安徽農(nóng)村信用社考試招聘網(wǎng)（www.fsbypy.com）將2015年廬江農(nóng)村商業(yè)銀行招聘37名員工公告公布如下：
安徽廬江農(nóng)村商業(yè)銀行是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)，在原廬江縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社的基礎(chǔ)上組建成立的一家股份制現(xiàn)代農(nóng)村商業(yè)銀行，注冊資本26941.13萬元。全行現(xiàn)有在職職工517人，總行內(nèi)設(shè)15個職能部門，即：辦公室、人力資源部、信貸管理部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、資金業(yè)務(wù)部、合規(guī)與風(fēng)險管理部、內(nèi)部審計(jì)部、監(jiān)察保衛(wèi)部、電子銀行部、公司業(yè)務(wù)部、個人業(yè)務(wù)部、資產(chǎn)管理部、運(yùn)營部、授信評審部、營業(yè)部。下設(shè)40個支行，8個分理處，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。截至2015年1月末，全行資產(chǎn)總額97.75億元，各項(xiàng)存款余額87.22億元，各項(xiàng)貸款余額52.67億元，存貸款余額均位居全縣各金融機(jī)構(gòu)首位。
作為廬江人民自己的銀行，縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“助推器”，安徽廬江農(nóng)村商業(yè)銀行立足潛川大地，秉持服務(wù)“三農(nóng)”的宗旨，加強(qiáng)對中小微企業(yè)的信貸支持。六十年風(fēng)雨滄桑，抓改革、促規(guī)范、求發(fā)展、創(chuàng)效益，在全縣“三農(nóng)”經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各個時期曾發(fā)揮了巨大作用，已為成縣域經(jīng)濟(jì)突出的一支勁旅。站在新起點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)新跨越，安徽廬江農(nóng)村商業(yè)銀行將不斷完善法人治理，建立全新的經(jīng)營機(jī)制，努力建設(shè)成為“公司治理規(guī)范、資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良、經(jīng)營特色鮮明、經(jīng)營效益良好”的現(xiàn)代化商業(yè)銀行，為地方經(jīng)濟(jì)好快發(fā)展提供有力的金融支撐。
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，按照《安徽省農(nóng)村信用社員工招聘辦法》（皖農(nóng)信聯(lián)發(fā)[2005]36號）和《關(guān)于安徽省農(nóng)村商業(yè)銀行2015年度員工招聘工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（皖農(nóng)信聯(lián)秘［2015］28號）精神，本著科學(xué)合理、均衡補(bǔ)員的原則，現(xiàn)將2015年度員工招聘工作公告如下：
普通員工35名，計(jì)算機(jī)專業(yè)員工1名，法律專業(yè)員工1名（符合報(bào)名條件并參加考試人數(shù)不少于招聘錄用人數(shù)的3倍，不足3倍的相應(yīng)減少招聘人數(shù)）。用工形式為合同制員工，具體條件及要求如下：
二、 報(bào)考條件及資格
（一）報(bào)考條件
1、有良好的政治素質(zhì)和思想品德，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，無不良記錄；
2、認(rèn)同安徽農(nóng)金企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，熱愛農(nóng)村合作金融事業(yè)；
3、有事業(yè)心、進(jìn)取心，開拓創(chuàng)新意識強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較好的分析判斷、語言表達(dá)和文字寫作能力；
4、五官端正,身體、心理健康；
5、年齡在25周歲以下（1990年3月1日以后出生，具有碩士研究生及以上學(xué)歷或有2年以上銀行工作經(jīng)歷者年齡放寬到28周歲以下（1987年3月1日以后出生）。
（二）報(bào)考資格
