久久久久久久97_gogogo电影在线观看免费_欧美日韩免费观看在线影片_国产在线视频一区二区三区_亚洲线精品一区二区三区影音先锋__含着她两个硕大的乳峰视频_国产一区二区三精品久久久无广告__午夜播放器在线观看 _在熟睡夫面前侵犯我在线播放

歡迎訪問安徽農(nóng)村商業(yè)銀行招聘信息網(wǎng)!
安徽農(nóng)村商業(yè)銀行招聘信息網(wǎng)
2026年各大銀行秋季校園招聘公告匯總(含提前批)
當(dāng)前位置: 安徽農(nóng)村商業(yè)銀行招聘信息網(wǎng) > 招聘公告 > 安徽地區(qū)銀行 > 正文

2023年中國(guó)光大銀行總行科技研發(fā)中心社會(huì)招聘啟事(10.11)

時(shí)間:2023-10-11來源:未知 點(diǎn)擊:

重要提醒:本網(wǎng)站所發(fā)布內(nèi)容為轉(zhuǎn)載資訊,供您瀏覽和參考之用,請(qǐng)您對(duì)相關(guān)內(nèi)容自行辨別及判斷,本網(wǎng)站對(duì)此不承擔(dān)任何責(zé)任。凡私自告知添加聯(lián)系方式、保證無條件入職、收取各種費(fèi)用等信息,請(qǐng)保持高度警惕,防止上當(dāng)受騙造成各種損失。

  2023年中國(guó)光大銀行總行科技研發(fā)中心社會(huì)招聘啟事(10.11)
  總行科技研發(fā)中心-需求經(jīng)理崗-需求管理方向
  工作地點(diǎn):北京
  職位描述:
  崗位職責(zé):
  1、負(fù)責(zé)統(tǒng)一接收業(yè)務(wù)部門需求,提出專業(yè)的完善建議;
  2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求編寫工作;
  3、負(fù)責(zé)對(duì)接關(guān)鍵業(yè)務(wù)需求,協(xié)調(diào)組織業(yè)務(wù)、科技部門構(gòu)建解決方案;
  4、負(fù)責(zé)關(guān)聯(lián)需求拆分與管理,補(bǔ)充完善非功能性需求;
  5、負(fù)責(zé)組織和推動(dòng)業(yè)務(wù)需求評(píng)審工作;
  6、跟蹤業(yè)務(wù)需求實(shí)現(xiàn)過程,受理需求變更。
  招聘條件:
  1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國(guó)家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”;
  2、愛崗敬業(yè),認(rèn)同我行企業(yè)文化,認(rèn)可我行規(guī)章制度;
  3、誠(chéng)實(shí)守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月?,身體健康;
  4、符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求;
  5、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí);
  6、具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件;
  7、符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避相關(guān)制度要求,無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形;
  8、無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形,在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi),無正在接受組織/原單位審查的情形;
  9、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè),兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),年齡35周歲及以下;
  10、具備產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析或開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)流程梳理、需求分析和產(chǎn)品化設(shè)計(jì),能獨(dú)立完成重要模塊需求分析和設(shè)計(jì)工作,有金融行業(yè)需求分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
  11、具備較強(qiáng)邏輯分析、歸納總結(jié)、口頭及文字表達(dá)能力,熟悉銀行某一領(lǐng)域業(yè)務(wù)、產(chǎn)品或系統(tǒng)架構(gòu)知識(shí)者優(yōu)先;
  12、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),抗壓能力強(qiáng),具有較強(qiáng)分析問題和解決問題的能力,具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力;
  13、“對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。
  總行科技研發(fā)中心-項(xiàng)目監(jiān)理崗-過程改進(jìn)方向
  工作地點(diǎn):北京
  職位描述:
  崗位職責(zé):
  1、跟蹤業(yè)界穩(wěn)態(tài)和敏捷發(fā)展最新動(dòng)態(tài),并組織消化吸收,轉(zhuǎn)化為我行能力;
  2、開展管理工藝和工程工藝專項(xiàng)研究,持續(xù)完善研發(fā)體系和工程方法實(shí)踐,推進(jìn)研發(fā)體系持續(xù)優(yōu)化和完善;
  3、負(fù)責(zé)研發(fā)體系的推廣輔導(dǎo),對(duì)執(zhí)行過程進(jìn)行跟蹤管理;
  4、輔導(dǎo)項(xiàng)目組開展敏捷轉(zhuǎn)型,并對(duì)轉(zhuǎn)型效果進(jìn)行評(píng)估改進(jìn);
  5、開展項(xiàng)目級(jí)和組織級(jí)量化分析和量化管理,識(shí)別改進(jìn)項(xiàng),并組織改進(jìn);
  6、推動(dòng)項(xiàng)目管理工具建設(shè);
  招聘條件:
  1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國(guó)家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”;
  2、愛崗敬業(yè),認(rèn)同我行企業(yè)文化,認(rèn)可我行規(guī)章制度;
  3、誠(chéng)實(shí)守信,德才兼?zhèn)?,廉潔自律,身體健康;
  4、符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求;
  5、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí);
  6、具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件;
  7、符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避相關(guān)制度要求,無經(jīng)商辦企業(yè)
  或在工商企業(yè)兼職的情形;
  8、無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形,在招聘階段未處于問責(zé)影響
  期內(nèi),無正在接受組織/原單位審查的情形;
  9、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè),年齡35周歲及以下;
  10、具備三年及以上敏捷管理經(jīng)驗(yàn)或者擔(dān)任過ScrumMaster、PO等敏捷角色;
  11、熟悉項(xiàng)目管理知識(shí)、敏捷開發(fā)流程和DevOps流水線建設(shè),對(duì)Scrum和精益看板有深入的認(rèn)識(shí)和理解;
  12、具備PMP、DevOps Master、CSM、CSPO、ACP等項(xiàng)目管理或敏捷相關(guān)證書者優(yōu)先;
  13、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、口頭及文字表達(dá)能力;
  14、“對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。
  總行科技研發(fā)中心-應(yīng)用開發(fā)崗
  職位描述:
  通用方向、分布式方向、JAVA平臺(tái)方向、C語言平臺(tái)方向、人工智能、安卓或蘋果客戶端、批量方向
  工作地點(diǎn):北京、青島、合肥、廣州、深圳
  崗位職責(zé):
  1、參與軟件開發(fā)項(xiàng)目的具體實(shí)施;
  2、負(fù)責(zé)程序編碼開發(fā)工作,參與技術(shù)測(cè)試工作;
  3、負(fù)責(zé)支持系統(tǒng)的推廣培訓(xùn)等工作;
  4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)上線后升級(jí)維護(hù)需求的實(shí)施;
  5、主要為銀行核心業(yè)務(wù)、公司業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)、金融市場(chǎng)、電子渠道、海外業(yè)務(wù)及內(nèi)部業(yè)務(wù)等開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行系統(tǒng)分析與開發(fā)工作。
  招聘條件:
  1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國(guó)家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”;
  2、愛崗敬業(yè),認(rèn)同我行企業(yè)文化,認(rèn)可我行規(guī)章制度;
  3、誠(chéng)實(shí)守信,德才兼?zhèn)?,廉潔自律,身體健康;
  4、符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求;
  5、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí);
  6、具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件;
  7、符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避相關(guān)制度要求,無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形;
  8、無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形,在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi),無正在接受組織/原單位審查的情形;
  9、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè),兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),年齡35周歲及以下;
  10、熟練掌握J(rèn)ava語言、C語言、C++、C#等開發(fā)語言,熟悉UNIX或LINUX操作系統(tǒng),掌握MySQL、Oracle或其他數(shù)據(jù)庫(kù);
  11、分布式方向:需熟練掌握J(rèn)ava語言,了解GO語言,熟悉Spring、Mybatis、HTML5等前后端開源框架,具備企業(yè)級(jí)分布式服務(wù)框架及服務(wù)治理領(lǐng)域開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備分布式服務(wù)架構(gòu),Istio,Spring Cloud,Consul,ElasticSearch及分布式消息隊(duì)列等框架及技術(shù)開發(fā)技能者優(yōu)先;
  12、JAVA平臺(tái)方向:需熟練掌握J(rèn)ava語言及SSM等開源框架,熟悉http、socket等通訊協(xié)議,了解Restful,熟悉HTML5 、Jquary、Bootstrap、VUE等前端技術(shù)或框架,在底層技術(shù)平臺(tái)領(lǐng)域具有開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
