2022徽商銀行深圳分行社會招聘簡章
崗位一：
職位名稱：綜合支行主要負責人
工作地點：深圳
用工形式：一般合同制
招聘人數：若干
任職條件：
1.年齡45周歲及以下，本科及以上學歷或學士及以上學位，從事銀行工作滿五年及以上。
2.同等條件下，具有深圳本地工作經驗者優(yōu)先錄用。
3.堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，有良好的思想政治素質，具備優(yōu)秀的個人品格和職業(yè)操守，身體健康，無不良記錄。
4.認同徽商銀行文化和價值觀，作風正派，愛崗敬業(yè)，廉潔從業(yè)，具有較強的責任心和奉獻精神，業(yè)績突出，得到員工的普遍認可。
5.具有較強的創(chuàng)新能力、決策能力、組織協(xié)調能力、市場應變能力和經營管理能力。
6.招聘人員應符合我行員工履職回避管理規(guī)定。
崗位職責：
1.支行業(yè)務經營管理。統(tǒng)籌部署安排支行工作、相關業(yè)務審批工作、督導支行工作進程、建立考核激勵機制、傳達總分行相關業(yè)務條線工作指引。
2.市場發(fā)展。分析支行業(yè)務市場、預測市場發(fā)展前景、提出應對市場發(fā)展的工作計劃，確保各項業(yè)務指標完成。
3.營銷組織。參與客戶營銷，特別是重點客戶營銷與服務，跟蹤本行重點項目營銷。
4.質量成本控制。對支行各項業(yè)務進行統(tǒng)籌，對業(yè)務運營成本進行控制。
5.營業(yè)部內控管理。指導、管理本行會計工作，督促支行嚴格按照會計制度進行會計核算，加強支行合規(guī)內控管理及反洗錢管理。
6.員工管理。加強支行內控合規(guī)管理，協(xié)調支行各部門、各團隊之間的配合與協(xié)作，負責開展支行文化建設，加強員工管理，增強團隊凝聚力。
7.完成上級交辦的其他工作任務。
崗位二：
職位名稱：綜合支行協(xié)助負責人
工作地點：深圳
用工形式：一般合同制
招聘人數：若干
任職條件：
1. 年齡45周歲及以下，本科及以上學歷或學士及以上學位，從事銀行工作滿五年及以上。
2. 同等條件下，具有深圳本地工作經驗者優(yōu)先錄用。
3.堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，有良好的思想政治素質，具備優(yōu)秀的個人品格和職業(yè)操守，身體健康，無不良記錄。
4.認同徽商銀行文化和價值觀，作風正派，愛崗敬業(yè)，廉潔從業(yè)，具有較強的責任心和奉獻精神，業(yè)績突出，得到員工的普遍認可。
5.具有較強的創(chuàng)新能力、決策能力、組織協(xié)調能力、市場應變能力和經營管理能力。
6.招聘人員應符合我行員工履職回避管理規(guī)定。
崗位職責：
1.協(xié)助支行行長部署安排支行經營管理工作，及時傳達總分行相關業(yè)務條線工作指引與任務要求。
2.協(xié)助支行行長分析支行業(yè)務市場、預測市場發(fā)展前景、提出應對市場發(fā)展的戰(zhàn)略計劃，確保分管業(yè)務指標完成。
3.負責支行整體客戶開發(fā)與經營管理，負責對公客戶、零售重點客戶的營銷與服務，跟蹤本行重點項目營銷落地。
4.加強支行內控合規(guī)管理，協(xié)調支行各部門、各團隊之間的配合與協(xié)作，協(xié)助支行行長開展支行文化建設，加強員工管理，增強團隊凝聚力。
5.完成上級交辦的其他工作任務。
崗位三：
職位名稱：單證崗
工作地點：深圳
用工形式：一般合同制
招聘人數：若干
任職條件：
1. 年齡35周歲（含）及以下，統(tǒng)招全日制本科及以上學歷、學士及以上學位，英語六級及以上，從事銀行或招聘崗位工作滿三年及以上。
2. 兩年以上銀行貿易單證工作經驗或銀行外匯業(yè)務從業(yè)經驗。
3. 熟悉國際貿易結算方式及流程，熟悉UCP600等國際慣例；熟悉外匯、跨境人民幣和自貿區(qū)分賬核算單元的監(jiān)管政策
4.同等條件下，具有深圳本地工作經驗和CDCS證書者優(yōu)先錄用。
5.認同徽商銀行文化和價值觀，作風正派，愛崗敬業(yè)，廉潔從業(yè)，具有較強的責任心和營銷業(yè)績。
6.具有豐富的業(yè)務經驗、較強的營銷意識、風險意識合規(guī)意識，具備良好的職業(yè)道德、客戶服務意識和團隊合作意識。
7.招聘人員應符合我行履職回避管理規(guī)定。
崗位職責：
1. 負責國際貿易融資業(yè)務、國內貿易融資業(yè)務的單證審核和系統(tǒng)操作的經辦工作。
2. 負責國際業(yè)務相關的監(jiān)管數據報送。
3. 負責填制貿易融資業(yè)務相關的監(jiān)管部門及行內報表。
4.完成上級交辦的其他工作任務。
崗位四：
職位名稱：同業(yè)業(yè)務崗
工作地點：深圳
用工形式：一般合同制
招聘人數：若干
任職條件：
1. 年齡35周歲（含）及以下，統(tǒng)招全日制金融、統(tǒng)計、經濟、財務類相關專業(yè)本科及以上學歷、學士及以上學位。
2. 具有5-7年及以上同業(yè)業(yè)務部、金融市場部或公募基金工作經驗，有團隊管理實操經驗。
3. 具備一定金融機構或銀行同業(yè)資源積累。
4. 熟練掌握銀行同業(yè)業(yè)務技能，熟悉銀行托管業(yè)務流程和作業(yè)流程。
5. 熟悉票據貼現(xiàn)和轉帖現(xiàn)業(yè)務產品，熟悉票據貼現(xiàn)的各項法律法規(guī)。
6.同等條件下，具有CPA、CFA等資格證書、深圳本地工作經驗者優(yōu)先錄用。
7.認同徽商銀行文化和價值觀，作風正派，愛崗敬業(yè)，廉潔從業(yè)，具有較強的責任心和營銷業(yè)績。
8.具有豐富的業(yè)務經驗、較強的營銷意識、風險意識和客戶服務能力。
9.招聘人員應符合我行履職回避管理規(guī)定。
崗位職責：
1.負責以金融同業(yè)機構為主的業(yè)務渠道拓展，開展同業(yè)負債和同業(yè)投資等相關業(yè)務。
2.負責分行票據貼現(xiàn)及轉帖現(xiàn)業(yè)務的營銷與開展。
3.負責分行托管業(yè)務的營銷及開展。
4.完成制度規(guī)定和領導交辦的其他工作。
截止日期：2022-10-31
