安徽農(nóng)村信用社考試招聘網(wǎng)（www.fsbypy.com）將2015年安慶宿松縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員84名公告公布如下：
根據(jù)安徽省委組織部、安徽省人社廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和省人民政府辦公廳《關(guān)于鞏固完善縣級公立醫(yī)院綜合改革的意見》（皖政辦〔2014〕6號）等文件規(guī)定，經(jīng)宿松縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定開展2015年度宿松縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
根據(jù)安徽省委組織部、安徽省人社廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和省人民政府辦公廳《關(guān)于鞏固完善縣級公立醫(yī)院綜合改革的意見》（皖政辦〔2014〕6號）等文件規(guī)定，經(jīng)宿松縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定開展2015年度宿松縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
本次招聘崗位計劃數(shù)84個。具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件等見《2015年度宿松縣衛(wèi)生系統(tǒng)招聘人員崗位簡章》(附件一)。
二、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘條件
招聘對象必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;
(三)崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)崗位所需的其他條件;
(六)符合《安徽省人口與計劃生育條例》有關(guān)規(guī)定。
“年齡條件”中“30周歲及以下”為“1985年5月1日及以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、現(xiàn)役軍人;
4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
5、經(jīng)縣以上人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員。
6、法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
四、招聘工作時間和程序
招聘工作采取考試、考察相結(jié)合的辦法，按照報名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報名
報名工作采取現(xiàn)場報名的方式，報名時進(jìn)行資格初審，資格初審由縣衛(wèi)生局組織，縣人社局全程參與。
1、報名時間：2015年5月25日—5月29日
上午：8:30—11:30
下午：3:00—5:30
2、報名地點：
縣衛(wèi)生局三樓會議室
3、報名所需材料：
報名人員需提供有效居民身份證原件及復(fù)印件1份，招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件1份、報名資格審查表(報名時到報名處領(lǐng)取)、5張近期同底兩寸正面免冠照片。報名人員屬在職人員，須提供所在工作單位和主管部門同意報考的證明材料。
屬2015年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的人員，須提供學(xué)生證原件和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料原件及復(fù)印件。屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2015年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)?；蚴 ⑹胸?fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2015年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”及有關(guān)證件材料進(jìn)行報名。以上人員必須同時提供承諾書。
4、其他注意事項：
報考者必須如實填寫報名資格審查表，并上報有關(guān)報考材料。凡因弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，提供材料不真實的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定取消考試、聘用資格。
所報崗位須與所學(xué)專業(yè)相一致。
每個報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。
5、報名收費標(biāo)準(zhǔn)：
工作人員按招聘崗位規(guī)定條件對報考者的報考資格逐一進(jìn)行初審，并簽署初審意見。通過資格初審的報考人員報名后及時按規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)和要求繳納考試費用。按省物價局、財政廳皖價費〔2009〕118號規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取費用。
6、開考比例確定及改報程序：
醫(yī)學(xué)影像、醫(yī)學(xué)檢驗、麻醉學(xué)、中醫(yī)學(xué)(師承崗位) 和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合等崗位報考人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)的比例不得低于2:1，其他崗位報考人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)的比例不得低于3∶1。對達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，相應(yīng)核減或取消該崗位的招聘計劃，并于2015年6月2日在宿松縣衛(wèi)生局網(wǎng)站上公布。
請各位報考者及時登錄宿松縣衛(wèi)生局網(wǎng)站查詢自己所報崗位是否已經(jīng)取消。取消招聘崗位計劃的原報考者，可在2015年6月4日17:30前到原報名地點改報其他符合條件的崗位，不能改報的退還報名費。