  13、C語言平臺(tái)方向:具備較強(qiáng)的UNIX或Linux C語言開發(fā)及系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力,熟悉多進(jìn)程通信、消息隊(duì)列、socket通信等,熟悉嵌入式C語言數(shù)據(jù)庫(kù)編程,具備shell腳本編程能力,三年以上相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
  14、人工智能方向:需有自然語言處理/計(jì)算機(jī)視覺/模式識(shí)別與分類相關(guān)教育背景和工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉TensorFlow、Keras等框架,熟練掌握Spark ML/MLLib 工具包,熟悉通過機(jī)器學(xué)習(xí)提升傳統(tǒng)模型的精度、算法開發(fā)與優(yōu)化過程,熟悉GBDT/XGboost/LSTM/CNN/RNN算法模型并有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
  15、安卓客戶端方向:有扎實(shí)的Java和Kotlin語言基礎(chǔ),熟悉常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法;精通多線程和網(wǎng)絡(luò)編程,對(duì)高性能程序設(shè)計(jì)、架構(gòu)設(shè)計(jì)有較多經(jīng)驗(yàn),能快速搭建、調(diào)試或重構(gòu)大規(guī)模軟件代碼;掌握數(shù)據(jù)加密、代碼混淆、防破解、性能優(yōu)化等技術(shù);熟悉Android系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)、framework、底層庫(kù);熟悉android系統(tǒng)打包編譯、插件化、熱修復(fù)等主流技術(shù)原理,對(duì)android系統(tǒng)框架、對(duì)客戶端穩(wěn)定性和性能優(yōu)化有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
  16、蘋果客戶端方向:熟練掌握OC、Swift(有實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)),并了解其底層原理如內(nèi)存模型和內(nèi)部實(shí)現(xiàn)原理,以及編譯過程;精通iOS SDK中的UI、網(wǎng)絡(luò)、XML/JSON解析等開發(fā)技術(shù);對(duì)設(shè)計(jì)模式MVC,MVVM、APP架構(gòu),APP性能檢測(cè),Crash方案,解耦方案等有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
  17、有銀行項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
  18、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),抗壓能力強(qiáng),具有較強(qiáng)分析問題和解決問題的能力,具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力;
  19、“對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。
  總行科技研發(fā)中心-開發(fā)工程師崗
  職位描述:
  方向:通用方向、分布式方向、JAVA平臺(tái)方向、C語言平臺(tái)方向、區(qū)塊鏈、人工智能、容器云、安卓和蘋果客戶端、開發(fā)安全、批量方向
  工作地點(diǎn):北京、青島、合肥、廣州、深圳
  崗位職責(zé):
  1、參與軟件開發(fā)項(xiàng)目的具體實(shí)施;
  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)工作,按要求編寫詳細(xì)設(shè)計(jì)說明書等;
  3、負(fù)責(zé)核心模塊程序編碼開發(fā)工作,參與技術(shù)測(cè)試工作;
  4、負(fù)責(zé)支持系統(tǒng)的推廣培訓(xùn)等工作;
  5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)上線后升級(jí)維護(hù)需求的實(shí)施;
  6、主要為銀行核心業(yè)務(wù)、公司業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)、金融市場(chǎng)、電子渠道、海外業(yè)務(wù)及內(nèi)部業(yè)務(wù)等開發(fā)項(xiàng)目系統(tǒng)分析與開發(fā)工作。
  招聘條件:
  1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國(guó)家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”;
  2、愛崗敬業(yè),認(rèn)同我行企業(yè)文化,認(rèn)可我行規(guī)章制度;
  3、誠(chéng)實(shí)守信,德才兼?zhèn)?,廉潔自律,身體健康;
  4、符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求;
  5、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí);
  6、具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件;
  7、符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避相關(guān)制度要求,無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形;
  8、無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形,在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi),無正在接受組織/原單位審查的情形;
  9、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè),兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),年齡35周歲及以下;
  10、熟練掌握J(rèn)ava語言、C語言、C++、C#等開發(fā)語言,熟悉UNIX或LINUX操作系統(tǒng),掌握MySQL、Oracle或其他數(shù)據(jù)庫(kù);
  11、分布式方向需熟練掌握J(rèn)ava語言,了解GO語言,熟悉Spring、Mybatis、HTML5等前后端開源框架,具備企業(yè)級(jí)分布式服務(wù)框架及服務(wù)治理領(lǐng)域開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備分布式服務(wù)架構(gòu),Istio,Spring Cloud,Consul,ElasticSearch及分布式消息隊(duì)列等框架及技術(shù)開發(fā)技能者優(yōu)先;
  12、JAVA平臺(tái)方向:需熟練掌握J(rèn)ava語言及SSM等開源框架,熟悉http、socket等通訊協(xié)議,了解Restful,熟悉HTML5 、Jquary、Bootstrap、VUE等前端技術(shù)或框架,在底層技術(shù)平臺(tái)領(lǐng)域具有開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
  13、C語言平臺(tái)方向:具備較強(qiáng)的UNIX或Linux C語言開發(fā)及系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力,熟悉多進(jìn)程通信、消息隊(duì)列、socket通信等,熟悉嵌入式C語言數(shù)據(jù)庫(kù)編程,具備shell腳本編程能力,三年以上相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
  14、區(qū)塊鏈方向:熟悉Hyperledger、Ethereum等區(qū)塊鏈開源項(xiàng)目,理解各類主流共識(shí)算法,熟練掌握go、java語言,掌握智能合約編寫,熟悉常用nosql數(shù)據(jù)庫(kù)使用,有應(yīng)用密碼學(xué)、容器、區(qū)塊鏈平臺(tái)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)為佳;
  15、人工智能方向:需有自然語言處理/計(jì)算機(jī)視覺/模式識(shí)別與分類相關(guān)教育背景和工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉TensorFlow、Keras等框架,熟練掌握Spark ML/MLLib 工具包,熟悉通過機(jī)器學(xué)習(xí)提升傳統(tǒng)模型的精度、算法開發(fā)與優(yōu)化過程,熟悉GBDT/XGboost/LSTM/CNN/RNN算法模型并有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
  16、容器云方向:熟悉Kubernetes、容器技術(shù)、PaaS平臺(tái);掌握DevOps技術(shù)思想,有DevOps落地經(jīng),熟悉CI、CD相關(guān)流程驗(yàn);掌握 Java/Go/Python 中的一種或多種,熟悉Linux基礎(chǔ)知識(shí);有優(yōu)質(zhì)GitHub開源項(xiàng)目、技術(shù)公眾號(hào)或博客者優(yōu)先;
  17、安卓客戶端方向:有扎實(shí)的Java和Kotlin語言基礎(chǔ),熟悉常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法;精通多線程和網(wǎng)絡(luò)編程,對(duì)高性能程序設(shè)計(jì)、架構(gòu)設(shè)計(jì)有較多經(jīng)驗(yàn),能快速搭建、調(diào)試或重構(gòu)大規(guī)模軟件代碼;掌握數(shù)據(jù)加密、代碼混淆、防破解、性能優(yōu)化等技術(shù);熟悉Android系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)、framework、底層庫(kù);熟悉android系統(tǒng)打包編譯、插件化、熱修復(fù)等主流技術(shù)原理,對(duì)android系統(tǒng)框架、對(duì)客戶端穩(wěn)定性和性能優(yōu)化有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
  18、蘋果客戶端方向:熟練掌握OC、Swift(有實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)),并了解其底層原理如內(nèi)存模型和內(nèi)部實(shí)現(xiàn)原理,以及編譯過程;精通iOS SDK中的UI、網(wǎng)絡(luò)、XML/JSON解析等開發(fā)技術(shù);對(duì)設(shè)計(jì)模式MVC,MVVM、APP架構(gòu),APP性能檢測(cè),Crash方案,解耦方案等有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
  19、開發(fā)安全方向:熟悉JAVA、C、C++語言,具有良好的代碼閱讀能力,有安全開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉行業(yè)主流的安全標(biāo)注、安全模型、安全解決方案、安全體系、安全管理等;熟悉軟件安全開發(fā)生命周期(SDL或owasp SAMM);具有CISP、CISSP證書者優(yōu)先;
  20、有銀行項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
