2025年中信銀行滁州分行社會招聘啟事（2.25）
支行副行長
崗位職責(zé)
1.協(xié)助支行行長擬定支行公司／零售業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計(jì)劃，分解公司／零售工作目標(biāo)并組織完成；
2.負(fù)責(zé)支行分管業(yè)務(wù)模塊各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成；
3.組織開展公司／零售業(yè)務(wù)營銷拓展工作，組織挖掘及培育優(yōu)質(zhì)客戶群，提高市場份額；
4.協(xié)助支行行長開展人才隊(duì)伍建設(shè)；
5.協(xié)助支行行長開展日常工作管理；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；
3.原則上年齡在38周歲（含）以下；
4.原則上具有6年及以上銀行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，且具備2年以上管理工作經(jīng)歷；
5.具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌分析能力、市場開拓能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和風(fēng)險控制意識；
6.在原單位年度考核良好；
7.符合親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
公司客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司客戶的開發(fā)，完成所在經(jīng)營機(jī)構(gòu)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)穩(wěn)定和提升客戶在我行資金存放量、結(jié)算業(yè)務(wù)量、信貸資產(chǎn)量等，做好存量客戶的維護(hù)提升，落實(shí)相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)；
3.根據(jù)客戶資金管理需求，為客戶提供資產(chǎn)配置建議或方案，協(xié)助客戶開展與其風(fēng)險評級相匹配的財(cái)富管理；
4.負(fù)責(zé)信貸客戶授信項(xiàng)目的前期盡職調(diào)查，授信方案設(shè)計(jì)、撰寫和授信后管理；
5.做好信貸客戶管理，按約收貸收息；
6.負(fù)責(zé)客戶檔案管理和客戶信息庫建設(shè)。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；
3.年齡不超過35周歲，具有2年及以上的商業(yè)銀行相關(guān)金融、經(jīng)濟(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
4.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力和風(fēng)險防范意識，工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng)；具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識和溝通能力，能夠承擔(dān)一定的工作壓力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
6.在原單位年度考核良好；
7.符合親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
財(cái)富客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)富裕層級客戶拓展與經(jīng)營，通過綜合經(jīng)營，實(shí)現(xiàn)富?？蛻魧蛹壧嵘?，防止客戶流失，并向上輸送貴賓客戶與私人銀行客戶；
2.負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)介客戶的深度挖掘，進(jìn)一步激發(fā)客戶需求，促成銷售，為客戶提供全面的財(cái)富管理咨詢服務(wù)；
3.負(fù)責(zé)提供財(cái)富管理服務(wù)，向管戶客戶提供專業(yè)的資產(chǎn)配置規(guī)劃、財(cái)富管理咨詢，開展金融產(chǎn)品的組合銷售，滿足客戶金融產(chǎn)品配置需求；
4.負(fù)責(zé)做好客戶日常關(guān)系維護(hù)工作，通過與富?？蛻艚㈤L期、穩(wěn)定的關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度，保證富裕客戶服務(wù)的連續(xù)性，提升客戶貢獻(xiàn)度；
5.負(fù)責(zé)收集并及時更新管戶客戶的各種信息，完善客戶檔案，為后期深層營銷做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作；
6.負(fù)責(zé)風(fēng)險防范工作，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)經(jīng)營政策、操作程序，做好個人客戶信息的保密工作，積極防范風(fēng)險，維護(hù)銀行與客戶權(quán)益。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；
3.年齡不超過35周歲，具有2年及以上的商業(yè)銀行相關(guān)金融、經(jīng)濟(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
4.富有工作激情，具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；能夠承受一定的工作壓力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.在原單位年度考核良好；
6.符合親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
個貸中心副總經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定個貸業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度目標(biāo)及營銷策略，推動業(yè)務(wù)落地；監(jiān)控業(yè)務(wù)指標(biāo)、分析偏差并制定改進(jìn)措施；拓展合作渠道，提升獲客能力。
2.協(xié)助組建個貸團(tuán)隊(duì)、優(yōu)化人員配置，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)及技能提升計(jì)劃；制定團(tuán)隊(duì)激勵方案，提升員工積極性與執(zhí)行力；監(jiān)督客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)流程、確保服務(wù)效率與質(zhì)量。
3.監(jiān)督貸前盡職調(diào)查、客戶資質(zhì)審查及反洗錢措施，嚴(yán)控準(zhǔn)入風(fēng)險；跟蹤貸中資金流向及還款情況，預(yù)警潛在風(fēng)險；統(tǒng)籌貸后逾期催收與資產(chǎn)處置；確保業(yè)務(wù)符合監(jiān)管政策，配合內(nèi)外部審計(jì)檢查。
4.組織編制全行個貸業(yè)務(wù)規(guī)劃和年度建設(shè)計(jì)劃，并組織實(shí)施；
5.負(fù)責(zé)完成上級交辦的臨時任務(wù)。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；
3.年齡不超過38周歲，具有6年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，且具備2年以上管理工作經(jīng)歷；
4.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力和風(fēng)險防范意識，工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng)；具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識和溝通能力，能夠承擔(dān)一定的工作壓力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
5.在原單位年度考核良好；
6.符合親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
原標(biāo)題：中信銀行
文章來源：https://job.citicbank.com/
(責(zé)任編輯：liutingting)
