2022屆杭州銀行總行秋季校園招聘啟事
總行管培生
所屬單位：總行 ｜ 工作地點(diǎn)：杭州 ｜ 招聘人數(shù)：100人
職位描述：
總行管培生是以培養(yǎng)優(yōu)秀的經(jīng)營管理人才為目標(biāo)，通過”2+2+N“（2年輪崗、2年基層掛職鍛煉、N年跟蹤培養(yǎng)）的跟蹤培養(yǎng)后，全面了解銀行業(yè)務(wù)和工作流程，成為我行經(jīng)營管理的中堅(jiān)力量。
任職要求：
1、國內(nèi)重點(diǎn)院?；蚴澜缗琶?00位院校應(yīng)屆畢業(yè)生，其中境內(nèi)院校畢業(yè)時(shí)間在2022年1月至2022年7月之間，應(yīng)于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報(bào)到證；境外院校畢業(yè)時(shí)間在2021年8月至2022年7月之間，應(yīng)于2022年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
2、學(xué)歷要求：全日制碩士及以上；
3、專業(yè)不限，含金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、工商管理、生物醫(yī)藥、人工智能、信息電子、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；
4、具有一門以上外語的聽說讀寫能力，并能夠提供相應(yīng)的能力證明材料；
5、綜合素質(zhì)好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有一定的創(chuàng)新能力和獨(dú)立解決問題的能力；
6、遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，認(rèn)同杭州銀行的企業(yè)文化；
7、身心健康，符合我行親屬回避制度規(guī)定。
總行部門定向生(金融市場(chǎng)方向)
所屬單位：總行 ｜ 工作地點(diǎn)：上海 ｜ 招聘人數(shù)：2人
職位描述：
主要從事資金管理、債權(quán)投資、資產(chǎn)托管、本幣交易、宏觀與市場(chǎng)分析等工作，培養(yǎng)成為金融市場(chǎng)領(lǐng)域?qū)＜倚腿瞬拧?/div>
任職要求：
1、國內(nèi)重點(diǎn)院?；蚴澜缗琶?00位院校應(yīng)屆畢業(yè)生，其中境內(nèi)院校畢業(yè)時(shí)間在2022年1月至2022年7月之間，應(yīng)于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報(bào)到證；境外院校畢業(yè)時(shí)間在2021年8月至2022年7月之間，應(yīng)于2022年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
2、學(xué)歷要求：全日制碩士及以上；
3、專業(yè)主要為金融工程、數(shù)量經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)等；
4、具有一門以上外語的聽說讀寫能力，并能夠提供相應(yīng)的能力證明材料；
5、綜合素質(zhì)好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有一定的創(chuàng)新能力和獨(dú)立解決問題的能力；
6、遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，認(rèn)同杭州銀行的企業(yè)文化；
7、身心健康，符合我行親屬回避制度規(guī)定。
總行部門定向生(金融市場(chǎng)方向)
所屬單位：總行 ｜ 工作地點(diǎn)：杭州 ｜ 招聘人數(shù)：5人
職位描述：
主要從事資金管理、債權(quán)投資、資產(chǎn)托管、本幣交易、宏觀與市場(chǎng)分析等工作，培養(yǎng)成為金融市場(chǎng)領(lǐng)域?qū)＜倚腿瞬拧?/div>
任職要求：
1、國內(nèi)重點(diǎn)院?；蚴澜缗琶?00位院校應(yīng)屆畢業(yè)生，其中境內(nèi)院校畢業(yè)時(shí)間在2022年1月至2022年7月之間，應(yīng)于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報(bào)到證；境外院校畢業(yè)時(shí)間在2021年8月至2022年7月之間，應(yīng)于2022年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
2、學(xué)歷要求：全日制碩士及以上；
3、專業(yè)主要為金融工程、數(shù)量經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)等；
4、具有一門以上外語的聽說讀寫能力，并能夠提供相應(yīng)的能力證明材料；
5、綜合素質(zhì)好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有一定的創(chuàng)新能力和獨(dú)立解決問題的能力；
6、遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，認(rèn)同杭州銀行的企業(yè)文化；
7、身心健康，符合我行親屬回避制度規(guī)定。
總行部門定向生(風(fēng)險(xiǎn)管理方向)
所屬單位：總行 ｜ 工作地點(diǎn)：杭州 ｜ 招聘人數(shù)：10人
職位描述：