  21、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),抗壓能力強(qiáng),具有較強(qiáng)分析問題和解決問題的能力,具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力;
  22、“對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。
  總行科技研發(fā)中心-開發(fā)技術(shù)經(jīng)理崗
  職位描述:
  方向:通用方向、前端方向、分布式方向、JAVA平臺(tái)方向、C語言平臺(tái)方向、區(qū)塊鏈、人工智能、容器云、開發(fā)安全、批量方向
  工作地點(diǎn):北京、青島、合肥、廣州、深圳
  崗位職責(zé):
  1、參與軟件開發(fā)項(xiàng)目的具體實(shí)施,負(fù)責(zé)對(duì)系統(tǒng)技術(shù)工作的有效管理;
  2、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的可行性分析、需求分析及設(shè)計(jì)工作;
  3、參與項(xiàng)目的關(guān)鍵模塊程序編碼工作,主導(dǎo)技術(shù)測(cè)試工作;
  4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)事件快速定位及分析工作;
  5、主要為銀行核心業(yè)務(wù)、公司業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)、金融市場(chǎng)、電子渠道、海外業(yè)務(wù)及內(nèi)部業(yè)務(wù)等開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)管理工作。
  招聘條件:
  1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國(guó)家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”;
  2、愛崗敬業(yè),認(rèn)同我行企業(yè)文化,認(rèn)可我行規(guī)章制度;
  3、誠(chéng)實(shí)守信,德才兼?zhèn)?,廉潔自律,身體健康;
  4、符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求;
  5、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí);
  6、具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件;
  7、符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避相關(guān)制度要求,無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形;
  8、無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形,在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi),無正在接受組織/原單位審查的情形;
  9、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè),兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),年齡35周歲及以下;
  10、熟練掌握J(rèn)ava語言、C語言等開發(fā)語言,熟悉UNIX或LINUX操作系統(tǒng),掌握MySQL、Oracle或其他數(shù)據(jù)庫(kù);
  11、前端方向:需三年以上安卓或IOS開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),精通Android App或IOS APP開發(fā)框架和開發(fā)模式,了解開發(fā)平臺(tái)、Framework和底層設(shè)計(jì)原理,多線程、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)知識(shí);
  12、分布式方向:需熟悉主流分布式服務(wù)技術(shù)特別是服務(wù)網(wǎng)格技術(shù)體系,了解或具備能力研究Istio,Envoy等技術(shù)并實(shí)施,熟悉分布式服務(wù)框架規(guī)劃和設(shè)計(jì),具備企業(yè)級(jí)分布式服務(wù)框架、分布式數(shù)據(jù)庫(kù)、容器云、分布式微服務(wù)落地實(shí)施及服務(wù)治理領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
  13、JAVA平臺(tái)方向:需熟悉SSM、quartz、netty等開源框架,熟悉 springboot、springcloud、Mybatis框架、主導(dǎo)過大、中型技術(shù)平臺(tái)或移動(dòng)應(yīng)用產(chǎn)品研發(fā)者優(yōu)先;
  14、C語言平臺(tái)方向,具備較強(qiáng)的UNIX或Linux C語言開發(fā)及系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力,熟悉多進(jìn)程通信、消息隊(duì)列、socket通信等,熟悉嵌入式C語言數(shù)據(jù)庫(kù)編程,具備shell腳本編程能力,三年以上相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
  15、區(qū)塊鏈方向:熟悉Hyperledger、Ethereum等區(qū)塊鏈開源項(xiàng)目,理解各類主流共識(shí)算法,熟練掌握go、java語言,掌握智能合約編寫,熟悉常用nosql數(shù)據(jù)庫(kù)使用,有應(yīng)用密碼學(xué)、容器、區(qū)塊鏈平臺(tái)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)為佳;
  16、人工智能方向:需具有自然語言處理/計(jì)算機(jī)視覺/模式識(shí)別與分類相關(guān)教育背景和工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉TensorFlow、Keras等框架;熟練掌握Spark ML/MLLib 工具包,熟悉通過機(jī)器學(xué)習(xí)提升傳統(tǒng)模型的精度、算法開發(fā)與優(yōu)化過程;熟悉虛擬化、容器、SDN等主流云計(jì)算技術(shù),熟悉GBDT/XGboost/LSTM/CNN/RNN算法模型并有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
  17、容器云方向:熟悉Kubernetes、容器技術(shù)、PaaS平臺(tái);掌握DevOps技術(shù)思想,有DevOps落地經(jīng),熟悉CI、CD相關(guān)流程驗(yàn);掌握 Java/Go/Python 中的一種或多種,熟悉Linux基礎(chǔ)知識(shí);對(duì)技術(shù)敏感,喜歡技術(shù)分享與總結(jié),有優(yōu)質(zhì)GitHub開源項(xiàng)目、技術(shù)公眾號(hào)或博客者優(yōu)先;
  18、開發(fā)安全方向:熟悉JAVA、C、C++語言,具有良好的代碼閱讀能力,有安全開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉行業(yè)主流的安全標(biāo)注、安全模型、安全解決方案、安全體系、安全管理等;熟悉軟件安全開發(fā)生命周期(SDL或owasp SAMM);具有CISP、CISSP證書者優(yōu)先;
  19、有銀行項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
  20、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),抗壓能力強(qiáng),具有較強(qiáng)分析問題和解決問題的能力,具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力;
  21、“對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。
  總行科技研發(fā)中心-應(yīng)用開發(fā)崗-大數(shù)據(jù)研發(fā)方向
  職位描述:
  崗位職責(zé):
  1、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)零售業(yè)務(wù)領(lǐng)域的設(shè)計(jì)開發(fā)、測(cè)試、投產(chǎn)等工作,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)把控,保證項(xiàng)目質(zhì)量;
  2、結(jié)合大數(shù)據(jù)零售業(yè)務(wù)的發(fā)展方向,負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)項(xiàng)目的實(shí)施落地和宣貫推廣;
  3、結(jié)合業(yè)務(wù)反饋以及市場(chǎng)需求,提出合理的解決方案,不斷完善在線系統(tǒng)、持續(xù)提升系統(tǒng)的功能和數(shù)據(jù)處理能力。
  招聘條件:
  1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國(guó)家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”;
  2、愛崗敬業(yè),認(rèn)同我行企業(yè)文化,認(rèn)可我行規(guī)章制度;
  3、誠(chéng)實(shí)守信,德才兼?zhèn)?,廉潔自律,身體健康;
  4、符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求;
  5、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí);
  6、具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件;
  7、符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避相關(guān)制度要求,無經(jīng)商辦企業(yè)
  或在工商企業(yè)兼職的情形;
  8、無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形,在招聘階段未處于問責(zé)影響
  期內(nèi),無正在接受組織/原單位審查的情形;
  9、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè),年齡35周歲及以下;
  10、具備三年以上大數(shù)據(jù)領(lǐng)域研發(fā)或項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);
  11、熟悉Linux開發(fā)環(huán)境,掌握C/C++/Java/Python等至少一門編程語言;
  12、熟悉多項(xiàng)大數(shù)據(jù)處理/分析相關(guān)工具框架,如HDFS、HBase、Hive、Spark、ElasticSearch,熟悉Kafka、Flink等準(zhǔn)實(shí)時(shí)技術(shù);
  13、熟悉MPP數(shù)據(jù)庫(kù)(Teradata、華為GaussDB等),對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和產(chǎn)品執(zhí)行力;
  14、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),抗壓能力強(qiáng),具有較強(qiáng)分析問題和解決問題的能力,具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力;
  15、“對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。
  總行科技研發(fā)中心-需求經(jīng)理崗-用戶體驗(yàn)方向
  工作地點(diǎn):北京
  職位描述:
  崗位職責(zé):
  1、建立和推廣面向銀行內(nèi)部員工用戶的系統(tǒng)用戶體驗(yàn)規(guī)范;
  2、負(fù)責(zé)重大系統(tǒng)的用戶研究、體驗(yàn)設(shè)計(jì)難題攻關(guān)、質(zhì)量把關(guān);
