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2021屆中國民生銀行信用卡中心春季校園招聘公告

時間:2021-03-01來源:未知 點擊:

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2021屆中國民生銀行信用卡中心春季校園招聘公告
  2021屆畢業(yè)生春季招聘——大數(shù)據(jù)方向
  任職要求
  1.年齡27周歲(含)以下,博士放寬至31周歲(含)以下;
  2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;數(shù)學(xué)、計算機(jī)、軟件工程等IT相關(guān)專業(yè);
  3.大學(xué)英語四級成績430分以上,或具備相應(yīng)英語能力的資格證明(TOEIC聽讀公開考試630分以上,TOEFL iBT 70分以上,IELTS 5.5分以上);
  4.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、溝通協(xié)作能力,踏實認(rèn)真,勇于面對挑戰(zhàn);
  5.有相關(guān)行業(yè)實習(xí)經(jīng)歷、活動組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會干部或?qū)W習(xí)成績優(yōu)異者優(yōu)先;具有相關(guān)資格證書者優(yōu)先;
  6.無違法記錄、不良從業(yè)記錄,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德;符合我行員工回避有關(guān)規(guī)定。
  2021屆畢業(yè)生春季招聘——系統(tǒng)建設(shè)崗(客戶服務(wù)方向)
  任職要求
  1.年齡27周歲(含)以下,博士放寬至31周歲(含)以下;
  2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;數(shù)學(xué)、計算機(jī)、軟件工程等IT相關(guān)專業(yè);
  3.大學(xué)英語四級成績430分以上,或具備相應(yīng)英語能力的資格證明(TOEIC聽讀公開考試630分以上,TOEFL iBT 70分以上,IELTS 5.5分以上);
  4.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、溝通協(xié)作能力,踏實認(rèn)真,勇于面對挑戰(zhàn);
  5.有相關(guān)行業(yè)實習(xí)經(jīng)歷、活動組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會干部或?qū)W習(xí)成績優(yōu)異者優(yōu)先;具有相關(guān)資格證書者優(yōu)先;
  6.無違法記錄、不良從業(yè)記錄,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德;符合我行員工回避有關(guān)規(guī)定。
  2021屆畢業(yè)生春季招聘——數(shù)據(jù)分析崗(客戶服務(wù)方向)
  任職要求
  1.年齡27周歲(含)以下,博士放寬至31周歲(含)以下;
  2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;數(shù)學(xué)、計算機(jī)、軟件工程等IT相關(guān)專業(yè);
  3.大學(xué)英語四級成績430分以上,或具備相應(yīng)英語能力的資格證明(TOEIC聽讀公開考試630分以上,TOEFL iBT 70分以上,IELTS 5.5分以上);
  4.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、溝通協(xié)作能力,踏實認(rèn)真,勇于面對挑戰(zhàn);
  5.有相關(guān)行業(yè)實習(xí)經(jīng)歷、活動組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會干部或?qū)W習(xí)成績優(yōu)異者優(yōu)先;具有相關(guān)資格證書者優(yōu)先;
  6.無違法記錄、不良從業(yè)記錄,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德;符合我行員工回避有關(guān)規(guī)定。
  2021屆畢業(yè)生春季招聘——風(fēng)險管理方向
  任職要求
  1.年齡27周歲(含)以下,博士放寬至31周歲(含)以下;
  2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;數(shù)學(xué)、計算機(jī)、軟件工程等IT相關(guān)專業(yè);
  3.大學(xué)英語四級成績430分以上,或具備相應(yīng)英語能力的資格證明(TOEIC聽讀公開考試630分以上,TOEFL iBT 70分以上,IELTS 5.5分以上);
  4.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、溝通協(xié)作能力,踏實認(rèn)真,勇于面對挑戰(zhàn);
  5.有相關(guān)行業(yè)實習(xí)經(jīng)歷、活動組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會干部或?qū)W習(xí)成績優(yōu)異者優(yōu)先;具有相關(guān)資格證書者優(yōu)先;
