2023年安徽新安銀行春季校園招聘公告
安徽新安銀行作為安徽首家民營(yíng)銀行，總部設(shè)在合肥。注冊(cè)總資本20億元，股東均為安徽省內(nèi)實(shí)力雄厚的民營(yíng)龍頭企業(yè)。 主要以中小微企業(yè)為服務(wù)對(duì)象，立足合肥、輻射全省，堅(jiān)持特色化、差異化的經(jīng)營(yíng)策略，創(chuàng)新金融服務(wù)渠道和方式，積極支持地方經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展。
現(xiàn)在誠(chéng)邀金融同業(yè)精英，成為我們的事業(yè)合伙人，共同實(shí)現(xiàn)自己的事業(yè)理想。
招聘職位
應(yīng)屆畢業(yè)生[ 合肥 ]
1、具有良好的素質(zhì)、敬業(yè)精神和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良記錄，身心健康，能勝任崗位工作要求。
2、境內(nèi)高校畢業(yè)生：國(guó)家教育部認(rèn)可的高等院校統(tǒng)招 2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)間 2023 年 1月至 2023 年 7 月，本科及以上學(xué)歷，能在 2023 年 7 月底前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證。
3、境外院校歸國(guó)留學(xué)生：2022 年 10 月至 2023 年 7 月之間取得教育部留學(xué)認(rèn)證中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
4、經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)、管理、法律、文學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
核心系統(tǒng)管理崗（經(jīng)理）[ 合肥 ]
任職條件：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有2年及以上銀行業(yè)信息系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行業(yè)務(wù)架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程，賬戶(hù)與核算體系，其中有過(guò)銀行核心系統(tǒng)、信貸系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和項(xiàng)目管理經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有良好的溝通能力，邏輯思維強(qiáng)，具有良好項(xiàng)目管理能力和文字表達(dá)能力，能承受較大的工作壓力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，身體健康，無(wú)不良從業(yè)記錄。
客戶(hù)經(jīng)理[ 合肥 ]
1、具有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉銀行規(guī)章制度、金融法律法規(guī)、業(yè)務(wù)產(chǎn)品，能夠運(yùn)用銀行金融產(chǎn)品為客戶(hù)提供服務(wù)；
3、具有良好的客戶(hù)資源及較強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通能力及人際交往能力，能獨(dú)立主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù)；
4、本科及以上學(xué)歷；
5、特別優(yōu)異者，上述條件可適當(dāng)放寬。
風(fēng)險(xiǎn)管理崗[ 合肥 ]
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)征信日常管理工作，制定相關(guān)制度，牽頭征信相關(guān)事項(xiàng)報(bào)備；
2、負(fù)責(zé)擔(dān)保公司、評(píng)估公司等合作機(jī)構(gòu)日常監(jiān)測(cè)與管理；
3、負(fù)責(zé)信貸相關(guān)系統(tǒng)日常運(yùn)維管理；
4、負(fù)責(zé)零售、公司相關(guān)信貸產(chǎn)品的數(shù)據(jù)分析；
5、負(fù)責(zé)全面風(fēng)險(xiǎn)的牽頭管理；
6、部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其他事項(xiàng)。
崗位條件：
1、年齡35周歲（含）以下，本科（含）以上學(xué)歷；
2、2年以上銀行信貸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟用office軟件；
4、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)鑒別、數(shù)據(jù)分析和風(fēng)險(xiǎn)管理能力；
5、具有良好的職業(yè)道德，無(wú)不良從業(yè)記錄。
6、具有銀行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
綜合服務(wù)主管[ 合肥 ]
1、年齡要求：年齡37周歲以下（1985年及之后出生）；
2、學(xué)歷要求：***本科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求）；
3、專(zhuān)業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
4、具有銀行從業(yè)初級(jí)及以上資格、初級(jí)及以上經(jīng)濟(jì)類(lèi)職稱(chēng)。
5、銀行營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)或部門(mén)營(yíng)業(yè)綜合服務(wù)工作不低于5年。
6、具有良好的政治思想道德素質(zhì)和職業(yè)操守，無(wú)任何違法、違紀(jì)行為或不良職業(yè)記錄；
7、有較豐富的銀行營(yíng)業(yè)綜合服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
8、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有很好的溝通表達(dá)和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)合作意識(shí)。
支付渠道系統(tǒng)管理崗[ 合肥 ]
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)支付（匯路）類(lèi)渠道、綜合中臺(tái)接入渠道及關(guān)聯(lián)系統(tǒng)的管理。
