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2015年徽商銀行資產(chǎn)負(fù)債管理部招聘專業(yè)員工公告

時(shí)間:2015-05-06來源:未知 點(diǎn)擊:
安徽農(nóng)村信用社考試招聘網(wǎng)(www.fsbypy.com2015年徽商銀行資產(chǎn)負(fù)債管理部招聘專業(yè)員工公告公布如下:


       徽商銀行是經(jīng)中國銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn),全國首家由城市商業(yè)銀行、城市信用社聯(lián)合重組成立的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行,總部設(shè)在安徽省合肥市。1997年4月4日注冊成立。2005年11月30日更名為徽商銀行股份有限公司。2005年12月28日正式合并安徽省內(nèi)蕪湖、馬鞍山、安慶、淮北、蚌埠5家城市商業(yè)銀行,及六安、淮南、銅陵、阜陽科技、阜陽鑫鷹、阜陽銀河、阜陽金達(dá)等7家城市信用社。2006年1月1日正式對外營業(yè)。2013年11月12日,本行在香港聯(lián)交所主板掛牌上市。本行經(jīng)安徽銀監(jiān)局批準(zhǔn)持有機(jī)構(gòu)編碼為B0162H234010001的金融許可證,并經(jīng)安徽省工商行政管理局批準(zhǔn)領(lǐng)取注冊證340000000026144號企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照,注冊地址為中國安徽省合肥市安慶路79號天徽大廈A座。截至2014年末,徽商銀行注冊資本110.50億元。
本行主要經(jīng)營范圍包括在中國吸收公司和零售客戶存款,利用吸收的存款發(fā)放貸款,以及從事資金業(yè)務(wù),包括貨幣市場業(yè)務(wù),投資和交易業(yè)務(wù)及代客交易等。截至2014年12月31日,徽商銀行在崗員工6,697人;除總行外,本行設(shè)有17家分行及250個(gè)對外營業(yè)機(jī)構(gòu)(包括8家分行營業(yè)部和242家支行),498家自助服務(wù)區(qū)。本行共有兩家附屬公司金寨徽銀村鎮(zhèn)銀行有限責(zé)任公司和無為徽銀村鎮(zhèn)銀行有限責(zé)任公司,并參股奇瑞徽銀汽車金融股份有限公司。
本行堅(jiān)持“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)廣大民眾”的市場定位,業(yè)務(wù)持續(xù)較快發(fā)展,綜合實(shí)力逐步增強(qiáng),經(jīng)營管理水平穩(wěn)步提升,規(guī)模、質(zhì)量、效益協(xié)調(diào)發(fā)展,樹立了“地方銀行”、“市民銀行”和“中小企業(yè)銀行”的良好社會(huì)形象,已經(jīng)成為安徽省內(nèi)乃至全國銀行業(yè)具有較高知名度和一定影響力的區(qū)域性商業(yè)銀行。得到了社會(huì)各界的充分肯定和廣泛贊譽(yù),入選英國《銀行家》雜志“世界銀行1000強(qiáng)”前200位,排名194位,比上年提升85位。
       因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘總行資產(chǎn)負(fù)債管理部專業(yè)人員
       招聘部門:資產(chǎn)負(fù)債管理部
       工作地點(diǎn):合肥市
 
       崗位一、經(jīng)營管理分析研究崗
       任職要求:
       1、35周歲以下,碩士研究生(含)及以上學(xué)歷,碩士(含)及以上學(xué)位,經(jīng)濟(jì)、金融類專業(yè);
       2、四年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),具有商業(yè)銀行資產(chǎn)負(fù)債管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
       3、具有較強(qiáng)的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng),熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理基本理論;
       4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和文字寫作能力,品德高尚、身體健康、無不良從業(yè)記錄。
       崗位職責(zé):
       1、負(fù)責(zé)國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)金融形勢分析,財(cái)政政策和貨幣政策研究分析、趨勢判斷,金融監(jiān)管政策、意見分析;
       2、負(fù)責(zé)分析本行資產(chǎn)負(fù)債業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、期限結(jié)構(gòu)、利率結(jié)構(gòu)、風(fēng)險(xiǎn)結(jié)構(gòu),提出前瞻性建議;
       3、負(fù)責(zé)撰寫資產(chǎn)負(fù)債管理指標(biāo)同業(yè)對比分析報(bào)告,定期分析金融同業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r;
       4、負(fù)責(zé)資產(chǎn)負(fù)債管理委員會(huì)辦公室日常工作。