1、普通員工：初始學(xué)歷應(yīng)為普通高等院校全日制統(tǒng)招的?？疲ú缓踔衅瘘c(diǎn)五年制專科）及以上學(xué)歷的畢業(yè)生（含2015年應(yīng)屆畢業(yè)生），?？茖W(xué)歷者所學(xué)專業(yè)應(yīng)為財(cái)政金融類、財(cái)務(wù)會計(jì)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)；本科及以上學(xué)歷者（不含定向委培、各類成人教育、網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育、自學(xué)考試及其它非全國統(tǒng)招畢業(yè)生），不限制專業(yè)。
2、計(jì)算機(jī)專業(yè)員工：初始學(xué)歷必須為普通高等院校全日制統(tǒng)招的計(jì)算機(jī)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，并具有學(xué)士及以上學(xué)位。
3、法律專業(yè)員工：初始學(xué)歷必須為普通高等院校全日制統(tǒng)招的法律類專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，并具有學(xué)士及以上學(xué)位。
符合報(bào)考條件及資格的報(bào)考人員在報(bào)名時需填寫《安徽省農(nóng)村商業(yè)銀行招聘員工報(bào)名表》（報(bào)考專業(yè)員工者，須明確是否服從全省調(diào)劑），進(jìn)行現(xiàn)場采集照片，同時提交畢業(yè)證、學(xué)位證（2015年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生必須提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件）、第二代身份證原件及復(fù)印件到廬江農(nóng)村商業(yè)銀行咨詢報(bào)名。（沒有畢業(yè)證書、學(xué)位證書或推薦表、身份證者一律不得報(bào)名）
（三）相關(guān)說明和要求
1.境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)在2015年7月31日前畢業(yè)并取得畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報(bào)到證，能夠開始正常全職工作；
2.境外院校應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)在2015年7月31日前獲得學(xué)歷（學(xué)位）證書，能夠開始正常全職工作，并保證最晚不超過2015年12月31日前獲得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
3、考生不得跨行多頭報(bào)名，考生若提供虛假材料或多頭報(bào)名將被取消報(bào)名資格。
（一）筆試?？季碛墒÷?lián)社委托有關(guān)考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行命題、閱卷和統(tǒng)分（有關(guān)筆試的具體要求另行通知）。
（二）面試。根據(jù)考生的筆試成績，按1:1.5比例從高分到低分的順序確定參加面試人員，并將入圍面試的報(bào)考人員成績進(jìn)行公示（公示內(nèi)容為準(zhǔn)考證號、姓名、筆試成績、本次最低入圍分?jǐn)?shù)線），計(jì)算機(jī)專業(yè)和法律專業(yè)員工面試工作由省聯(lián)社統(tǒng)一組織，其余員工的面試工作由廬江農(nóng)村商業(yè)銀行負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
（三）特別聲明
省聯(lián)社及本行從未組織編輯、出版考試教材；從未指定任何招工考試復(fù)習(xí)教材；從未授權(quán)任何機(jī)構(gòu)、個人組織舉辦考前培訓(xùn)班，編輯、出版考試教材；也沒有組織訂閱任何與全省招工考試有關(guān)的參輔讀物，本次招工考試沒有指定考試范圍。
四、申報(bào)核批
依照員工招聘方案，按筆試成績占50%，面試成績占50%的比例統(tǒng)計(jì)考生綜合成績，并按考生綜合成績從高分到低分順序確定擬錄用人員。面試通過、體檢、政審、公示、崗前培訓(xùn)合格后，擬聘用為合同制員工，簽訂勞動合同。試用期為3-6個月，試用合格后，工資待遇執(zhí)行省聯(lián)社有關(guān)規(guī)定。
五、報(bào)名時間、地點(diǎn)及聯(lián)系方式
（一）報(bào)名地點(diǎn)：廬江農(nóng)村商業(yè)銀行五樓人力資源部（廬江縣廬城鎮(zhèn)黃山路198號）
（二）報(bào)名時間：普通員工招聘自2015年3月11日起至3月18日止。（上午8:00至11:30；下午2:30至5:30）
（三）聯(lián)系電話：0551-87306719
廬江農(nóng)村商業(yè)銀行
二〇一五年三月十日
