2022年中國郵政儲蓄銀行寧夏分行春季校園招聘、社會招聘公告
中國郵政儲蓄可追溯至1919年開辦的郵政儲金業(yè)務(wù)，至今已有百年歷史。2007年3月，在改革原郵政儲蓄管理體制基礎(chǔ)上，中國郵政儲蓄銀行有限責(zé)任公司（以下簡稱“郵儲銀行”）正式掛牌成立。2012年1月，整體改制為股份有限公司。2015年12月，引入十家境內(nèi)外戰(zhàn)略投資者。2016年9月，在香港聯(lián)交所掛牌上市。2019年12月，在上交所掛牌上市，圓滿完成“股改—引戰(zhàn)—A、H兩地上市”三步走改革目標(biāo)。
中國郵政儲蓄銀行寧夏分行于2007年12月28日掛牌成立，為中國郵政儲蓄銀行所屬36家一級分行之一。寧夏分行下轄5個地市分行、22個縣（區(qū)）一級支行。在中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級、金融改革縱深推進(jìn)、信息技術(shù)蓬勃發(fā)展的大背景下，中國郵政儲蓄銀行寧夏分行將緊抓戰(zhàn)略新機(jī)遇，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，不斷豐富業(yè)務(wù)品種、拓寬服務(wù)渠道、提升服務(wù)能力，為廣大客戶提供更加全面、便捷的金融服務(wù)，致力于成為最受信賴、最具價值的一流大型零售銀行。
一、招聘崗位
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?。?）銀川市分行運(yùn)行類崗位。
（2）中衛(wèi)市分行運(yùn)行類崗位。
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?。?）寧夏區(qū)分行本部：
信息科技管理部：軟件研發(fā)崗、運(yùn)行管理（IT運(yùn)維）崗、運(yùn)行管理（網(wǎng)絡(luò)管理）崗、數(shù)據(jù)分析崗；
公司金融部：客戶經(jīng)理、資產(chǎn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊主管；
金融同業(yè)部：客戶經(jīng)理。
?。?）銀川市分行：
個人金融部：副總經(jīng)理（信用卡經(jīng)營管理）；
客戶經(jīng)理。
具體招聘崗位職責(zé)、其他任職要求和工作地點(diǎn)見簡歷投遞鏈接中的“招聘職位”。
二、應(yīng)聘條件
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1.政治素質(zhì)良好。擁護(hù)黨和國家的方針政策，擁護(hù)黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.個人品德良好。遵紀(jì)守法，誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，無違法犯罪、不良從業(yè)記錄或其他不良記錄。
3.具有國家承認(rèn)的本科（含）以上學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位，境外院校留學(xué)歸國人員所獲學(xué)歷（學(xué)位）應(yīng)當(dāng)取得國家教育部的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。具體要求詳見各崗位任職資格。
4.身體素質(zhì)良好。身心健康，具備正常履職的身體、心理素質(zhì)。
5.符合本行招錄回避相關(guān)要求。
6.符合法律法規(guī)、銀保監(jiān)會、郵儲銀行對于銀行業(yè)從業(yè)人員相關(guān)要求。
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崗位具體招聘條件見簡歷投遞鏈接中的“招聘職位”。
三、招聘程序
按照網(wǎng)上報名、簡歷篩選與資格審核、筆試、面試、體檢、背景調(diào)查、錄用等程序進(jìn)行。
報名截止時間：2022年4月25日24時。
請應(yīng)聘者注冊并登錄招聘網(wǎng)申系統(tǒng)（http://psbcnx2022.zhaopin.com/）在線填寫個人簡歷完成職位申請。
四、注意事項
?。ㄒ唬┍敬握衅附y(tǒng)一采取網(wǎng)上報名方式。
?。ǘ?yīng)聘者應(yīng)對申請資料信息的真實性負(fù)責(zé)。如與事實不符，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定。
（三）招聘期間，我行將通過招聘系統(tǒng)信息提示、手機(jī)短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。
?。ㄋ模┪倚袕奈闯闪⒒蛭谐闪⑷魏慰荚囍行?、命題中心等機(jī)構(gòu)或類似機(jī)構(gòu)，從未編輯或出版過任何社會招聘考試參考資料，從未向任何機(jī)構(gòu)提供過社會招聘考試相關(guān)的資料和信息。
（五）我行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
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