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2023年光大銀行合肥分行社會(huì)招聘啟事(10.31)

時(shí)間:2023-10-31來(lái)源:未知 點(diǎn)擊:

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  2023年光大銀行合肥分行社會(huì)招聘啟事(10.31)
  合肥分行-軟件開(kāi)發(fā)崗
  職位描述:
  基本條件
  1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國(guó)家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”;
  2.愛(ài)崗敬業(yè),認(rèn)同我行企業(yè)文化,認(rèn)可我行規(guī)章制度;
  3.誠(chéng)實(shí)守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月?,身體健康;
  4.符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求;
  5.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí);
  6.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件;招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求;
  7.符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避相關(guān)制度要求,無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形;
  8.無(wú)違法犯罪記錄,無(wú)其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形,在招聘階段未處于問(wèn)責(zé)影響期內(nèi),無(wú)正在接受組織/原單位審查的情形。
  9.對(duì)退役軍人等,在同等條件下優(yōu)先錄取。
  招聘崗位及條件
  崗位要求:
  (1)計(jì)算機(jī)、軟件工程、電子信息、數(shù)據(jù)挖掘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,年齡30周歲及以下,能在合肥穩(wěn)定工作;
 ?。?)具有2年(含)以上的開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);
 ?。?)掌握J(rèn)ava、C/C++/C#、python等至少一種開(kāi)發(fā)語(yǔ)言;
 ?。?)掌握Oracle、DB2、Informix、SQL Server、MySQL等至少一種數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù); 
 ?。?)掌握CICS、WebLogic、Apache、Tomcat、Tuxedo、JBoss、WebSphere等至少一種中間件技術(shù); 
 ?。?)熟悉AIX、Unix、Windows等至少一種操作系統(tǒng)的管理;   
 ?。?)熟悉Jsp、Javascript、HTML5等開(kāi)發(fā)技術(shù);
  (8)熟悉Ecppse開(kāi)發(fā)工具; 
 ?。?)具有良好的系統(tǒng)思維能力和判斷力,具有一定的溝通和計(jì)劃能力,具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力、工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能夠承擔(dān)壓力、接受挑戰(zhàn);
  崗位職責(zé):
 ?。?)負(fù)責(zé)本地特色業(yè)務(wù)需求管理;
  (2)負(fù)責(zé)分行自行開(kāi)發(fā)或外包開(kāi)發(fā)的需求分析、設(shè)計(jì)、編碼、技術(shù)測(cè)試等工作;
 ?。?)在投產(chǎn)過(guò)程中予以支持配合;
 ?。?)負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)過(guò)程中各類(lèi)手冊(cè)和文檔的編制、評(píng)審;
 ?。?)負(fù)責(zé)本行投產(chǎn)產(chǎn)品的投產(chǎn)前技術(shù)培訓(xùn)、投產(chǎn)和投產(chǎn)后的技術(shù)支持工作; 
 ?。?)負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目(含外包)的日常項(xiàng)目管理工作;
 ?。?)負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目(含外包)的配置管理工作;
  (8)指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)的分支機(jī)構(gòu)IT應(yīng)用系統(tǒng)的正常、平穩(wěn)運(yùn)行,對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題提供技術(shù)支持; 
  (9)負(fù)責(zé)自行開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的項(xiàng)目可行性分析。
  工作地點(diǎn):合肥
  應(yīng)聘方式:
  1、登錄中國(guó)光大銀行合肥分行門(mén)戶(hù)網(wǎng)站,點(diǎn)擊“人才招聘”“社會(huì)招聘”,點(diǎn)擊崗位進(jìn)行報(bào)名。
  2、報(bào)名截止時(shí)間:2023年11月6日。
  合肥分行-網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人
  職位描述:
  基本條件
  1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國(guó)家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”;
  2.愛(ài)崗敬業(yè),認(rèn)同我行企業(yè)文化,認(rèn)可我行規(guī)章制度;
  3.誠(chéng)實(shí)守信,德才兼?zhèn)?,廉潔自律,身體健康;
  4.符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求;
  5.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí);
