2021年興業(yè)銀行蘇州分行校園招聘啟事（7.19）
金融科技類
職位描述
※信息科技方向：
1、參加分行IT崗培養(yǎng)計劃，完成各階段進階目標；
2、根據(jù)銀行有關(guān)業(yè)務操作與管理需要，負責相關(guān)交易類系統(tǒng)和管理類系統(tǒng)的開發(fā)和維護，分析系統(tǒng)運行情況并提高運行效率，參與項目的需求分析工作和數(shù)據(jù)庫設計工作，完成開發(fā)過程中的各類技術(shù)文檔；
3、為銀行各項業(yè)務實現(xiàn)與管理工作提供所需信息技術(shù)方面的支持，尤其是數(shù)據(jù)處理支持；
4、維護銀行內(nèi)各類網(wǎng)絡和硬件系統(tǒng)的穩(wěn)定正常運行，以及各項信息安全相關(guān)工作。
5、崗位方向：軟件開發(fā)崗、技術(shù)保障崗、數(shù)據(jù)分析崗。
※互聯(lián)網(wǎng)金融方向
1、參加分行IT崗培養(yǎng)計劃，完成各階段進階目標；
2、負責JAVA/J2EE技術(shù)的相關(guān)產(chǎn)品設計、開發(fā)、測試；軟件工程文檔、產(chǎn)品文檔編寫；組織相關(guān)產(chǎn)品/組件的開發(fā)和部署工作；負責系統(tǒng)架構(gòu)設計及核心代碼的開發(fā);
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融工具包括但不限于線上融資、電子商務、移動支付等，能夠滿足客戶互聯(lián)網(wǎng)金融需求；
4、熟練掌握并運用各類互聯(lián)網(wǎng)金融工具，進行市場營銷、產(chǎn)品創(chuàng)新、用戶體驗管理、運營安全管理、科技運維管理；
5、崗位方向：互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品經(jīng)理崗、Java開發(fā)工程師、數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師。
任職要求
1、全日制本科及以上學歷；
2、具有理工科或復合專業(yè)背景，良好的團隊合作精神、溝通能力、創(chuàng)新意識和強烈的責任感；
3、身體健康，具備與工作要求相適應的身體條件，無重大病史；
4、有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。
5、持有計算機二級語言編程、校級以上相關(guān)信息科技類比賽榮譽證書優(yōu)先。
市場營銷類
職位描述
培養(yǎng)目標為企業(yè)金融、零售金融等方向營銷人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上先安排至營業(yè)網(wǎng)點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)分行實際工作需要、個人工作表現(xiàn)及專長，聘入相關(guān)條線從事客戶拓展、關(guān)系維護及產(chǎn)品銷售等相關(guān)崗位。
任職要求
1.經(jīng)濟類、金融類、財會類、法律類及信息技術(shù)類等專業(yè)優(yōu)先。
2.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
3.通過大學英語四級或以上考試。
4.具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團結(jié)合作意識，能夠承擔工作壓力。
5.身心健康，身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2010年修訂）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（2013年修訂）的相關(guān)規(guī)定。
6.符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
運營支持類
職位描述
培養(yǎng)目標為綜合柜員、運營條線管理人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上安排理論知識學習、對公對私臨柜學習、業(yè)務技能培訓、臨柜鍛煉的培養(yǎng)計劃，之后根據(jù)分行實際工作需要、個人工作表現(xiàn)及專長，聘入綜合柜員、運營管理等崗位。
任職要求
1.經(jīng)濟類、金融類、財會類、法律類及信息技術(shù)類等專業(yè)優(yōu)先。
2.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
3.通過大學英語四級或以上考試。
4.具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團結(jié)合作意識，能夠承擔工作壓力。
5.身心健康，身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2010年修訂）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（2013年修訂）的相關(guān)規(guī)定。
6.符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
