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盤點一下為什么應(yīng)屆生第一份工作最重要?

時間:2025-07-10來源:未知 點擊:

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  盤點一下為什么應(yīng)屆生第一份工作最重要?
  每年應(yīng)屆生即將畢業(yè)的時候,“你找了什么樣的工作”就成了永恒不變的話題,畢竟應(yīng)屆生們不能永遠(yuǎn)呆在學(xué)校的象牙塔中,遲早還是要出來“就業(yè)”。
  很多同學(xué)也知道,應(yīng)屆生畢業(yè)后的“第一份工作”是非常重要的,他的影響是非常深遠(yuǎn)的,甚至可以說奠定了你職場生涯的基石。
  那么在應(yīng)屆生就業(yè)的過程中,大家應(yīng)該選擇什么樣的?在接下來的秋招又該如何判定“第一份工作”的好壞呢?
  01
  應(yīng)屆生第一份工作為什么重要?
  可以說,應(yīng)屆生第一份工作作為整個職業(yè)生涯的“開門紅”,選好了,就是開了掛的人生起點!不僅是薪資待遇,更多的是未來的職業(yè)軌跡。
  01
  奠定職業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)
  應(yīng)屆生第一份工作是職業(yè)生涯的起點,能幫助你初步了解職場的運作模式,例如你所在的行業(yè)運營模式、與人打交道的方式等,簡單來說,就是一個“從無到有”的過程。
  你在第一份工作中的認(rèn)知、工作習(xí)慣、思考問題的方式等都會潛移默化的影響你后續(xù)的工作。
  同時,第一份工作的選擇也往往決定了未來的職業(yè)方向。
  02
  “人”的影響很重要
  社會終究是要與“人”打交道的,你第一份工作中遇到的同事、領(lǐng)導(dǎo)、客戶等,都是潛在的人脈。
  除了工作中的同事和領(lǐng)導(dǎo),第一份工作還可能讓應(yīng)屆生結(jié)識到不同行業(yè)、不同背景的人,拓展自己的社交圈子。這些社交關(guān)系可能會在未來的生活中帶來意想不到的幫助和支持。
  03
  福利待遇及發(fā)展
  第一份工作的薪資待遇對后續(xù)發(fā)展也有重要的影響。
  如果你第一份工作工資較高,你后續(xù)跳槽自然有資本去和HR要更高的薪資;同樣地如果你的第一份工作福利待遇較好,例如雙休、例如公積金繳納的比例高,跳槽的公司自然也會默認(rèn),你對福利待遇的要求較高,不會隨隨便便的對待你。
  最后就是第一份工作中積累的經(jīng)驗和業(yè)績,對你的發(fā)展非常重要,如果在第一份工作中表現(xiàn)出色,獲得了晉升或加薪的機(jī)會,在后續(xù)的工作中,也會默認(rèn)你有更高的發(fā)展?jié)摿Α?/div>
  02
  如何判定一份工作的好壞?
  判定工作的好壞有很多衡量方式,對于應(yīng)屆生來說,可以著重從以下幾個方向考慮:
  一、行業(yè)的發(fā)展?jié)摿?/div>
  “站在風(fēng)口上,豬都能飛得起來”,但在現(xiàn)在的就業(yè)環(huán)境中,“風(fēng)口”是很少的,如果找不到風(fēng)口,那么行業(yè)是否足夠穩(wěn)定,有足夠的不可替代性,以及是否有后續(xù)發(fā)展的可能,都是應(yīng)屆生需要著重考慮的。
  二、對個人能力的提升
  一份工作帶給你的不止是金錢,還有你個人的成長。對于應(yīng)屆生來說,第一份工作有沒有人帶教,有沒有正規(guī)的培訓(xùn)是非常重要的。
  同樣地,在工作中,這份工作能不能帶給你技能上的提升,不論是做業(yè)務(wù)的熟練度,還是提高與人打交道的情商都很重要。
  三、福利待遇
  大家出來工作之后還是要現(xiàn)實一點,這份工作夠不夠你生活,也是需要重點考慮的方向。
  03
  應(yīng)屆生就業(yè)——推薦銀行
  我們也從以上三個方面看看,銀行是否符合好工作的標(biāo)準(zhǔn)。
  一、行業(yè)發(fā)展?jié)摿?/div>
  銀行作為萬業(yè)之母,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中有重要的作用。
  銀行業(yè)作為我國金融的重要支柱產(chǎn)業(yè),沒有哪個行業(yè)可以取代銀行的作用,甚至任何行業(yè)都離不開銀行,尤其是幾家大型國有銀行,每年都在穩(wěn)步增長,雖然增速放緩,但是重在穩(wěn)健。
  除銀行行業(yè)外,做的好的同學(xué),想從銀行跨業(yè)到券商、投行等金融行業(yè),也是沒有問題的。
  二、完善的培訓(xùn)機(jī)制
  對于新入職的應(yīng)屆生,銀行通常會統(tǒng)一開展必要且專業(yè)的培訓(xùn),除業(yè)務(wù)培訓(xùn)外,還包括禮儀禮表、文明禮貌的的服務(wù)語言、規(guī)范而得體的行為舉止、有效的溝通技巧等。
  在實務(wù)操作中,以國有銀行為例,往往會采用“師傅帶徒弟”的學(xué)習(xí)形式,讓新員工進(jìn)入實操階段更加有底氣。
  另外國有銀行的工作流程及服務(wù)趨于標(biāo)準(zhǔn)化,并且國有銀行的組織和紀(jì)律要求度都比較高,相對其他行業(yè)來講,對工作的精細(xì)度以及謹(jǐn)慎程度要高出很多,且為保證自家員工成為行業(yè)內(nèi)的頂尖,也十分支持自家員工提升自己,如考取相關(guān)的工作證書等,都會有對應(yīng)的激勵。
  三、福利待遇優(yōu)
  銀行基本上是六險二金,且大多數(shù)都是按照工資系數(shù)足額繳納的,另外日常傳統(tǒng)節(jié)日也會有一定的補(bǔ)貼,日常工作中也會有一定的補(bǔ)貼,最重要的是,銀行的工資是穩(wěn)定發(fā)放的,比起市場上很多發(fā)不出工資的企業(yè),銀行的待遇還是非常有保障的。
  對于長期在銀行工作的同學(xué)們來說,即使后面退休了,因為多繳納了一個企業(yè)年金,也會比在普通公司上班領(lǐng)取更高的“退休金”。
  所以如果你不知道接下來應(yīng)該找什么樣的工作,不妨考慮考慮銀行,即使他不是“十全十美”的工作,但除了薪資之外,銀行也能帶給你一定的見識及視野的開闊,并且在平臺較大的情況下,留給應(yīng)屆生可發(fā)展的機(jī)會也是比較多的~


 

 

 


  文章來源:銀行招聘網(wǎng)微信公眾號

(責(zé)任編輯:liutingting)

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