  6.無違法記錄、不良從業(yè)記錄,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德;符合我行員工回避有關(guān)規(guī)定。
  2021屆畢業(yè)生春季招聘——授信評審方向
  任職要求
  1.年齡27周歲(含)以下,博士放寬至31周歲(含)以下;
  2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;數(shù)學(xué)、計算機(jī)、軟件工程等IT相關(guān)專業(yè);
  3.大學(xué)英語四級成績430分以上,或具備相應(yīng)英語能力的資格證明(TOEIC聽讀公開考試630分以上,TOEFL iBT 70分以上,IELTS 5.5分以上);
  4.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、溝通協(xié)作能力,踏實認(rèn)真,勇于面對挑戰(zhàn);
  5.有相關(guān)行業(yè)實習(xí)經(jīng)歷、活動組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會干部或?qū)W習(xí)成績優(yōu)異者優(yōu)先;具有相關(guān)資格證書者優(yōu)先;
  6.無違法記錄、不良從業(yè)記錄,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德;符合我行員工回避有關(guān)規(guī)定。
  2021屆畢業(yè)生春季招聘——科技方向
  任職要求
  1.年齡27周歲(含)以下,博士放寬至31周歲(含)以下;
  2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;數(shù)學(xué)、計算機(jī)、軟件工程等IT相關(guān)專業(yè);
  3.大學(xué)英語四級成績430分以上,或具備相應(yīng)英語能力的資格證明(TOEIC聽讀公開考試630分以上,TOEFL iBT 70分以上,IELTS 5.5分以上);
  4.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、溝通協(xié)作能力,踏實認(rèn)真,勇于面對挑戰(zhàn);
  5.有相關(guān)行業(yè)實習(xí)經(jīng)歷、活動組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會干部或?qū)W習(xí)成績優(yōu)異者優(yōu)先;具有相關(guān)資格證書者優(yōu)先;
  6.無違法記錄、不良從業(yè)記錄,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德;符合我行員工回避有關(guān)規(guī)定。
  2021屆畢業(yè)生春季招聘——平臺管理方向
  任職要求
  1.年齡27周歲(含)以下,博士放寬至31周歲(含)以下;
  2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;專業(yè)不限,理工類、經(jīng)濟(jì)金融類專業(yè)優(yōu)先;
  3.大學(xué)英語四級成績430分以上,或具備相應(yīng)英語能力的資格證明(TOEIC聽讀公開考試630分以上,TOEFL iBT 70分以上,IELTS 5.5分以上);
  4.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、溝通協(xié)作能力,踏實認(rèn)真,勇于面對挑戰(zhàn);
  5.有相關(guān)行業(yè)實習(xí)經(jīng)歷、活動組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會干部或?qū)W習(xí)成績優(yōu)異者優(yōu)先;具有相關(guān)資格證書者優(yōu)先;
  6.無違法記錄、不良從業(yè)記錄,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德;符合我行員工回避有關(guān)規(guī)定。
  2021屆畢業(yè)生春季招聘——市場推廣方向
  任職要求
  1.年齡27周歲(含)以下,博士放寬至31周歲(含)以下;
  2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;專業(yè)不限,理工類、經(jīng)濟(jì)金融類專業(yè)優(yōu)先;
  3.大學(xué)英語四級成績430分以上,或具備相應(yīng)英語能力的資格證明(TOEIC聽讀公開考試630分以上,TOEFL iBT 70分以上,IELTS 5.5分以上);
  4.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、溝通協(xié)作能力,踏實認(rèn)真,勇于面對挑戰(zhàn);
  5.有相關(guān)行業(yè)實習(xí)經(jīng)歷、活動組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會干部或?qū)W習(xí)成績優(yōu)異者優(yōu)先;具有相關(guān)資格證書者優(yōu)先;