主要從事風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)、授信審批、法律合規(guī)、內(nèi)控合規(guī)、反洗錢等工作，培養(yǎng)成為風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域?qū)＜倚腿瞬拧?/div>
(責(zé)任編輯：www.fsbypy.com)
任職要求：
1、國內(nèi)重點(diǎn)院?；蚴澜缗琶?00位院校應(yīng)屆畢業(yè)生，其中境內(nèi)院校畢業(yè)時(shí)間在2022年1月至2022年7月之間，應(yīng)于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報(bào)到證；境外院校畢業(yè)時(shí)間在2021年8月至2022年7月之間，應(yīng)于2022年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
2、學(xué)歷要求：全日制碩士及以上；
3、專業(yè)不限，法律、財(cái)務(wù)以及具有生物制藥、集成電路等理工科背景專業(yè)優(yōu)先；
4、具有一門以上外語的聽說讀寫能力，并能夠提供相應(yīng)的能力證明材料；
5、綜合素質(zhì)好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有一定的創(chuàng)新能力和獨(dú)立解決問題的能力；
6、遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，認(rèn)同杭州銀行的企業(yè)文化；
7、身心健康，符合我行親屬回避制度規(guī)定。
總行部門定向生(職能管理方向)
所屬單位：總行 ｜ 工作地點(diǎn)：杭州 ｜ 招聘人數(shù)：5人
職位描述：
主要從事行政管理、黨群管理、人力資源、新聞宣傳、文字綜合、財(cái)務(wù)管理等工作，培養(yǎng)成為各職能管理?xiàng)l線骨干人才。
任職要求：
1、國內(nèi)重點(diǎn)院?；蚴澜缗琶?00位院校應(yīng)屆畢業(yè)生，其中境內(nèi)院校畢業(yè)時(shí)間在2022年1月至2022年7月之間，應(yīng)于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報(bào)到證；境外院校畢業(yè)時(shí)間在2021年8月至2022年7月之間，應(yīng)于2022年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
2、學(xué)歷要求：全日制碩士及以上；
3、專業(yè)主要為財(cái)務(wù)管理、行政管理、人力資源、會(huì)計(jì)、中文、新聞傳播等；
4、具有一門以上外語的聽說讀寫能力，并能夠提供相應(yīng)的能力證明材料；
5、綜合素質(zhì)好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有一定的創(chuàng)新能力和獨(dú)立解決問題的能力；
6、遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，認(rèn)同杭州銀行的企業(yè)文化；
7、身心健康，符合我行親屬回避制度規(guī)定。
總行信息技術(shù)部定向培訓(xùn)生(軟件開發(fā)方向)
所屬單位：總行 ｜ 工作地點(diǎn)：杭州 ｜ 招聘人數(shù)：150人
職位描述：
主要從事金融應(yīng)用軟件的需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)研發(fā)，以及分布式云臺(tái)、大數(shù)據(jù)分析建模、人工智能、區(qū)塊鏈等創(chuàng)新業(yè)務(wù)研發(fā)等工作，培養(yǎng)成為信息技術(shù)領(lǐng)域?qū)I(yè)骨干人才。
任職要求：
1、境內(nèi)外院校應(yīng)屆畢業(yè)生，其中境內(nèi)院校畢業(yè)時(shí)間在2022年1月至2022年7月之間，應(yīng)于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報(bào)到證；境外院校畢業(yè)時(shí)間在2021年8月至2022年7月之間，應(yīng)于2022年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
2、學(xué)歷要求：全日制本科及以上；
3、主要為計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件開發(fā)、通信工程、金融經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
4、具有一門以上外語的聽說讀寫能力，并能夠提供相應(yīng)的能力證明材料；
5、綜合素質(zhì)好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有一定的創(chuàng)新能力和獨(dú)立解決問題的能力；
6、遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，認(rèn)同杭州銀行的企業(yè)文化；
7、身心健康，符合我行親屬回避制度規(guī)定。
總行信息技術(shù)部定向培訓(xùn)生(數(shù)據(jù)分析方向)
所屬單位：總行 ｜ 工作地點(diǎn)：杭州 ｜ 招聘人數(shù)：35人
職位描述：
