2022年中信銀行信用卡中心校園招聘啟事
一、中信銀行信用卡中心簡介
中信銀行信用卡中心(以下簡稱“卡中心”)是中信銀行在深圳設立的對信用卡業(yè)務進行統(tǒng)一管理、 集中操作、獨立核算的專營機構。2002年底， 由中信銀行總行與中信嘉華銀行在深圳合作籌建成立; 2003年12月， 正式對外發(fā)行信用卡;發(fā)卡3年實現(xiàn)盈虧平衡，是國內(nèi)以最短的時間和最少的資本投入實現(xiàn)盈利的信用卡中心; 2008年2月，在深圳成功注冊;截至2021年6月末，累計發(fā)卡量已突破9,600萬張卡中心始終堅持“立于不敗之地”的成本與風險控制策略，穩(wěn)健經(jīng)營、與時俱進,不斷創(chuàng)新產(chǎn)品和服務，奮力培育經(jīng)營特色和管理優(yōu)勢，綜合經(jīng)營實力位居股份行前列。憑借雄厚的客戶基礎、優(yōu)質(zhì)的服務水平和卓越的創(chuàng)新能力，卡中心屢獲行業(yè)內(nèi)外好評，曾先后榮獲CCCS“全球最佳呼叫中心”、哈佛《商業(yè)評論》“管理行動獎金獎”及《亞洲銀行家》雜志“最佳客戶關系管理獎”“ 最佳數(shù)據(jù)架構獎”“中國最佳信用風險管理銀行”等權威殊榮;首家啟動信用卡核心系統(tǒng)國產(chǎn)化建設，自主研發(fā)云架構核心系統(tǒng)，獲得中國人民銀行2019年銀行科技發(fā)展獎二等獎?？ㄖ行姆e極踐行社會責任，多次被深圳市政府授予‘ 深圳十大最佳雇主品牌”“深圳最具愛心企業(yè)”“深圳市 金融創(chuàng)新獎”等榮譽稱號，連續(xù)多年榮膺深圳百強企業(yè)。
未來，中信信用卡將繼續(xù)堅持“以客戶為中心”的經(jīng)營理念，秉承用心超越期望、信用創(chuàng)造價值的企業(yè)精神,做中國信用卡行業(yè)的領先者。
二、招聘對象
1.納入國家統(tǒng)一招生計劃， 在校期間為非在職的2022年應屆畢業(yè)生(不含委培生和定向生) ;
2.2021年1月至2022年8月畢業(yè)且初次就業(yè)的海外及港澳臺地區(qū)院校畢業(yè)生。
三、基本條件
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
2.中國內(nèi)地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)生源。
3.具有國家認可的本科及以上學歷，主修經(jīng)濟學、管理學、法學、理學(數(shù)學、統(tǒng)計)、工學(計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器)、文學(外語、新聞)等相關專業(yè)。
4.非英語專業(yè)畢業(yè)生-般應通過大學 英語四級或同等級別及以上考試。
5.按國家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。國內(nèi)院校應屆生入職時須獲得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證;海外及港澳臺地區(qū)院校畢業(yè)生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
6.具有較強的使命感和責任感，服從組織安排;適應企業(yè)發(fā)展要求,事業(yè)心強，富有工作激情，認同中信銀行價值理念和企業(yè)文化，有志于在中信銀行系統(tǒng)內(nèi)長期發(fā)展。
7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識。
8.身心健康，能夠承擔- -定的工作壓力;身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務 員錄用體檢操作手冊(試行)》要求。
9.符合履職回避的有關規(guī)定。
10.其他應具備的條件。
