2023年徽商銀行蚌埠分行社會(huì)招聘啟事
崗位一：
職位名稱(chēng)：綜合柜員
工作地點(diǎn)：蚌埠市（含縣域網(wǎng)點(diǎn)）
用工形式：定向合同制
招聘人數(shù) ：若干
任職條件 ：
1.年齡 25 周歲及以下，統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位；具有碩士研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位，或從事銀行及招聘崗位工作滿(mǎn)兩年及以上的，年齡可放寬至 28 周歲；
2.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)修養(yǎng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及良好的溝通協(xié)調(diào)能力，身心健康，無(wú)不良記錄；
3.認(rèn)同徽商銀行文化和價(jià)值觀，作風(fēng)正派，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔從業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心；
4.鼓勵(lì)農(nóng)村戶(hù)籍人員報(bào)名，如屬貧困戶(hù)家庭人員（須相關(guān)證明），同等條件下可優(yōu)先錄用；
5.招聘人員應(yīng)符合我行履職回避管理規(guī)定。
崗位 職責(zé) ：
1.銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜臺(tái)受理本外幣個(gè)人、公司等各項(xiàng)業(yè)務(wù)，處理日?，F(xiàn)金收付業(yè)務(wù)；
2.負(fù)責(zé)當(dāng)日業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理與核對(duì)，負(fù)責(zé)編制和報(bào)送相關(guān)報(bào)表；
3.為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)、文明、高效服務(wù)，宣傳我行產(chǎn)品和業(yè)務(wù)規(guī)定，解答客戶(hù)疑難，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。
崗位二：
職位名稱(chēng)：客戶(hù)經(jīng)理
工作地點(diǎn)：蚌埠市（含縣域網(wǎng)點(diǎn)）
用工形式：一般 合同制
招聘 人數(shù) ：若干
任職條件 ：
1.年齡 35 周歲及以下，統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，從事銀行或招聘崗位工作滿(mǎn)三年及以上，其中客戶(hù)經(jīng)理工作滿(mǎn)兩年；從事銀行或招聘崗位工作滿(mǎn)五年及以上的，學(xué)歷可放寬至本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位；
2.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)修養(yǎng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及溝通協(xié)調(diào)能力，身體健康，無(wú)不良記錄；
3.認(rèn)同徽商銀行文化和價(jià)值觀，作風(fēng)正派，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔從業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)；
4.具有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和客戶(hù)服務(wù)能力；
5.鼓勵(lì)農(nóng)村戶(hù)籍人員報(bào)名，如屬貧困戶(hù)家庭人員（須相關(guān)證明），同等條件下可優(yōu)先錄用；
6.招聘人員應(yīng)符合我行履職回避管理規(guī)定。
崗位 職責(zé) ：
1.收集和提供市場(chǎng)信息，研究客戶(hù)需求，擴(kuò)大客戶(hù)群體；
2.設(shè)計(jì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案，營(yíng)銷(xiāo)我行產(chǎn)品，開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研；
3.嚴(yán)格按照行內(nèi)制度、指引進(jìn)行操作，把控風(fēng)險(xiǎn)，提高效益；
4.對(duì)客戶(hù)進(jìn)行授信調(diào)查，撰寫(xiě)授信材料，進(jìn)行日常的客戶(hù)維護(hù)，做好貸后管理；
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)安排的其他工作。
崗位三：
職位名稱(chēng)：支行負(fù)責(zé)人
工作地點(diǎn)：蚌埠市（含縣域網(wǎng)點(diǎn)）
用工形式：一般
招聘 人數(shù) ：若干
任職 條件 ：
1.年齡 45 周歲及以下，本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位，從事銀行或招聘崗位工作滿(mǎn)五年及以上；
2.堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，有良好的思想政治素質(zhì)，具備優(yōu)秀的個(gè)人品格和職業(yè)操守，身體健康，無(wú)不良記錄；
3.認(rèn)同徽商銀行文化和價(jià)值觀，作風(fēng)正派，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔從業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，業(yè)績(jī)突出，得到員工的普遍認(rèn)可；
4.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力和經(jīng)營(yíng)管理能力；
5.招聘人員應(yīng)符合我行員工履職回避管理規(guī)定。
崗位 職責(zé) ：
1.統(tǒng)籌部署安排支行各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)工作，及時(shí)傳達(dá)總、分行相關(guān)業(yè)務(wù)條線工作指引與任務(wù)要求，做好相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)劃和審批，監(jiān)督工作進(jìn)程，建立考核激勵(lì)機(jī)制；
2.分析支行業(yè)務(wù)市場(chǎng)、預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展前景、提出應(yīng)對(duì)市場(chǎng)發(fā)展的戰(zhàn)略計(jì)劃，確保各項(xiàng)指標(biāo)完成；
3.負(fù)責(zé)支行整體客戶(hù)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)管理，參與客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)，跟蹤本行重點(diǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)，負(fù)責(zé)核心客戶(hù)投訴處理與挽留；為營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃提供智力支持、資源支持與外部協(xié)調(diào)，并對(duì)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)進(jìn)行跟蹤督導(dǎo)；
4.負(fù)責(zé)加強(qiáng)支行內(nèi)控合規(guī)管理及反洗錢(qián)管理；協(xié)調(diào)支行各團(tuán)隊(duì)之間的配合與協(xié)作；負(fù)責(zé)支行文化建設(shè)，通過(guò)員工日常溝通關(guān)懷、組織員工活動(dòng)等形式增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力；
5.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
