2025年交通銀行金融服務(wù)中心(合肥)春季校園招聘公告
后勤保障管理（資產(chǎn)管理、安防管理方向）
職位信息
招聘部門：合肥金融服務(wù)中心-綜合管理部
工作地點：安徽省 合肥市 包河區(qū)
截止時間：2025-04-11
職位描述
1.承擔中心大樓消防、安防管理和應(yīng)急處置工作，制定并實施安保和消防工作計劃，開展技防系統(tǒng)升級、設(shè)備維護、設(shè)施維修等；
2.負責中心資產(chǎn)管理，及時修訂完善制度，做好固定資產(chǎn)及低值易耗品的入賬、入庫、領(lǐng)用、報銷、報廢等，按時完成固定資產(chǎn)盤點；
3.開展中心分散采購管理工作，推進中心分散采購計劃執(zhí)行；
4.制定并執(zhí)行運營安全方面的制度及操作流程；
5.完成部門交辦的其他工作。
職位要求
1.統(tǒng)招應(yīng)屆本科及以上學歷畢業(yè)生；
2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)和語言文字表達能力、綜合分析能力，熟悉電腦操作和辦公軟件應(yīng)用；
3.具備較強的學習能力，有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神，綜合素質(zhì)好；品行端正，責任心強，心理素質(zhì)佳，能夠承受工作挑戰(zhàn)；
4.身體健康，無任何違法違規(guī)違紀行為，符合交通銀行履職回避及招錄回避規(guī)定。
人力資源管理
職位信息
招聘部門：合肥金融服務(wù)中心-綜合管理部
工作地點：安徽省 合肥市 包河區(qū)
截止時間：2025-04-11
職位描述
1.負責落實中心人才發(fā)展規(guī)劃，開展人才選聘和人才培養(yǎng)相關(guān)工作，執(zhí)行人力資源管理流程、制度，持續(xù)完善員工職業(yè)發(fā)展路徑；
2.負責中心績效考核制定、實施、評估與運用，承擔薪酬績效工作；
3.負責人事檔案的集中統(tǒng)一管理，落實人事檔案工作的各項規(guī)章制度，承擔人事檔案資料管理工作；
4.負責干部員工監(jiān)督管理工作，落實因私出國（境）管理、違規(guī)行為處理等；
5.負責會議組織、材料撰寫、信息宣傳等綜合性工作；
6.完成部門交辦的其他工作。
職位要求
1.統(tǒng)招應(yīng)屆本科及以上學歷畢業(yè)生；
2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)和語言文字表達能力、綜合分析能力，熟悉電腦操作和辦公軟件應(yīng)用；
3.具備較強的學習能力，有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神，綜合素質(zhì)好；品行端正，責任心強，心理素質(zhì)佳，能夠承受工作挑戰(zhàn)；
4.身體健康，無任何違法違規(guī)違紀行為，符合交通銀行履職回避及招錄回避規(guī)定。
運行管理（信息安全管理方向）
職位信息
招聘部門：合肥金融服務(wù)中心-營運管理部
工作地點：安徽省 合肥市 包河區(qū)
截止時間：2025-04-11
職位描述
1.負責受理中心各類軟、硬件、網(wǎng)絡(luò)故障問題報修及技術(shù)支持需求，做好信息系統(tǒng)建設(shè)、日常運行監(jiān)控、突發(fā)事件處置，優(yōu)化模板管理及軟硬件環(huán)境，提升業(yè)務(wù)操作體驗度；
2.負責執(zhí)行總行終端管控策略，落實日常補丁修復(fù)，病毒庫升級，管控策略更新等；
3.負責終端類資源使用和管理，包括各類耗材、打印機、電腦、耳麥等，創(chuàng)新管理方法用于提升運維效率和質(zhì)量，降低資源損耗，加強設(shè)備全生命周期管理工作；
4.負責編制和改進應(yīng)急預(yù)案、策略和流程，定期組織應(yīng)急預(yù)案實施和總結(jié)，推進運維體系建設(shè)，保障系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)運行；
5.完成部門交辦的其他工作。
職位要求
1.統(tǒng)招應(yīng)屆本科及以上學歷畢業(yè)生；金融科技類（如軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、金融工程、智能科技、電子信息等）專業(yè)優(yōu)先；
2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)和語言文字表達能力、綜合分析能力，熟悉電腦操作和辦公軟件應(yīng)用；
3.具備較強的學習能力，有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神，綜合素質(zhì)好；品行端正，責任心強，心理素質(zhì)佳，能夠承受工作挑戰(zhàn)；
4.身體健康，無任何違法違規(guī)違紀行為，符合交通銀行履職回避及招錄回避規(guī)定。
原標題：交通銀行校園招聘
文章來源：https://job.bankcomm.com/#/school/main