  3、參與系統(tǒng)交互設(shè)計(jì)、UI設(shè)計(jì)評(píng)審,包括產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、流程、功能、界面、用戶體驗(yàn)、交互功能等;
  4、定期開展同業(yè)體驗(yàn)對(duì)比,跟蹤銀行內(nèi)部用戶對(duì)于系統(tǒng)功能的反饋,綜合運(yùn)用調(diào)研及數(shù)據(jù)分析等手段,推進(jìn)系統(tǒng)優(yōu)化及改進(jìn),提升整體用戶體驗(yàn);
  5、負(fù)責(zé)用戶體驗(yàn)專業(yè)能力培訓(xùn)、課題研究。
  招聘條件:
  1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國(guó)家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”;
  2、愛崗敬業(yè),認(rèn)同我行企業(yè)文化,認(rèn)可我行規(guī)章制度;
  3、誠(chéng)實(shí)守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月?,身體健康;
  4、符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求;
  5、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí);
  6、具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件;
  7、符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避相關(guān)制度要求,無經(jīng)商辦企業(yè)
  或在工商企業(yè)兼職的情形;
  8、無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形,在招聘階段未處于問責(zé)影響
  期內(nèi),無正在接受組織/原單位審查的情形;
  9、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、金融、設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè),兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),年齡35周歲及以下;
  10、 熟悉用戶體驗(yàn)研究分析方法,對(duì)銀行系統(tǒng)流程、用戶體驗(yàn)及用戶需求有深入的理解,關(guān)注金融領(lǐng)域及互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品前沿趨勢(shì);
  11、具備優(yōu)秀的用戶分析、競(jìng)品分析、行業(yè)分析、數(shù)據(jù)分析及解讀能力,熟練使用客戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)相關(guān)工具;
  12、有UE、 UI設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
  13、“對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。
  總行科技研發(fā)中心-需求經(jīng)理崗-安全需求管理方向
  工作地點(diǎn):北京
  職位描述:
  崗位職責(zé):
  1、負(fù)責(zé)接收業(yè)務(wù)需求,識(shí)別、分析、評(píng)估業(yè)務(wù)需求中中涉及信息安全相關(guān)的內(nèi)容,形成安全需求,組織安全需求相關(guān)的評(píng)審;
  2、參與銀行開發(fā)安全體系建設(shè),參與開發(fā)安全管控系統(tǒng)建設(shè),參與其中需求環(huán)節(jié)相關(guān)制度、流程、知識(shí)庫(kù)等的建設(shè)和維護(hù)工作;
  3、參與銀行個(gè)人數(shù)據(jù)安全評(píng)估體系建設(shè),識(shí)別、分析、評(píng)估業(yè)務(wù)需求中涉及個(gè)人信息保護(hù)相關(guān)的內(nèi)容,形成安全需求,參與相關(guān)流程工具的建設(shè)和優(yōu)化;
  4、負(fù)責(zé)安全屬性較強(qiáng)的業(yè)務(wù)需求的受理、推動(dòng)、編寫和評(píng)審工作。
  招聘條件:
  1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國(guó)家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”;
  2、愛崗敬業(yè),認(rèn)同我行企業(yè)文化,認(rèn)可我行規(guī)章制度;
  3、誠(chéng)實(shí)守信,德才兼?zhèn)?,廉潔自律,身體健康;
  4、符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求;
  5、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí);
  6、具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件;
  7、符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避相關(guān)制度要求,無經(jīng)商辦企業(yè)
  或在工商企業(yè)兼職的情形;
  8、無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形,在招聘階段未處于問責(zé)影響
  期內(nèi),無正在接受組織/原單位審查的情形;
  9、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),年齡35周歲及以下;
  10、熟悉安全需求分析、安全需求場(chǎng)景,具備開展安全威脅建模、構(gòu)建安全需求知識(shí)庫(kù)的能力,參與過軟件開發(fā)安全體系建設(shè)或有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
  11、 具備安全開發(fā)知識(shí),熟悉軟件安全開發(fā)生命周期方法論,熟悉主流信息安全產(chǎn)品,熟悉常見安全攻防技術(shù)、防御手段與技術(shù)原理;
  12、工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,較好的文筆和溝通能力,較高的安全風(fēng)控合規(guī)意識(shí),具有一定的抗壓能力;
  13、“對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。
  總行科技研發(fā)中心-項(xiàng)目監(jiān)理崗-項(xiàng)目監(jiān)控方向
  工作地點(diǎn):北京
  職位描述:
  崗位職責(zé):
  1、負(fù)責(zé)監(jiān)控重點(diǎn)項(xiàng)目的實(shí)施過程,跟蹤重點(diǎn)項(xiàng)目的進(jìn)展情況,進(jìn)行重點(diǎn)項(xiàng)目量化分析并定期分布重點(diǎn)項(xiàng)目分析報(bào)告,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理解決重大問題;
  2、負(fù)責(zé)組織級(jí)數(shù)據(jù)項(xiàng)目的總體監(jiān)控和分析,定期發(fā)布組織級(jí)項(xiàng)目管理報(bào)告;
  3、負(fù)責(zé)組織級(jí)和項(xiàng)目級(jí)的量化管理優(yōu)化;
  4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理系統(tǒng)工具優(yōu)化改進(jìn)的梳理和討論,并負(fù)責(zé)推進(jìn)需求開發(fā)實(shí)施;
  5、負(fù)責(zé)提供項(xiàng)目管理的相關(guān)咨詢、培訓(xùn)和項(xiàng)目管理方法、工具應(yīng)用指導(dǎo)和支持。
  招聘條件:
  1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國(guó)家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”;
  2、愛崗敬業(yè),認(rèn)同我行企業(yè)文化,認(rèn)可我行規(guī)章制度;
  3、誠(chéng)實(shí)守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月?,身體健康;
  4、符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求;
  5、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí);
  6、具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件;
  7、符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避相關(guān)制度要求,無經(jīng)商辦企業(yè)
  或在工商企業(yè)兼職的情形;
  8、無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形,在招聘階段未處于問責(zé)影響
  期內(nèi),無正在接受組織/原單位審查的情形;
  9、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè),年齡35周歲及以下;
  10、具備兩年及以上PMO工作經(jīng)驗(yàn)或者大型軟件產(chǎn)品或項(xiàng)目開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn);
  11、熟悉項(xiàng)目管理知識(shí)、項(xiàng)目管理流程,掌握CMMI項(xiàng)目管理方法,熟悉IFPUG或者NESMA功能規(guī)模度量方法;
  12、有金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有PMP、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、CCEP證書或者軟件工程造價(jià)師證書者優(yōu)先;
  13、具備較強(qiáng)邏輯分析、歸納總結(jié)能力、口頭及文字表達(dá)能力,以及較強(qiáng)的分析研究能力、學(xué)習(xí)能力;
  14、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),抗壓能力強(qiáng),具有較強(qiáng)分析問題和解決問題的能力,具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力;
  15、“對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。

 
報(bào)名入口

 
  原標(biāo)題:中國(guó)光大銀行總行
  文章來源:http://cebbank.51job.com/job.html
(責(zé)任編輯:liutingting)

免責(zé)聲明:本網(wǎng)站所發(fā)布內(nèi)容為轉(zhuǎn)載資訊,作為轉(zhuǎn)載主體并不承擔(dān)崗位真實(shí)性核查責(zé)任,僅供您瀏覽和參考之用,請(qǐng)您對(duì)相關(guān)內(nèi)容自行辨別及判斷,本網(wǎng)站不承擔(dān)任何責(zé)任。如有內(nèi)容、版權(quán)等問題請(qǐng)與本網(wǎng)聯(lián)系刪除。

    ------分隔線----------------------------
    關(guān)于我們 - 聯(lián)系我們 - 廣告服務(wù) - 版權(quán)申明 - 人才招聘 - 幫助中心
    CopyRight (C) 2012-2024南京玖石智云教育科技有限公司 版權(quán)所有 電話:0551-63369521
    安徽農(nóng)村商業(yè)銀行招聘信息網(wǎng)為您發(fā)布安徽農(nóng)金安徽銀行招聘最新資訊!
