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2021年徽商銀行深圳分行社會招聘啟事(4.9)

時間:2021-04-09來源:未知 點擊:
2021年徽商銀行深圳分行社會招聘啟事(4.9)
  因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘深圳分行專業(yè)人才
  招聘單位:深圳分行
  工作地點:深圳市
  崗位一:綜合支行負(fù)責(zé)人
  用工性質(zhì):合同制
  任職條件:
  1、年齡45周歲(含)及以下,具有本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位,具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷和2年以上同等管理崗位經(jīng)歷。
  2、堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策,有良好的思想政治素質(zhì),具備優(yōu)秀的個人品格和職業(yè)操守,身體健康,無不良記錄;
  3、認(rèn)同徽商銀行文化和價值觀,作風(fēng)正派,愛崗敬業(yè),廉潔從業(yè),具有較強的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神,業(yè)績突出,得到員工的普遍認(rèn)可;
  4、具有較強的創(chuàng)新能力、決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、市場應(yīng)變能力和經(jīng)營管理能力;
  5、招聘人員應(yīng)符合我行員工履職回避管理規(guī)定。
  崗位職責(zé):
  1、負(fù)責(zé)或協(xié)助部署安排支行經(jīng)營管理工作,及時傳達(dá)總、分行相關(guān)業(yè)務(wù)條線工作指引與任務(wù)要求,做好相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)劃和審批,監(jiān)督工作進(jìn)程,建立考核激勵機(jī)制;
  2、分析支行業(yè)務(wù)市場、預(yù)測市場發(fā)展前景、提出應(yīng)對市場發(fā)展的戰(zhàn)略計劃,確保分管業(yè)務(wù)指標(biāo)完成;
  3、負(fù)責(zé)或協(xié)助支行整體客戶開發(fā)與經(jīng)營管理,參與客戶營銷與服務(wù),跟蹤本行重點項目營銷,負(fù)責(zé)核心客戶投訴處理與挽留,為營銷活動策劃提供智力支持、資源支持與外部協(xié)調(diào),并對營銷活動進(jìn)行跟蹤督導(dǎo);
  4、加強支行內(nèi)控合規(guī)管理,協(xié)調(diào)支行各部門、各團(tuán)隊之間的配合與協(xié)作,負(fù)責(zé)或協(xié)助開展支行文化建設(shè),加強員工管理,增強團(tuán)隊凝聚力;
  5、負(fù)責(zé)或協(xié)助開展資源管理和成本控制、人員和崗位的配置、廳堂管理、人員培訓(xùn)以及社區(qū)支行的管理等。
  崗位二:對公客戶經(jīng)理
  用工性質(zhì):合同制
  任職條件:
  1、年齡35周歲(含)及以下,統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位,從事銀行或招聘崗位工作滿三年及以上;從事銀行或招聘崗位工作滿五年及以上的,學(xué)歷可放寬至本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位。
  2、具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)修養(yǎng),具有團(tuán)隊協(xié)作意識及良好的溝通協(xié)調(diào)能力,身體健康,無不良記錄;
  3、認(rèn)同徽商銀行文化和價值觀,作風(fēng)正派,愛崗敬業(yè),廉潔從業(yè),具有較強的責(zé)任心和營銷業(yè)績;
  4、具有較多的對公業(yè)務(wù)經(jīng)驗、較強的營銷意識、風(fēng)險意識和客戶服務(wù)能力;
  5、鼓勵農(nóng)村戶籍人員報名,如屬貧困戶家庭人員(須相關(guān)證明),同等條件下可優(yōu)先錄用;
  6、招聘人員應(yīng)符合我行員工履職回避管理規(guī)定。
  崗位職責(zé):
  1、負(fù)責(zé)向客戶推廣企業(yè)融資、貿(mào)易融資及其他對公業(yè)務(wù)產(chǎn)品及服務(wù),吸收存款,配合經(jīng)理完成企業(yè)信貸融資業(yè)務(wù)及各項業(yè)務(wù)指標(biāo);
  2、配合團(tuán)隊負(fù)責(zé)人對現(xiàn)有客戶進(jìn)行維護(hù),及時與企業(yè)溝通聯(lián)系,了解企業(yè)的融資需求及變化,配合分行對客戶融資進(jìn)行授信方案設(shè)計,及時解決各類突發(fā)問題;
  3、調(diào)查借款人的身份等基礎(chǔ)情況,對借款人的信用等級進(jìn)行評定,核實抵押物、質(zhì)押物及保證人情況,測定貸款風(fēng)險度;
  4、授信材料收集、申報及授信方案設(shè)計,對公授信業(yè)務(wù)主要包括客戶授信盡職調(diào)查、項目評估、銀團(tuán)貸款評估、并購貸款調(diào)查評估、非金融企業(yè)債務(wù)融資工具盡職調(diào)查、理財產(chǎn)品授信方案設(shè)計、同業(yè)授信、貿(mào)易融資合作商間接額度授信盡職調(diào)查、貿(mào)易融資產(chǎn)品授信方案設(shè)計、其他授信產(chǎn)品方案設(shè)計等;
  5、負(fù)責(zé)監(jiān)督和跟蹤公司客戶信貸資金使用及審批意見落實情況、撰寫公司信貸業(yè)務(wù)貸后檢查報告及檢查情況表,及時發(fā)現(xiàn)公司客戶風(fēng)險預(yù)警信號與分行風(fēng)險部門聯(lián)系;
  6、關(guān)注新客戶營銷,深入分析和挖掘現(xiàn)有客戶的情況和需求,配合分行設(shè)計產(chǎn)品解決方案,實現(xiàn)客戶的深度開發(fā)和二次開發(fā)。
  崗位三:綜合柜員
  用工性質(zhì):定向合同制
  任職條件:
  1、年齡25周歲(含)及以下,統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位;
  2、具有碩士研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位或從事銀行工作滿兩年及以上的,年齡可放寬至28周歲;
  3、具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)修養(yǎng),具有團(tuán)隊協(xié)作意識及良好的溝通協(xié)調(diào)能力,五官端正,身心健康,無不良記錄;
  4、鼓勵農(nóng)村戶籍人員報名,如屬貧困戶家庭人員(須相關(guān)證明),同等條件下可優(yōu)先錄用;
  5、招聘人員應(yīng)符合我行員工履職回避管理規(guī)定。
  崗位職責(zé):
  1、銀行網(wǎng)點柜臺受理本外幣個人、公司等各項業(yè)務(wù),處理日?,F(xiàn)金收付業(yè)務(wù);
  2、負(fù)責(zé)當(dāng)日業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理與核對,負(fù)責(zé)編制和報送相關(guān)報表;
  3、為客戶提供優(yōu)質(zhì)、文明、高效服務(wù),宣傳我行產(chǎn)品和業(yè)務(wù)規(guī)定,解答客戶疑難,加強自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。

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