2020屆平安銀行零售金融專場校園招聘公告
平安銀行以打造“中國最卓越、全球領先的智能化零售銀行”為目標，持續(xù)深化“科技引領、零售突破、對公做精”十二字策略方針。
本行將科技視為戰(zhàn)略轉型的第一生產力，2018年，本行持續(xù)加大科技投入，IT資本性支出25.75億元、同比增長82%；2018年末，全行科技人力擴充到近6,000人，較上年末增長超過44%。
2018年，中國平安憑借12051件發(fā)明專利申請量，位居全球金融科技發(fā)明專利排行榜前列，依托于這艘科技巨輪，平安銀行也成為中國金融科技創(chuàng)新最前沿的銀行。本行依托集團在人工智能、區(qū)塊鏈、云計算等領域的核心技術和資源，上線了先進、豐富的金融科技，對產品、服務、管理全面賦能。
未來，平安銀行將積極響應國家戰(zhàn)略，順應國際國內經濟金融形勢，全面提升服務實體經濟的能力。我們將以AI為內驅動力，通過科技將最佳銀行家的能力系統(tǒng)化、標準化為業(yè)內首創(chuàng)的AI Banker（AI化的銀行家），并將AI Banker賦能給我行的客戶、員工及合作伙伴，讓平安銀行成為AI Bank。
校招流程
招聘要求
培訓生崗：金融類（資金交易、資管、風險建模、私行投資顧問、產品經理、業(yè)務管理等）
1）通過2個月的暑期實習，提前學習金融、風險、運營、合規(guī)等銀行知識體系；
2）表現(xiàn)優(yōu)秀者與銀行提前簽約，正式加入培訓生體系培養(yǎng)。
基本申請條件：
1）2020屆大學本科及以上學歷應屆畢業(yè)生，數(shù)理類相關專業(yè)或復合知識背景；
2）誠信守法，在校期間學習成績優(yōu)秀，無不良記錄；
3）積極主動，有良好的服務意識，團隊協(xié)作性強，盡職負責；
4）具備優(yōu)秀的學習能力、創(chuàng)新能力、人際溝通能力、分析解決問題能力。
網金及財富管理事業(yè)部
業(yè)務管理崗
工作地點：深圳
工作地點：深圳
崗位職責
1.
負責廳堂陣地營銷、進店客戶提升推動；
2.
負責廳堂進店客戶互聯(lián)網功能性指標提升；
3.
負責廳堂各類業(yè)務數(shù)據(jù)整理及分析。
任職要求
1.
全日制碩士及以上學歷，數(shù)學、金融、計算機等相關專業(yè)；
2.
思維活躍、對數(shù)據(jù)敏感，有較強的數(shù)據(jù)分析處理能力；
3.
對互聯(lián)網金融有強烈興趣，在校期間有一定的科研成果或實踐創(chuàng)新成果。
私鉆客群事業(yè)部
投資顧問崗
工作地點：深圳
崗位職責
1.
開展行業(yè)、市場政策研究，形成分析報告，并向客戶進行解讀、宣導；
2.
進行產品解析和應用，幫助客戶進行產品及資產配置，解決客戶財富管理和私人銀行領域的實際問題。
任職要求
1.
全日制碩士及以上學歷，經濟、金融類專業(yè)，擁有扎實的經濟學和金融學理論基礎，學習成績優(yōu)秀，GPA前40%以內；
2.
具備知識綜合運用能力，能將專業(yè)知識轉化為業(yè)務實際，具備一定的宏觀分析能力，有券商研究所實習經驗優(yōu)先；
3.
個性開朗積極，具備較好的溝通能力（潛力面對客戶能力），客戶意識和責任心強。
運營管理部/安全保衛(wèi)部
業(yè)務管理崗
工作地點：深圳
崗位職責
1.
全面學習職業(yè)技能、銀行運營相關各類業(yè)務的專業(yè)知識，為網點線下相關運營業(yè)務提供支持；
2.
關注同業(yè)前沿信息，通過流程優(yōu)化和創(chuàng)新手段，對現(xiàn)有業(yè)務流程進行智能化改造。學習了解前沿AI科技，科技賦能業(yè)務支持和發(fā)展。
3.
關注監(jiān)管等內外部管理新政策，做好上傳下達工作，為一線運營人員工作中遇到的業(yè)務、產品問題提供有效支持。
任職要求
1.
全日制碩士及以上學歷，金融類、經濟類、市場營銷類、數(shù)學類、統(tǒng)計分析類、計算機信息技術類等相關專業(yè)；
2.