  6.無違法記錄、不良從業(yè)記錄,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德;符合我行員工回避有關(guān)規(guī)定。
  2021屆畢業(yè)生春季招聘——策略聯(lián)盟方向
  任職要求
  1.年齡27周歲(含)以下,博士放寬至31周歲(含)以下;
  2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;專業(yè)不限,理工類、經(jīng)濟(jì)金融類專業(yè)優(yōu)先;
  3.大學(xué)英語四級成績430分以上,或具備相應(yīng)英語能力的資格證明(TOEIC聽讀公開考試630分以上,TOEFL iBT 70分以上,IELTS 5.5分以上);
  4.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、溝通協(xié)作能力,踏實認(rèn)真,勇于面對挑戰(zhàn);
  5.有相關(guān)行業(yè)實習(xí)經(jīng)歷、活動組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會干部或?qū)W習(xí)成績優(yōu)異者優(yōu)先;具有相關(guān)資格證書者優(yōu)先;
  6.無違法記錄、不良從業(yè)記錄,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德;符合我行員工回避有關(guān)規(guī)定。
  2021屆畢業(yè)生春季招聘——場景金融方向
  任職要求
  1.年齡27周歲(含)以下,博士放寬至31周歲(含)以下;
  2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;專業(yè)不限,理工類、經(jīng)濟(jì)金融類專業(yè)優(yōu)先;
  3.大學(xué)英語四級成績430分以上,或具備相應(yīng)英語能力的資格證明(TOEIC聽讀公開考試630分以上,TOEFL iBT 70分以上,IELTS 5.5分以上);
  4.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、溝通協(xié)作能力,踏實認(rèn)真,勇于面對挑戰(zhàn);
  5.有相關(guān)行業(yè)實習(xí)經(jīng)歷、活動組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會干部或?qū)W習(xí)成績優(yōu)異者優(yōu)先;具有相關(guān)資格證書者優(yōu)先;
  6.無違法記錄、不良從業(yè)記錄,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德;符合我行員工回避有關(guān)規(guī)定。
  2021屆畢業(yè)生春季招聘——品牌與客戶體驗方向
  任職要求
  1.年齡27周歲(含)以下,博士放寬至31周歲(含)以下;
  2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;專業(yè)不限,理工類、經(jīng)濟(jì)金融類專業(yè)優(yōu)先;
  3.大學(xué)英語四級成績430分以上,或具備相應(yīng)英語能力的資格證明(TOEIC聽讀公開考試630分以上,TOEFL iBT 70分以上,IELTS 5.5分以上);
  4.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、溝通協(xié)作能力,踏實認(rèn)真,勇于面對挑戰(zhàn);
  5.有相關(guān)行業(yè)實習(xí)經(jīng)歷、活動組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會干部或?qū)W習(xí)成績優(yōu)異者優(yōu)先;具有相關(guān)資格證書者優(yōu)先;
  6.無違法記錄、不良從業(yè)記錄,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德;符合我行員工回避有關(guān)規(guī)定。
  2021屆畢業(yè)生春季招聘——交叉協(xié)同方向
  任職要求
  1.年齡27周歲(含)以下,博士放寬至31周歲(含)以下;
  2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;專業(yè)不限,理工類、經(jīng)濟(jì)金融類專業(yè)優(yōu)先;
  3.大學(xué)英語四級成績430分以上,或具備相應(yīng)英語能力的資格證明(TOEIC聽讀公開考試630分以上,TOEFL iBT 70分以上,IELTS 5.5分以上);
  4.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、溝通協(xié)作能力,踏實認(rèn)真,勇于面對挑戰(zhàn);
  5.有相關(guān)行業(yè)實習(xí)經(jīng)歷、活動組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會干部或?qū)W習(xí)成績優(yōu)異者優(yōu)先;具有相關(guān)資格證書者優(yōu)先;
  6.無違法記錄、不良從業(yè)記錄,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德;符合我行員工回避有關(guān)規(guī)定。