    備案號(hào):蘇ICP備13007704號(hào)-5  技術(shù)支持:軟月互動(dòng)
    展開

    安徽農(nóng)村信用社

    • 在線咨詢
    • 安徽農(nóng)信社招聘考試網(wǎng)秦老師
    • 安徽農(nóng)信社招聘考試網(wǎng)李老師
    • 安徽農(nóng)信社招聘考試網(wǎng)葛老師
    手機(jī)掃描二維碼,關(guān)注公眾號(hào),獲得最新資訊和復(fù)習(xí)資料。
    <strong id="6o42w"></strong>
    <delect id="6o42w"><small id="6o42w"></small></delect>
    <dd id="6o42w"></dd>
    <table id="6o42w"><em id="6o42w"></em></table>
    无遮无挡三级动态图| 亚洲精品久久久久| 国产国产精品人在线观看| 国产亚洲欧美在线观看| 久久久精品久久久久久96| 日本高清在线一区二区三区 | 在线伦理| 国产欧美日韩| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 国产午夜福利片在线观看| 亚洲人成网站色www| 毛茸茸性xxxx毛茸茸毛茸茸| 秘书激情办公室在线观看| 亚洲欧美激情精品一区二区| 国产一区二区三区在线电影| 亚洲成a人片在线观看www| 电影《欲妇艳谭》| 亚洲精品久久久久| 国产电影一区二区三区爱妃记| 亚洲国产精品一区第二页| 美国队长4在线观看免费完整版高清 | 97一期涩涩97片久久久久久久| 久久99国产综合精品| 亚洲日本一区二区三区在线不卡 | 亚洲国产精品热久久| 欧美乱妇高清无乱码| 紫黑粗大噗呲捣出白沫| 92看看福利1000集合集免费| 桐原绘里香作品| 精品欧美一区二区三区久久久| 久久精品免费一区二区三区| 国产亚洲日韩在线a不卡| 久久综合久久综合九色| 亚洲 制服 欧美 中文字幕| 亚洲成a∨人片在线观看不卡| 免费男人下部进女人下部视频| 荫蒂添的好舒服视频囗交| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 中文字幕亚洲综合久久综合| 亚洲精品久久久久| 婷婷成人丁香五月综合激情 | 幸福花园纤细的爱| 亚洲国产精华液网站w| 国产精品自在自线视频| 青青草原综合久久大伊人精品| k频道国产在线观看| 国产乱子伦| 国产精品线在线精品| 真实的国产乱xxxx在线| 精品乱子伦一区二区三区| 亚洲欧洲日本无在线码播放| 美女艺术照片| 亚洲欧美国产免费综合视频| 自拍偷自拍亚洲精品被多人伦好爽| 色综合久久精品亚洲国产| 国产乡下妇女做爰| sao货撅起你的贱屁股来| 亲女小嫩嫩h乱视频| 欧美日韩在线视频一区| 欧美做爰全过程免费观看| 日韩精品久久久肉伦网站| 欧美日韩在线亚洲综合国产人| 班长没带罩子让捏了一节课的视频| 欧美xxxx做受欧美1314| 姑娘第4集在线观看免费播放| 国产精品网站在线观看免费传媒| 欧美变态口味重另类在线视频| 喜欢你我也是第三季免费观看完整版 | 亚洲视频在线观看| 亚洲va欧美va人人爽| 色综合久久久久综合一本到桃花网| 激情五月综合色婷婷一区二区| 亚洲日韩中文字幕一区| 国产a∨精品一区二区三区不卡| 亚洲国产欧美国产综合一区| 最爽无遮挡行房视频| 国产性猛交╳xxx乱大交| 年轻的朋友3免费版在线观看| 亚洲精品久久久久久久久久吃药| а√天堂8资源中文在线| 日韩一区精品视频一区二区| 国产在线视频分类精品| 亚洲精品国产电影| 国产情侣一区二区| 国产精品综合色区在线观看| 精品国产18久久久久久 | 美女mm131爽爽爽| 欧美精品国产综合久久| 三攻一受4p巨肉寝室| 中文字幕在线观看亚洲日韩| 樱花草免费观看| 爸妈不在家儿媳妇要和我见面| 97se亚洲精品一区| 狠狠综合亚洲综合亚洲色| 1000部精品久久久久久久久| 亚洲日本欧美日韩高观看| 国产婷婷色一区二区三区在线| 国产亚洲无线码一区二区| 青青青在线视频国产| 老头在树林里揉我的乳| 色偷偷色偷偷色偷偷在线视频| 日韩好片一区二区在线看| 亚洲国产精品自产在线播放| 国产香蕉尹人视频在线| 欧美黑人粗暴多交高潮水最多| 武则天肉体大战野史dvd| 把腿扒开让我添30分钟视频 | 中文在线最新版天堂8| 国产又色又爽又刺激在线播放 | 国产偷自视频区视频| 久久精品www人人爽人人| 成品网站w灬源码最新版| 欧美freesex黑人又粗又大| 国产一起色一起爱| 4484在线观看视频| 精品国产乱码久久久久久郑州公司| 两个男生做酿酿酱酱的视频| 处破女轻点疼丨98分钟| 大学生野战视频| 亚洲欧美国产免费综合视频| 又色又爽又高潮免费视频国产| 中文字幕亚洲无线码在线一区| 色鬼7777久久| 欧美性videos高清精品| x7x7x7任意噪2024| 国产高清在线a视频大全| 国产美女裸身网站免费观看视频| 欧洲成人一区二区三区| 国产偷亚洲偷欧美偷精品| 伦理电影在线观看百度影音| 亚洲欧美18岁网站| 麻豆国产一区二区三区四区| 意大利大尺我从未见过你罪梦空间 | 久久精品免费一区二区三区| 久久久噜噜噜久久| 男男高h喷水荡肉爽文| 成人3d动漫一区二区三区| 欧美性教育视频| 欧美日韩国产综合草草| ysl口红水蜜桃色号1258| 国产伦久视频免费观看视频| 国产日韩精品一区二区三区在线| 欧美疯狂做受xxxxx高潮| 国产太嫩了在线观看| 亚洲成色在线综合网站| 国产精品美女久久久| 中国china体内裑精亚洲日本| 99久久精品费精品国产| 伦理在线电影| 日本xxxx18| 国产真实野战在线视频| 国产欧美亚洲精品a| 疯狂做爰18分钟视频| 五月天激情国产综合婷婷婷| 国产精品视频全国免费观看| 亚洲精品中文字幕一区二区三区| 国产极品美女高潮无套| 亚洲va久久久噜噜噜久久天堂| 日产精品一区二区| 性生生活大片又黄又| 国产chinese中国hdxxxx| 婷婷久久综合九色综合88| 国产精品久久久久久爽爽爽| 色老头在线一区二区三区| 国产午夜精品一区二区三区四区| 午夜片神马影院福利| 天天摸天天做天天爽水多| 国产综合久久久久久鬼色| 国产精品久久久久久亚洲影视| 天天综合天天做天天综合| 公与媳妻hd中文在线观看| 国产精品成年片在线观看| japanese在线播放国产| 亚洲成a人片在线观看日本| 久久精品国产99国产精偷| 国产xxxx99真实实拍| 欧美xxxx黑人又粗又长精品| 久久久精品久久久久久96| 国产欧美一区二区三区在线看| 扒开腿挺进湿润的花苞hd视频| 西南医科大学教务管理系统| 国产亚洲精品久久久久苍井松| 377人体粉嫩噜噜噜| 亚洲国产欧美在线人成| 小77唯美清纯| 国产亚洲精品久久久久久无几年桃| 亚洲成a人一区二区三区| 久久综合九色综合久99| 亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区| 国产精品久久久久久久久免费| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 国产精品免费人成网站酒店| 抽搐一进一出gif日本| 亚洲欧美乱日韩乱国产| 欧美国产激情二区三区| 9999国产精品欧美久久久久久 | 国产大片黄在线观看| 亚洲欧美日韩精品久久| 女人双腿搬开让男人桶| 国产美女视频国产视视频| 精品久久久久成人码免费动漫| 又湿又紧又大又爽a视频国产| 精品一区二区久久久久久久网站| 欧美一区二区三区视频在线观看| 人人玩人人添人人澡| 色综合视频一区二区三区44| 伦理影片在线观看| 在线看片免费人成视频福利| 成人做爰66片免费看网站| 黄床大片免费30分钟| 精油按摩电影| 欧美三级韩国三级日本三斤| free性丰满hd| 精品视频国产香蕉尹人视频| 成年女人黄小视频| 久久综合久久综合九色| 美女裸装| 涩涩电影网站| 国产精品夜色一区二区三区| 99视频国产精品免费观看| 亚洲日韩中文字幕在线播放| 1000部精品久久久久久久久| 五月天激情国产综合婷婷婷| 国产精品理论片| 国产精品视频一区二区三区不卡| mobilejapanese中国| 国产97在线 | 中文| 囯产精品一品二区三区| 亚洲精品久久久久久中文传媒| 