2021興業(yè)銀行深圳分行春季校園招聘啟事
管理培訓(xùn)生
職位描述
一、職位描述
?。ㄒ唬┕ぷ鲀?nèi)容：參加管理培訓(xùn)生培養(yǎng)計劃，完成各階段進(jìn)階目標(biāo)；根據(jù)本行安排崗位，完成本崗位各項工作任務(wù)，對銀行經(jīng)營管理有較全面的認(rèn)識，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務(wù)；學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度，提升合規(guī)內(nèi)控能力；熟悉本行各項業(yè)務(wù)管理制度和績效考核機(jī)制，提高業(yè)務(wù)管理水平；定期匯報工作總結(jié)和心得，并對所在單位日常管理工作提出優(yōu)化建議。
?。ǘ┤瞬排囵B(yǎng)：為經(jīng)營管理、營銷管理、專業(yè)管理方向人才梯隊做儲備。新員工錄用后，經(jīng)系統(tǒng)化培訓(xùn)，按企業(yè)金融、零售金融、運(yùn)營管理等不同培養(yǎng)方向和重點(diǎn)，實施臨柜觀摩、營銷實踐、深入專業(yè)等工作安排，綜合實踐、考核、培訓(xùn)表現(xiàn)等情況，擇優(yōu)選聘至業(yè)務(wù)管理、產(chǎn)品經(jīng)理、營銷管理崗。
二、職位要求
?。ㄒ唬┗緱l件
2021年碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（境內(nèi)院校的需于2021年8月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證；境外院校的需于2020年1月1日至2021年8月31日期間畢業(yè)并能取得國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明）。
1、28周歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、財會類、法律類及信息技術(shù)類等專業(yè)優(yōu)先。
2、遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。
3、具有大學(xué)英語六級及以上證書。
4、具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識。
5、身心健康，能夠承擔(dān)一定的工作壓力，身體條件需符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2010年修訂）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（2013年修訂）的相關(guān)規(guī)定。
6、優(yōu)秀畢業(yè)生、學(xué)生黨員、學(xué)生干部優(yōu)先。
7、符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。
8、符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。
（二）具體條件
從事金融行業(yè)意愿強(qiáng)，對金融行業(yè)具備較為全面的了解，具備較強(qiáng)的分析能力和快速學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心和抗壓能力。
管理培訓(xùn)生（定向法律）
職位描述
優(yōu)先專業(yè): 法律類
一、職位描述
?。ㄒ唬┕ぷ鲀?nèi)容：參加管理培訓(xùn)生培養(yǎng)計劃，學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度，提升合規(guī)內(nèi)控能力；熟悉各項業(yè)務(wù)管理制度，提高業(yè)務(wù)管理水平；定期匯報工作總結(jié)和心得，并對所在單位日常管理工作提出優(yōu)化建議。
（二）人才培養(yǎng)：為法律方向人才梯隊做儲備。新員工錄用后，經(jīng)系統(tǒng)化培訓(xùn)，實施臨柜觀摩、深入專業(yè)等工作安排，綜合實踐、考核、培訓(xùn)表現(xiàn)等情況，定向分配至分行風(fēng)險序列管理類部門和業(yè)務(wù)管理類部門法律相關(guān)工作崗位。
二、職位要求
?。ㄒ唬┗緱l件
2021年本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（境內(nèi)院校的需于2021年8月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證；境外院校的需于2020年1月1日至2021年8月31日期間畢業(yè)并能取得國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明）。
1、28周歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、財會類、法律類及信息技術(shù)類等專業(yè)優(yōu)先。
2、遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。
3、具有大學(xué)英語四級及以上證書。
4、具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識。
5、身心健康，能夠承擔(dān)一定的工作壓力，身體條件需符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2010年修訂）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（2013年修訂）的相關(guān)規(guī)定。
6、優(yōu)秀畢業(yè)生、學(xué)生黨員、學(xué)生干部、具有法律專業(yè)資格證書的優(yōu)先。
7、符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。
8、符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。
?。ǘ┚唧w條件
從事金融行業(yè)意愿強(qiáng)，對金融行業(yè)具備較為全面的了解，具備較強(qiáng)的分析能力和快速學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心和抗壓能力。
金融科技崗
職位描述
一、職位描述
（一）工作內(nèi)容
1、數(shù)據(jù)研發(fā)工程師：本行大數(shù)據(jù)應(yīng)用規(guī)劃，客戶營銷、用戶運(yùn)營、風(fēng)控等相關(guān)課題研究與實施，大數(shù)據(jù)平臺及應(yīng)用系統(tǒng)方案設(shè)計等。
2、前端研發(fā)工程師：參與打磨并完善分行渠道場景與產(chǎn)品，開展原型迭代，打造本行用戶交互前端，提高用戶體驗，負(fù)責(zé)前端頁面的開發(fā)與維護(hù)，實現(xiàn)業(yè)務(wù)需求。