  2021屆畢業(yè)生春季招聘——客群經(jīng)營方向
  任職要求
  1.年齡27周歲(含)以下,博士放寬至31周歲(含)以下;
  2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;專業(yè)不限,理工類、經(jīng)濟(jì)金融類專業(yè)優(yōu)先;
  3.大學(xué)英語四級成績430分以上,或具備相應(yīng)英語能力的資格證明(TOEIC聽讀公開考試630分以上,TOEFL iBT 70分以上,IELTS 5.5分以上);
  4.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、溝通協(xié)作能力,踏實認(rèn)真,勇于面對挑戰(zhàn);
  5.有相關(guān)行業(yè)實習(xí)經(jīng)歷、活動組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會干部或?qū)W習(xí)成績優(yōu)異者優(yōu)先;具有相關(guān)資格證書者優(yōu)先;
  6.無違法記錄、不良從業(yè)記錄,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德;符合我行員工回避有關(guān)規(guī)定。
  2021屆畢業(yè)生春季招聘——人力資源方向
  任職要求
  1.年齡27周歲(含)以下,博士放寬至31周歲(含)以下;
  2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;專業(yè)不限,理工類、經(jīng)濟(jì)金融類專業(yè)優(yōu)先;
  3.大學(xué)英語四級成績430分以上,或具備相應(yīng)英語能力的資格證明(TOEIC聽讀公開考試630分以上,TOEFL iBT 70分以上,IELTS 5.5分以上);
  4.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、溝通協(xié)作能力,踏實認(rèn)真,勇于面對挑戰(zhàn);
  5.有相關(guān)行業(yè)實習(xí)經(jīng)歷、活動組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會干部或?qū)W習(xí)成績優(yōu)異者優(yōu)先;具有相關(guān)資格證書者優(yōu)先;
  6.無違法記錄、不良從業(yè)記錄,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德;符合我行員工回避有關(guān)規(guī)定。
  2021屆畢業(yè)生春季招聘——安全管理方向
  任職要求
  1.年齡27周歲(含)以下,博士放寬至31周歲(含)以下;
  2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;專業(yè)不限,理工類、經(jīng)濟(jì)金融類專業(yè)優(yōu)先;
  3.大學(xué)英語四級成績430分以上,或具備相應(yīng)英語能力的資格證明(TOEIC聽讀公開考試630分以上,TOEFL iBT 70分以上,IELTS 5.5分以上);
  4.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、溝通協(xié)作能力,踏實認(rèn)真,勇于面對挑戰(zhàn);
  5.有相關(guān)行業(yè)實習(xí)經(jīng)歷、活動組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會干部或?qū)W習(xí)成績優(yōu)異者優(yōu)先;具有相關(guān)資格證書者優(yōu)先;
  6.無違法記錄、不良從業(yè)記錄,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德;符合我行員工回避有關(guān)規(guī)定。
  2021屆畢業(yè)生春季招聘——運營管理方向
  任職要求
  1.年齡27周歲(含)以下,博士放寬至31周歲(含)以下;
  2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;專業(yè)不限,理工類、經(jīng)濟(jì)金融類專業(yè)優(yōu)先;
  3.大學(xué)英語四級成績430分以上,或具備相應(yīng)英語能力的資格證明(TOEIC聽讀公開考試630分以上,TOEFL iBT 70分以上,IELTS 5.5分以上);
  4.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、溝通協(xié)作能力,踏實認(rèn)真,勇于面對挑戰(zhàn);
  5.有相關(guān)行業(yè)實習(xí)經(jīng)歷、活動組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會干部或?qū)W習(xí)成績優(yōu)異者優(yōu)先;具有相關(guān)資格證書者優(yōu)先;
  6.無違法記錄、不良從業(yè)記錄,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德;符合我行員工回避有關(guān)規(guī)定。
  2021屆畢業(yè)生春季招聘——計劃財務(wù)方向
