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股份制銀行2026年秋招必看攻略

時間:2025-07-16來源:未知 點擊:

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  股份制銀行2026年秋招必看攻略
  在秋招中,除了國有六大行之外,各股份制銀行也是同學們關注的重點。
  有同學可能會認為“股份制銀行是小銀行”、“股份制銀行秋招比六大行好考”、“股份制銀行薪資都很高”......
  以上觀點是真的嗎?今天小編就給大家科普一下股份制銀行以及股份制銀行的秋招特色。
 
  股份制銀行有哪些?
  股份制銀行是商業(yè)銀行的一種類型,是采用股份制形式的現代企業(yè)組織機構,按照商業(yè)銀行的運營原則,高效決策、靈活經營,建立科學的管理機制和市場化的管理模式的商業(yè)銀行。
  股份制商業(yè)銀行是我國商業(yè)銀行體系中一支富有活力的生力軍,是銀行業(yè)乃至國民經濟發(fā)展不可缺少的重要組成部分。
  股份制商業(yè)銀行有:招商銀行、浦發(fā)銀行、中信銀行、光大銀行、華夏銀行、民生銀行、廣發(fā)銀行、興業(yè)銀行、平安銀行、浙商銀行、恒豐銀行、渤海銀行。
 
  股份制銀行都是“小銀行”?
  很多同學以及家長都認為股份制銀行是民營企業(yè),或者是“小銀行”,其實不然,股份制銀行大部分都有一定國資背景,像招商銀行、興業(yè)銀行等銀行排名可能還在郵儲銀行、交通銀行前面。
  招商銀行:隸屬于央企招商局集團,是招商局集團旗下的金融企業(yè),具有深厚的國資背景。
  中信銀行:起源于中信集團,中信集團是大型國有企業(yè),中信銀行依托中信集團的資源和平臺,在金融領域發(fā)揮著重要作用。
  光大銀行:是中國光大集團的子公司,光大集團是中央管理的國有重要骨干企業(yè),光大銀行在集團的支持下,在金融市場中占據重要地位。
  浦發(fā)銀行:由上海市國資委控股,是上海國資體系中的重要金融企業(yè),對上海及長三角地區(qū)的經濟發(fā)展起到了積極的推動作用。
  興業(yè)銀行:實際控制人為福建省國資委,是福建省重要的金融機構,在綠色金融、投資銀行等領域具有較強的實力。
  廣發(fā)銀行:控股大股東為中國人壽,中國人壽是大型國有金融企業(yè),廣發(fā)銀行在銀保協(xié)同等方面具有獨特的優(yōu)勢。
  華夏銀行:控股股東為首鋼集團,首鋼集團是大型國有企業(yè),華夏銀行在京津冀地區(qū)具有一定的影響力。
  渤海銀行:控股股東為天津市國資委,是天津國資背景的銀行,在天津及環(huán)渤海地區(qū)開展業(yè)務。
  恒豐銀行:是山東省委管理的國有重要骨干企業(yè),近年來在山東省及周邊地區(qū)的金融市場中逐漸發(fā)揮著重要作用。
  浙商銀行:以浙江民營資本為主,但也有一定的國資參與,是浙江省重要的金融機構,在服務浙江民營經濟方面具有特色。
  民生銀行:是中國大陸第一家由民間資本設立的全國性商業(yè)銀行,以小微企業(yè)金融服務和社區(qū)銀行為特色,屬于民營性質。
  平安銀行:由中國平安保險(集團)股份有限公司控股,屬于平安集團,以汽車金融和個人貸款為特色,是民營性質的銀行。
  所以如果同學們希望進入“國有銀行”,股份制銀行也是可以考慮的。
 
  股份制銀行秋招難度如何?
  雖然說,股份制銀行在銀行中并不算“小銀行”,很多銀行招聘機構也是遍布全國的,但比起“中農工建”四大行,那還是有點不夠看的。
  因此股份制銀行在秋招中,就有一個很明顯的特點,那就是招聘機構集中在重點城市或城區(qū)。
  同學們可以對比身邊的銀行想一想,是不是只有在城區(qū)才能看見股份制銀行的網點,且股份制銀行的網點也不像中農工建四大行分布的那么密集呢?
  這也表明了股份制銀行在秋招中的另一個特點,那就是招聘人數比起國有銀行還是比較少的。
  所以綜合來看,很多股份制銀行的競爭其實并不比國有銀行小,尤其是重點城區(qū)的股份制銀行招聘,對學歷還是有一定要求的;另外很多股份制銀行對英語要求也比較高,至少需要通過英語四級。
  因此對于普通本科生來說,建議大家轉變心態(tài),不要將股份制銀行當做“保底”,而是選擇國有銀行的家鄉(xiāng)基層崗位當做“保底”最為合適。
 
  股份制銀行薪資待遇
  不同股份制銀行的薪資待遇因銀行、崗位、地區(qū)、學歷、工作經驗等因素存在較大差異,但股份制銀行在各類銀行中,確實是福利待遇比較好的。
  據2024年財報數據,有四家股份制銀行人均薪資在50w以上,分別是中信銀行人均薪酬60.62萬元,招商銀行人均薪酬58.1萬元,興業(yè)銀行人均薪酬56.25萬元,浙商銀行人均薪酬為57萬元。
  像招商銀行、興業(yè)銀行等業(yè)績比較好的崗位,月薪過“萬”是不成問題的。
  總的來說,股份制銀行高薪與高風險并存,薪酬與業(yè)績強掛鉤,壓力比較大,適合想趁年輕“沖一沖”的同學們。
 
  股份制銀行秋招特點
  按照以往的秋招的招聘規(guī)律,股份制銀行主要有以下三大特點:
  1、秋招開始時間早
  相對來說,股份制銀行秋招開啟的時間都是比較早的,從7月中旬開始,可能就有銀行陸續(xù)開啟提前批的招聘,8月中旬就有銀行陸續(xù)發(fā)布招聘公告。
  一起來看看各大股份制銀行去年完整的秋招時間線:
秋招時間線:
  2、多輪筆試及面試
  從上面的表格中我們也可以看出來,很多股份制銀行還有一個特色是有多輪的筆試以及面試,例如平安銀行就有四場的筆試時間,這也就意味著根據網申投遞時間的早晚,同學們會需要參加不同批次的筆試,同時也需要參加不同批次的面試,想報考股份制銀行的同學們要做好心理準備!
  3、筆試難度相對較低
  雖然有多輪筆試及面試,但好消息是股份制銀行相對六大行來說,考試難度并不是特別的大,筆試整體的難度比六大行要簡單,題量的設置上也比六大行少很多,筆試時間也較短,基本為1-2小時,一般為線上考試。
  當然,選擇哪些銀行進行網申則需要同學們根據自身條件進行選擇,是否報考股份制銀行也需要同學們深入了解之后再做決定,如果決定報考,最好提前準備哦!


 

 


  文章來源:銀行招聘網微信公眾號

(責任編輯:liutingting)

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