2、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展支付、前置、渠道相關(guān)的新項(xiàng)目、新產(chǎn)品、新需求開(kāi)發(fā)與項(xiàng)目管理。
4、負(fù)責(zé)通過(guò)與相關(guān)信息系統(tǒng)的積極有效溝通，確保開(kāi)發(fā)進(jìn)度與質(zhì)量。
5、負(fù)責(zé)配合相關(guān)測(cè)試系統(tǒng)落實(shí)測(cè)試工作。
6、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)行事件提供應(yīng)用支持，以確保系統(tǒng)相應(yīng)功能日常運(yùn)維平穩(wěn)。
7、負(fù)責(zé)參與業(yè)務(wù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和項(xiàng)目技術(shù)實(shí)施工作等。
任職條件：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有2年及以上銀行業(yè)信息系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行業(yè)務(wù)架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程，支付和銀行清算體系，其中有過(guò)銀行支付系統(tǒng)、清算系統(tǒng)、綜合前置系統(tǒng)、渠道接入系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和項(xiàng)目管理經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有良好的溝通能力，邏輯思維強(qiáng)，具有良好項(xiàng)目管理能力和文字表達(dá)能力，能承受較大的工作壓力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，身體健康，無(wú)不良從業(yè)記錄。
信貸管理部負(fù)責(zé)人[ 合肥 ]
1、負(fù)責(zé)本部門(mén)及全面風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)辦公室各項(xiàng)管理職責(zé)；
2、負(fù)責(zé)全面風(fēng)險(xiǎn)管理能力的提升，以及量化風(fēng)險(xiǎn)管理工具、技術(shù)建設(shè)； 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌部門(mén)按計(jì)劃完成行內(nèi)下達(dá)的逾期貸款管控指標(biāo)任務(wù)； 4、帶領(lǐng)本部門(mén)員工盡職履責(zé)、創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)管理方法、有效防范風(fēng)險(xiǎn)。
5、本科及以上學(xué)歷
6、三年以上信貸管理負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)驗(yàn)。
保全清收崗[ 合肥 ]
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)依法清收處置不良信貸資產(chǎn)；
2、與法院等外部機(jī)構(gòu)溝通協(xié)調(diào)、推進(jìn)項(xiàng)目清收處置進(jìn)度；
3、研究不良資產(chǎn)處置政策和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，探索研究創(chuàng)新處置方式。
任職要求
1、具有良好的個(gè)人品質(zhì)與職業(yè)道德，無(wú)不良從業(yè)記錄；
2、本科以上學(xué)歷（第一學(xué)歷），金融、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、2年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或1年以上不良資產(chǎn)處置經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉金融法律法規(guī)、銀行授信業(yè)務(wù)、不良資產(chǎn)處置等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
5、有法院、律所、銀行工作經(jīng)驗(yàn)，或通過(guò)國(guó)家司法考試者優(yōu)先。
6、特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
對(duì)公客戶(hù)經(jīng)理[ 合肥 ]
1、具有2年以上銀行對(duì)公客戶(hù)經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉銀行規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)、金融法律法規(guī)。熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及信貸流程，能夠運(yùn)用銀行金融產(chǎn)品為客戶(hù)提供綜合金融服務(wù)。
3、具有良好的客戶(hù)資源（合肥區(qū)域）及較強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通能力及人際交往能力。
4、特別優(yōu)異者，上述條件可適當(dāng)放寬。
信貸業(yè)務(wù)審計(jì)崗[ 合肥 ]
崗位要求：
1.負(fù)責(zé)對(duì)全行對(duì)公、零售信貸業(yè)務(wù)實(shí)施審計(jì)，出具審計(jì)報(bào)告；
2.負(fù)責(zé)對(duì)信貸業(yè)務(wù)審計(jì)結(jié)果的提煉總結(jié)，跟進(jìn)信貸問(wèn)題整改；
3.負(fù)責(zé)了解信貸業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)和風(fēng)險(xiǎn)狀況，實(shí)施信貸業(yè)務(wù)的日常監(jiān)測(cè)、分析；
4.負(fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)風(fēng)控政策、風(fēng)控參數(shù)、風(fēng)控運(yùn)行的日常跟蹤；
5.負(fù)責(zé)完善信貸業(yè)務(wù)審計(jì)流程規(guī)范與具體查證指引。
任職要求：
1.年齡35周歲(含)以下，本科及以上學(xué)歷；
2.具有3年及以上金融機(jī)構(gòu)有關(guān)審計(jì)、授信風(fēng)險(xiǎn)管理、信貸檢查監(jiān)督等崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，掌握各類(lèi)型信貸業(yè)務(wù)風(fēng)控要點(diǎn)；