主要從事大數(shù)據(jù)平臺(tái)、數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)中臺(tái)的規(guī)劃和建設(shè)，以及各類場(chǎng)景的數(shù)據(jù)分析和建模等工作，培養(yǎng)成為信息技術(shù)領(lǐng)域?qū)I(yè)骨干人才。
任職要求：
1、境內(nèi)外院校應(yīng)屆畢業(yè)生，其中境內(nèi)院校畢業(yè)時(shí)間在2022年1月至2022年7月之間，應(yīng)于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報(bào)到證；境外院校畢業(yè)時(shí)間在2021年8月至2022年7月之間，應(yīng)于2022年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
2、學(xué)歷要求：全日制本科及以上；
3、主要為計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、金融經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；
4、具有一門以上外語的聽說讀寫能力，并能夠提供相應(yīng)的能力證明材料；
5、綜合素質(zhì)好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有一定的創(chuàng)新能力和獨(dú)立解決問題的能力；
6、遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，認(rèn)同杭州銀行的企業(yè)文化；
7、身心健康，符合我行親屬回避制度規(guī)定。
總行信息技術(shù)部定向培訓(xùn)生(系統(tǒng)管理方向)
所屬單位：總行 ｜ 工作地點(diǎn)：杭州 ｜ 招聘人數(shù)：10人
職位描述：
主要在生產(chǎn)運(yùn)行中心從事各類系統(tǒng)和基礎(chǔ)設(shè)施的規(guī)劃、建設(shè)、管理和運(yùn)維，負(fù)責(zé)系統(tǒng)管理、數(shù)據(jù)庫管理、網(wǎng)絡(luò)管理、應(yīng)用管理等一個(gè)或幾個(gè)技術(shù)領(lǐng)域的工作，培養(yǎng)成為信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的骨干人才。
任職要求：
1、境內(nèi)外院校應(yīng)屆畢業(yè)生，其中境內(nèi)院校畢業(yè)時(shí)間在2022年1月至2022年7月之間，應(yīng)于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報(bào)到證；境外院校畢業(yè)時(shí)間在2021年8月至2022年7月之間，應(yīng)于2022年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
2、學(xué)歷要求：全日制本科及以上；
3、主要為計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、通信工程、電子信息工程、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)；
4、具有一門以上外語的聽說讀寫能力，并能夠提供相應(yīng)的能力證明材料；
5、綜合素質(zhì)好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有一定的創(chuàng)新能力和獨(dú)立解決問題的能力；
6、遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，認(rèn)同杭州銀行的企業(yè)文化；
7、身心健康，符合我行親屬回避制度規(guī)定。
總行信息技術(shù)部定向培訓(xùn)生(信息安全方向)
所屬單位：總行 ｜ 工作地點(diǎn)：杭州 ｜ 招聘人數(shù)：5人
職位描述：
主要從事系統(tǒng)安全、網(wǎng)絡(luò)安全、桌面安全、數(shù)據(jù)安全管理，以及信息安全檢查、保障和演練等工作，培養(yǎng)成為信息技術(shù)領(lǐng)域?qū)I(yè)骨干人才。
任職要求：
1、境內(nèi)外院校應(yīng)屆畢業(yè)生，其中境內(nèi)院校畢業(yè)時(shí)間在2022年1月至2022年7月之間，應(yīng)于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報(bào)到證；境外院校畢業(yè)時(shí)間在2021年8月至2022年7月之間，應(yīng)于2022年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
2、學(xué)歷要求：全日制本科及以上；
3、主要為計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、通信工程、電子信息工程、網(wǎng)絡(luò)工程等；
4、具有一門以上外語的聽說讀寫能力，并能夠提供相應(yīng)的能力證明材料；
5、綜合素質(zhì)好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有一定的創(chuàng)新能力和獨(dú)立解決問題的能力；
6、遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，認(rèn)同杭州銀行的企業(yè)文化；
