2021年興業(yè)銀行蘇州分行春季校園招聘啟事
蘇州分行成立于2008年5月，2014年12月升格為-級分行，由總行直接管理。自開業(yè)以來，蘇州分行始終秉承與客戶“同發(fā)展、共成長”和“服務源自真誠”的經(jīng)營理念，致力于支持地方經(jīng)濟的發(fā)展，竭誠為廣大客戶提供全面、優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務。
蘇州分行始終致力于選拔和培養(yǎng)適應銀行業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀人才，構(gòu)建高素質(zhì)人才梯隊，通過課程培訓、導師輔導和崗位鍛煉相結(jié)合的培養(yǎng)模式，注重打造知識技能全面、綜合素質(zhì)優(yōu)秀的興業(yè)員工。
招聘對象
境內(nèi)外高校2021年大學本科及以上學歷應屆畢業(yè)生，其中:境內(nèi)院校畢業(yè)生應能在2021年7月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證;境外院校畢業(yè)生應為2020年1月1日至2021年6月30日間畢業(yè)(以國家教育部學歷學位認證的學位獲得時間為準)，并能夠在2021年7月31日前
獲得國家教育部學歷學位認證。
招聘崗位
市場營銷類崗位
培養(yǎng)目標為企業(yè)金融、零售金融等方向營銷人才。
新員工錄用后，原則上先安排至營業(yè)網(wǎng)點進行-定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)分行實際工作需要、個人工作表現(xiàn)及專長，安排至支行相關條線從事客戶拓展及產(chǎn)品銷售等相關崗位。
運營支持類崗位
培養(yǎng)目標為綜合柜員、分行運營管理部相關崗位。
新員工錄用后，原則上安排理論知識學習、對公對私臨柜學習、業(yè)務技能培訓、臨柜鍛煉的培養(yǎng)計劃，之后根據(jù)分行實際工作需要、個人工作表現(xiàn)及專長，安排至分支行綜合柜員、運營管理等崗位。
金融科技類崗位
培養(yǎng)目標為信息科技、互聯(lián)網(wǎng)金融等方向人才。
新員工錄用后，原則上先安排至營業(yè)網(wǎng)點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)分行實際工作需要、個人工作表現(xiàn)及專長，安排至軟件開發(fā)、技術保障、數(shù)據(jù)分析等崗位。
具體崗位職責詳見興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站發(fā)布的相關招聘職位信息。
招聘地點
蘇州市區(qū)(含吳江)、常熟、太倉、張家港、昆山。
應聘條件
1.2021年應屆大學生，經(jīng)濟類、金融類、財會類、法律類及信息技術類等專業(yè)優(yōu)先。
2.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
3.一般應通過大學英語四級或以上考試。
4.具有 良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團結(jié)合作意識，能夠承擔工作壓力。
5.身心健康，身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(2010年修訂)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》( 2013年修訂)的相關規(guī)定。
6.符 合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
招聘程序
網(wǎng)申報名-簡歷初選-筆試-面試-體檢-錄用
應聘方式
報名統(tǒng)一采用在線網(wǎng)申的形式，應聘者通過興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站( https://zhaopin.cib.com.cn/ )或“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號，按要求注冊、填寫簡歷、職位申請。
興業(yè)銀行招聘官網(wǎng)：https://zhaopin.cib.com.cn/
本次招聘有效期至2021年6月30日