7、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)?。?/span>
考生于6月20日-21日憑繳費憑據(jù)和本人有效居民身份證到原報名地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)視為自動放棄報考資格?？忌鷳?yīng)仔細(xì)閱讀準(zhǔn)考證上的注意事項及考試規(guī)則，持準(zhǔn)考證和報名時提供的本人有效居民身份證，按規(guī)定的時間到指定地點參加考試。
8、加分事項：
屬我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱職（合格）的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職（合格）的安徽籍“服務(wù)基層項目”人員的，大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級主管部門出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由宿松縣衛(wèi)生局網(wǎng)站向社會公示3天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⒚块T筆試科目成績各增加2分。
安徽農(nóng)信社招聘考試網(wǎng)，專注安徽農(nóng)信社考試！
安徽農(nóng)信社招聘考試網(wǎng)，專注安徽農(nóng)信社考試！
(二)筆試
公開招聘考試筆試工作，由縣衛(wèi)生局組織實施，縣人社局、縣監(jiān)察局、縣保密局參與和監(jiān)督。
1、筆試內(nèi)容及分值：
筆試分為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識兩個科目。
公共基礎(chǔ)知識筆試內(nèi)容：常識、判斷推理、寫作和計算機(jī)基礎(chǔ)知識。分值100分，占筆試總成績的30%。
專業(yè)知識筆試內(nèi)容：各招聘崗位的專業(yè)知識。分值100分，占筆試總成績的70%。
按公共基礎(chǔ)知識得分的30%、專業(yè)知識得分的70%合成計算筆試總成績，即筆試總成績=公共基礎(chǔ)知識得分×30%+專業(yè)知識得分×70%(在統(tǒng)計過程中保留小數(shù)點后兩位數(shù)，四舍五入)。
2、筆試時間：2015年6月22日上午8:30—11:30
其中：8:30 —9:30 公共基礎(chǔ)知識
9:30—11:30 專業(yè)知識
3、筆試地點：見準(zhǔn)考證
2015年6月29日前在縣衛(wèi)生局網(wǎng)站公布筆試成績。
為保證新進(jìn)人員的基本素質(zhì)，將筆試總成績50分（含“服務(wù)基層項目”人員按規(guī)定加分）設(shè)置為最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試總成績低于50分(不含50分)者不得進(jìn)入下一程序。
(三)資格復(fù)審
根據(jù)筆試成績，對筆試達(dá)線人員依據(jù)招聘計劃數(shù)，從高分到低分按比例確定面試入圍人員(招聘人數(shù)在10人以下的，按1:3比例確定面試人員；招聘人數(shù)在10人及以上的，按1:2比例確定面試人員)，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有兩名及以上考生筆試總成績相同的，一并確定為面試入圍人員，2015年7月3日前公布面試入圍人員名單和資格復(fù)審相關(guān)事項。縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)對面試入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審?？h人社局、監(jiān)察局參與、指導(dǎo)、監(jiān)督。資格復(fù)審時，按照有關(guān)規(guī)定和要求，對報考人員的資格條件以及《準(zhǔn)考證存根》和報名時提供的照片、信息等進(jìn)行認(rèn)真的比對核驗。凡前后不一致的，或與報考條件要求不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的，取消其參加面試的資格。因取消資格等原因出現(xiàn)面試入圍人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)在同崗位筆試人員中依筆試總成績高低順序等額遞補(bǔ)并進(jìn)行資格復(fù)審。如遞補(bǔ)人員有兩名及以上考生筆試總成績相同的，一并確定為面試入圍人員。
資格復(fù)審時，報考人員須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷證書原件、筆試準(zhǔn)考證和其他要求提供的材料。招考崗位有資格證書要求的，報考人員應(yīng)提供相關(guān)證書。2015年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間及“2015年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明參加資格復(fù)審。
復(fù)審合格人員確定為面試人員，按規(guī)定辦理面試?yán)U費手續(xù)，并發(fā)放面試通知書。面試人員名單在宿松縣衛(wèi)生局網(wǎng)站上公布。
(四)面試
面試由縣衛(wèi)生局具體組織，縣人社局、縣監(jiān)察局全程參與和監(jiān)督，面試順序以當(dāng)日現(xiàn)場抽簽確定。面試成績當(dāng)場評定并公布。所有面試成績由縣衛(wèi)生局及縣人社局聯(lián)合公告。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時間15分鐘，主要考察考生的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、應(yīng)變創(chuàng)新和解決實際問題的能力，分值為100分。若某一崗位面試實到人數(shù)等于或少于崗位招聘計劃時，該崗位考生面試分?jǐn)?shù)應(yīng)達(dá)到60分，方可進(jìn)入考察、體檢程序。
面試人員要確保聯(lián)系電話的暢通，未能按時參加面試的人員，視為自動放棄面試資格。面試具體時間、地點另行通知。
應(yīng)聘者的考試最終合成成績，在面試結(jié)束后10日內(nèi)公布。
(五)考察
