2025年杭州銀行合肥分行社會(huì)招聘啟事（第二批次）
信息技術(shù)部數(shù)據(jù)及應(yīng)用支持崗
所屬單位：合肥分行 ｜ 工作地點(diǎn)：合肥 ｜ 招聘人數(shù)：1人
職位描述：
1、負(fù)責(zé)內(nèi)外部數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)送工作；
2、負(fù)責(zé)常規(guī)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)處理以及數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化工作,推動(dòng)數(shù)據(jù)的應(yīng)用；
3、負(fù)責(zé)制定數(shù)據(jù)采集、加工、應(yīng)用方案，參與搭建數(shù)據(jù)集市、數(shù)據(jù)運(yùn)營平臺，開發(fā)數(shù)據(jù)產(chǎn)品，發(fā)揮數(shù)據(jù)的驅(qū)動(dòng)能力；
4、開展數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)可視化，建設(shè)標(biāo)簽畫像庫；
5、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析，結(jié)合業(yè)務(wù)需求輔助數(shù)據(jù)風(fēng)控及數(shù)據(jù)運(yùn)營。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)類等理工類相關(guān)專業(yè)；
3、具有2年及以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟練掌握SQL、PYTHON、JAVA、C等至少一種分析工具及編程語言，熟悉數(shù)據(jù)分析相關(guān)算法邏輯并具備實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
5、具備數(shù)據(jù)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，能夠完成底層數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)加工邏輯、數(shù)據(jù)價(jià)值展現(xiàn)等；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
公司客戶經(jīng)理
所屬單位：合肥分行 ｜ 工作地點(diǎn)：合肥 ｜ 招聘人數(shù)：3人
職位描述：
1、負(fù)責(zé)對公司客戶開展?fàn)I銷，定期走訪客戶，推廣公司產(chǎn)品；
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，開發(fā)新客戶，拓展公司客戶群體；
3、根據(jù)分行預(yù)算要求，完成公司業(yè)務(wù)預(yù)算指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)對信貸客戶履行盡職調(diào)查、撰寫授信報(bào)告、完成貸后任務(wù)等工作；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具備2年以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)驗(yàn)或銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，具備較強(qiáng)的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
5、具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識，熟悉地區(qū)市場；
6、條件優(yōu)異者、接受遠(yuǎn)郊區(qū)縣上班者可適當(dāng)放寬要求；
7、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
理財(cái)經(jīng)理
所屬單位：合肥分行 ｜ 工作地點(diǎn)：肥東、巢湖 ｜ 招聘人數(shù)：1人
職位描述：
1、負(fù)責(zé)落實(shí)零售新客戶的拓展和存量客戶挖潛，提升客戶在我行的金融資產(chǎn)規(guī)模；
2、負(fù)責(zé)落實(shí)各類零售客戶營銷活動(dòng)，建立客戶信息檔案開展客戶關(guān)懷，經(jīng)營維護(hù)網(wǎng)點(diǎn)客群及社區(qū)的關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)落實(shí)零售客戶的資產(chǎn)配置咨詢和服務(wù)，包括但不限于理財(cái)、信托、基金、國債等營銷推薦；
4、負(fù)責(zé)完成團(tuán)隊(duì)下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)理財(cái)雙錄和投資者教育；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具備2年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷；
4、具備良好的客戶服務(wù)意識和溝通能力；
5、熟悉銀行理財(cái)、基金、保險(xiǎn)等金融知識，對銀行財(cái)富管理有較強(qiáng)的興趣，持有AFP\CFP等資質(zhì)的優(yōu)先考慮。
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
小微客戶經(jīng)理
所屬單位：合肥分行 ｜ 工作地點(diǎn)：合肥市區(qū)、廬江、長豐、巢湖 ｜ 招聘人數(shù)：若干
職位描述：
1、負(fù)責(zé)小微客戶的日常維護(hù)，業(yè)務(wù)的渠道拓展，客戶營銷和關(guān)系維護(hù)，按時(shí)完成機(jī)構(gòu)下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)客戶的貸前調(diào)查、貸中及貸后管理、五級分類及本息催收、客戶信息更新與維護(hù)等客戶管理工作；
3、負(fù)責(zé)落實(shí)小微信貸客戶的風(fēng)險(xiǎn)排查、突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)的上報(bào)、風(fēng)險(xiǎn)貸款的預(yù)警、清收、轉(zhuǎn)化等風(fēng)險(xiǎn)處置工作；
4、負(fù)責(zé)拓展存款市場，爭取優(yōu)質(zhì)存款客戶，擴(kuò)大本行基本戶及純存款戶的客戶群；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具備2年以上小微業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)歷；
4、熟悉經(jīng)濟(jì)金融知識、有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新能力和組織協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心；
5、無違紀(jì)違規(guī)處罰處分或違法犯罪記錄；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
原標(biāo)題：杭州銀行
文章來源：https://myjob.hzbank.com.cn/hzzp-apply-web/static/index.html#/index
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