中文字幕一区二区三区日韩精品| 亚洲国产精品一区二区www| 领导一边玩我奶一边吃我奶| 国产suv精品一区二区69| 777奇米四色成人影视色区| 久久综合狠狠综合久久综合88| 飞机上疯狂做爰| 国产一区二区三区久久精品| 午夜播放器在线观看| 亚洲人ⅴsaⅴ国产精品| 在线精品国产一区二区三区| 亚洲人成绝费网站色www| gogogo电影在线观看免费| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 国产精品国产精品国产专区不卡| 国产无内肉丝精品视频| 亚洲综合伊人久久综合| 和漂亮老师做爰4| 天堂在线www天堂在线最新版| 《黑人情欲》在线播放| 欧美性受xxxx狂喷水| 久久精品久久精品久久39| 中文字幕一区二区三区精华液| 墨雨云间免费观看完整版| 国产一区二区三区不卡在线观看| 久久99精品久久久久久清纯| 精东影业传媒在线观看| 亚洲人成电影网站色www| 亚洲日本中文字幕天天更新| 久久精品国产亚洲7777| 黑狐影院在线观看免费版| 国产亚洲精品俞拍视频| 亚洲精品亚洲人成在线 | 国产亚洲精品美女久久久久| 99热在线观看| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 久久久精品免费| 国产精品亚洲一区二区三区在线 | 欧美综合天天夜夜久久| 《乳色吐息》未删减| 欧美日韩国产免费一区二区三区| 班长下面好紧好湿夹得好爽| 国产对白叫床清晰在线播放 | 性xxxx视频播放免费| 哥布林的老巢第03集| 福利一区二区三区视频在线观看 | www国产亚洲精品| 波多野结衣乳巨码无在线观看| 成年女人免费v片| 欧美日韩国产在线一区二区| www.成人.com| 欧美熟videos肥婆| 99久久精品国产一区二区三区| 久久国产精品免费一区二区三区| 久久精品麻豆日日躁夜夜躁| 日本va欧美va欧美va精品| а天堂中文最新一区二区三区| 天天天天躁天天爱天天碰2018| 九九精品99久久久香蕉| 亚洲日本va中文字幕| 警花妈妈雪白浑圆的背景资料| 欧美不卡一区二区三区| 超级老师在线观看免费第二季| 友情岁月之山鸡故事| 精品欧美一区二区三区久久久| 又污又爽又黄的网站| csgo暴躁老阿姨高清年龄| 艳妇臀∴乳欲伦交换h| 男人添女荫道口喷水视频| 欧美xxxx做受性欧美88| 国产精品成人va在线观看| 日本三级欧美三级人妇视频黑白配 | 墨雨云间免费观看完整版| 欧美日韩免费观看在线影片| 国产精品一区二区无线| аⅴ天堂中文在线网| 国产精品交换| 哔哩哔哩免费大全| 公车上拨开她湿润的内裤的视频 | 和漂亮老师做爰4| 情人伊人久久综合亚洲 | 日本视频一区在线播放| xxxx18一20岁hd第一次| 久久精品亚洲综合专区| 又硬又粗又长又爽免费看| 午夜看黄神器| 在线精品国精品国产尤物 | 24adc年龄确认18周岁进入| 解开岳的丰满奶罩bd| 国产亚洲人成a在线v网站| 97一期涩涩97片久久久久久久 | 92看看福利1000集合集免费| 女生趴开裙子让男生c| 亚洲日韩欧美一区二区三区| 日韩亚洲欧美中文在线| 精品国产一区二区三区香蕉| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区| 5g影院天天5g天天爽| 国产99久久精品一区二区| 国产69精品久久久久久久| 亚洲视频一区| 欧美性猛交xxxx免费看| 樱花草免费观看| 国语对白嫖老妇胖老太| 亚洲精品一区二区三区新线路| 精品1卡二卡三卡四卡老狼| 婷婷丁香五月激情综合| 麻豆md传媒md0049入口| 欧美性猛交| 精品水蜜桃久久久久久久| 日本欧美视频在线观看| 夜夜高潮夜夜爽国产伦精品| 亚洲s色大片| 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃| h漫在线观看| 噗呲噗呲真爽再深一点| 亚洲精品永久在线观看| 欧美乱妇高清无乱码| 国产欧美久久一区二区三区| 青青青在线视频国产| 亚洲日本va午夜中文字幕一区| 潮湿的心无删减版在线观看| 亚洲精品久久久久久| 国产a国产片国产| 国产精品永久免费| 扒开腿挺进湿润的花苞hd视频| 淫僧荡尼巨乳(h)小说| 精品日韩欧美一区二区在线播放| 国产鲁鲁视频在线观看| 国产精品永久久久久久久久久| 国产午夜福利久久精品| 国产精品狼人久久久久影院| 久久精品一区二区三区四区| 一本一本久久aa综合精品| 亚洲国产精品成人午夜在线观看 | 国产精品久久久久久久久久久久| 一件衣服都没有穿的动漫女| 亚洲精品第一国产综合野草社区| 国产精品亚洲精品日韩已满 | 热re99久久精品国99热| 张大妈水很多| 在线视频 国产 自拍| 亚洲欧美日韩久久精品第一区| 亚洲国产精品一区二区久久| 国产精品自在线拍国产| 中文成人无字幕乱码精品区| 四川bbb搡bbb搡多人乱亂| 亚洲精品v天堂中文字幕| 成人午夜又粗又硬又长| 国产精品第12页| 国产精品自在线拍国产| 哔哩哔哩免费高清在线观看| 亚洲www啪成人一区二区| 日本亚洲欧洲无免费码在线| 姬小满乳液狂飙奖励自己一发| 国产精品女同一区二区| 久久久99精品免费观看| 精品国产18久久久久久| 国产欧美日韩| 鲁丝一区二区三区免费| 新西厢记电影版免费观看| 欧美大香线蕉线伊人久久| 欧美18-19sex性| 日日摸天天摸人人看| 国产精品96久久久久久| h双腿涨灌捆绑play慎入| xxxx性bbbb欧美| 亚洲综合精品一区二区三区| 中文字幕亚洲无线码在线一区| 欧美 亚洲 日韩 中文2019| 久久精品免费一区二区三区| 久久久久久国产精品mv| 打臀缝打肿扒开夹姜| 欧美亚洲国产精品久久| 村上丽奈在线观看| 国产一区二区三区四区五区vm| 欧美日韩精品| 青草青草久热精品视频在线观看| 国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看| 综合久久给合久久狠狠狠97色 | 国产午夜亚洲精品不卡| 亚洲日韩一区精品射精| 国产 中文 亚洲 日韩 欧美| 亚洲国产精品一区二区www| 精品无人码麻豆乱码1区2区| 姬小满乳液狂飙奖励自己一发| 在厨房乱子伦对白| 久久九九国产精品怡红院| 风流武则天电影| 色婷婷综合久久久久中文一区二区 | 午夜欧美精品久久久久久久| 青草精品国产福利在线视频| 色两性网欧美| 精品无人乱码一区二区三区| 老司机午夜免费精品视频| 末成年娇小性色xxxxx| 一个人看的www免费高清视频| 色翁荡息又大又硬又粗又视频图片| 99re热这里只有精品视频| 国产在线码观看清码视频| 国产精品久久久久久久久岛| 国产区精品一区二区不卡中文 | 欧美中日韩免费观看网站| 浓精灌孕h校园h乱小视频| 班长哭着说再c就坏掉了| 国产亚洲精品俞拍视频| 《密爱》床戏高潮| 日韩精品极品视频在线观看免费| 打肿臀缝夹姜红肿罚坐| tube8在线视频| videsgratis欧美另类| 国产欧美精品区一区二区三区| 色偷一区国产精品| 噗嗤噗嗤抽出白浆| 国产日产久久高清欧美一区| 黑人上司好猛我好爽中文字幕| 涩涩电影网站| 99国产精品久久99久久久 | 韩国毛茸茸的丰满妇女| 国产精品香蕉在线观看| 国产精品igao视频| 国产精品久久久久一区二区三区| 厨房刺激战场3| 亚洲欧美乱综合图片区小说区| 中国凸偷窥xxxx自由视频| 日本免费一区二区三区高清视频| 男人和女人做爽爽视频| 漂亮的姑娘完整版| 精品一卡二卡三卡四卡| 青草青草久热国产精品| 伊人久久精品一区二区三区| 特黄大片又粗又大又暴| 伊人久久五月丁香综合中文亚洲| 色婷婷久久综合中文久久一本| 欧美xxxx做受欧美1314| 无遮挡h肉动漫在线观看| 亚洲va久久久噜噜噜久久天堂| 欧美日韩亚洲中文字幕二区| 国产思思99re99在线观看| 国产欧美精品区一区二区三区 | 欧美综合天天夜夜久久| 成人欧美一区二区三区视频| 一本久久知道综合久久| 《黑人情欲》在线播放| 刺激性视频黄页| 快穿名器尤物h肉辣文| 131美女爱做视频| 高清性色生活片97| 亚洲精品久久久久国产| 奇米精品视频一区二区三区| 欧美日韩亚洲国产精品| 在办公室白洁被弄得高潮韩国电影| 国产精品高清一区二区三区 | 中文字幕mv第三季歌词解读| 欧美精产国品一二三产品特点| h双腿涨灌捆绑play慎入| 国产精品人成在线播放新网站| 久久久国产精品人人片| 欧美精品免费观看二区| 国产精品igao视频网网址| 中文字幕一区二区三区乱码| 欧美国产日韩久久mv| 国产精品免费看久久久| 国产性猛交╳xxx乱大交| 日韩一区精品视频一区二区| 精品欧美一区二区在线观看| 高潮添下面视频免费看| 色老太婆bbw| 波多野结衣中文字幕久久| 国产suv精品一区二区| 青草精品国产福利在线视频| 双腿被绑成m型调教play道具| porono中国女人| 欧美不卡一区二区三区| 日本高清在线一区二区三区| 和漂亮老师做爰4| aa爱做片免费| 亚洲日韩欧美国产高清αv| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 国产欧美一区二区三区| 精品视频一区二区三区在线观看| 扒开双腿猛进入jk校花免费网站| 中文字幕亚洲欧美日韩2o19| 久久精品国产亚洲精品| 国产寡妇乱子伦一区二区三区。