  任職要求
  1.年齡27周歲(含)以下,博士放寬至31周歲(含)以下;
  2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;專業(yè)不限,理工類、經(jīng)濟(jì)金融類專業(yè)優(yōu)先;
  3.大學(xué)英語四級成績430分以上,或具備相應(yīng)英語能力的資格證明(TOEIC聽讀公開考試630分以上,TOEFL iBT 70分以上,IELTS 5.5分以上);
  4.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、溝通協(xié)作能力,踏實認(rèn)真,勇于面對挑戰(zhàn);
  5.有相關(guān)行業(yè)實習(xí)經(jīng)歷、活動組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會干部或?qū)W習(xí)成績優(yōu)異者優(yōu)先;具有相關(guān)資格證書者優(yōu)先;
  6.無違法記錄、不良從業(yè)記錄,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德;符合我行員工回避有關(guān)規(guī)定。
  2021屆畢業(yè)生春季招聘——資產(chǎn)監(jiān)控方向
  任職要求
  1.年齡27周歲(含)以下,博士放寬至31周歲(含)以下;
  2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;專業(yè)不限,理工類、經(jīng)濟(jì)金融類專業(yè)優(yōu)先;
  3.大學(xué)英語四級成績430分以上,或具備相應(yīng)英語能力的資格證明(TOEIC聽讀公開考試630分以上,TOEFL iBT 70分以上,IELTS 5.5分以上);
  4.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、溝通協(xié)作能力,踏實認(rèn)真,勇于面對挑戰(zhàn);
  5.有相關(guān)行業(yè)實習(xí)經(jīng)歷、活動組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會干部或?qū)W習(xí)成績優(yōu)異者優(yōu)先;具有相關(guān)資格證書者優(yōu)先;
  6.無違法記錄、不良從業(yè)記錄,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德;符合我行員工回避有關(guān)規(guī)定。
  2021屆畢業(yè)生春季招聘——法律合規(guī)方向
  任職要求
  1.年齡27周歲(含)以下,博士放寬至31周歲(含)以下;
  2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;專業(yè)不限,理工類、經(jīng)濟(jì)金融類專業(yè)優(yōu)先;
  3.大學(xué)英語四級成績430分以上,或具備相應(yīng)英語能力的資格證明(TOEIC聽讀公開考試630分以上,TOEFL iBT 70分以上,IELTS 5.5分以上);
  4.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、溝通協(xié)作能力,踏實認(rèn)真,勇于面對挑戰(zhàn);
  5.有相關(guān)行業(yè)實習(xí)經(jīng)歷、活動組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會干部或?qū)W習(xí)成績優(yōu)異者優(yōu)先;具有相關(guān)資格證書者優(yōu)先;
  6.無違法記錄、不良從業(yè)記錄,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德;符合我行員工回避有關(guān)規(guī)定。
  2021屆畢業(yè)生春季招聘——文秘督導(dǎo)方向
  任職要求
  1.年齡27周歲(含)以下,博士放寬至31周歲(含)以下;
  2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;專業(yè)不限,理工類、經(jīng)濟(jì)金融類專業(yè)優(yōu)先;
  3.大學(xué)英語四級成績430分以上,或具備相應(yīng)英語能力的資格證明(TOEIC聽讀公開考試630分以上,TOEFL iBT 70分以上,IELTS 5.5分以上);
  4.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、溝通協(xié)作能力,踏實認(rèn)真,勇于面對挑戰(zhàn);
  5.有相關(guān)行業(yè)實習(xí)經(jīng)歷、活動組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會干部或?qū)W習(xí)成績優(yōu)異者優(yōu)先;具有相關(guān)資格證書者優(yōu)先;
  6.無違法記錄、不良從業(yè)記錄,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德;符合我行員工回避有關(guān)規(guī)定。
  工作區(qū)域:北京
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