2022交通銀行信用卡中心黨委組織部（人力資源部）社會(huì)招聘啟事（10.28）
黨委組織部（人力資源部）
發(fā)布結(jié)束日期：2023-01-31
工作地點(diǎn)：合肥
職位描述：
1.在區(qū)域培訓(xùn)師的指導(dǎo)下根據(jù)城市分中心的業(yè)務(wù)及人員需求制訂培訓(xùn)計(jì)劃；
2.實(shí)施城市分中心員工入職培訓(xùn)及員工進(jìn)階培訓(xùn)；
3.在總部指導(dǎo)下設(shè)計(jì)滿足分中心培訓(xùn)需求的課程，接受總部相關(guān)課程的授權(quán)；
4.負(fù)責(zé)城市分中心的培訓(xùn)行政管理工作；
5.獲取分中心員工培訓(xùn)后的反饋并改進(jìn)工作，提高員工培訓(xùn)滿意度和有效性；
6.執(zhí)行涉及城市分中心培訓(xùn)工作的各項(xiàng)政策與流程。
任職資格：
1.大學(xué)本科學(xué)歷；
2.3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，至少有一年銷售經(jīng)驗(yàn)；
3.良好好的培訓(xùn)技能、豐富的授課經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)管理以及人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；
4.良好的溝通協(xié)調(diào)和計(jì)劃的能力。
城市培訓(xùn)師Ⅰ
發(fā)布結(jié)束日期：2023-01-31
工作地點(diǎn)：北京
職位描述：
1.在區(qū)域培訓(xùn)師的指導(dǎo)下根據(jù)城市分中心的業(yè)務(wù)及人員需求制訂培訓(xùn)計(jì)劃；
2.實(shí)施城市分中心員工入職培訓(xùn)及員工進(jìn)階培訓(xùn)；
3.在總部指導(dǎo)下設(shè)計(jì)滿足分中心培訓(xùn)需求的課程，接受總部相關(guān)課程的授權(quán)；
4.負(fù)責(zé)城市分中心的培訓(xùn)行政管理工作；
5.獲取分中心員工培訓(xùn)后的反饋并改進(jìn)工作，提高員工培訓(xùn)滿意度和有效性；
6.執(zhí)行涉及城市分中心培訓(xùn)工作的各項(xiàng)政策與流程。
任職資格：
1.大學(xué)本科學(xué)歷；
2. 3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，至少有一年銷售經(jīng)驗(yàn)；
3.良好好的培訓(xùn)技能、豐富的授課經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)管理以及人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；
4.良好的溝通協(xié)調(diào)和計(jì)劃的能力。
城市培訓(xùn)師Ⅰ
發(fā)布結(jié)束日期：2023-01-31
工作地點(diǎn)：廈門(mén)
職位描述：
1.在區(qū)域培訓(xùn)師的指導(dǎo)下根據(jù)城市分中心的業(yè)務(wù)及人員需求制訂培訓(xùn)計(jì)劃；
2.實(shí)施城市分中心員工入職培訓(xùn)及員工進(jìn)階培訓(xùn)；
3.在總部指導(dǎo)下設(shè)計(jì)滿足分中心培訓(xùn)需求的課程，接受總部相關(guān)課程的授權(quán)；
4.負(fù)責(zé)城市分中心的培訓(xùn)行政管理工作；
5.獲取分中心員工培訓(xùn)后的反饋并改進(jìn)工作，提高員工培訓(xùn)滿意度和有效性；
6.執(zhí)行涉及城市分中心培訓(xùn)工作的各項(xiàng)政策與流程。
任職資格：
1.大學(xué)本科學(xué)歷；
2. 3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，至少有一年銷售經(jīng)驗(yàn)；
3.良好好的培訓(xùn)技能、豐富的授課經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)管理以及人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；
4.良好的溝通協(xié)調(diào)和計(jì)劃的能力。