3、后端研發(fā)工程師：產(chǎn)品化思維參與需求方案討論，分析并制訂接口規(guī)范等，開展軟件開發(fā)、測試工作；參與二線運(yùn)維工作，并能提供日常運(yùn)維、安全性建議。
?。ǘ┤瞬排囵B(yǎng)
通過完善的入職培訓(xùn)加快職場融入，結(jié)對式工作促進(jìn)專業(yè)技能快速熟悉，各種技術(shù)部落活動與競賽延展技術(shù)賽道，各領(lǐng)域業(yè)務(wù)專家交流提升金融專業(yè)知識，豐富的創(chuàng)新項目助力快速成長，迎來“不止于科技”的職場新機(jī)遇。
另：本行長期招收“金融科技”實習(xí)生（應(yīng)屆畢業(yè)前1年）：目前全額實習(xí)補(bǔ)貼4000-6000元/月（含餐補(bǔ)、異地來深租房補(bǔ)貼）。
二、職位要求
?。ㄒ唬┗緱l件
2021年本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（境內(nèi)院校的需于2021年8月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證；境外院校的需于2020年1月1日至2021年8月31日期間畢業(yè)并能取得國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明）。
1、28周歲以下，本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、通信工程、信息安全、自動化、數(shù)學(xué)等計算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
2、遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。
3、具有大學(xué)英語四級及以上證書。
4、具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識，能夠承擔(dān)工作壓力。
5、身心健康，能夠承擔(dān)一定的工作壓力，身體條件需符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2010年修訂）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（2013年修訂）的相關(guān)規(guī)定。
6、優(yōu)秀畢業(yè)生、學(xué)生黨員、學(xué)生干部優(yōu)先。
7、符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。
8、符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。
企金客戶經(jīng)理
職位描述
工作描述:
一、工作職責(zé)：開展市場調(diào)研、調(diào)查工作，深入了解客戶需求，為客戶提供專業(yè)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)；參與本行業(yè)務(wù)調(diào)查、搜集客戶資料，進(jìn)行客戶需求分析；協(xié)助客戶經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品組合設(shè)計、流程控制安排、服務(wù)定價評估等，形成規(guī)范完整的金融服務(wù)方案，對客戶進(jìn)行深度開發(fā)，最大程度挖掘客戶業(yè)務(wù)潛力；經(jīng)營服務(wù)管轄分行級戰(zhàn)略客戶，包括客戶營銷、客戶關(guān)系維護(hù)、客戶經(jīng)營規(guī)劃、客戶視圖建設(shè)、集團(tuán)授信、服務(wù)方案制定及實施等；協(xié)助客戶經(jīng)理及各級機(jī)構(gòu)戰(zhàn)略客戶及下屬成員提供金融服務(wù)；收集相關(guān)業(yè)務(wù)等方面需求信息，開展創(chuàng)新產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)；組織落實重點(diǎn)產(chǎn)品運(yùn)用，并對產(chǎn)品運(yùn)作情況進(jìn)行跟蹤管理；參與本行開展各種形式的營銷活動與宣傳活動，根據(jù)業(yè)務(wù)導(dǎo)向進(jìn)行營銷宣傳活動方案，并適時開展相關(guān)業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營銷推介。
二、人才培養(yǎng)：為企業(yè)金融方向營銷人才做梯隊儲備。新員工錄用后，經(jīng)系統(tǒng)化培訓(xùn)，按企業(yè)金融培養(yǎng)方向和重點(diǎn)，實施臨柜、營銷等實踐培養(yǎng)和鍛煉，聘入企業(yè)金融條線從事信貸類初級客戶經(jīng)理崗，營銷和專業(yè)服務(wù)工作持續(xù)、穩(wěn)定表現(xiàn)優(yōu)良者，可擇優(yōu)轉(zhuǎn)入更高職級客戶經(jīng)理、營銷管理崗。
職位要求:
一、招聘對象
境內(nèi)外高校2021屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生：
?。ㄒ唬┚硟?nèi)院校畢業(yè)生： 2021年8月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證；
?。ǘ┚惩庠盒．厴I(yè)生： 2020年1月1日至2021年8月31日期間畢業(yè)并能取得國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。
二、應(yīng)聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1. 28周歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、財會類、法律類及信息技術(shù)類等專業(yè)優(yōu)先。
2.遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。
3.具有大學(xué)英語四級及以上證書、計算機(jī)二級及以上證書。
4.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識，能夠承擔(dān)工作壓力。
5.身心健康，身體條件需符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2010年修訂）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（2013年修訂）的相關(guān)規(guī)定。
6.符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。
7.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。
?。ǘ┚唧w條件
熟悉國家金融法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的市場敏感性和創(chuàng)新意識，樂衷營銷類工作，具有持續(xù)學(xué)習(xí)能力和良好的溝通表達(dá)能力、產(chǎn)品推廣能力，較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德操守。