7、身心健康，符合我行親屬回避制度規(guī)定。
杭州地區(qū)支行管培生(風(fēng)險(xiǎn)管理方向)
所屬單位：杭州地區(qū)直屬支行 ｜ 工作地點(diǎn)：杭州 ｜ 招聘人數(shù)：10人
職位描述：
直屬支行管培生（風(fēng)險(xiǎn)管理方向）是以培養(yǎng)優(yōu)秀的專業(yè)骨干和管理人才為目標(biāo)，通過總行專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位工作實(shí)踐、導(dǎo)師帶教指導(dǎo)等方式，培養(yǎng)成為分行風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域的中堅(jiān)力量。
任職要求：
1、國內(nèi)重點(diǎn)院?；蚴澜缗琶?00位院校應(yīng)屆畢業(yè)生，其中境內(nèi)院校畢業(yè)時(shí)間在2022年1月至2022年7月之間，應(yīng)于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報(bào)到證；境外院校畢業(yè)時(shí)間在2021年8月至2022年7月之間，應(yīng)于2022年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
2、學(xué)歷要求：全日制碩士及以上；
3、專業(yè)不限，法律、財(cái)務(wù)以及具有生物制藥、集成電路等理工科背景專業(yè)優(yōu)先；
4、具有一門以上外語的聽說讀寫能力，并能夠提供相應(yīng)的能力證明材料；
5、綜合素質(zhì)好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有一定的創(chuàng)新能力和獨(dú)立解決問題的能力；
6、遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，認(rèn)同杭州銀行的企業(yè)文化；
7、身心健康，符合我行親屬回避制度規(guī)定。
杭州地區(qū)營銷培訓(xùn)生(公司金融方向)
所屬單位：杭州地區(qū)直屬支行 ｜ 工作地點(diǎn)：杭州 ｜ 招聘人數(shù)：70人
職位描述：
主要從事公司金融業(yè)務(wù)服務(wù)工作，包括公司條線各項(xiàng)表內(nèi)外業(yè)務(wù)的營銷、公司客戶關(guān)系維護(hù)、市場(chǎng)及業(yè)務(wù)渠道的拓展等工作，培養(yǎng)成為公司金融營銷骨干。
任職要求：
1、境內(nèi)外院校應(yīng)屆畢業(yè)生，其中境內(nèi)院校畢業(yè)時(shí)間在2022年1月至2022年7月之間，應(yīng)于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報(bào)到證；境外院校畢業(yè)時(shí)間在2021年8月至2022年7月之間，應(yīng)于2022年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
2、學(xué)歷要求：全日制本科及以上；
3、專業(yè)不限，主要為市場(chǎng)營銷、經(jīng)濟(jì)、金融、管理、法律、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及工科、理科等；
4、具有一門以上外語的聽說讀寫能力，并能夠提供相應(yīng)的能力證明材料；
5、綜合素質(zhì)好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有一定的創(chuàng)新能力和獨(dú)立解決問題的能力；
6、遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，認(rèn)同杭州銀行的企業(yè)文化；
7、身心健康，符合我行親屬回避制度規(guī)定。
杭州地區(qū)營銷培訓(xùn)生(小微金融方向)
所屬單位：杭州地區(qū)直屬支行 ｜ 工作地點(diǎn)：杭州 ｜ 招聘人數(shù)：102人
職位描述：
主要從事小微金融業(yè)務(wù)服務(wù)工作，包括小微業(yè)務(wù)的產(chǎn)品營銷、小微企業(yè)客戶的拓展、客戶關(guān)系維護(hù)等工作，為小微企業(yè)客戶提供存款、資產(chǎn)、現(xiàn)金管理等業(yè)務(wù)服務(wù)，培養(yǎng)成為小微金融營銷骨干。
任職要求：
1、境內(nèi)外院校應(yīng)屆畢業(yè)生，其中境內(nèi)院校畢業(yè)時(shí)間在2022年1月至2022年7月之間，應(yīng)于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報(bào)到證；境外院校畢業(yè)時(shí)間在2021年8月至2022年7月之間，應(yīng)于2022年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
2、學(xué)歷要求：全日制本科及以上；
3、專業(yè)不限，主要為市場(chǎng)營銷、經(jīng)濟(jì)、金融、管理、法律、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及工科、理科等；
4、具有一門以上外語的聽說讀寫能力，并能夠提供相應(yīng)的能力證明材料；
5、綜合素質(zhì)好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有一定的創(chuàng)新能力和獨(dú)立解決問題的能力；
