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2015年安徽國際商務職業(yè)學院公開招聘工作人員26名公告

時間:2015-04-26來源:未知 點擊:
安徽農(nóng)村信用社考試招聘網(wǎng)(www.fsbypy.com2015年安徽國際商務職業(yè)學院公開招聘工作人員26名公告公布如下:

       1980年在安徽貴池建校,校名為安徽省對外貿(mào)易學校,2004年6月9日,經(jīng)安徽省人民政府批準、教育部備案,在原安徽省對外經(jīng)濟貿(mào)易學校的基礎上升格為安徽國際商務職業(yè)學院。安徽國際商務職業(yè)學院是一所公辦全日制普通高等學校,行政上隸屬于安徽省商務廳,業(yè)務上接受安徽省教育廳指導。
       學院位于安徽省省會合肥市,總面積552畝,其中新校區(qū)占地502畝,現(xiàn)有建筑面積12.46萬平方米,學院教學設備齊全。學院成立30多年來,堅持“立足行業(yè),服務商務”的辦學理念,突出“外貿(mào)、外語、商務、服務”的辦學特色,先后獲評省直文明單位、安徽普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體、安徽省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育示范校、安徽省“商科高職院校與企業(yè)合作教育聯(lián)盟”首批成員單位、省級大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地(AA級)、合肥市花園單位,為廣大學生的成人成才營造了良好的育人環(huán)境,學院現(xiàn)已成為安徽高端技術技能型商務人才的重要培養(yǎng)基地。
       近年來,學院緊緊抓住國家戰(zhàn)略發(fā)展布局、國家經(jīng)濟結構調(diào)整和國家人才選拔培養(yǎng)模式轉變帶來的機遇,弘揚改革創(chuàng)新精神,強化商務特色、實技能力、運行治理;優(yōu)化師資結構、專業(yè)設置、育人環(huán)境。走開放式辦學,辦開放型學院,致力于打造技術技能“工場”,培養(yǎng)一憑多證、一證多能的新型高端技術技能商務人才,不斷向“新徽商搖籃,育人才高地”的辦學目標成功邁進。
       根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定,經(jīng)省商務廳、省委組織部、省人力資源和社會保障廳核準,2015年度安徽國際商務職業(yè)學院公開招聘人員26名,現(xiàn)就公開招聘人員工作的有關事項公告如下:

       一、組織領導
       招聘工作由中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省商務廳、安徽國際商務職業(yè)學院共同組織實施,紀檢監(jiān)察部門實施監(jiān)督。

       二、招聘原則
       (一)堅持面向社會、公開招聘。
       (二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
       (三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

       三、招聘崗位
       具體崗位詳見附件《2015年安徽國際商務職業(yè)學院公開招聘人員崗位表》。

       四、招聘條件
       招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆大學??埔陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
       (一)具有中華人民共和國國籍;
       (二)遵守憲法和法律;
       (三)具有良好的品行;
       (四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
       (五)適應崗位要求的身體條件;
       (六)崗位所需的其他條件。
       公開招聘人員崗位表中的“25周歲以下”為“1990年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);工作經(jīng)歷要求,截止時間為2015年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。
       有下列情形之一的人員,不得報考:
       (一)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
       (二)現(xiàn)役軍人;
       (三)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;
       (四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;
       (五)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

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       五、網(wǎng)絡報名 
       報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行,報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報名時間為2015年4月22日9:00至4月27日16:00,逾期不再補報。報考人員報名后,4月28日16:00前可隨時登陸安徽人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在4月28日16:00前可以改報其他崗位。具體情況可登錄安徽人事考試網(wǎng)查詢。
       每位報考人員限報1個崗位,并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
       為確保新進人員的質量,應聘為同一崗位的人員,其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應不低于3:1,不足規(guī)定開考比例的,取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。