零售理財經(jīng)理
職位描述
一、職位描述
?。ㄒ唬┕ぷ鲀?nèi)容：通過專業(yè)培養(yǎng)為本行零售VIP客戶提供專業(yè)化的理財服務(wù)，能運(yùn)用所學(xué)在本行發(fā)行或代理的財富類產(chǎn)品基礎(chǔ)上為客戶做好個性化的理財規(guī)劃，包括受理客戶理財咨詢、提供專屬理財服務(wù)等。
?。ǘ┤瞬排囵B(yǎng)：為零售金融方向營銷人才做梯隊儲備。新員工錄用后，經(jīng)系統(tǒng)化培訓(xùn)，按零售金融培養(yǎng)方向和重點(diǎn)，實施臨柜觀摩、營銷等實踐培養(yǎng)和鍛煉，營銷和專業(yè)服務(wù)工作持續(xù)、穩(wěn)定表現(xiàn)優(yōu)良者，可在以下通道中實現(xiàn)晉升：
1、初級理財經(jīng)理（服務(wù)黃白金貴賓客戶，須具備行內(nèi)財富業(yè)務(wù)上崗資格證及保險、基金等從業(yè)資格證）；
2、貴賓級理財經(jīng)理（服務(wù)黑金及以上貴賓客戶，須具備AFP、CFP證書，行內(nèi)復(fù)雜產(chǎn)品理財上崗證等）；
3、私行客戶經(jīng)理（服務(wù)私行客戶，須具備CFP、CPB證，崗位晉升有高級和資深）或分行零售業(yè)務(wù)管理崗；
4、私行投資顧問（至少6年理財工作經(jīng)驗，須具備CFP、CPB證，可選FRM，或CFA等證書，崗位晉升有高級和資深），或分行零售業(yè)務(wù)管理崗、支行零售團(tuán)隊管理崗等。
二、職位要求
?。ㄒ唬┗緱l件
2021年本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（境內(nèi)院校的需于2021年8月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證；境外院校的需于2020年1月1日至2021年8月31日期間畢業(yè)并能取得國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明）。
1、28周歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、財會類、法律類及信息技術(shù)類等專業(yè)優(yōu)先。
2、遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。
3、具有大學(xué)英語四級及以上證書。
4、具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識，能夠承擔(dān)工作壓力。
5、身心健康，能夠承擔(dān)一定的工作壓力，身體條件需符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2010年修訂）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（2013年修訂）的相關(guān)規(guī)定。
6、優(yōu)秀畢業(yè)生、學(xué)生黨員、學(xué)生干部優(yōu)先。
7、符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。
8、符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。
?。ǘ┚唧w條件
熟悉國家金融法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的財富專業(yè)成長和營銷意識、能力，熱衷理財和營銷類工作，具有持續(xù)學(xué)習(xí)能力和良好的溝通表達(dá)能力、產(chǎn)品推廣能力，較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德操守。
柜員（含運(yùn)營管培生）
職位描述
一、職位描述
（一）工作內(nèi)容：從事銀行各類運(yùn)營結(jié)算業(yè)務(wù)，精通銀行業(yè)務(wù)運(yùn)營流程；負(fù)責(zé)解答銀行內(nèi)外部客戶提出的業(yè)務(wù)咨詢，配合業(yè)務(wù)部門進(jìn)行客戶服務(wù)工作；協(xié)助主管完成各類報告、報表及憑證管理工作。
?。ǘ┤瞬排囵B(yǎng)：為柜面運(yùn)營、支付結(jié)算、現(xiàn)金出納、國際業(yè)務(wù)、反洗錢等運(yùn)營人才梯隊做儲備。新員工錄用后，經(jīng)系統(tǒng)化培訓(xùn)，實施臨柜實踐培養(yǎng)和鍛煉，聘入運(yùn)營條線從事儲蓄、對公、外匯等經(jīng)辦柜員崗。柜面和專業(yè)服務(wù)工作持續(xù)、穩(wěn)定表現(xiàn)優(yōu)良者, 可根據(jù)工作需要擇優(yōu)轉(zhuǎn)入主辦柜員、集中作業(yè)崗、中后臺運(yùn)營管理崗， 并可獲得網(wǎng)點(diǎn)儲備會計暨合規(guī)主管競聘和培養(yǎng)機(jī)會，入行后3-5年成長為后備主管。
二、職位要求
?。ㄒ唬┗緱l件
2021年本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（境內(nèi)院校的需于2021年8月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證；境外院校的需于2020年1月1日至2021年8月31日期間畢業(yè)并能取得國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明）。
1、28周歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、財會類、法律類及信息技術(shù)類等專業(yè)優(yōu)先。
2、遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。
3、具有大學(xué)英語四級及以上證書。
4、具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識。
5、身心健康，能夠承擔(dān)一定的工作壓力，身體條件需符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2010年修訂）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（2013年修訂）的相關(guān)規(guī)定。
6、優(yōu)秀畢業(yè)生、學(xué)生黨員、學(xué)生干部優(yōu)先。
7、符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。
8、符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。
?。ǘ┚唧w條件
形象氣質(zhì)佳，具有較好的口頭表達(dá)能力和動手操作能力；具有持續(xù)學(xué)習(xí)能力和良好的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德操守。
