2022年華夏銀行青島分行校園招聘啟事
華夏銀行青島分行成立于1998年5月9日，二十多年來(lái)，青島分行始終堅(jiān)持“客戶立行”的辦行方針，強(qiáng)化管理，優(yōu)化服務(wù)，在島城具有較高的知名度。目前，青島分行擁有1家二級(jí)分行、20家同城支行，13家社區(qū)支行，業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋了青島市及山東省主要經(jīng)濟(jì)區(qū)域。
華夏銀行青島分行注重青年人才的發(fā)展，愿為青年人才事業(yè)起航提供舞臺(tái)。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生，具體招聘信息如下：
一、招聘崗位
管理培訓(xùn)生、信息科技類、運(yùn)營(yíng)支持類、市場(chǎng)營(yíng)銷類
| 招聘單位 | 職位名稱 | 需求人數(shù) | 工作地點(diǎn) | 截止日期 |
| 青島分行 | 管理培訓(xùn)生（青島市區(qū)） | 若干 | 青島市區(qū) | 2021-11-30 |
| 青島分行 | 信息科技類（青島市區(qū)） | 若干 | 青島市區(qū) | 2021-11-30 |
| 青島分行 | 運(yùn)營(yíng)支持類（青島市區(qū)） | 若干 | 青島市區(qū) | 2021-11-30 |
| 青島分行 | 市場(chǎng)營(yíng)銷類（青島市區(qū)） | 若干 | 青島市區(qū) | 2021-11-30 |
| 青島分行 | 市場(chǎng)營(yíng)銷類（青島縣域） | 若干 | 青島縣域 | 2021-11-30 |
| 青島分行 | 市場(chǎng)營(yíng)銷類（日照二級(jí)分行） | 若干 | 日照 | 2021-11-30 |
二、應(yīng)聘條件
?。ㄒ唬W(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷
境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年8月前畢業(yè)，報(bào)到時(shí)須獲得國(guó)家認(rèn)可的就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證；境外院校應(yīng)屆畢業(yè)生須為初次就業(yè)的留學(xué)歸國(guó)人員，在2022年1月至2022年8月畢業(yè)，報(bào)到時(shí)須取得國(guó)家教育部出具的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證及報(bào)到證。
?。ǘI(yè)要求：經(jīng)濟(jì)、管理、金融、會(huì)計(jì)、IT、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、法律相關(guān)專業(yè)。
?。ㄈ┥眢w健康、品行良好、遵紀(jì)守法、廉潔自律，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良記錄，符合我行親屬回避制度。
?。ㄋ模釔劢鹑谑聵I(yè)，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，敬業(yè)愛崗，具備扎實(shí)的理論功底，擁有與崗位要求相適應(yīng)工作能力或潛力，有較強(qiáng)責(zé)任心。
三、工作地點(diǎn)
青島市區(qū)、郊區(qū)，日照
四、報(bào)名方法
請(qǐng)應(yīng)聘者于2021年11月30日前登錄華夏銀行招聘網(wǎng)站（https://zhaopin.hxb.com.cn），查詢青島分行2022年應(yīng)屆生校園招聘啟事，在線注冊(cè)并填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷進(jìn)行在線報(bào)名。
五、注意事項(xiàng)
?。ㄒ唬┱?qǐng)應(yīng)聘者準(zhǔn)確、完整填寫簡(jiǎn)歷和相關(guān)信息，保證信息真實(shí)性，并上傳電子版免冠照片；如與實(shí)際不符，華夏銀行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
?。ǘ?duì)初選合格者我行將通過(guò)電話、短信、電子郵件等方式通知參加筆試、面試，具體時(shí)間另行通知，請(qǐng)保持通訊暢通并隨時(shí)關(guān)注最新消息。
?。ㄈ┰谡衅高^(guò)程中，我行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。
六、聯(lián)系方式
地址：青島市市南區(qū)東海西路5號(hào)甲華銀大廈23樓人力資源部
電話：0532-81973027
我們將始終堅(jiān)持“以人為本”的企業(yè)核心價(jià)值觀，努力為每一位滿懷激情的青年學(xué)子創(chuàng)造團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍和優(yōu)良的工作條件，提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，讓每位員工在事業(yè)發(fā)展的舞臺(tái)上充分施展才干，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值！