       六、統(tǒng)一考試
       應聘管理崗位的人員考《公共基礎知識(一)》,應聘專業(yè)技術崗位的人員考《公共基礎知識(二)》。
       《公共基礎知識(一)》的主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識,判斷推理,言語理解與表達,寫作;
       《公共基礎知識(二)》的主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識,判斷推理,資料分析,英語,寫作;
       統(tǒng)考筆試考試大綱在安徽省人事考試網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。
       統(tǒng)考公共科目筆試時間為2015年5月17日上午9:00-11:30;上述考試科目滿分均為120分。
       報考人員可于5月14日至5月16日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準考證》。考試地點設在合肥市。
       6月4日,報考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng),憑本人有效居民身份證號和密碼查詢個人統(tǒng)考筆試成績。
       為確保新進人員基本素質,設定筆試統(tǒng)考最低控制合格分數(shù)線。統(tǒng)考公共科目筆試成績達到70分,其中報考藝術、體育類專業(yè)崗位的考生統(tǒng)考公共科目成績須達到60分的應聘人員,方可進入下一輪專業(yè)測試。
       報考非定向招聘崗位的“服務基層項目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2015年 5月16 日14:30-17:30和5月 18日8:00-12:00期間,攜帶相關證書到省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處(長江中路333號,西樓810房間,聯(lián)系電話:0551-62663827)申報加分事宜。
       大學生 “村官”應提供由省級組織部門出具的大學生“村官”服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。
       對經(jīng)審核符合加分條件的人員,由省委組織部、省人力資源和社會保障廳在相關網(wǎng)站向社會公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序將其統(tǒng)考公共科目筆試成績、專業(yè)科目筆試成績各增加2分。報考定向招聘“服務基層項目”的人員,不再實行加分政策。

       七、資格復審
       按照應聘人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位數(shù)量,按照5:1比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測試的人員名單,并進行資格復審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加專業(yè)測試人選。
       資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息,對照省人事考試院提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,在專業(yè)測試前依筆試成績從高分到低分,依次等額遞補。
       資格復審時,報考人員應提供以下證件、材料;
       1、屬全日制2015年應屆畢業(yè)生的,須提供本人有效居民身份證原件、學生證原件、報名資格審查表和所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。
       2、屬社會人員的,須提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。
       3、屬“服務基層項目”人員的,須提供省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件、本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。
       4、屬在編正式工作人員的,除提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書(證件)原件和報名資格審查表等材料外,還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
       上述人員中,屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2015年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的人員,可憑學?;蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2015年畢業(yè),已修完教學計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”,及有關證件材料辦理報考資格復審。
       對于資格復審合格的報考人員,發(fā)放專業(yè)測試通知書。

       八、專業(yè)測試
       安徽國際商務職業(yè)學院公開招聘人員專業(yè)測試實施方案經(jīng)省商務廳和省人力資源和社會保障廳核準后,按規(guī)定要求在安徽省人力資源和社會保障廳網(wǎng)、安徽國際商務職業(yè)學院網(wǎng)站公布,具體方案內(nèi)容將另行公告。

       九、成績合成
       報考人員考試最終成績依統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后在安徽國際商務職業(yè)學院網(wǎng)站上公布。其中,統(tǒng)考筆試公共科目成績占40%(計算公式:統(tǒng)考筆試公共科目成績÷1.2×0.4,下同),專業(yè)測試成績占60%;如專業(yè)測試采取兩種以上考試方式,則統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績權重可確定為35%、65%。
       上述成績均以百分制計算,計算時保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。
       根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定進入體檢、考察的人員(如最終成績相同,以專業(yè)測試成績得分高者優(yōu)先)

       十、體檢考察
       體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執(zhí)行。
       考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料。
       對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。

       十一、公示
       對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在安徽國際商務職業(yè)學院網(wǎng)站公示一周。

       十二、簽約聘用
       經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的,將擬聘人員名單、《省直事業(yè)單位公開招聘人員考試成績按崗位排序表》、《省直事業(yè)單位公開招聘人員報批表》(正式在編工作人員還需填寫《省直事業(yè)單位公開招聘人員調(diào)動報批表》)、人事代理人員“解除勞動關系證明”、招聘崗位所要求的學歷、學位等證書、實際工作經(jīng)歷證明、體檢表、考察材料、公示材料、本人身份證復印件(“服務基層項目”人員另須提供省級組織部門出具的大學生“村官”服務證書原件和復印件;省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件,復印件須加蓋單位公章),報送省人力資源和社會保障廳辦理有關聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2015年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員,取消其聘用資格。
       根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,安徽國際商務職業(yè)學院與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
       政策咨詢電話:0551-66319727(安徽國際商務職業(yè)學院組織人事處)
       統(tǒng)考考務咨詢電話:0551-63457903(安徽省人事考試院)
       監(jiān)督舉報電話:0551-66319775(安徽國際商務職業(yè)學院監(jiān)察審計處)
       上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
       其他未盡事宜以安徽人事考試網(wǎng)公布的《2015年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員公告》為準 。
       特此公告
 
 
                                                                                                                   安徽國際商務職業(yè)學院
                                                                                                                        2015年4月21日

 

(責任編輯:www.fsbypy.com)
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