| 又色又爽又高潮免费视频观看 | 欧美日韩国产码高清| 日本va欧美va欧美va精品| 伸进她的小内裤疯狂揉摸漫画| 成人性动漫| 亚洲精品久久久中文字幕痴女| 国产人成视频在线观看| 《高潮》按摩伦理| 国产欧美精品一区二区色综合| 天天爽夜夜爱| 国产精品美女久久久久久| 中文字幕在线日亚洲9| 国产精品99久久久久久久久久久久| 精品亚洲欧美无人区乱码| 老人做受视频| 脱岳裙子从后面挺进去| 国产午夜亚洲精品不卡| 久久视频在线播放| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频| 久久久久女教师免费一区| 成人综合婷婷国产精品久久| 我解开了岳的乳奶水| 亚洲乱码中文字幕久久孕妇黑人 | 欧美一区二区三区四区| 欧美xxxx做受欧美| 三级在线看中文字幕完整版| 巨大乳bbwsex中国| 日韩精品久久久肉伦网站| 在公交车上弄到高c了| 国产乱子伦| 亚洲欧美日韩精品自拍| 国产精品videossex国产高清| 久久久精品久久日韩一区综合| 开襟jk做双人运动| japanese国产在线观看| 又爽又黄又无遮挡网站| 99re热视频这里只精品| 国产一区二区精品久久| 午夜亚洲福利在线老司机| 亚洲精品日本久久一区二区三区| 午夜欧美精品久久久久久久| 国产精品久久777777| 狠狠综合亚洲综合亚洲色| 好吊视频一区二区三区| 天堂网www在线资源网| 亚洲国产一区二区三区亚瑟| 日韩高清在线观看永久| 午夜尤物禁止18点击进入| 久久草在线视频| 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放 | 久久99精品久久久久久噜噜| 亚洲日本va午夜中文字幕一区 | 国产真实野战在线视频| 国产亚洲精品一区二区三区| 中文字幕亚洲日韩无线码| 日韩精品国产另类专区| 亚洲中文字幕一区精品自拍| 久久久国产精品人人片| 男人和女人做爽爽视频| 久久久精品中文字幕麻豆发布| k频道国产在线观看| 电影《消失的她》| 欧美性生交活xxxxxdddd| 一本久久精品一区二区| 久久精品午夜一区二区福利| 香港三级韩国三级日本三级| 国产精品扒开腿做爽爽爽视频| 日韩国产一区二区三区四区五区| 超神学院第五季| 国产日韩一区二区三区在线观看| 性久久久久久| 国产精品天天看天天狠| 国产精品天干天干综合网| xx色综合| 日本人玩xbox吗| 欧美日韩亚洲中文字幕二区| 亚洲妇熟xxxx妇色黄| 日本三级欧美三级人妇视频黑白配 | 国产精品videossex国产高清| 亚洲精品久久国产高清情趣图文| 久久一日本道色综合久久| 被先生打屁股扒开姜罚| 伦理《禁忌6》| 日本视频高清一道一区| 国产婷婷综合在线视频中文| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 校草太大了h| 热re99久久精品国产99热| 色婷婷综合久久久久中文 | 空中小姐2022满天星法版| 国产美女视频国产视视频| 午夜精品一区二区三区免费视频 | 色偷偷2019免费视频观看| 国产亚洲精品美女久久久| 两根粗大在她腿间进进出出| 我的妻子很敬老| 国产无内肉丝精品视频| 成人欧美一区二区三区在线| 巨大乳女人做爰视频在线看| 国产真实伦对白全集| 亚洲人成影院在线观看| 色综合久久天天综合| 性盈盈网站久久久久忘忧草| 日本韩国亚洲欧美在线| 娇妻当着我的面被4p| 网站你懂我意思www正能量免费| 久久综合九色欧美综合狠狠| 久久香蕉国产线看观看精品yw| 国产性色强伦免费视频| 免费午夜电影| 日产精品久久久久久久性色| 成人区精品一区二区婷婷| 日本乱子人伦在线视频| 久久精品免费一区二区| 国产精品美女久久久久久 | 成人欧美一区二区三区黑人免费| 免看黄大片aa| 国产欧美综合系列在线| 在线欧美精品一区二区三区| 中文字幕日韩一区二区不卡| 成人免费视频一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 国产亚洲精品久久久999密壂最新版介绍| 97影院在线观看免费播放电视剧大全 | 亚洲蜜桃精久久久久久久久久久久| 久久99国产综合精品免费| 亚洲欧美国产日韩在线高清| mobilejapanese中国| aa爱做片免费| 松岛枫电影在线观看| 和女邻居做爰伦理| 亚洲欧美激情精品一区二区| 亚洲欧美国产精品专区久久| 国产精品免费精品自在线观看| 中文字幕亚洲一区二区va在线| 国内自拍视频一区二区三区| 在线人成视频播放午夜福利| 思热99re视热频这里只精品| 钟欣桐50张没处理照片| 99在线精品免费视频九九视| 国产尤物精品视频| 五十路熟母| 国产凌凌漆在线播放| 日韩一区二区三区射精| 免费人做人爱www的视| 亚洲国产在线观看| 漂亮的姑娘完整版| 亚洲国产日韩欧美视频二区| 日产精品久久久一区二区| 中文字幕一区二区三区乱码| 国内精品视频一区二区三区八戒| 国产中文欧美日韩在线| 亚洲精品高清国产一久久| 成人欧美一区二区三区黑人| 亚洲欧美日本国产高清| 亚洲精品欧美综合四区| 国产精品成人va在线观看| 欧美人与性动交ccoo| 国产精品一区二区久久精品| 7x7x7x7x任意槽| 337p日本欧洲亚洲大胆| 日韩一本之道一区中文字幕| 国产97在线 | 亚洲| 校草太大了h| 处破女轻点疼丨98分钟| 亚洲国产高清在线观看视频 | 国产亚洲精品久久久久久鸭绿欲| 三级国产国语三级在线| 午夜精品久久久久久| 么公的好大好硬好深好爽视频| 性一交一黄一片| 姬小满乳液狂飙奖励自己一发| 日本一区二区三区免费播放| 国产激情视频一区二区三区| 日本一区二区三区免费视频| 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交| 伊人久久大香线蕉亚洲| 朋友夫妇交换做爰hd| 国产伦精品一区二区三区免费迷 | 米奇影视第四色| 男人j进女人p免费视频| 邪恶道日本彩| gogogo高清免费完整版有一首歌| 欧美日韩一区| 国产亚洲婷婷香蕉久久精品| 欧美人与性动交g欧美精器| 流氓软件免费下载| 解开岳的丰满奶罩bd| 公车上玩两个处全文阅读| 国产精品久久久亚洲| 国产乱子伦| 日本电影一区二区三区| 是用玉势不是用玉柱| 国产伦精品一区二区三区免费| 性猛交╳xxx乱大交| 国产精品自在在线午夜| 天堂中文在线资源| 欧美性猛交xxxx乱大交极品| chinese乱国产伦video| 国产精品一区二区三区| 国产亚洲精品自在久久| 亚洲精品一区二区三区婷婷月| 欧美日韩久久中文字幕| 99精品国产丝袜在线拍国语| 日本三级韩国三级欧美三级| 艳妇荡岳丰满交换做爰| 久久精品人人做人人爽97| 欧美 亚洲 日韩 中文2019| 欧美亚洲国产一区二区三区| 极品撕开美女衣服| 久久99精品久久久久久齐齐| 欧美人与人做人爱| 一本一道久久a久久精品综合 | 伊伊人成亚洲综合人网香| 色翁荡息又大又硬又粗肖艳| 日韩精品视频欧美国产| 亚洲国产精品久久久久日本竹山梨| 久久久精品| 午夜天堂精品久久久久| 欧美综合自拍亚洲综合图片区 | 亚洲一卡2卡3卡4卡国色天香app | 国产亚洲精品久久无亚洲| 亚洲人成电影网站色| 亚洲综合精品一区二区三区| 国内精品伊人久久久久影院麻豆| japanese国产在线看| 欧美又大粗又爽又黄大片视频| 在线日韩日本国产亚洲| 国产丝袜一区视频在线观看| 