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2015年興業(yè)銀行合肥分行支行行長等崗位招聘公告

時(shí)間:2015-04-28來源:未知 點(diǎn)擊:

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安徽農(nóng)村信用社考試招聘網(wǎng)(www.fsbypy.com2015年興業(yè)銀行合肥分行支行行長等崗位招聘公告公布如下:


     興業(yè)銀行成立于1988年,總行設(shè)在福建省福州市,是中國首批股份制商業(yè)銀行之一,并于2007年2月5日在上海證券交易所成功上市。根據(jù)英國《銀行家》雜志最新全球銀行1000強(qiáng)排名,興業(yè)銀行按一級(jí)資本位列第55位,按資產(chǎn)總額位列第50位,躋身全球銀行50強(qiáng)。
       興業(yè)銀行合肥分行是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的省級(jí)金融機(jī)構(gòu),于2006年6月26日正式開業(yè),位于合肥市繁華地段——合肥百花井商圈,是興業(yè)銀行總行直屬的一級(jí)分行,在合肥市區(qū)及蕪湖、安慶、滁州、巢湖等地設(shè)有31個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。擁有一支年輕干練、銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富、具有高效進(jìn)取和創(chuàng)新意識(shí)的高素質(zhì)員工隊(duì)伍。興業(yè)銀行合肥分行秉承總行“依法經(jīng)營,文明經(jīng)營,穩(wěn)健經(jīng)營”的經(jīng)營理念,致力于為安徽省的經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),謀求與安徽經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展。
       興業(yè)銀行合肥分行現(xiàn)已正式開通辦理人民幣存款、貸款結(jié)算業(yè)務(wù);票據(jù)貼現(xiàn);代理發(fā)行、兌付、銷售國債、金融債、企業(yè)債;代理銷售開放式基金、信托產(chǎn)品等各類理財(cái)產(chǎn)品;代理收付款項(xiàng)和代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù);外匯存款貸款匯款;外幣兌換;國際結(jié)算;結(jié)匯售匯;外匯票據(jù)的承兌與貼現(xiàn);資信調(diào)查、咨詢、見證業(yè)務(wù)及其他中國銀行監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)的業(yè)務(wù)。
       興業(yè)銀行合肥分行全體員工遵循“服務(wù)源自真誠”、“發(fā)展中我們共成長”的服務(wù)宗旨,以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)精神,依托現(xiàn)代化的信息管理技術(shù),不斷致力于金融產(chǎn)品的創(chuàng)新,竭誠為安徽省的各類企業(yè)單位提供完善、高質(zhì)、多功能、全方位的金融解決方案,為個(gè)人客戶提供個(gè)性化、綜合性的金融理財(cái)服務(wù)。
       自開業(yè)以來,各項(xiàng)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展,取得了良好的經(jīng)營業(yè)績(jī)。截止2015年3月,合肥分行本外幣總資產(chǎn)達(dá)到676億元。
       現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展及內(nèi)部管理需要,面向社會(huì)公開招聘下列崗位優(yōu)秀人才:
 
       一、應(yīng)聘基本條件:
       (一)具備良好的學(xué)習(xí)和溝通能力;
       (二)富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),具備與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力;
       (三)具有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),誠實(shí)守信,品行端正,無違法違紀(jì)行為和任何不良記錄;
       (四)身體健康。
 
       二、工作地點(diǎn):
       合肥市區(qū)