項目和實踐經驗豐富，英語成績優(yōu)秀；
3.
良好的溝通能力和問題解決能力，能夠高效地開展跨部門溝通，有效推動項目進展；
4.
責任心強，無不良行為記錄。
數(shù)據(jù)分析崗
工作地點：深圳
崗位職責
1.
負責網點業(yè)務數(shù)據(jù)規(guī)劃，包括數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)加工和應用；
2.
對已有數(shù)據(jù)進行全方位分析，監(jiān)控分支行業(yè)務發(fā)展情況；
3.
推動數(shù)據(jù)分析的自動化，提高數(shù)據(jù)使用效率；
4.
負責日常分支行運營的檢查督導職責。
任職要求
1.
全日制碩士及以上學歷，金融類、經濟類、市場營銷類、數(shù)學類、統(tǒng)計分析類、計算機信息技術類等相關專業(yè)；
2.
項目和實踐經驗豐富，英語成績優(yōu)秀；
3.
良好的溝通能力和問題解決能力，能夠高效地開展跨部門溝通，有效推動項目進展；
4.
責任心強，無不良行為記錄。
綜合金融拓展部
線上運營崗
工作地點：深圳
崗位職責
1.
協(xié)助進行APP、AI等線上平臺的運營工作，包含用戶運營、產品運營、活動運營；
2.
協(xié)助進行綜拓知識庫的運維；
3.
協(xié)助進行分行及一線用戶的體驗優(yōu)化及需求調研。
任職要求
1.
全日制碩士及以上學歷，統(tǒng)計學、計算機、應用數(shù)學等專業(yè)背景優(yōu)先；
2.
具備較強的溝通協(xié)調、邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力，熟練掌握相關軟件工具，有互聯(lián)網產品設計及運營方面實習經歷優(yōu)先；
3.
有責任心，有創(chuàng)新意識。
公司聯(lián)動產品經理崗
工作地點：深圳
崗位職責
1.
負責全行公私聯(lián)動業(yè)務策略規(guī)劃、實施、推動及追蹤，跟蹤并督導分行重大項目執(zhí)行進展，在過程中通過不斷挖掘創(chuàng)新業(yè)務模式，總結、評估并在全行范圍內推廣；
2.
根據(jù)行內戰(zhàn)略導向及經營管理需要，基于業(yè)務經驗和實地調研情況，建立多緯度，精細化的公私聯(lián)動業(yè)務場景模型，以供決策、推廣；
3.
收集、研究市場上公私聯(lián)動業(yè)務的創(chuàng)新業(yè)務模式，包括但不限于產品開發(fā)、流程設計和增值服務等，評估內部落地可行性，為公私聯(lián)動業(yè)務發(fā)展路徑提供決策建議；
4.
負責協(xié)同總、分行相關職能部門，助力推進公私聯(lián)動項目落地。
任職要求
1.
全日制碩士及以上學歷，經濟、金融相關專業(yè)；
2.
具備清晰的思維邏輯和創(chuàng)新意識，良好的組織、協(xié)調、溝通和執(zhí)行能力，文字表達功底較好。
營銷推動崗
工作地點：深圳
崗位職責
1.
負責優(yōu)化綜拓業(yè)務政策、產品、流程、培訓支持、運營等工作；
2.
負責銀行APP、AI等線上平臺和工具的運營，實現(xiàn)業(yè)務推動動作的線上化；
3.
負責產品的迭代升級，提供業(yè)務引擎；
4.
負責營銷政策、方案、活動等的宣導、檢視、追蹤推動業(yè)務達成；
5.
負責業(yè)務數(shù)據(jù)的采集、通報、追蹤、分析、檢視及系統(tǒng)優(yōu)化升級；
6.
進行客群、指標的數(shù)據(jù)體系搭建，并通過數(shù)據(jù)分析找到業(yè)務推動關鍵點。
任職要求
1.
全日制碩士及以上學歷，經濟、金融相關專業(yè)；
2.
具備較強的責任心、溝通協(xié)調能力和抗壓能力；
3.
具備較強的邏輯思維、活動方案策劃及數(shù)據(jù)分析能力；
4.
熟練EXL、PPT相關軟件工具，有互聯(lián)網策劃、推動實習經歷者優(yōu)先。
運營管理部網點管理中心
品牌營銷崗
工作地點：深圳
崗位職責
1.
基于新零售下用戶行為變化，重新定位零售新門店功能，通過基于門店的公益營銷、社交營銷、周邊五公里營銷等提升門店影響力，實現(xiàn)。
2.