3.熟悉對(duì)公、零售信貸業(yè)務(wù)的政策制度、產(chǎn)品、流程及風(fēng)險(xiǎn)管理要求；
4.具備良好的職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5.持有CIA、CFA、FRM等證書(shū)者優(yōu)先；有線(xiàn)上貸款經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
資產(chǎn)業(yè)務(wù)審計(jì)崗位[ 合肥 ]
1. 基本要求：40周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。
2. 學(xué)歷：本科及以上。
3. 工作經(jīng)歷：具備5年及以上銀行資產(chǎn)業(yè)務(wù)審計(jì)從業(yè)經(jīng)歷。
4. 能力及資質(zhì)要求
?。?）具備銀行、審計(jì)、內(nèi)部控制和經(jīng)濟(jì)理論基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉國(guó)家宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)政策和金融相關(guān)法律法規(guī)；
?。?）具備較強(qiáng)的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、文字撰寫(xiě)和溝通協(xié)調(diào)能力；
?。?）熟悉審計(jì)、內(nèi)控工作的業(yè)務(wù)流程。應(yīng)聘者應(yīng)具備銀行信貸業(yè)務(wù)、供應(yīng)鏈金融與同業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)；
?。?）具有正直、客觀(guān)、廉潔、公正的職業(yè)操守；工作責(zé)任心強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)好，具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
5. 符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。
6. 具有商業(yè)銀行總行內(nèi)審部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)，且具有較為豐富的項(xiàng)目審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者，可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。
RPA工程師[ 合肥 ]
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)RPA業(yè)務(wù)場(chǎng)景挖掘，與業(yè)務(wù)方進(jìn)行有效溝通，能夠快速分析業(yè)務(wù)需求，快速落地實(shí)施
2、負(fù)責(zé)RPA實(shí)施工作，需求分析、設(shè)計(jì)、腳本開(kāi)發(fā)、測(cè)試、上線(xiàn)和運(yùn)維
3、負(fù)責(zé)RPA項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn)、團(tuán)隊(duì)RPA技能培訓(xùn)和指導(dǎo)
4、定位和解決RPA實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，1年以上RPA實(shí)施經(jīng)驗(yàn)
2、熟練使用主流RPA工具。（現(xiàn)在使用的是uibot、云擴(kuò)、影刀等）
3、能夠獨(dú)立完成RPA業(yè)務(wù)需求分析，腳本開(kāi)發(fā)、測(cè)試、上線(xiàn)和維護(hù)
4、具備較好的組織協(xié)調(diào)和分析判斷能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠獨(dú)立思考解決問(wèn)題，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析，溝通表達(dá)能力和綜合協(xié)調(diào)能力，工作積極主動(dòng)
5、有RPA產(chǎn)品或RPA項(xiàng)目交付管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
6、有客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)駐場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
人力資源崗負(fù)責(zé)人[ 合肥 ]
1、***大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先；
2、具有銀行人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，了解人力資源模塊的工作內(nèi)容。
3、對(duì)培訓(xùn)有系統(tǒng)認(rèn)知，能夠落地執(zhí)行相關(guān)培訓(xùn)合作及行內(nèi)培訓(xùn)執(zhí)行。
4、具有3年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)歷。
5、熟練使用辦公軟件，精通ppt和excel；
6、 具有良好的溝通能力，執(zhí)行能力，抗壓能力，親和力強(qiáng)；
互聯(lián)網(wǎng)存款渠道經(jīng)理[ 合肥 ]
崗位要求：
1.負(fù)責(zé)挖掘渠道客戶(hù)的金融需求，提供金融服務(wù)解決方案。
2.負(fù)責(zé)維護(hù)渠道溝通協(xié)調(diào)，落實(shí)渠道商務(wù)等業(yè)務(wù)對(duì)接運(yùn)營(yíng)。
3.負(fù)責(zé)渠道客戶(hù)關(guān)系管理，實(shí)施渠道客戶(hù)開(kāi)拓及維護(hù)管理。
4.主導(dǎo)渠道客戶(hù)遷移轉(zhuǎn)化，負(fù)責(zé)遷移轉(zhuǎn)化服務(wù)管理。
5.負(fù)責(zé)外聯(lián)渠道合作管理，落實(shí)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控工作。
崗位要求：
1、本科（第一學(xué)歷）以上學(xué)歷，金融、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、2年以上金融相關(guān)行業(yè)渠道拓展?fàn)I銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的客戶(hù)關(guān)系維護(hù)能力和客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)能力。
