2023年招商銀行合肥分行短期社會招聘啟事（5.24）
六安分行公司客戶經理
崗位職責：
1.維護和開拓分行公司客戶，提升公司客戶對分行綜合貢獻度；
2.挖掘公司客戶的產品及服務需求，參與制定對應的金融服務解決方案，并推動方案的落地實施；
3.承接總分行業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，具體落實所在機構相關經營考核指標；
4.推動針對所在經營機構的企業(yè)客戶及潛在企業(yè)客戶的市場營銷工作；
5.搜集所管理企業(yè)客戶所在行業(yè)及企業(yè)本身運營數(shù)據(jù)，做好風險預判，并做好與總分行風險崗位的溝通協(xié)調工作。
崗位要求：
1.全日制本科及以上學歷；
2.年齡30（含）周歲以下，品行端正，無不良記錄；
3.有2年以上相關崗位工作經驗，具有國有商業(yè)銀行工作經歷者優(yōu)先；
4.具有較強的責任心、團隊精神和營銷能力，有良好的執(zhí)行力及溝通協(xié)調能力，可承受高強度、持續(xù)性工作壓力，有較強的風險意識及合規(guī)意識。
所屬機構：
合肥分行
工作地點：
六安市
截止日期：
2023-06-10
淮北分行信息技術崗
崗位職責：
1.負責分行各級機房的建設與管理工作；
2.負責各類電子設備的安裝與調試工作；
3.負責信息安全檢查和整改工作；
4.負責處理電子設備故障、通訊故障及軟件故障等；
5.負責完成總分行下發(fā)的網點軟硬件升級工作。
崗位要求：
1.全日制本科及以上學歷；
2.年齡30（含）周歲以下，品行端正，無不良記錄；
3.有2年以上相關崗位工作經驗，具有國有商業(yè)銀行工作經歷者優(yōu)先；
4.具有較強的責任心、團隊精神和營銷能力，有良好的執(zhí)行力及溝通協(xié)調能力，可承受高強度、持續(xù)性工作壓力，有較強的風險意識及合規(guī)意識。
所屬機構：
合肥分行
工作地點：
淮北市
截止日期：
2023-06-10
淮北分行公司客戶經理
崗位職責：
1.維護和開拓分行公司客戶，提升公司客戶對分行綜合貢獻度；
2.挖掘公司客戶的產品及服務需求，參與制定對應的金融服務解決方案，并推動方案的落地實施；
3.承接總分行業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，具體落實所在機構相關經營考核指標；
4.推動針對所在經營機構的企業(yè)客戶及潛在企業(yè)客戶的市場營銷工作；
5.搜集所管理企業(yè)客戶所在行業(yè)及企業(yè)本身運營數(shù)據(jù)，做好風險預判，并做好與總分行風險崗位的溝通協(xié)調工作。
崗位要求：
1.全日制本科及以上學歷；
2.年齡30（含）周歲以下，品行端正，無不良記錄；
3.有2年以上相關崗位工作經驗，具有國有商業(yè)銀行工作經歷者優(yōu)先；
4.具有較強的責任心、團隊精神和營銷能力，有良好的執(zhí)行力及溝通協(xié)調能力，可承受高強度、持續(xù)性工作壓力，有較強的風險意識及合規(guī)意識。
所屬機構：
合肥分行
工作地點：
淮北市
截止日期：
2023-06-10
馬鞍山分行公司客戶經理
崗位職責：
1.維護和開拓分行公司客戶，提升公司客戶對分行綜合貢獻度；
2.挖掘公司客戶的產品及服務需求，參與制定對應的金融服務解決方案，并推動方案的落地實施；
3.承接總分行業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，具體落實所在機構相關經營考核指標；
4.推動針對所在經營機構的企業(yè)客戶及潛在企業(yè)客戶的市場營銷工作；
5.搜集所管理企業(yè)客戶所在行業(yè)及企業(yè)本身運營數(shù)據(jù)，做好風險預判，并做好與總分行風險崗位的溝通協(xié)調工作。
崗位要求：
1.全日制本科及以上學歷；
2.年齡30（含）周歲以下，品行端正，無不良記錄；
3.有2年以上相關崗位工作經驗，具有國有商業(yè)銀行工作經歷者優(yōu)先；
4.具有較強的責任心、團隊精神和營銷能力，有良好的執(zhí)行力及溝通協(xié)調能力，可承受高強度、持續(xù)性工作壓力，有較強的風險意識及合規(guī)意識。
所屬機構：
合肥分行
工作地點：
馬鞍山市
截止日期：
2023-06-10