  6.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件;招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求;
  7.符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避相關(guān)制度要求,無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形;
  8.無(wú)違法犯罪記錄,無(wú)其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形,在招聘階段未處于問(wèn)責(zé)影響期內(nèi),無(wú)正在接受組織/原單位審查的情形。
  9.對(duì)退役軍人等,在同等條件下優(yōu)先錄取。
  招聘崗位及條件
  崗位要求 :
 ?。?)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;從事金融工作5年以上,有基層行管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,年齡40周歲以下。
 ?。?)熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融有關(guān)法規(guī),具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、營(yíng)銷(xiāo)管理、溝通能力和風(fēng)險(xiǎn)管理能力;
  工作地點(diǎn):滁州(1名)
  應(yīng)聘方式:
  1、登錄中國(guó)光大銀行合肥分行門(mén)戶(hù)網(wǎng)站,點(diǎn)擊“人才招聘”“社會(huì)招聘”,點(diǎn)擊崗位進(jìn)行報(bào)名。
  2、報(bào)名截止時(shí)間:2023年11月6日。
  合肥分行-投資顧問(wèn)崗
  職位描述:
  基本條件
  1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國(guó)家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”;
  2.愛(ài)崗敬業(yè),認(rèn)同我行企業(yè)文化,認(rèn)可我行規(guī)章制度;
  3.誠(chéng)實(shí)守信,德才兼?zhèn)?,廉潔自律,身體健康;
  4.符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求;
  5.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí);
  6.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件;招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求;
  7.符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避相關(guān)制度要求,無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形;
  8.無(wú)違法犯罪記錄,無(wú)其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形,在招聘階段未處于問(wèn)責(zé)影響期內(nèi),無(wú)正在接受組織/原單位審查的情形。
  9.對(duì)退役軍人等,在同等條件下優(yōu)先錄取。
  招聘崗位及條件
  崗位要求:
 ?。?)本科及以上學(xué)歷,原則上年齡在35周歲以下,三年以上投資理財(cái)類(lèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟練掌握銀行、證券、基金、保險(xiǎn)等投資理財(cái)方面知識(shí)和相關(guān)產(chǎn)品且具備相應(yīng)資格證書(shū)(持有CFP、CPB的優(yōu)先),能熟練運(yùn)用境內(nèi)外金融市場(chǎng)工具,擅長(zhǎng)投資理財(cái)、市場(chǎng)研究和資產(chǎn)配置規(guī)劃。
 ?。?)具有服務(wù)高端客戶(hù)的豐富經(jīng)驗(yàn),較好的社會(huì)和生活閱歷;
 ?。?)邏輯思維能力和研究分析能力強(qiáng),有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通理解、語(yǔ)言表達(dá)和文字運(yùn)用能力;
 ?。?)遵守職業(yè)準(zhǔn)則,嚴(yán)格保守客戶(hù)信息秘密,無(wú)不良、違紀(jì)和違法行為紀(jì)錄。
  崗位職責(zé):
 ?。?)負(fù)責(zé)落實(shí)投資顧問(wèn)工作的相關(guān)制度和規(guī)定。
 ?。?)建立和督導(dǎo)執(zhí)行理財(cái)經(jīng)理的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)制度,定期組織理財(cái)經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)研究、產(chǎn)品解讀、投資顧問(wèn)工作方法和客戶(hù)深度經(jīng)營(yíng)等方面的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
 ?。?)以客戶(hù)為中心,協(xié)助深化私行客戶(hù)經(jīng)營(yíng),促進(jìn)私人銀行業(yè)務(wù)發(fā)展。協(xié)助提升客戶(hù)資產(chǎn)配置水平、財(cái)富保障及傳承規(guī)劃水平、客戶(hù)規(guī)模、管理客戶(hù)總資產(chǎn)規(guī)模、中間業(yè)務(wù)收入等業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
 ?。?)在理財(cái)經(jīng)理向私行客戶(hù)提供資產(chǎn)配置服務(wù)過(guò)程中,參與客戶(hù)會(huì)談,協(xié)助和督導(dǎo)理財(cái)經(jīng)理向客戶(hù)出具各類(lèi)投資理財(cái)及保障傳承建議,進(jìn)行客戶(hù)資產(chǎn)及產(chǎn)品配置、進(jìn)行客戶(hù)資產(chǎn)跟蹤檢視等工作。
  (5)熟練運(yùn)用專(zhuān)業(yè)研究系統(tǒng)工具,對(duì)境內(nèi)外宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)、政策形勢(shì)和資本、外匯及商品市場(chǎng)進(jìn)行研究分析,舉辦面向中高凈值客戶(hù)的市場(chǎng)分析、投資策略報(bào)告會(huì)。