根據(jù)公司金融新零售戰(zhàn)略規(guī)劃，進行品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系設計。全面負責金融新零售品牌策劃、設計、推廣及管理工作；
3.
準確把握金融新零售的品牌定位，相關業(yè)務及產品設計風格，根據(jù)市場需求和變化、目標客戶特征進行品牌策劃；
4.
制定與實施品牌營銷戰(zhàn)略、策略，地區(qū)覆蓋及推廣計劃，包括日常維護工作；
5.
建立和維護與媒體、消費者等公眾的良好關系，梳理良好的品牌形象；
6.
持續(xù)跟進和關注新零售、金融新零售行業(yè)市場變化和競品動態(tài)，能及時調整和優(yōu)化品牌戰(zhàn)略；
7.
完成部門其他品牌工作的組織推動工作。
任職要求
1.
全日制碩士及以上學歷，新聞、傳播學、廣告、中文、市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
2.
具有系統(tǒng)的品牌管理知識體系，關注新媒體或者社會化營銷；
3.
具有良好的審美能力、文筆洗練、創(chuàng)意能力強，熟練運用計算機辦公軟件；
4.
具有較強的溝通能力、快速學習和理解能力，對品牌工作有高度的熱情和責任感，抗壓能力強。
企業(yè)知識庫運營崗
工作地點：深圳
崗位職責
1.
運營策略制定：基于企業(yè)級知識庫定位，制定年度及長期運營規(guī)劃，并結合各階段重點指定階段性推廣方案；
2.
產品升級優(yōu)化：基于產品運營和用戶體驗推動產品升級優(yōu)化；
3.
企業(yè)知識管理：能夠對多渠道、多場景的知識進行有效分類和整理，建立“全面 最新 動態(tài) 體驗優(yōu)”的知識庫內容 ；
4.
運營規(guī)則制定：熟悉企業(yè)級知識庫的平臺運營，制定相關規(guī)則并推動落地執(zhí)行；
5.
熟悉人工智能：熟悉人工智能技術在知識庫中的應用，能推動知識庫的不斷優(yōu)化和升級。
任職要求
1.
全日制碩士及以上學歷，圖書管理、檔案管理專業(yè)；
2.
對人工智能感興趣，可以基于人工智能技術持續(xù)優(yōu)化產品、提升運營效率；
3.
具有百科知識運營實習經驗者優(yōu)先；
4.
具有較強的溝通能力，抗壓能力，邏輯思維能力，較強的學習能力。
產品經理崗
工作地點：深圳
崗位職責
1.
負責企業(yè)級知識庫和智能問答機器人的產品設計與功能迭代；
2.
知識庫方面能支持非結構化結構化知識的沉淀及共享，支持快速自建機器人；
3.
機器人方面能基于行業(yè)領先技術和業(yè)務 場景持續(xù)優(yōu)化機器人服務能力和用戶交互體驗；
4.
根據(jù)產品需求/業(yè)務需求，輸出相應的文檔和原型，有計劃推進與設計、研發(fā)、測試團隊的工作協(xié)同，實現(xiàn)產品高效迭代；
5.
熟悉人工智能技術在知識庫中的應用，能推動知識庫的不斷優(yōu)化和升級；
6.
項目中與各團隊緊密配合，參與完成需求調研、設計與演示等工作。
任職要求
1.
全日制碩士及以上學歷，計算機、工業(yè)設計、人工智能等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.
具有系統(tǒng)的產品設計理念及知識儲備，關注用戶體驗；
3.
邏輯思維清晰，能制定產品方案，驅動業(yè)務方進行產品優(yōu)化和運營優(yōu)化；
4.
溝通能力強，能承擔跨部門、跨公司協(xié)調溝通，推動項目落地；
5.
對人工智能感興趣，能對標行業(yè)先進經驗進行產品優(yōu)化；
零售經營及消費貸款事業(yè)部
產品經理崗
工作地點：上海
崗位職責
1.
研究、分析零售信貸行業(yè)發(fā)展趨勢，追蹤相關監(jiān)管規(guī)定的更新并解讀；
2.
了解市場同業(yè)產品情況，進行比較分析并完成優(yōu)化，進行產品功能創(chuàng)新；
3.
設計及開發(fā)新產品、新業(yè)務、新方案，包括產品調研，操作流程設計，需求編寫，需求落地，業(yè)務推廣，項目追蹤，檢視優(yōu)化等；
4.
負責產品配套的系統(tǒng)架構規(guī)劃設計與開發(fā)對接；進行產品全生命周期管理，進行產品迭代優(yōu)化；
5.
