1993年:
發(fā)源于個體私營經(jīng)濟活躍的浙江臺州
2020年:
300余家分支機構(gòu)、千億元總資產(chǎn)、近萬名員工
全球銀行500強、城市商業(yè)銀行競爭力排名全國第三(資產(chǎn)規(guī)模2000億元- 3000億元)、全國文明單位、人力資源管理杰出獎...
招聘崗位
總行管理培訓(xùn)生（2021屆春招）
工作地點： 浙江省-杭州市
工作職責(zé)：
泰隆銀行2021總行管理培訓(xùn)生項目是泰隆銀行總行戰(zhàn)略性管理型人才引進項目，面向海內(nèi)外頂級院校碩士研究生，通過定制化、系統(tǒng)性的輪崗培養(yǎng)機制，為總分行中高層管理者隊伍做儲備，創(chuàng)新商業(yè)模式、提煉并踐行小微金融服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，同心協(xié)力將泰隆銀行打造為小微金融領(lǐng)域的標(biāo)桿企業(yè)、員工和客戶心目中的“好銀行”。
任職資格：
1.經(jīng)濟、財會、管理、數(shù)理統(tǒng)計類、計算機類等相關(guān)專業(yè)，全日制碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生（特別優(yōu)秀的可放寬至本科），本碩就讀院校均為國內(nèi)985高?；虮究凭妥x院校為國內(nèi)985高校，碩士就讀國外QS排名前50名的院校；
2.2021屆應(yīng)屆畢業(yè)生或2019/2020屆往屆生；
3.團隊合作性佳、邏輯清晰、思維敏捷，具有較強的綜合分析和思考力；
4.自我驅(qū)動力強、敢于擔(dān)責(zé)，具有較強的決策能力和管理潛質(zhì)。
5.在校有學(xué)生干部經(jīng)驗，獲得過高等級的獎學(xué)金。
總行IT“菁英”人才（2021屆秋招）
工作地點： 浙江省-杭州市
工作職責(zé)：
1.數(shù)據(jù)開發(fā)方向：負責(zé)數(shù)據(jù)倉庫、大數(shù)據(jù)平臺等基礎(chǔ)類平臺的開發(fā)實施及項目建設(shè)；根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)則，進行相關(guān)數(shù)據(jù)模型設(shè)計與開發(fā)、ETL流程的開發(fā)和優(yōu)化、數(shù)據(jù)接口開發(fā)、相關(guān)存儲過程代碼編寫等工作；數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化實施，數(shù)據(jù)質(zhì)量問題分析和處理；負責(zé)數(shù)據(jù)可視化展示、報表開發(fā)、數(shù)據(jù)提取等；負責(zé)全行數(shù)據(jù)的日常管理；
2.數(shù)據(jù)分析方向：基于大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)，應(yīng)用機器學(xué)習(xí)和數(shù)據(jù)挖掘算法，進行各類業(yè)務(wù)領(lǐng)域的數(shù)據(jù)分析建模工作；與業(yè)務(wù)部門協(xié)作，通過數(shù)據(jù)建模和快速迭代，推進數(shù)據(jù)化運營水平的提升；
3.運營開發(fā)方向：負責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)運營相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的制定和修訂；負責(zé)應(yīng)用運行監(jiān)控體系以及監(jiān)控工具、平臺的建設(shè)；負責(zé)應(yīng)用運營自動化相關(guān)平臺的建設(shè)，提高自動化水平；
4.應(yīng)用運營方向：負責(zé)銀行應(yīng)用系統(tǒng)的運行和維護工作；負責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)變更發(fā)布以及新系統(tǒng)的投產(chǎn)工作，并做好投產(chǎn)及變更后的運行跟蹤工作；負責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的生產(chǎn)運行分析及性能評估，保障生產(chǎn)系統(tǒng)的穩(wěn)定運行；負責(zé)應(yīng)用運營知識庫的維護，為一線提供技術(shù)支持；
5.H5開發(fā)方向：負責(zé)銀行各類APP和應(yīng)用系統(tǒng)的前端開發(fā)及團隊管理工作；持續(xù)優(yōu)化前端體驗和頁面響應(yīng)速度，并保證兼容性和執(zhí)行效率；
6.java開發(fā)方向：負責(zé)各類銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)（JAVA方向）及團隊管理工作；
7.IOS開發(fā)方向：負責(zé)銀行相關(guān)app的開發(fā)與團隊管理工作；配合產(chǎn)品需求，理解業(yè)務(wù)，實現(xiàn)友好用戶體驗的產(chǎn)品；編寫相關(guān)技術(shù)文檔，參與手機端客戶端架構(gòu)設(shè)計；