按筆試總成績的70%，面試成績的30%計算考試總成績，即考試總成績=筆試總成績×70%+面試成績×30%(在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，四舍五入)，分崗位從高分到低分排序，按招聘計劃等額確定考察對象。如最后一名合成分?jǐn)?shù)出現(xiàn)并列情況按下列順序取舍：A、筆試成績高的優(yōu)先;B、專業(yè)知識成績高的優(yōu)先;C、“服務(wù)基層項目”人員優(yōu)先；D、臨床類及護(hù)理類（含助產(chǎn)）專業(yè)考生取得執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。
考察由縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織實施，縣人社局、縣監(jiān)察局參與和監(jiān)督。考察主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等方面的情況?？疾鞂ο笠峁艏诘嘏沙鏊鼍叩挠袩o違法犯罪記錄證明(樣表見附表二)，戶籍所在地或長期居住地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府出具的計劃生育證明(樣表見附件三)、個人檔案材料和其他要求提供的證件材料。考察過程中要對考察對象的報考資格作進(jìn)一步審查，確認(rèn)其報名信息是否真實、完整、規(guī)范。
尚未取得畢業(yè)證書的，應(yīng)于2015年8月31日前提供，如到期不能提供畢業(yè)證書原件，或原件與證明材料不一致的，考察確定為不合格，考察不合格者，不得進(jìn)入下一程序。
(六)體檢
在規(guī)定時間內(nèi)，由縣衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實施，縣人社局、縣監(jiān)察局參與和監(jiān)督，在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和人社部、衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局關(guān)于印發(fā)《公務(wù)員錄用體檢手冊（試行）》有關(guān)修訂內(nèi)容的通知（人社部發(fā)〔2013〕58號）、省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘【2013】208號）等規(guī)定執(zhí)行。
(七)公示與聘用
根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績和考察、體檢結(jié)果，縣醫(yī)院、縣中醫(yī)院擬聘人員分別由縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院初步確定，報縣衛(wèi)生局，縣衛(wèi)生局再確定本次招聘的所有擬聘人員，并會同縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將招聘情況和招聘結(jié)果提交縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定。經(jīng)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定后，擬聘人員名單在宿松縣衛(wèi)生局網(wǎng)站上公示7日。公示無異議后，由縣衛(wèi)生局審核報縣人社局辦理聘用人員審批手續(xù)，各用人單位辦理聘用手續(xù)。
(八)遞補(bǔ)規(guī)定
因下列情形導(dǎo)致聘用崗位空缺時可以按照規(guī)定程序，在同一崗位的應(yīng)聘人員中，依據(jù)應(yīng)聘者考試總成績由高分到低分等額依次遞補(bǔ)(總成績相同時，按前述確定考察人選的辦法處理，未進(jìn)入面試人員不予遞補(bǔ))。聘用審批結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。
1、應(yīng)聘人員考察、體檢不合格;
2、擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用;
3、擬聘人員自愿放棄聘用資格;
4、導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
五、聘用人員待遇
根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定，招聘單位須與新進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。事業(yè)單位新進(jìn)工作人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。聘用人員待遇按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
六、有關(guān)事宜
面試費用根據(jù)相關(guān)規(guī)定收取，體檢費用個人自理。
本公告將在宿松縣政府網(wǎng)、宿松縣衛(wèi)生局網(wǎng)、宿松縣人社局網(wǎng)發(fā)布;此后有關(guān)招聘信息將陸續(xù)在宿松縣衛(wèi)生局網(wǎng)站發(fā)布。
本《公告》由縣人社局、縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
此次招聘工作在縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由縣衛(wèi)生局實施，縣人社局全程參與、縣監(jiān)察局全程監(jiān)督，對在報名或考試中弄虛作假的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定取消其考試或聘用資格;對在招聘過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的相關(guān)人員，將依據(jù)人社部《人事考試工作人員紀(jì)律規(guī)定》（人社部發(fā)〔2013〕36號）和省人事廳、省教育廳、省監(jiān)察廳《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》（皖人發(fā)〔2002〕77號）規(guī)定，將給予紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
聯(lián)系電話：縣衛(wèi)生局 7819536、7821201
縣人社局 7849317、7821270
監(jiān)督電話：縣監(jiān)察局 7821887
宿松縣人力資源和社會保障局 宿松縣衛(wèi)生局
2015年5月8日
(責(zé)任編輯：www.fsbypy.com)