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       三、招聘崗位及條件:
       (一)企業(yè)金融
       1、企業(yè)金融團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(4名)
       崗位要求:43周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,5年以上金融工作經(jīng)歷;熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融政策,具備良好的專業(yè)素養(yǎng)和豐富的營銷經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別控制能力,熟悉市場(chǎng)、敏感度強(qiáng),能組織和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)公司經(jīng)營指標(biāo);有投行、金融市場(chǎng)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
       2、企業(yè)金融總部管理部門負(fù)責(zé)人(2名)
       崗位要求:43周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,5年以上金融工作經(jīng)歷,具有中級(jí)以上職稱;熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融政策,企業(yè)金融專業(yè)能力突出,熟悉市場(chǎng),具備較強(qiáng)的營銷策劃、組織推動(dòng)和政策執(zhí)行能力;有投行、金融市場(chǎng)工作經(jīng)歷或?qū)I(yè)管理部門負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
       3、企業(yè)金融產(chǎn)品經(jīng)理(2名)
       崗位要求:35周歲以下,經(jīng)濟(jì)金融專業(yè)全日制本科學(xué)歷,3年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品管理(或信用審查及客戶營銷)工作經(jīng)歷,熟悉銀行企業(yè)金融產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程,較強(qiáng)的專業(yè)分析、溝通協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)推動(dòng)能力;
       4、企業(yè)金融客戶經(jīng)理(5-8名)
       崗位要求:35周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,2年以上金融營銷工作經(jīng)歷,有較豐富的營銷經(jīng)驗(yàn)及一定的客戶資源,熟悉市場(chǎng);了解銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程,較強(qiáng)的市場(chǎng)開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展能力;
       (二)零售金融
       1、零售支行行長(2名)
       崗位要求:43周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,5年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)歷,中級(jí)以上職稱;熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融政策和監(jiān)管規(guī)定,熟悉合肥當(dāng)?shù)亓闶凼袌?chǎng)及各類零售產(chǎn)品,具備豐富的營銷組織和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的綜合管理協(xié)調(diào)能力,能組織和帶領(lǐng)支行完成各項(xiàng)零售經(jīng)營管理指標(biāo)。
       2、零售客戶經(jīng)理(5-8名)
       崗位要求:35周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,2年以上銀行營銷崗位工作經(jīng)歷;掌握較豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí),熟悉銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、信貸分析能力及良好的服務(wù)意識(shí);具備AFP、CFP等零售專業(yè)資格者優(yōu)先考慮;
       (三)其他
       1、風(fēng)險(xiǎn)管理部負(fù)責(zé)人(1名)
       崗位要求:43周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,5年以上商業(yè)銀行相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷,中級(jí)以上職稱;現(xiàn)任銀行同職級(jí)職務(wù),或下一職級(jí)職務(wù)3年以上;熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融政策和監(jiān)管規(guī)定,熟悉銀行業(yè)務(wù)流程及風(fēng)險(xiǎn)控制方法,具備系統(tǒng)的金融、法律、內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制、授權(quán)管理等專業(yè)知識(shí),能組織擬定方案并有效實(shí)施分行各類風(fēng)險(xiǎn)的防控策略,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推進(jìn)不良資產(chǎn)的清收化解,具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和政策執(zhí)行能力;
       2、金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理(2名)
       崗位要求:35周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷(經(jīng)濟(jì)金融類專業(yè)研究生優(yōu)先),2年以上金融同業(yè)工作經(jīng)歷。具備扎實(shí)的金融基礎(chǔ)知識(shí),熟悉國家金融法律法規(guī),具備一定的宏觀經(jīng)濟(jì)把握能力,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感性和分析判斷能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力,具有較強(qiáng)文字表達(dá)能力和吃苦耐勞精神;具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或有證券、投資、外匯、基金、保險(xiǎn)等行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
       3、投資銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理(2名)
       崗位要求:35周歲以下,經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)研究生以上學(xué)歷,2年以上金融同業(yè)工作經(jīng)歷;具備扎實(shí)的金融基礎(chǔ)知識(shí),熟悉國家金融法律法規(guī),具備一定的宏觀經(jīng)濟(jì)把握能力,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感性和分析判斷能力,具有較強(qiáng)文字表達(dá)能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力;具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或有證券、投資、信托等行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
       4、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)崗(1名)、法律事務(wù)崗(1名)
       崗位要求:35周歲以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)對(duì)口;3年以上商業(yè)銀行風(fēng)控相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,熟悉金融法律法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定,有系統(tǒng)的金融、法律、財(cái)務(wù)等基礎(chǔ)知識(shí),了解銀行主要業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),熟悉商業(yè)銀行內(nèi)控、合規(guī)及操作風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)要求;有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析和管理能力;具備特殊資產(chǎn)處置工作經(jīng)歷者及具備律師資格者優(yōu)先考慮;
       5、信用審查崗(4名)
       崗位要求:崗位要求:35周歲以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、金融相關(guān)專業(yè),3年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)歷,具備授信審查、風(fēng)險(xiǎn)管理或信貸調(diào)查經(jīng)驗(yàn),了解經(jīng)濟(jì)金融政策及監(jiān)管要求,熟悉銀行授信管理流程、授權(quán)管理體系,具備良好的分析判斷和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力。具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師或信用審查資歷豐富者優(yōu)先考慮。
 
       四、報(bào)名方式
       應(yīng)聘者需詳細(xì)填寫固定格式《應(yīng)聘申請(qǐng)表》,表格下載地址:http://www.cib.com.cn/cn/download/other.html。同時(shí)附1張1寸免冠彩色照片,身份證、工作證、職稱證書、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、業(yè)績(jī)證明材料(獎(jiǎng)勵(lì)證書、業(yè)績(jī)證書等)的復(fù)印件。
       寄送地址:合肥市阜陽路59號(hào)興業(yè)銀行合肥分行人力資源部收。聯(lián)系人:汪女士,所有應(yīng)聘材料請(qǐng)?jiān)谛欧鈽?biāo)注“應(yīng)聘”。應(yīng)聘者也可將全套電子簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱perfectvanny@sina.com ,郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“應(yīng)聘+姓名+應(yīng)聘崗位”,簡(jiǎn)歷請(qǐng)以個(gè)人姓名命名。
       未被錄用人員的材料興業(yè)銀行將代為保密,恕不退還,謝絕來訪,報(bào)名截止日期2015年5月22日。



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