2023年徽商銀行寧波分行招聘簡章（7.24）
崗位一：
職位名稱：公司業(yè)務客戶經(jīng)理
工作地點：寧波
用工形式：一般合同制
招聘人數(shù)：若干
任職條件：
1.年齡35周歲（含）及以下，統(tǒng)招全日制本科及以上學歷、學士及以上學位，從事銀行或招聘崗位工作滿三年及以上；從事銀行或招聘崗位工作滿五年及以上的，學歷可放寬至本科學歷、學士學位。
2.同等條件下，具有寧波當?shù)毓ぷ鹘?jīng)驗者優(yōu)先錄用。
3.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)修養(yǎng)，具有良好的團隊協(xié)作意識及溝通協(xié)調(diào)能力，身體健康，無不良記錄。
4.認同徽商銀行文化和價值觀，作風正派，愛崗敬業(yè)，廉潔從業(yè)，具有較強的責任心和營銷業(yè)績。
5.具有豐富的業(yè)務經(jīng)驗、較強的營銷意識、風險意識和客戶服務能力。
6.鼓勵農(nóng)村戶籍人員報名，如屬貧困戶家庭人員（須相關證明），同等條件下可優(yōu)先錄用。
7.招聘人員應符合我行履職回避管理規(guī)定。
崗位職責：
1.資產(chǎn)和負債業(yè)務。負責向客戶推廣銀行各項產(chǎn)品及服務，吸收存款，完成各項業(yè)務指標。
2.公司業(yè)務管理。配合支行領導對現(xiàn)有客戶進行維護工作，確?？蛻舻木C合貢獻度達到分行要求，及時與企業(yè)進行溝通聯(lián)系，了解企業(yè)的融資需求及變化，進行授信方案設計，及時解決各類突發(fā)問題。
3.貸前調(diào)查。按照我行相關制度和流程，對企業(yè)開展實地調(diào)查，搜集客戶資料，進行客戶需求分析，對借款人的信用等級進行評定，調(diào)查借款人的身份等基礎情況，核實抵押物、質(zhì)物及保證人情況，測定貸款風險度。
4.授信方案設計。對公授信業(yè)務方案設計以及授信材料申報等。
5.風險控制。負責監(jiān)督和跟蹤公司客戶信貸資金使用及審批意見落實情況，撰寫公司信貸業(yè)務貸后檢查報告及檢查情況表，及時發(fā)現(xiàn)公司客戶風險預警信號并與分行風險部門聯(lián)系，認真落實貸后檢查的各項要求，及時發(fā)現(xiàn)并化解風險隱患，防范信貸業(yè)務風險。
6.客戶營銷。關注新客戶的營銷，并在深入分析和挖掘現(xiàn)有客戶的情況和需求，通過制定產(chǎn)品解決方案，實現(xiàn)客戶的深度開發(fā)和二次開發(fā)。
7.完成上級交辦的其他工作任務。
崗位二：
職位名稱：小企業(yè)客戶經(jīng)理
工作地點：寧波
用工形式：一般合同制
招聘人數(shù)：若干
任職條件：
1.年齡35周歲（含）及以下，統(tǒng)招全日制本科及以上學歷、學士及以上學位，從事銀行或招聘崗位工作滿三年及以上；從事銀行或招聘崗位工作滿五年及以上的，學歷可放寬至本科學歷、學士學位。
2.同等條件下，具有寧波當?shù)毓ぷ鹘?jīng)驗者優(yōu)先錄用。
3.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)修養(yǎng)，具有良好的團隊協(xié)作意識及溝通協(xié)調(diào)能力，身體健康，無不良記錄。
4.認同徽商銀行文化和價值觀，作風正派，愛崗敬業(yè)，廉潔從業(yè)，具有較強的責任心和營銷業(yè)績。
5.具有豐富的業(yè)務經(jīng)驗、較強的營銷意識、風險意識和客戶服務能力。
6.鼓勵農(nóng)村戶籍人員報名，如屬貧困戶家庭人員（須相關證明），同等條件下可優(yōu)先錄用。
7.招聘人員應符合我行履職回避管理規(guī)定。
崗位職責：
1.客戶營銷。做好小企業(yè)客戶營銷及維護工作，在政策法規(guī)及我行規(guī)章制度指引下，組織小企業(yè)客戶的直接營銷及盡職調(diào)查工作，落實小企業(yè)客戶營銷及管理工作。2.存量提升。負責對管戶客戶進行日常維護和管理，挖掘客戶潛力，營銷各類產(chǎn)品，實現(xiàn)產(chǎn)品交叉銷售，提升客戶綜合貢獻度。
3.盡職調(diào)查。獲取客戶有效信息和資料，落實客戶準入，擬定調(diào)查提綱，現(xiàn)場交叉驗證，設計授信方案，出具調(diào)查報告。
4.貸后管理。負責對管戶授信客戶進行日常貸后管理和風險預警工作，出具貸后檢查報告，并進行信貸資產(chǎn)質(zhì)量分類。
5.完成上級交辦的其他工作任務。
截止日期：2023-12-31
原標題：徽商銀行寧波分行招聘簡章
文章來源：http://rczp.hsbank.com.cn:8000/job/Info/758539
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