虛假信息無處遁形，要揚長避短，合理修飾。
簡潔性原則：“內(nèi)涵豐富”與“外表簡潔”才是HR最喜歡的簡歷。
END
總的來說，因?qū)I(yè)限制而對報考銀行有猶豫的同學(xué)大可不必過于憂心，目前銀行春招已經(jīng)開啟，同學(xué)們可以從網(wǎng)申簡歷開始，到筆試、面試一步步認真準備，相信同學(xué)們都會有自己理想的offer的~
文章來源：銀行招聘網(wǎng)微信公眾號
(責(zé)任編輯：liutingting)