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       崗位二、司庫管理崗
       任職要求:
       1、35周歲以下,碩士研究生(含)及以上學(xué)歷,碩士(含)及以上學(xué)位,金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
       2、四年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),有系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
       崗位職責(zé):
       1、資金頭寸匡算和監(jiān)測,最大累計(jì)現(xiàn)金凈流出、監(jiān)測資產(chǎn)負(fù)債到期缺口、監(jiān)測全行備付金比率,及時(shí)做好資金的調(diào)度、調(diào)劑工作,實(shí)現(xiàn)本行資金的安全性、流動(dòng)性和效益性的協(xié)調(diào)統(tǒng)一;
       2、牽頭組織證券融資和票據(jù)融資,根據(jù)全行資金情況牽頭組織相關(guān)業(yè)務(wù)部門實(shí)施證券性融資和票據(jù)融資,確保全行資金頭寸充足;
       3、流動(dòng)性壓力測試,采用情景分析和敏感度分析等定量化方法,開展流動(dòng)性壓力測試并對結(jié)果進(jìn)行分析,提高本行在極端情況下流動(dòng)性管理能力;
       4、流動(dòng)性指標(biāo)監(jiān)控,預(yù)測和監(jiān)控流動(dòng)性指標(biāo)體系,確保監(jiān)管指標(biāo)符合監(jiān)管要求,并根據(jù)需要對內(nèi)重新分配資金以滿足流動(dòng)性管理的需要;
       5、突發(fā)流動(dòng)性事件應(yīng)急預(yù)案制定,制訂突發(fā)流動(dòng)性事件應(yīng)急預(yù)案并組織執(zhí)行,以有效防范、及時(shí)控制和化解我行在日常經(jīng)營期間突發(fā)流動(dòng)性事件,減少其造成的損害和影響,保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。
 
       崗位三、統(tǒng)計(jì)管理崗
       任職要求:
       1、年齡35周歲以下,碩士研究生(含)及以上學(xué)歷,碩士(含)及以上學(xué)位,統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)、金融類專業(yè);
       2、四年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),具有統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
       3、熟悉國家財(cái)政、貨幣、金融政策,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、Office操作及文字表述能力。
       崗位職責(zé):
       1、擬定統(tǒng)計(jì)管理制度,擬定全行統(tǒng)計(jì)制度、統(tǒng)計(jì)管理規(guī)定、統(tǒng)計(jì)操作規(guī)程、統(tǒng)計(jì)質(zhì)量考評制度等,規(guī)范全行統(tǒng)計(jì)管理工作,提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量;
       2、監(jiān)測監(jiān)管指標(biāo),監(jiān)測全行監(jiān)管指標(biāo),對指標(biāo)變動(dòng)情況提前預(yù)警,確保各項(xiàng)指標(biāo)符合監(jiān)管要求;
       3、統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送,完成對銀監(jiān)局和人民銀行的本外幣各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的采集、錄入、匯總和上報(bào)工作,確保報(bào)送數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性;
       4、統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,撰寫常規(guī)及專題分析報(bào)告,加強(qiáng)對各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營、管理的監(jiān)控議事,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和跟蹤分析各種異常情況,進(jìn)行合理的統(tǒng)計(jì)預(yù)測,提出建設(shè)性建議,發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工作的監(jiān)測和服務(wù)作用;
       5、對分行統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行考核,組織按季開展考核工作,調(diào)動(dòng)分行報(bào)送人員的積極性,提升統(tǒng)計(jì)管理水平;
       6、統(tǒng)計(jì)檔案管理,定期整理統(tǒng)計(jì)資料,按要求歸檔,及時(shí)備份電子數(shù)據(jù),確保統(tǒng)計(jì)資料的一致、連續(xù)和完整性;
       7、臨時(shí)交辦事項(xiàng),完成其他臨時(shí)交辦的統(tǒng)計(jì)事項(xiàng),更好的為全行業(yè)務(wù)發(fā)展及各項(xiàng)決策提供數(shù)據(jù)支持。
       【截止時(shí)間】:2015年05月20日
 
                                                                                                  徽商銀行資產(chǎn)負(fù)債管理部
                                                                                                           2015年5月5日


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