2021興業(yè)銀行貴陽(yáng)分行春季校園招聘啟事
興業(yè)銀行股份有限公司貴陽(yáng)分行是興業(yè)銀行在貴州設(shè)立的省級(jí)管轄行。
自2012年9月開(kāi)業(yè)以來(lái)，主要業(yè)務(wù)指標(biāo)平穩(wěn)增長(zhǎng)，盈利能力保持良好水平。截止目前，貴陽(yáng)分行在省內(nèi)已設(shè)立分支機(jī)構(gòu)17個(gè)，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)不斷完善。建立了分工明確、相互制衡的組織架構(gòu)，設(shè)立了辦公室、風(fēng)險(xiǎn)管理部、信用審查部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部等15個(gè)管理部門，以及多個(gè)企金、零售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，確立了以企業(yè)金融、零售金融、同業(yè)金融三大業(yè)務(wù)為主體的條線專業(yè)化經(jīng)營(yíng)體系。各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展、資產(chǎn)質(zhì)量排名同類型股份制銀行前列。
“興之所向”，竭誠(chéng)歡迎有理想有追求的青年才俊加盟興業(yè)銀行貴陽(yáng)分行，在興業(yè)銀行的大舞臺(tái)上展示才華獲得發(fā)展。
一.招聘對(duì)象
境內(nèi)外高校2021年全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，其中:境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)能在2021年7月31日前畢業(yè)，取得[畢業(yè)證] 、[學(xué)位證] 、[就業(yè)報(bào)到證] ;境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2020年1月1日至2021年6月30日間畢業(yè)(以國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的學(xué)位獲得時(shí)間為準(zhǔn))，并能夠在2021年7月31日前獲得國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
二. 薪酬福利
帶薪年假
職工在休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
績(jī)效獎(jiǎng)金
在職期間可享受績(jī)效考核獎(jiǎng)金
節(jié)日福利
在職期間可享受員工的節(jié)日福利
商業(yè)保險(xiǎn)
在職期間可享受重疾、意外等商業(yè)保險(xiǎn)
定期體檢
在職期間可享受每年免費(fèi)定期體檢
五險(xiǎn)二金
在職期間可享受五險(xiǎn)二金福利
三.招聘崗位
1.管理培訓(xùn)生崗位:
培養(yǎng)目標(biāo)為經(jīng)營(yíng)管理、專業(yè)管理、營(yíng)銷管理方向人才的梯隊(duì)儲(chǔ)備。新員工錄用后，原則上根據(jù)培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點(diǎn)的不同，在培養(yǎng)期內(nèi)分層分類實(shí)施臨柜鍛煉、營(yíng)銷實(shí)踐、管理見(jiàn)習(xí)、深入專業(yè)等階段的培養(yǎng)計(jì)劃,期間實(shí)行嚴(yán)格的考核、認(rèn)證、選拔與淘汰管理機(jī)制。培養(yǎng)期滿后，根據(jù)管理培訓(xùn)生實(shí)習(xí)實(shí)踐、考核表現(xiàn)等情況，擇優(yōu)選聘到管理崗位。
2.市場(chǎng)營(yíng)銷類崗位:
培養(yǎng)目標(biāo)為企業(yè)金融、零售金融等方向營(yíng)銷人才的梯隊(duì)儲(chǔ)備。新員工錄用后,原則上先安排至營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)分行實(shí)際工作需要、個(gè)人工作表現(xiàn)及專長(zhǎng)，聘入相關(guān)條線從事客戶拓展、關(guān)系維護(hù)及產(chǎn)品銷售等相關(guān)崗位。
3.金融科技類崗位:
培養(yǎng)目標(biāo)為信息科技、網(wǎng)絡(luò)金融等方向金融科技人才的梯隊(duì)儲(chǔ)備。新員工錄用后，原則.上先安排至營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行- -定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)分行實(shí)際工作需要、個(gè)人工作表現(xiàn)及專長(zhǎng)，聘入相關(guān)條線從事軟件開(kāi)發(fā)、信息安全、大數(shù)據(jù)分析、互聯(lián)網(wǎng)金融等相關(guān)崗位。
4.運(yùn)營(yíng)支持類崗位:
培養(yǎng)目標(biāo)為運(yùn)營(yíng)方向“獨(dú)立內(nèi)控、服務(wù)-流、協(xié)助營(yíng)銷能力強(qiáng)”綜合性人才的梯隊(duì)儲(chǔ)備。新員工錄用后，原則上臨柜鍛煉，先安排至現(xiàn)金區(qū)，1年柜面工作經(jīng)驗(yàn)后安排從事非現(xiàn)金區(qū)業(yè)務(wù),后續(xù)根據(jù)過(guò)往學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷、性格傾向、綜合工作表現(xiàn)，安排至運(yùn)營(yíng)管理部其他崗位、晉升至?xí)?jì)暨合規(guī)主管崗或轉(zhuǎn)崗至其他管理部門或業(yè)務(wù)條線相關(guān)崗位。
四、招聘地點(diǎn)
貴州分行所轄重點(diǎn)分支機(jī)構(gòu)
五.應(yīng)聘條件
(一)基本條件:
1.全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、財(cái)會(huì).類、法律類及信息技術(shù)類等專業(yè)優(yōu)先。
2.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。
3.一般應(yīng)通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或以上考試。
4.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語(yǔ)言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，能夠承擔(dān)工作壓力。
5.身心健康，身體條件需符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2010年修訂) 、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(2013年修訂) 的相關(guān)規(guī)定。
六.應(yīng)聘方式
招聘方式01:
報(bào)名統(tǒng)一采用在線網(wǎng)申的形式，應(yīng)聘者通過(guò)興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站:(https://zhaopin.cib.com.cn/)
招聘方式02:
“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號(hào)，按要求注冊(cè)、填寫(xiě)簡(jiǎn)歷、職位申請(qǐng)。
在線網(wǎng)申時(shí)間為即日起至2021年6月30日。
八、有關(guān)注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者需提供本人真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的應(yīng)聘信息，如與事實(shí)不符，興業(yè)銀行有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的全部后果。興業(yè)銀行承諾對(duì)應(yīng)聘者的信息予以保密。
2.對(duì)于通過(guò)各招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，興業(yè)銀行將通過(guò)站內(nèi)消息、電話、短信、微信或郵件方式通知，請(qǐng)保持注冊(cè)手機(jī)通訊暢通。應(yīng)試時(shí)攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及簡(jiǎn)歷中所列的各類證書(shū)原件，以備查驗(yàn)。
3.請(qǐng)持續(xù)關(guān)注興業(yè)銀行網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息。各項(xiàng)招聘安排，以網(wǎng)上最新公布的信息為準(zhǔn)。
4.微信關(guān)注興業(yè)銀行招聘公眾號(hào)“興業(yè)銀行招聘”，獲取更多招聘信息。
5.興業(yè)銀行筆面試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
6.根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，興業(yè)銀行有權(quán)調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并享有最終解釋權(quán)。
聯(lián)系我們
聯(lián)系人|李女士
電話: 0851-88595033
郵箱: guiyang_hr@cib.com.cn
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