完成既有產品的體驗、流程優(yōu)化、定價分析管理、市場追蹤、政策檢視、單證修訂等工作；
6.
組織分行參加產品相關的培訓，及時溝通并解決分行日常產品相關問題。
任職要求
1.
全日制碩士及以上學歷，計算機、數(shù)學、統(tǒng)計、金融工程專業(yè)；
2.
具備數(shù)據(jù)采集、分析、監(jiān)測、挖掘和決策建議的能力，有銀行、互聯(lián)網金融產品經理相關實習經驗優(yōu)先；
3.
具備良好的文字功底與溝通表達能力，擅長從用戶角度考慮問題，對用戶需求有較好識別判斷能力；
4.
具備責任心與執(zhí)行力，有一定抗壓能力。
運營經理崗（線上運營）
工作地點：上海
崗位職責
1.
根據(jù)渠道方用戶群體特性，不同產品或入口的流量規(guī)模及業(yè)務邏輯，針對性制定渠道運營規(guī)劃和運營策略，并完成渠道運營引流目標；
2.
推進協(xié)調內部相關產品，運營等資源與渠道方緊密配合，快速實現(xiàn)項目的落地；
3.
渠道合作效果定期分析，策略判斷及對不同渠道模式提出優(yōu)化方案，建立健康、高效的渠道合作模式；
4.
負責了解和分析市場、競品及潛在合作伙伴動態(tài)，保持渠道的競爭力，保證業(yè)績目標的達成。
任職要求
1.
全日制碩士及以上學歷，計算機、數(shù)學、統(tǒng)計、金融工程專業(yè)；
2.
有互聯(lián)網推廣運營、金融機構用戶經營或數(shù)據(jù)分析實習經驗優(yōu)先；
3.
具有良好的商業(yè)、用戶敏感度，對用戶獲取有一定的見解；
4.
具有數(shù)據(jù)化思維，能使用SQL或Excel、PPT等工具進行數(shù)據(jù)分析；
5.
善于溝通及組織協(xié)調，學習能力和責任心強，具備“以發(fā)現(xiàn)并解決問題為導向”的意識。
零售風險管理部
模型分析崗
工作地點：深圳
崗位職責
1.
了解各類數(shù)據(jù)挖掘技術和工具，進行數(shù)據(jù)管理和數(shù)據(jù)整合設計并組織人員實施數(shù)據(jù)挖掘和建模工作;
2.
進行模型需求溝通，推動模型上線，負責數(shù)據(jù)模型構架分析, 優(yōu)化數(shù)據(jù)收集、分析和模型運算的流程，決策引擎項目的數(shù)據(jù)模型開發(fā)及測試；
3.
將研究成果轉化成風控規(guī)則并跟進落實，協(xié)調風險團隊，推動風控規(guī)則與風險模型的實施。最終部署在控制決策系統(tǒng)中。
任職要求
1.
全日制碩士及以上學歷，數(shù)學、統(tǒng)計、計量經濟學、金融等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.
能熟練使用SAS、SQL及其他數(shù)據(jù)分析軟件；
3.
有相關數(shù)據(jù)分析、金融建模經驗者優(yōu)先，曾經參與過完整的數(shù)據(jù)采集、整理、分析工作者優(yōu)先；
4.
精通EXCEL、PPT、WORD等辦公軟件。
大數(shù)據(jù)分析師崗
工作地點：深圳/上海
崗位職責
1.
配合完成各類業(yè)務的精準營銷模型算法的開發(fā)、維護、優(yōu)化等工作；
2.
通過客群、產品等專題分析，編寫商業(yè)數(shù)據(jù)分析報告，及時發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問題，為公司經營決策、產品方向、銷售策略、后臺運營提供策略方案；
3.
負責信貸業(yè)務數(shù)據(jù)的提取、整理，風險數(shù)據(jù)集市中零售數(shù)據(jù)的維護；
4.
協(xié)助進行零售ABS項目的數(shù)據(jù)處理、現(xiàn)金流預測與貸后監(jiān)控報表制作；
5.
協(xié)助制作零售組合分析報告。
任職要求
1.
全日制碩士及以上學歷，統(tǒng)計、數(shù)學、計算機、運籌學、工程管理等相關專業(yè)；
2.
有扎實的統(tǒng)計理論知識，理解機器學習算法，熟練使用至少一種統(tǒng)計和機器學習的工具，如SAS/Python/Spark/Tensorflow；
3.
有較強的溝通能力、邏輯思維能力、跨部門合作與團隊協(xié)作能力、主動學習與分享能力，勇于探索與堅持創(chuàng)新。