8.安卓開發(fā)方向：負責(zé)Android平臺移動客戶端產(chǎn)品的分析、設(shè)計、開發(fā)和維護工作。
9.測試開發(fā)方向：負責(zé)銀行APP、UI、接口等自動化程序的開發(fā)；負責(zé)性能測試程序的開發(fā)；負責(zé)各種測試工具的開發(fā)；參與推動灰盒測試的應(yīng)用。
10.軟件測試方向：負責(zé)各類信息系統(tǒng)的測試及測試管理。不斷探索新的測試方法和技術(shù)、改進優(yōu)化各項測試流程。
任職資格：
1.2021屆本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、計算機及相關(guān)專業(yè)；
2.對技術(shù)有濃厚的興趣，有較強的團隊合作精神和學(xué)習(xí)能力；
3.責(zé)任心強，工作積極主動，做事沉穩(wěn)細致，良好的抗壓能力；
專業(yè)方向任職資格（滿足以下任一即可）：
1.數(shù)據(jù)開發(fā)方向： 了解JAVA或Python其中一門語言，有良好的編碼習(xí)慣；熟悉Web前端開發(fā)技術(shù)和主流開發(fā)框架，有開發(fā)實踐經(jīng)驗者優(yōu)先；了解Oracle、DB2、Weblogic、Redis等；
2.數(shù)據(jù)分析方向：了解JAVA或Python其中一門語言，有良好的編碼習(xí)慣；有開發(fā)實踐經(jīng)驗者優(yōu)先；了解Oracle、mysql等。
3.運營開發(fā)方向：了解JAVA或Python其中一門語言，有良好的編碼習(xí)慣；熟悉Web前端開發(fā)技術(shù)和主流開發(fā)框架，有開發(fā)實踐經(jīng)驗者優(yōu)先；了解Oracle、DB2、Weblogic、Redis等；
4：應(yīng)用運營方向：熟悉Linux、Windows等主流操作系統(tǒng)的使用；熟悉Shell /Python/ Perl等腳本語言；熟悉JAVA/C，掌握系統(tǒng)故障定位和運行分析技術(shù)，具備問題診斷解決能力；
5.H5開發(fā)方向：熟悉HTML5/CSS3/Javascript跨瀏覽器開發(fā)；熟悉jQuery，能熟練使用jQuery Mobile框架；了解主流的前端開庫和MVC/MVVM框架（如backbone/angularjs等)；
6.java開發(fā)方向：熟悉Java語言，J2EE架構(gòu)及輕量級開源架構(gòu)，熟悉面向?qū)ο笙到y(tǒng)架構(gòu)設(shè)計；
7.IOS開發(fā)方向：熟悉Objective-C語言，了解Swift、React-Native等；
8：安卓開發(fā)方向：具備良好的面向?qū)ο笏季S，熟悉設(shè)計模式，熟悉Android SDK以及JAVA編程語言； 對Android 體系架構(gòu)和原理機制有深入了解。
9.測試開發(fā)方向：了解JAVA或Python其中一門語言，有良好的編碼習(xí)慣；有開發(fā)實踐經(jīng)驗者優(yōu)先；了解Oracle、mysql等。
10.軟件測試方向：掌握測試?yán)碚摵突緶y試方法；熟練使用Oracle、DB2等主流數(shù)據(jù)庫的命令和操作；熟悉JAVA/C；熟悉Shell /Python/ Perl等腳本語言。
“菁鯉計劃”培訓(xùn)生（運營方向）（2021屆春招）
工作地點： 浙江省,上海市,江蘇省-蘇州市,福建省,廣東省,陜西省,河南省
工作職責(zé)：
注：面試站點即為意向工作地點。
前期于分支行進行柜面及業(yè)務(wù)崗位實踐，通過現(xiàn)金、非現(xiàn)金、會計核算、產(chǎn)品營銷等運營/財務(wù)條線相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)后，為我行運營/財務(wù)條線培養(yǎng)專業(yè)管理人才；
任職資格：
1.2021屆本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生，不限專業(yè)；
2.對銀行業(yè)感興趣，具備一定的服務(wù)意識；
3.邏輯思維清晰，具有較強的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力、溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力；
4.綜合成績優(yōu)秀，學(xué)生干部優(yōu)先；
5.工作積極主動，具有較強的責(zé)任心和團隊協(xié)作精神；
6.認(rèn)同泰隆企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。
“菁鯉計劃”培訓(xùn)生（營銷方向）
工作地點： 浙江省,上海市,江蘇省-蘇州市,福建省,廣東省,陜西省,河南省
工作職責(zé)：
注：面試站點即為意向工作地點。
1.分析和研究小微金融市場，營銷我行金融產(chǎn)品和服務(wù)方案，開拓客戶資源；
2.維護客戶關(guān)系，不斷深入挖掘客戶價值和客戶需求，做深做透小微金融市場；