3、具有一定的金融和財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具有良好的文字綜合、組織管理能力。
4、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，出色的溝通協(xié)調(diào)談判技巧能力及高效的執(zhí)行力，無(wú)不良從業(yè)記錄;
5、特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
權(quán)益商城運(yùn)營(yíng)經(jīng)理[ 合肥 ]
職位描述
互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
銀行
無(wú)銷(xiāo)售性質(zhì)
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)權(quán)益商城平臺(tái)活動(dòng)策劃、活動(dòng)日常運(yùn)營(yíng)，協(xié)調(diào)及時(shí)問(wèn)題排查處理。
2.統(tǒng)籌互聯(lián)網(wǎng)存款營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的渠道對(duì)接，做好權(quán)益分配核定結(jié)算。
3.負(fù)責(zé)權(quán)益商城的優(yōu)化及升級(jí)工作，權(quán)益相關(guān)需求及流程設(shè)計(jì)。
4.負(fù)責(zé)權(quán)益商城的數(shù)據(jù)分析，提出權(quán)益商城運(yùn)營(yíng)優(yōu)化建議。
崗位要求
1、本科（第一學(xué)歷）以上學(xué)歷，金融、科技、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、2年以上金融相關(guān)行業(yè)零售運(yùn)營(yíng)平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)，熟悉積分權(quán)益系統(tǒng)更佳；
3、熟悉電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)、策劃、推廣機(jī)制，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)挖掘和分析能力，了解客戶(hù)消費(fèi)行為和消費(fèi)心理。
4、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，出色的溝通協(xié)調(diào)能力及高效的執(zhí)行力，無(wú)不良從業(yè)記錄;
5、特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
互聯(lián)網(wǎng)存款產(chǎn)品經(jīng)理[ 合肥 ]
崗位職責(zé)：
1.研發(fā)創(chuàng)新B端、C端的線(xiàn)上存款產(chǎn)品，規(guī)劃設(shè)計(jì)符合市場(chǎng)和全行戰(zhàn)略匹配的產(chǎn)品。
2.了解金融同業(yè)及監(jiān)管動(dòng)態(tài)，挖掘市場(chǎng)與動(dòng)態(tài)調(diào)整產(chǎn)品推廣模式。
3.研究挖掘產(chǎn)品交易數(shù)據(jù)價(jià)值，牽頭推動(dòng)產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)流程優(yōu)化。
4.嚴(yán)格履行反洗錢(qián)、內(nèi)控合規(guī)、信息安全的工作要求，制定互聯(lián)網(wǎng)存款產(chǎn)品定價(jià)策略。
5.負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)存款產(chǎn)品日常運(yùn)營(yíng)，落實(shí)好客戶(hù)服務(wù)管理。
要求：
1、本科（第一學(xué)歷）以上學(xué)歷，金融、設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、2年以上金融行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理或理財(cái)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品管理的生命周期管理，清晰定位互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的目標(biāo)市場(chǎng)、目標(biāo)客戶(hù)。
4、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，出色的溝通協(xié)調(diào)能力及高效的執(zhí)行力，無(wú)不良從業(yè)記錄;
5、特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
數(shù)據(jù)分析和建模崗[ 合肥 ]
崗位職責(zé)：
1、基于海量客戶(hù)數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)并建設(shè)數(shù)據(jù)模型；
2、將模型運(yùn)用于相關(guān)業(yè)務(wù)流程和政策中，并監(jiān)控模型運(yùn)行效果，對(duì)模型和策略做出診斷和調(diào)優(yōu)；
3、根據(jù)經(jīng)營(yíng)策略和產(chǎn)品規(guī)劃，設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)分析邏輯，實(shí)施專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)分析并產(chǎn)出分析報(bào)告；
4、負(fù)責(zé)科技風(fēng)險(xiǎn)和業(yè)務(wù)連續(xù)性的牽頭管理；
5、部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其他事項(xiàng)。
崗位條件：
1、年齡35周歲（含）以下，本科（含）以上學(xué)歷；
2、2年以上信用卡或互聯(lián)網(wǎng)貸款相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟用office軟件；
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)貸款、信用卡相關(guān)產(chǎn)品監(jiān)管政策，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)鑒別、數(shù)據(jù)分析和風(fēng)險(xiǎn)管理能力；
5、具有良好的職業(yè)道德，無(wú)不良從業(yè)記錄。
6、具有銀行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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