  (6)協(xié)助和督導(dǎo)理財(cái)經(jīng)理就各類(lèi)產(chǎn)品和服務(wù)向客戶(hù)進(jìn)行深入、客觀(guān)及恰當(dāng)?shù)胤治龊徒忉尅?/div>
  (7)向總、分行私人銀行部集中反饋高凈值客戶(hù)的個(gè)性化投資顧問(wèn)服務(wù)及產(chǎn)品方面需求;對(duì)產(chǎn)品及服務(wù)的創(chuàng)新、創(chuàng)設(shè)、發(fā)行、管理和配置組合提出合理建議。
 ?。?)投資顧問(wèn)應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則,勤勉、審慎地為客戶(hù)提供投資顧問(wèn)服務(wù)。不得代客戶(hù)作出投資決策、不得向他人泄露該客戶(hù)的投資決策計(jì)劃信息。
  工作地點(diǎn):合肥
  應(yīng)聘方式:
  1、登錄中國(guó)光大銀行合肥分行門(mén)戶(hù)網(wǎng)站,點(diǎn)擊“人才招聘”“社會(huì)招聘”,點(diǎn)擊崗位進(jìn)行報(bào)名。
  2、報(bào)名截止時(shí)間:2023年11月6日。
  合肥分行-客戶(hù)經(jīng)理
  職位描述:
  基本條件
  1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國(guó)家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”;
  2.愛(ài)崗敬業(yè),認(rèn)同我行企業(yè)文化,認(rèn)可我行規(guī)章制度;
  3.誠(chéng)實(shí)守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月?,身體健康;
  4.符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求;
  5.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí);
  6.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件;招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求;
  7.符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避相關(guān)制度要求,無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形;
  8.無(wú)違法犯罪記錄,無(wú)其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形,在招聘階段未處于問(wèn)責(zé)影響期內(nèi),無(wú)正在接受組織/原單位審查的情形。
  9.對(duì)退役軍人等,在同等條件下優(yōu)先錄取。
  招聘崗位及條件
  崗位要求 :
 ?。?)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);年齡35周歲以下;
 ?。?)熟悉銀行公司或零售業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)能力和企業(yè)財(cái)務(wù)分析能力;客戶(hù)資源和營(yíng)銷(xiāo)能力突出者優(yōu)先考慮;
 ?。?)具有銀行、證券、基金從業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮;
  工作地點(diǎn):滁州(5名)
  應(yīng)聘方式:
  1、登錄中國(guó)光大銀行合肥分行門(mén)戶(hù)網(wǎng)站,點(diǎn)擊“人才招聘”“社會(huì)招聘”,點(diǎn)擊崗位進(jìn)行報(bào)名。
  2、報(bào)名截止時(shí)間:2023年11月6日。
  合肥分行-綜合柜員崗
  職位描述:
  基本條件
  1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國(guó)家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”;
  2.愛(ài)崗敬業(yè),認(rèn)同我行企業(yè)文化,認(rèn)可我行規(guī)章制度;
  3.誠(chéng)實(shí)守信,德才兼?zhèn)?,廉潔自律,身體健康;
  4.符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求;
  5.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí);
  6.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件;招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求;
  7.符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避相關(guān)制度要求,無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形;
  8.無(wú)違法犯罪記錄,無(wú)其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形,在招聘階段未處于問(wèn)責(zé)影響期內(nèi),無(wú)正在接受組織/原單位審查的情形。
  9.對(duì)退役軍人等,在同等條件下優(yōu)先錄取。
  招聘崗位及條件
  崗位要求:
 ?。?)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);年齡30周歲以下;
 ?。?)***;具有銀行從業(yè)、會(huì)計(jì)從業(yè)、證券從業(yè)、基金從業(yè)資格證書(shū)及反***資格證書(shū)者優(yōu)先;
 ?。?)按規(guī)定和要求辦理其他柜臺(tái)業(yè)務(wù)。
  工作地點(diǎn):肥東(2名)
  應(yīng)聘方式:
  1、登錄中國(guó)光大銀行合肥分行門(mén)戶(hù)網(wǎng)站,點(diǎn)擊“人才招聘”“社會(huì)招聘”,點(diǎn)擊崗位進(jìn)行報(bào)名。
  2、報(bào)名截止時(shí)間:2023年11月6日。

 
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  原標(biāo)題:光大銀行
  文章來(lái)源:http://cebbank.51job.com/job.html
(責(zé)任編輯:liutingting)

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