色一情一乱一伦一区二区三区| 友情岁月之山鸡故事| 欧美黑人巨大xxxxx| 国产综合久久久久| 摩托车载岳滑进去2游戏玩法| 穿越之极品色妃| 性做久久久久久久免费看 | 国产精品一区| 久久精品亚洲综合专区| 欧美疯狂做受xxxxx高潮| 国产午夜手机精彩视频| 亚洲精品一区二区三区婷婷月| 领导一边玩我奶一边吃我奶| 久久精品国产99国产精品| 男女后式激烈动态图片| 日韩亚洲国产高清免费视频| 日韩一区二区在线观看视频| 亚洲美女高潮久久久久| 日本高清不卡一区二区三区| 国产最新进精品视频| 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区| 任我爽精品视频在线观看| 久久久天堂国产精品女人| 欧美日韩久久中文字幕| 又粗又大又爽又舒服日产| 国产精品自在自线视频| 色欧美与xxxxx| 亚洲色大成网站www永久| 2022色婷婷综合久久久| 一区二区三区中文字幕| 欧美精品在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久v| 日韩精品射精管理在线观看| 成人免费一区二区三区| h双腿涨灌捆绑play慎入| a国产一区二区免费入口| 樱桃视频大全免费高清版| 天天躁夜夜躁狠狠眼泪| 国产乱了真实在线观看| xxxx性bbbb欧美| 天堂网www在线资源网| 国产综合精品一区二区三区| 日本高清成本人视频一区| 亚洲性视频| 比天堂还美丽在线观看韩剧 | 国产精品一区二区久久不卡| 合租的邻居肉高h1v1| 国产亚洲精品久久久久久移动网络 | 日韩在线一区二区三区免费视频| 伦理在线电影| 双腿被绑成m型调教play道具| 扒开老女人毛茸茸的黑森林| 国产精品美女乱子伦高潮| 国产伦精品一区二区三区| 三级在线看中文字幕完整版| 天天做天天爱天天爽综合网| 男人把女人桶爽30分钟| 免费差差差很疼的30分钟视频| 亚洲精品久久久狠狠爱小说| 免费午夜电影| 国产自产一区c| 国产卡一卡二卡三卡四| 午夜尤物禁止18点击进入| 五月丁香综合激情六月久久 | 虎白女粉嫩尤物福利视频| 国产在线高清理伦片a| 《密爱》床戏高潮| 中国人做人爱视频| 国产太嫩了在线观看| 张大妈水很多| 免费男人下部进女人下部视频| 337人体做爰大胆视频| 亚洲欧美色中文字幕在线| 久久成人国产精品一区二区| 班长没带罩子让捏了一节课的视频| 国产精品免费久久久久影院| 国产无套精品一区二区| 成年女人免费v片| 女装开襟dt网站| 久久精品国产一区二区三区不卡| 黑人巨大精品欧美一区二区| 色翁荡熄500篇| 久久99亚洲精品久久久久 | 在线成人看片黄a免费看| 苍老师免费观看全部电视剧| 图片区 国产 欧美 另类 在线| 亚洲精品久久久久久久久久久| 久爱www人成免费网站下载| aaa大片十八岁禁止| 欧美乱妇狂野欧美在线视频| 妇女bbbb插插插视频| 欧美国产精品日韩在线| 摩托车载岳滑进去2游戏玩法| 99精品无人区乱码在线观看| 玩肥熟老妇bbw视频| 亚洲欧美精品一中文字幕| 亚洲欧美中文日韩在线视频一| 青檬在线电视剧在线观看 | 国产精品久久久久久久久久免费| 亚洲精品国产第一综合99久久| 亚洲国产精品久久电影欧美| 中国娇小性hd| 日本电影一区二区三区 | 欧洲非洲免费视频| 美国队长4在线观看免费完整版高清| 国产无套精品一区二区| 亚洲午夜久久久影院| 精品一区二区三区在线观看| 丁香色婷婷国产精品视频| 国产欧美在线一区二区三区 | 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 暖暖爱视频免费| 午夜免费国产体验区免费的| 欧洲亚洲精品久久久久| 成人伊人精品色xxxx视频| 色狠狠一区二区三区香蕉 | 男阳茎进女阳道视频| 色综合视频一区二区三区44| 亚洲区小说区图片区qvod| 国产精品成人va在线观看| 狠狠撸在线| 国产精品久久久久影院| 与暗卫们欢爱np| 国产亚洲精品久久777777| 又黄又爽又无遮挡免费的网站| 2024年4虎永久地域网名解析| 美国队长4在线观看免费完整版高清| 国产精品v欧美精品∨日韩| 丁香激情综合久久伊人久久| 8x海外华人永久免费| 久久伊人精品一区二区三区| 久久99热久久99精品| qvod在线伦理电影| 欧美人与禽猛交乱配| 国产精品点击进入在线影院高清| 国产麻豆剧果冻传媒一区| 国产永久精品大片wwwapp| 国产精品99久久久久久宅男| 两个男生做酿酿酱酱的视频| 公主的欲奴h四根双龙np视频| 婷婷成人丁香五月综合激情| 国产微拍精品一区二区 | 亚洲国产精华液网站w| 国产偷国产偷精品高清尤物| 精品国产人成亚洲区| 999久久久国产精品| 老师办公室娇喘浪吟女学生漫画| 好大好硬好深好爽想要寡妇| 日本高清不卡一区二区| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 国产高清在线精品一区二区三区| 天堂√在线中文最新版8| 国产精品久久久久永久免费看| 99精品国产在热久久婷婷| 麦兜饭宝奇兵| 99久久国语露脸精品国产| 在线伦理电影| 亚洲精品www久久久| 中国凸偷窥xxxx自由视频| 乱子轮熟睡1区| 欧美黑人巨大videos精品| 国产在视频线精品视频| 两根大肉大捧一进一出好爽视频| 国产午夜福利片在线观看 | 豆花传剧原创mv在线看| 亚洲精品一品区二品区三品区| 国产欧美va欧美va香蕉在| 男生和女生一起怼一怼| 国产在线永久视频| 亚洲欧美v国产一区二区| 国产激情精品一区二区三区 | 国产精品免费人成网站酒店| 亚洲欧美激情精品一区二区| 精品久久香蕉国产线看观看亚洲 | 欧美日韩精品久久久免费观看| 黑人干白人| 精品久久久久久| 一本一本大道香蕉久在线精品| 厨房刺激战场3| 久久久久久国产精品mv| 精品无人码麻豆乱码1区2区| 国产精品99久久不卡| 男女后式激烈动态图片| 隔着丝袜操| 娇妻互换享受高潮| 国产萝控精品福利视频| 中文精品久久久久国产网址| 亚洲精品高清国产一久久| 欧美激情在线播放| 狍与女人做爰| 天天做天天摸天天爽天天爱| 年轻的朋友3免费版在线观看| 亚洲人成色7777在线观看不卡| 高清不卡一区二区三区| 日韩精品亚洲人成在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区| 国产九九久久99精品影院| 亚洲日本成本人观看| 中国娇小性hd| 国产精品点击进入在线影院高清 | 添女人荫蒂全部过程视频| 日本不卡一区二区三区| 亚洲国产精品第一区二区| 欧美性教育视频| 国产精品看高国产精品不卡| 国产日产久久高清欧美一区| 日本五级伦理片| 成人做受黄大片| 欧美freesex黑人又粗又大| 大地资源第二页中文高清版| 国产丝袜一区视频在线观看| 亚洲人成自拍网站在线观看 | 337p粉嫩日本欧洲亚洲大胆| 久久精品人成免费| 久久发布国产伦子伦精品| 大波大乳video| 好姑娘完整版在线观看免费视频高清| 国产精品久久久久aaaa| 亚洲欧美国产精品久久久久久久| 欧美乱辈伦| 国产一区二区精品丝袜| a一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 久久伊人精品一区二区三区| 国产又黄又大又粗的视频| 亚洲国产精品成人久久| 欧美人体做爰大胆视频| 伊人久久大香线蕉综合75| japanese在线播放国产| 抽搐一进一出gif日本| 欧美激情在线播放| 久久久国产一区二区三区| 最爽无遮挡行房视频| 国产欧美久久一区二区| 久久99国产综合精品免费| 国产一区二区三区四区三区| 在线看伦理电影| 55夜色66夜色国产精品视频| 好姑娘高清在线看国语| 精品日本一区二区三区在线观看| 精品一区二区三区在线观看| 国产大学生粉嫩无套流白浆| 国产在线精品一区二区三区不卡| 伦理大片在线观看| 久久久久国产一区二区三区| 国产婷婷色一区二区三区| 久久久久99精品国产片| 久久久天堂国产精品女人| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 好姑娘中文在线看国语| 成人3d动漫一区二区三区| 云缨狂飙水图| 亚洲欧美日韩综合一区| 色吊丝中文字幕| 精品人伦一区二区三区潘金莲| 久久夜色精品国产| 5g影院天天5g天天爽| 《艳妇荡乳》在线观看|