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2015年安徽宿松農(nóng)村商業(yè)銀行招聘員工20人公告

時(shí)間:2015-03-11來(lái)源:未知 點(diǎn)擊:

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安徽農(nóng)村信用社考試招聘網(wǎng)(www.fsbypy.com2015年安徽宿松農(nóng)村商業(yè)銀行招聘員工20人公告公布如下:  


       安徽宿松農(nóng)村商業(yè)銀行是經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn),在原安徽宿松農(nóng)村合作銀行的基礎(chǔ)上由自然人、境內(nèi)企業(yè)法人共同發(fā)起設(shè)立的宿松縣首家股份制地方性金融機(jī)構(gòu)。該行實(shí)行一級(jí)法人、統(tǒng)一核算、分級(jí)管理、授權(quán)經(jīng)營(yíng)的管理體制,注冊(cè)資金50477.3萬(wàn)元。全行現(xiàn)有在職員工412人,大專以上學(xué)歷占74.75%??傂袃?nèi)設(shè)15個(gè)職能部門(mén),即:公司業(yè)務(wù)部、個(gè)貸業(yè)務(wù)部、資金營(yíng)運(yùn)部、業(yè)務(wù)拓展部、科技信息保障部、信貸管理部、不良資產(chǎn)管理部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、運(yùn)營(yíng)管理部、綜合管理部、人力資源部、安全保衛(wèi)部、紀(jì)檢監(jiān)察室、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理部、審計(jì)稽核部。;下設(shè)32個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)遍布全縣22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),為全縣84萬(wàn)人提供便捷的金融服務(wù)。截至2014年11月末,安徽宿松農(nóng)村商業(yè)銀行資產(chǎn)總額59.33億元,各項(xiàng)存款余額49.81億元,各項(xiàng)貸款余額37.14億元,存貸款余額均位居全縣各家銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)首位。
       業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)范圍包括:吸收公眾存款;發(fā)放短期、中期和長(zhǎng)期貸款;辦理國(guó)內(nèi)結(jié)算;辦理票據(jù)承兌與貼現(xiàn);從事銀行卡、網(wǎng)上銀行等電子銀行業(yè)務(wù);代理發(fā)行,承銷政府債券;買(mǎi)賣(mài)政府債券、金融債券、企業(yè)債券;從事同業(yè)拆借;代理收付款項(xiàng)及代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù);代發(fā)涉農(nóng)資金一卡通;提供保管箱服務(wù),經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。
       百舸揚(yáng)帆,激流爭(zhēng)先。安徽宿松農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司作為宿松人民自己的銀行,將秉承“為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),為股東贏得良好收益,為員工塑造美好未來(lái),為社會(huì)創(chuàng)造更大財(cái)富”的企業(yè)使命,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照審慎經(jīng)營(yíng),穩(wěn)健發(fā)展的經(jīng)營(yíng)理念,牢固樹(shù)立以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以客戶為中心的服務(wù)理念,堅(jiān)持立足“三農(nóng)”,服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)的市場(chǎng)定位,不斷創(chuàng)新金融產(chǎn)品,完善服務(wù)功能,實(shí)行差異化、多樣化的服務(wù)戰(zhàn)略,努力將宿松農(nóng)村商業(yè)銀行打造成內(nèi)控好、服務(wù)好、效益好的“三好”銀行,打造成服務(wù)“三農(nóng)”、群眾信賴的品牌銀行,打造成服務(wù)社區(qū)、客戶滿意的零售銀行,打造成服務(wù)企業(yè)、誠(chéng)信互助的伙伴銀行。
       經(jīng)安徽省農(nóng)村信用社聯(lián)合社批準(zhǔn),安徽宿松農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘普通員工14名、法學(xué)專業(yè)員工2名、計(jì)算機(jī)專業(yè)員工2名、大學(xué)生村官員工2名,共計(jì)20名。其用工形式均為勞動(dòng)合同制,且均為柜員崗位。符合報(bào)名條件并參加考試的人數(shù)不得少于招聘錄用人數(shù)的3倍,不足3倍的相應(yīng)減少招聘人數(shù)。
       (一)普通員工招聘條件
       1.有良好的政治素質(zhì)和思想品德,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)不良行為記錄;
       2.認(rèn)同安徽農(nóng)金企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),熱愛(ài)農(nóng)村合作金融事業(yè);
       3.有事業(yè)心、進(jìn)取心,開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有較好的分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)和文字協(xié)作能力;
       4.五官端正,身體、心理健康;
       5.年齡在25周歲以下(1990年3月1日以后出生),具有碩士研究生及以上學(xué)歷或有2年以上銀行工作經(jīng)歷者年齡可放寬到28周歲以下(1987年3月1日以后出生);
       6.符合以下最低學(xué)歷及專業(yè)要求:
       (1)普通員工:初始學(xué)歷必須為普通高等院校統(tǒng)招的全日制本科(不含專升本、定向委培、各類成人教育、網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育、自學(xué)考試及其他非全國(guó)統(tǒng)招畢業(yè)生)及以上學(xué)歷的畢業(yè)生(含2015年應(yīng)屆畢業(yè)生),不限專業(yè)。
       (2)計(jì)算機(jī)專業(yè)員工:初始學(xué)歷必須為普通高等院校統(tǒng)招的全日制計(jì)算機(jī)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,并具有學(xué)士及以上學(xué)位。
       (3)法律專業(yè)員工:初始學(xué)歷必須為普通高等院校統(tǒng)招的全日制法律類專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,并具有學(xué)士及以上學(xué)位。
       (二)、專業(yè)類員工招聘條件
       1、有良好的政治素質(zhì)和思想品德,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)不良行為記錄;
       2、認(rèn)同安徽農(nóng)金企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),熱愛(ài)農(nóng)村合作金融事業(yè);
       3、有事業(yè)心、進(jìn)取心,開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有較好的分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)和文字寫(xiě)作能力;
       4、五官端正,身體、心理健康;
       5、年齡在25周歲以下(1990年3月1日以后出生),具有碩士研究生及以上學(xué)歷或有2年以上銀行工作經(jīng)歷者年齡可放寬到28周歲以下(1987年3月1日以后出生);
       6、符合以下學(xué)歷及專業(yè)要求:
       計(jì)算機(jī)專業(yè)員工:初始學(xué)歷必須為普通高等院校全日制統(tǒng)招的計(jì)算機(jī)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,并具有學(xué)士及以上學(xué)位;
       法律專業(yè)員工:初始學(xué)歷必須為普通高等院校全日制統(tǒng)招的法律類專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,并具有學(xué)士及以上學(xué)位;
       (三)大學(xué)生村官員工招聘條件
       1、招聘對(duì)象為全省統(tǒng)一選聘到村任職滿3年(含2012年選聘的大學(xué)生村官)、年度(聘期)考核為稱職及以上等次的大學(xué)生村官;
       2、普通高等院校統(tǒng)招的全日制本科及以上學(xué)歷,年齡在30周歲以下(1985年3月1日以后出生),專業(yè)不限;
       3、熱愛(ài)農(nóng)村工作,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和組織協(xié)調(diào)能力;
       4、品行良好、身體健康,遵紀(jì)守法,無(wú)不良記錄;
       5、對(duì)聘期期滿、考核為優(yōu)秀等次或獲得縣、市級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的大學(xué)生村官,同等條件下優(yōu)先錄用。