6、遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，認(rèn)同杭州銀行的企業(yè)文化；
7、身心健康，符合我行親屬回避制度規(guī)定。
杭州地區(qū)營銷培訓(xùn)生(零售金融方向)
所屬單位：杭州地區(qū)直屬支行 ｜ 工作地點(diǎn)：杭州 ｜ 招聘人數(shù)：100人
職位描述：
主要從事零售金融業(yè)務(wù)服務(wù)工作，包括理財(cái)、信貸等業(yè)務(wù)，充分掌握零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品特點(diǎn)，積極做好零售客戶的營銷開拓及維護(hù)工作，培養(yǎng)成為零售金融營銷骨干。
任職要求：
1、境內(nèi)外院校應(yīng)屆畢業(yè)生，其中境內(nèi)院校畢業(yè)時(shí)間在2022年1月至2022年7月之間，應(yīng)于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報(bào)到證；境外院校畢業(yè)時(shí)間在2021年8月至2022年7月之間，應(yīng)于2022年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
2、學(xué)歷要求：全日制本科及以上；
3、專業(yè)不限，主要為市場(chǎng)營銷、經(jīng)濟(jì)、金融、管理、法律、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及工科、理科等相關(guān)專業(yè)；
4、具有基金從業(yè)、證券從業(yè)、銀行從業(yè)、CFA、FRM、AFP、CFP等相關(guān)證書的人員優(yōu)先；
5、具有一門以上外語的聽說讀寫能力，并能夠提供相應(yīng)的能力證明材料；
6、綜合素質(zhì)好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有一定的創(chuàng)新能力和獨(dú)立解決問題的能力；
7、遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，認(rèn)同杭州銀行的企業(yè)文化；
8、身心健康，符合我行親屬回避制度規(guī)定。
杭州地區(qū)運(yùn)營培訓(xùn)生(綜合柜員方向)
所屬單位：杭州地區(qū)直屬支行 ｜ 工作地點(diǎn)：杭州 ｜ 招聘人數(shù)：97人
職位描述：
主要在營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)柜面業(yè)務(wù)處理、廳堂服務(wù)、識(shí)別推介營銷、智能業(yè)務(wù)核驗(yàn)等服務(wù)工作，培養(yǎng)成為運(yùn)營業(yè)務(wù)骨干。
任職要求：
1、境內(nèi)外院校應(yīng)屆畢業(yè)生，其中境內(nèi)院校畢業(yè)時(shí)間在2022年1月至2022年7月之間，應(yīng)于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報(bào)到證；境外院校畢業(yè)時(shí)間在2021年8月至2022年7月之間，應(yīng)于2022年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
2、學(xué)歷要求：全日制本科及以上；
3、專業(yè)不限，主要為市場(chǎng)營銷、經(jīng)濟(jì)、金融、管理、法律、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及工科、理科等相關(guān)專業(yè)；
4、具有一門以上外語的聽說讀寫能力，并能夠提供相應(yīng)的能力證明材料；
5、綜合素質(zhì)好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有一定的創(chuàng)新能力和獨(dú)立解決問題的能力；
6、遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，認(rèn)同杭州銀行的企業(yè)文化；
7、身心健康，符合我行親屬回避制度規(guī)定。
杭銀理財(cái)培訓(xùn)生(投研方向)
所屬單位：杭銀理財(cái) ｜ 工作地點(diǎn)：杭州 ｜ 招聘人數(shù)：5人
職位描述：
主要從事基金研究與投資、信評(píng)、金融產(chǎn)品投資、量化投等等工作。
任職要求：
1、國內(nèi)重點(diǎn)院?；蚴澜缗琶?00位院校應(yīng)屆畢業(yè)生，其中境內(nèi)院校畢業(yè)時(shí)間在2022年1月至2022年7月之間，應(yīng)于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報(bào)到證；境外院校畢業(yè)時(shí)間在2021年8月至2022年7月之間，應(yīng)于2022年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
2、學(xué)歷要求：全日制碩士及以上；
3、專業(yè)主要為金融工程、數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、物理、計(jì)算機(jī)、電子、自動(dòng)化、機(jī)械、法學(xué)、醫(yī)學(xué)等；
4、取得CPA、CFA 、FRM資格者優(yōu)先；
5、具有一門以上外語的聽說讀寫能力，并能夠提供相應(yīng)的能力證明材料；