3.嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)流程和管理辦法，把控信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保授信業(yè)務(wù)質(zhì)量；
4.進行業(yè)務(wù)信貸產(chǎn)品的流程設(shè)計、渠道管理及產(chǎn)品推廣，并匯總、分析市場反饋；
5.進行信貸政策及業(yè)務(wù)流程的完善和優(yōu)化，并參與信貸業(yè)務(wù)的檢查和后評估。
任職資格：
1.2021屆本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生，不限專業(yè)；
2.對營銷和服務(wù)有一定的認(rèn)識；
3.邏輯思維清晰，具有較強的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力、溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力；
4.綜合成績優(yōu)秀，學(xué)生干部優(yōu)先；
5.工作積極主動，具有較強的責(zé)任心和團隊協(xié)作精神；
6.認(rèn)同泰隆企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。
分行職能定向生（2021屆春招）
工作地點： 浙江省-紹興市,浙江省-溫州市,浙江省-金華市
工作職責(zé)：
注：面試站點即為意向工作地點。
分行職能定向生是指我行校園招聘的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生通過集中培訓(xùn)后，定崗至分行相關(guān)職能部門，如計財、風(fēng)險、合規(guī)等。
任職資格：
1.2021屆本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生，金融、經(jīng)濟、審計、法律、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.綜合成績良好、學(xué)生干部優(yōu)先；
3.邏輯思維清晰，有想法，具有較強的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力、溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力；
4.工作積極主動，具有較強的責(zé)任心和團隊協(xié)作精神；
5.認(rèn)同泰隆企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展；
6.屬地優(yōu)先。
服務(wù)經(jīng)理/柜員（2021屆春招）
工作地點： 浙江省,上海市,江蘇省-蘇州市,廣東省,福建省,陜西省,河南省
工作職責(zé)：
注：面試站點即為意向工作地點。
1.執(zhí)行柜面操作規(guī)程，為客戶提供現(xiàn)金業(yè)務(wù)、結(jié)算業(yè)務(wù)等服務(wù)；
2.提供客戶咨詢服務(wù)；
3.參與柜面業(yè)務(wù)宣傳、推廣工作。
任職資格：
1.2021屆應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，專業(yè)不限（綜合素質(zhì)優(yōu)秀者可放寬至全日制大專學(xué)歷）；
2.良好的溝通表達能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力；
3.工作積極主動，具備較強的責(zé)任心、服務(wù)意識與團隊協(xié)作精神；
4.形象氣質(zhì)佳，有親和力。
客戶經(jīng)理（2021屆春招）
工作地點： 浙江省,上海市,江蘇省-蘇州市,福建省,廣東省,河南省,陜西省
工作職責(zé)：
注：面試站點即為意向工作地點。
1.拓展客戶資源，營銷我行的金融產(chǎn)品和服務(wù)，發(fā)放貸款；
2.維護客戶關(guān)系，不斷深入挖掘客戶價值，防止客戶流失；
3.嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)流程和管理辦法，控制操作風(fēng)險，保證業(yè)務(wù)運作符合監(jiān)管政策、法規(guī)；
4.開展客戶資信調(diào)查及資產(chǎn)保全工作。
任職資格：
1.2021屆本科及以上畢業(yè)生，專業(yè)不限（綜合素質(zhì)優(yōu)秀者可放寬至全日制大專學(xué)歷）；
2.正直誠信，敬業(yè)務(wù)實，有責(zé)任心；
3.具備良好的溝通能力、較強的抗壓能力和營銷意識/能力；
4.對營銷和服務(wù)有一定的認(rèn)識，職業(yè)目標(biāo)明確；
5.屬地原則，熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)濟情況者優(yōu)先。
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