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       二、報(bào)名時(shí)間:
       2015年3月11日至2015年3月18日(不含節(jié)假日)。

       三、報(bào)名方式:
       現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員本人向安徽宿松農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司提交畢業(yè)證(2015年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生需提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件)、學(xué)位證、第二代身份證原件及復(fù)印件(正反面復(fù)印在一面),經(jīng)審查符合報(bào)名條件的考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)采像(采集的照片用作考生報(bào)名表、準(zhǔn)考證、錄用審批表等),據(jù)實(shí)填寫(xiě)《安徽省農(nóng)村商業(yè)銀行招聘員工報(bào)名表》(報(bào)考專業(yè)類員工者,須明確是否服從全省調(diào)劑);大學(xué)生村官除以上資料外,還需攜帶《村官服務(wù)證》原件、復(fù)印件。沒(méi)有材料或材料不齊者一律不得報(bào)名。

       四、報(bào)名地點(diǎn):
       宿松縣孚玉鎮(zhèn)孚玉西路641號(hào)安徽宿松農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司人力資源部(五樓),聯(lián)系電話:0556-7835687。

       五、筆試:
       筆試工作由省聯(lián)社統(tǒng)一組織,筆試時(shí)間及拿準(zhǔn)考證時(shí)間將在安徽宿松農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司網(wǎng)站首頁(yè)公告欄內(nèi)公布,不再另行通知(安徽宿松農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司網(wǎng)址http://www.ahssrcb.com/)。

       六、面試及申報(bào)核批
       根據(jù)考生筆試成績(jī),按1:1.5比例確定面試人數(shù),普通員工按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例統(tǒng)計(jì)綜合成績(jī),并按綜合成績(jī)從高分到低分順序確定擬錄用人員(計(jì)算機(jī)專業(yè)和法律專業(yè)員工面試工作由省聯(lián)社統(tǒng)一組織)。大學(xué)生村官按照筆試成績(jī)與面試成績(jī)各占50%計(jì)算綜合成績(jī),并以1:1的比例從高分到低分確定擬錄用人員。對(duì)擬錄用人員進(jìn)行體檢、政審、公示、崗前培訓(xùn)后再上報(bào)省聯(lián)社審查核批。

       七、特別提示
       (一)、考生不得跨行多頭報(bào)名,不得提供虛假資料報(bào)名;若多頭報(bào)名或提供虛假資料報(bào)名的考生,將被取消報(bào)名資格;
       (二)、請(qǐng)考生妥善保管好準(zhǔn)考證,考生面試時(shí)需驗(yàn)證準(zhǔn)考證原件,擬錄用時(shí)我行將收回考生準(zhǔn)考證原件,與其他資料一同上報(bào)省聯(lián)社審批。

       八、公開(kāi)招聘程序及相關(guān)未盡事宜,嚴(yán)格按照省聯(lián)社(皖農(nóng)信聯(lián)秘[2015]34號(hào))和(皖農(nóng)信聯(lián)發(fā)[2015]28號(hào))文件執(zhí)行。


 
 
                                                                                                      安徽宿松農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司
                                                                                                                 二〇一五年三月十一日






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