6、綜合素質(zhì)好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有一定的創(chuàng)新能力和獨(dú)立解決問題的能力；
7、遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，認(rèn)同杭州銀行的企業(yè)文化；
8、身心健康，符合我行親屬回避制度規(guī)定。
杭銀理財(cái)培訓(xùn)生(營銷方向)
所屬單位：杭銀理財(cái) ｜ 工作地點(diǎn)：杭州 ｜ 招聘人數(shù)：1人
職位描述：
主要從事產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品營銷和宣傳等工作。
任職要求：
1、國內(nèi)重點(diǎn)院?；蚴澜缗琶?00位院校應(yīng)屆畢業(yè)生，其中境內(nèi)院校畢業(yè)時(shí)間在2022年1月至2022年7月之間，應(yīng)于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報(bào)到證；境外院校畢業(yè)時(shí)間在2021年8月至2022年7月之間，應(yīng)于2022年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
2、學(xué)歷要求：全日制碩士及以上；
3、專業(yè)主要為新聞學(xué)、傳播學(xué)、廣告學(xué)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體等；
4、具有一門以上外語的聽說讀寫能力，并能夠提供相應(yīng)的能力證明材料；
5、綜合素質(zhì)好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有一定的創(chuàng)新能力和獨(dú)立解決問題的能力；
6、遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，認(rèn)同杭州銀行的企業(yè)文化；
7、身心健康，符合我行親屬回避制度規(guī)定。
杭銀理財(cái)培訓(xùn)生(風(fēng)險(xiǎn)方向)
所屬單位：杭銀理財(cái) ｜ 工作地點(diǎn)：杭州 ｜ 招聘人數(shù)：1人
職位描述：
主要從事產(chǎn)品合規(guī)指標(biāo)控制、資產(chǎn)信用風(fēng)險(xiǎn)審查、市場(chǎng)與流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理、操作風(fēng)險(xiǎn)管理、法律合規(guī)等工作。
任職要求：
1、國內(nèi)重點(diǎn)院校或世界排名前100位院校應(yīng)屆畢業(yè)生，其中境內(nèi)院校畢業(yè)時(shí)間在2022年1月至2022年7月之間，應(yīng)于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報(bào)到證；境外院校畢業(yè)時(shí)間在2021年8月至2022年7月之間，應(yīng)于2022年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
2、學(xué)歷要求：全日制碩士及以上；
3、專業(yè)主要為法學(xué)等；
4、具有一門以上外語的聽說讀寫能力，并能夠提供相應(yīng)的能力證明材料；
5、綜合素質(zhì)好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有一定的創(chuàng)新能力和獨(dú)立解決問題的能力；
6、遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，認(rèn)同杭州銀行的企業(yè)文化；
7、身心健康，符合我行親屬回避制度規(guī)定。
杭銀理財(cái)培訓(xùn)生(科技方向)
所屬單位：杭銀理財(cái) ｜ 工作地點(diǎn)：杭州 ｜ 招聘人數(shù)：15人
職位描述：
主要從事軟件研發(fā)、數(shù)據(jù)分析、系統(tǒng)管理等工作。
任職要求：
1、境內(nèi)外院校應(yīng)屆畢業(yè)生，其中境內(nèi)院校畢業(yè)時(shí)間在2022年1月至2022年7月之間，應(yīng)于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報(bào)到證；境外院校畢業(yè)時(shí)間在2021年8月至2022年7月之間，應(yīng)于2022年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
2、學(xué)歷要求：全日制本科及以上；
3、專業(yè)主要為計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)；
4、具有一門以上外語的聽說讀寫能力，并能夠提供相應(yīng)的能力證明材料；
5、綜合素質(zhì)好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有一定的創(chuàng)新能力和獨(dú)立解決問題的能力；
6、遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，認(rèn)同杭州銀行的企業(yè)文化；
7、身心健康，符合我行親屬回避制度規(guī)定。
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